1. INTRODUO ADMINISTRAO Prof. Adm. Lucas Caitit CRA-26233

2. SABE COM QUEM VOC ESTA FALANDO ? 3. DINMICA EM GRUPO 4. EQUIPE X ORGANIZAO 5. ORIGEM DA PALAVRA ADMINISTRAO De origem latim (ad, direo para, tendncia e minister, comparativo de inferioridade; o sufixo ter, subordinao ou obedincia, isto , aquele que realiza uma funo abaixo do comando de outrem, aquele que presta um servio a outro) e significa subordinao e servio. A palavra administrao vem do latim ad (direo, tendncia para) e minister (subordinao ou obedincia). 6. A tarefa da administrao consiste em compreender os objetivos propostos pela organizao e traduzi-los em ao empresarial por meio do planejamento, organizao, direo e controle de todos os esforos realizados em todas as reas e em todos os nveis da empresa a fim de atingir tais objetivos da melhor forma possvel. CONCEITOS DE ADMINISTRAO 7. 1. PLANEJAR 2. ORGANIZAR 3. COORDENAR 4. CONTROLAR 8. o processo de alcanar objetivos pelo trabalho com e por intermdio de pessoas e outros recursos organizacionais; o processo de planejar, organizar, liderar e controlar o trabalho dos membros da organizao e utilizar todos os recursos organizacionais disponveis para alcanar objetivos organizacionais definidos; 9. o processo de planejar, organizar, liderar e controlar o uso de recursos para alcanar os objetivos e desempenho; o alcance de objetivos organizacionais de maneira eficaz e eficiente graas ao planejamento, a organizao, a liderana e ao controle dos recursos organizacionais. 10. ATIVIDADE EM GRUPO Grupos de 5 componentes Criar um conceito para: O QUE ADMINISTRAR ? Apresentar em 10 minutos. 11. ESCOLAS CLSSICAS DA ADMINISTRAO ADMINISTRAO CIENTFICA OU TAYLORISMO 12. FREDERICK WINSLOW TAYLOR 13. QUEM : Frederick Winslow Taylor, mais conhecido por F. W. Taylor (Filadlfia, 20 de maro de 1856 Filadlfia, 21 de maro de 1915), foi um engenheiro mecnico estadunidense, inicialmente tcnico em mecnica e operrio, formou-se engenheiro mecnico estudando noite. Ele escreveu livro "Os Princpios da Administrao Cientfica", publicado em 1911. considerado o "Pai da Administrao Cientfica" por propor a utilizao de mtodos cientficos cartesianos na administrao de empresas. Seu foco era a EFICINCIA E EFICCIA operacional na administrao industrial. 14. O QUE TAYLORISMO ? um sistema de organizao industrial criado pelo engenheiro mecnico e economista norte-americano Frederick Winslow Taylor, no final do sculo XIX. A principal caracterstica deste sistema a organizao e diviso de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o mximo de rendimento e eficincia com o mnimo de tempo e atividade. 15. PRINCIPAIS CARACTERSTICAS E OBJETIVOS DO TAYLORISMO - Diviso das tarefas de trabalho dentro de uma empresa; - Especializao do trabalhador; - Treinamento e preparao dos trabalhadores de acordo com as aptides apresentadas; - Anlise dos processos produtivos dentro de uma empresa como objetivo de otimizao do trabalho; - Adoo de mtodos para diminuir a fadiga e os problemas de sade dos trabalhadores; 16. - Implantao de melhorias nas condies e ambientes de trabalho; - Uso de mtodos padronizados para reduzir custos e aumentar a produtividade; - Criao de sistemas de incentivos e recompensas salariais para motivar os trabalhadores e aumentar a produtividade; - Uso de superviso humana especializada para controlar o processo produtivo; - Disciplina na distribuio de atribuies e responsabilidades; - Uso apenas de mtodos de trabalho que j foram testados e planejados para eliminar o improviso. 17. TEMPOS MODERNOS 18. PARA 19. PESQUISAR : EFICINCIA E EFICCIA 20. JULES HENRI FAYOL 21. MAX WEBER 22. HENRY FORD 23. VIVNCIA DA ADMINISTRAO 24. SOBREVIVNCIA COMPETITIVIDADE PRODUTIVIDADE QUALIDADE Vicente Falconi 25. Como no ser Lder !! 26. REFERNCIAS Francisco Lacombe e Gilberto Heilborn. Administrao Princpios e Tendncias . Ed. 2008 CHIAVENATO, Idalberto, Administrao dos Novos Tempos, 2 Ed. 2010 JONES, Gareth R, GEORGE, Jennifer M. Fundamentos da Administrao contempornea. 4 edio. Porto Alegre: Mcgraw Hill, 2012. SOBRAL, Filipe. Administrao: teoria e prtica no contexto brasileiro. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008 www.craba.com.br 27. OBRIGADO lucascaitite@hotmail.com