INTISARI PERHITUNGAN AKTUARIA VALUASI IMBALAN etd. ?· intisari perhitungan aktuaria valuasi imbalan…

Download INTISARI PERHITUNGAN AKTUARIA VALUASI IMBALAN etd. ?· intisari perhitungan aktuaria valuasi imbalan…

Post on 07-Apr-2019

212 views

Category:

Documents

0 download

Embed Size (px)

TRANSCRIPT

<p>INTISARI</p> <p>PERHITUNGAN AKTUARIA VALUASI IMBALAN PASCA KERJA</p> <p>BERDASARKAN PSAK 24 MENGGUNAKAN SUKU BUNGA BLACK</p> <p>DERMAN TOY</p> <p>Oleh</p> <p>LUSYE BAKARBESSY</p> <p>12/336549/PPA/03826</p> <p>Manfaat imbalan pasca kerja karyawan diberikan oleh perusahaan pada wak-tu pensiun terjadi. Perhitungan biaya imbalan dilakukan sebagaimana diatur dalamUndang-Undang Ketenagakerjaan (UUK) No 13 tahun 2003 dan Pernyataan Stan-dar Akuntansi Keuangan (PSAK) No 24. Imbalan kerja dibawah hukum ketena-gakerjaan merupakan suatu sistem yang menyediakan manfaat pensiun, manfaatmeninggal, manfaat cacat, dan manfaat pengunduran diri secara sukarela. Untukmenghitung kewajiban imbalan pasti masing-masing manfaat ini, perusahaan (1)memperkirakan jumlah kewajiban imbalan pasti pada saat pensiun di masa depan,dan (2) selanjutnya mendiskontokan jumlahan tersebut ke waktu sekarang. Perhi-tungan kewajiban imbalan diperlukan beberapa asumsi. Asumsi tingkat kematiandidasarkan pada Tabel Mortalita Indonesia tahun 2011, fungsi akumulasi gaji untukasumsi tingkat gaji, asumsi tingkat cacat menggunakan skala yang diperkecil daritingkat mortalita, dan tingkat perputaran pegawai yang disesuaikan dengan kebijak-an perusahaan. Sementara metode pohon binomial digunakan untuk mengestimasitingkat diskonto dan pergerakannya dengan mengikuti model suku bunga Black der-man toy. PSAK 24 mewajibkan penggunaan metode Projected Unit Credit dalampenentuan nilai kini kewajiban. Tesis ini membahas perhitungan nilai kini kewa-jiban imbalan pasca kerja berdasarkan PSAK 24 menggunakan suku bunga BlackDerman Toy.Kata Kunci : Manfaat Imbalan Pasca Kerja, PSAK 24, Projected Unit Credit, BlackDerman Toy</p> <p>xiv</p> <p>ABSTRACT</p> <p>ACTUARIAL CALCULATION BY POST-EMPLOYMENT BENEFIT FOR</p> <p>PSAK 24 WITH USING BLACK DERMAN TOY INTEREST RATE</p> <p>By</p> <p>LUSYE BAKARBESSY</p> <p>12/336549/PPA/03826</p> <p>Post employment benefit is employees benefit gived by company at the timeretirement happened. Benefit cost calculation carried out as stipulated under theIndonesian Labor Law No 13/2003 and in accordance with the PSAK-24 (Perny-ataan Standar Akutansi Keuangan No 24 Revisi 2010). The employee benefits un-der the Labor Law are defined benefit arrangement providing retirement benefit,death disability, and voluntary resignation. To calculate defined benefit obligations,company (1) estimate the future amount of defined benefit obligations at employeeretirement, and (2) discount the amount to its present value. The calculation of ben-efits obligations required some assumptions. TMI 2011 mortality tables for mor-tality assumptions, accumulated salary function for wages assumption, disabilityassumption using a scale that is reduced to the level of mortality, and a pre-definedturnover rate for termination assumption. While the binomial tree method is usedto estimate the discount rate and movement by following the model of interest ratesBlack derman toy. PSAK 24 requires the use of methods Projected Unit Credit indetermining the present value of obligation. This thesis describes about the calcula-tion of the present value of post-employment benefit obligations in accordance withPSAK 24 using the Black Derman Toy interest rate.Keywords :Post-Employment Benefit,PSAK-24, Projected Unit Credit, Black Der-man Toy</p> <p>xv</p> <p>INTISARIABSTRACT</p>

Recommended

View more >