Intervista e Focus Group

Esistono 3 tipi di intervista:

- Intervista Libera- Intervista con Questionario- Intervista con Questionario per

Campione

Intervista Libera

Non Strutturata

Non Direttiva Focalizzata

Guidata Formale

Intervista non Strutturata:

Libertà dell’intervistatore

Spontaneità dell’intervistato

Intervista non Direttiva:

Discorso soggettivo Valenza conoscitiva

e terapeutica Regole precise

Intervista Focalizzata:

Domande non rigide

Informazione sull’intervistato

Intervista Guidata:

Risposte estese Interesse vivo L’intervistato

come membro di un gruppo

-Essenziale all’inizio della ricerca- Ricerca di sfondo

Intervista Informale:

Strutturato

Non Strutturat

o

Il Questionario

Strutturato

Vasta Scala

Facile ed Economico

Uno o Più Argomenti

Falsa Opinione

Comprensione

Errata

Non Strutturato

-Domande aperte-Trattazione di un problema-Domande secondarie

L’intervista con campione:Comprensione di:

Atteggiamenti di un’intera popolazione attraverso un gruppo ristretto di soggetti

Un certo margine di errore è inevitabile!!

Focus Group

Intervista di gruppo

Robert Merton

Rilevanza delle opinioni

- 8/12 Partecipanti- 2 Ore- Conversazione Libera- Indagine in Profondità

• Introduce l’argomento

• Mantiene il gruppo sul tema

Moderatore

• Verbalizza ciò che emerge

• Osserva le reazioni non verbali

Osservatore

Focus Group nella ricerca educativa

Scambio di Opinioni

Miglior inquadratura del problema

Conoscenza di nuovi problemi

Riconoscere Dinamiche Relazionali

Informazioni sulla scuola

Come organizzare e condurre un focus group

Bisogni conoscitivi

Scelta delle tematiche

Definizione dell’obiettivo della ricerca:

Scelta dei Partecipanti:Gruppo Omogeneo e Eterogeneo

Informare sull’argomentoGruppo di sconosciuti