INTRODUCCIÓN

El couseling se practica para brindar una orientación

hacia la mejor alternativa de solución a los problemas

que las personas puedan tener y primordialmente hacer

que la persona sola bajos sus propios medios pueda

solucionarlos y yo como counselor le doy la oportunidad

para que se desahogue y encuentre un momento de

tranquilidad en su estado.

TEXTO EXPLICATIVO DEL PROBLEMA

Cuál es el problema?

Hostilidad, Agresividad, Fatiga. No le

gusta que le estén diciendo a cada

momento lo que tiene que hacer.

HOSTILIDAD

Según Veness, 1996. La hostilidad constituiría

un concepto relacionado con la agresividad,

pero no es sinónima a ella. Sería una actitud,

una "respuesta verbal implícita que envuelve

sentimientos negativos (mala voluntad) y

evaluaciones negativas de personas y

acontecimientos" (, p.118).

AGRESIVIDADAgresividad cuando se le contradice las escusas que

pone para sus atrasos.

Según Roldán (1993) “Las personas que suelen ser muy

agresivas necesitan ayuda por parte de profesionales de la

salud mental (psicólogos, psiquiatras, trabajadores sociales,

neurólogos, incluso etólogos). Entre otras muchas

consideraciones, las frustraciones generan agresividad

porque no es posible conseguir aquello que se desea. La

agresividad se puede dirigir hacia lo que genera la

frustración, ya sea mediante agresión física o verbal o

indirecta, desplazando la agresión hacia una tercera persona

o hacia un objeto.

”.pag. 71-80.

FATIGAParafraseando a (Åhsberg, 1997). “Es una reducción de la capacidad o

potencia fisiológica de un tejido u órgano en un momento dado. La

fatiga puede ser una respuesta normal e importante al esfuerzo físico,

al estrés emocional, al aburrimiento o a la falta de sueño. Sin embargo,

también puede ser un signo de un trastorno físico o mental más grave.

Cuando la fatiga no se alivia con el hecho de dormir bien, nutrirse bien

o tener un ambiente de bajo estrés debe ser evaluado por un médico.

Por otro lado, si usted se despierta con un bajo nivel de energía y tiene

fatiga que dura todo el día, puede estar sufriendo de depresión”.

pags.238, 239.

FICHA PERSONAL

Ficha Nº 1

Fecha de Ingreso: ___________________

I.- DATOS GENERALES:

1.-Nombres --------------------------------

2.-Apellidos --------------------------------

3.-Fecha de Nacimiento:------------------

4.-Edad en años y meses:__________

5.-Sexo: ___________

6.- Dirección y teléfono: _____________________

7.-Nivel Escolar____________________

8.- Estado Civil ____________________

II. RAZÓN O MOTIVO DE LA CONSULTA

 

1.-Cuál es el problema____________________________________________________________

2.- Cuanto tiempo ha durado el problema_____________________________________________________________

4.- Sintomatología______________________________________________________________

5.- Que ha hecho para resolver el problema_______________________________________________________________ 

6.- Ha ido a un medico ________________________________________________________________

7.- Durante q tiempo tuvo intervenciones_________________________________________________________________

III. HISTORIA FAMILIAR:

1.-Padre: ________________________________________ Edad: ___________

Ocupación:_____________________________________________________

2. Madre: ________________________________________ Edad: __________

Ocupación: _____________________________________________________

3. Relaciones de pareja: buena, regular, mala, separados, divorciados, abandono total de un

miembro.

Especificar razones: _____________________________________________________

4. Hermanos: sexo y edad:

Nombre________________________________________ Edad: ___________

Ocupación:_____________________________________________________

Nombre________________________________________ Edad: ___________

Ocupación:_____________________________________________________

5. Conyuge:

Nombre________________________________________ Edad: ___________

Ocupación:_____________________________________________________

6.-Carga Familiar e hijos

Nombre________________________________________ Edad: ___________

Nombre________________________________________ Edad: ___________

HISTORIA PERSONAL.

1. Antecedentes:

Embarazo: ________________________ hijo deseado:________________________

Enfermedades médicas:

______________________________________________________________

Hospitalizaciones y cirugías:

___________________________________________________________

4. Aspectos de Socialización y afectivos:

¿Hace amigos con facilidad? (comunicativo, poco comunicativo,

participa en grupo, tendencia al aislamiento, pasivo, agresivo,

dependiente, independiente). _____________

¿De que edad son las personas con los que se relaciona?

_______________________________________________________

¿Cómo se relaciona con las personas de otro sexo?

_______________________________________________________

4. Aspectos de Socialización y afectivos:

¿Hace amigos con facilidad? (comunicativo, poco comunicativo, participa

en grupo, tendencia al aislamiento, pasivo, agresivo, dependiente,

independiente). ______________________________________________________________________________________________

¿De que edad son las personas con los que se relaciona? ______________________________________________________________________________________________

¿Cómo se relaciona con las personas de otro sexo? ______________________________________________________________________________________________

5. Intereses y pasatiempos: ¿Qué le gusta hacer en su tiempo libre?: ______________________________________________________________________________________________

¿Qué hace cuando está solo? ______________________________________________________________________________________________

¿Qué no le gusta hacer?______________________________________________________________________________________________

¿Qué tipo de deportes le gustan? ______________________________________________________________________________________________

¿Qué programas de televisión mira? ______________________________________________________________________________________________

ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD

Tenga un cordial saludo de mi parte y la vez permítame ponerle en

conocimiento los procedimientos que se van a proceder a realizar con su

colaboración, usted ……………………, con cedula de identidad C.I.:

………………………………..me da su autorización para que la información que

usted me proporcione sea utilizada únicamente por mí para los fines que le

voy a detallar a continuación:

Establecer una problemática

En base a esta Analizar las causas y los efectos

Así como proporcionarme toda la información que requiera durante el tiempo que la

necesite:

Datos informativos

Datos familiares

Datos personales

Datos del lugar donde trabaja

Relaciones interpersonales

Entre otros.

De la misma forma yo me comprometo a reservar la información que usted me facilite y a

que no será divulgada ni utilizada de manera maliciosa sino solo de manera académica.

Firma…………………………………………….

ESTRATEGIASY

MECANISMOS DE DEFENSA

La persona a la que yo intervine sabe cual es el

problema que esta sucediendo con ella, que es una

persona que es hostil, agresiva, irritable, ansiosa,

claro que de ante mano ya muchas personas le

habian dado estos aspectos pero de manera

superficial, solo por que habián presenciado estas

actitudes en momentos inesperados, yo le estoy

presentando unos conceptos validos y que

concuerdan con las actitudes que ha estado teniendo

desde este tiempo.

REGRESIONMientras me va relatando cada uno de los altercados que ha tenido con su

empleador va recordando todo lo que sucedió en ese día y en los días siguientes.

Para que no pierda ningún acontecimiento que me pueda servir de ayuda le

ayudo con actividades que nos pasaron en ese día y cuál fue la reacción de

nosotros, le propongo que ambas nos relajemos y que en silencio recordemos todo

lo que nos causó emoción y enojo.

Terminado esto procedo a preguntarle qué fue lo que menos le gusto de lo que

recordó y vamos analizando las causas y sacamos conclusiones que nos ayudaran a

dar con el problema y posteriormente le pregunto qué fue lo que más le gusto de

sus recuerdos y le hago que diferencie lo que es mejor para ella; quedarse con los

malos recuerdos y reprimir esas experiencias negativas o tener presente todo lo

bueno y positivo que le sucedió.

En este momento procedemos a sacar ese problema para ayudarle a que sea

liberado y que tenga mas confianza para solucionarlo

REPRESIÓNLuego que iniciamos la regresión, no demostró sentirse

angustiada, al contrario estaba con un poco de calma pero

no quería expresar todo lo que sentía, por lo que eso no es

bueno ya que necesitamos que la persona sienta qu8e ese

peso se le es retirado por completo de alguna manera, por lo

que procedí a decirle que se recostara y que pensara en las

cosas malas que le están pasando por seguir con esas

actitudes y con ese problema, y que ahora recordara sobre

todas las cosas buenas que le están pasando por los mismos

motivos, en ese momento se levantó y procedió a ponerse a

llorar y a decir que no le han pasado tantas cosas buenas y

que más le han pasado cosas malas y eso no es lo que quiere

ya que necesita hacer algo para que esto ya no le afecte.

SENTIMIENTO DE CULPA

Inicio diciendo que no tiene tiempo para hacer las cosas, que le es

muy difícil llegar a tiempo, porque tiene que dejar cocinando en su

casa, que a veces no hay carros para que pueda salir temprano de su

casa, que no le gusta madrugar y que debería ser más puntual y

llevarle temprano a su hijo a la escuela pero no puede porque le gusta

dormir hasta muy tarde.

En este momento empiezo a decirle que todas esas actitudes y

acciones tienen solución y todo está en que ella de la iniciativa para

que eso cambie.

Procedimos a hacer una lista de todas las cosas malas que no le

gusta de ella y especificamos el problema que presenta en la misma

lista y le deje que lo leyera para todos quienes nos encontramos ahí y

luego que lo hizo le pregunté; ¿Qué quieres hacer con esto?, ella me

contesto que no sabía que iba a pensarlo y le dije que lo hiciera que

todo estaba en ella.

DUELOAl día siguiente vino y me dijo que quería quemar todo lo

que escribió la tarde anterior y yo le pregunte por qué no

lo había quemado en su casa y me dijo que mejor quería

hacerlo aquí en donde ella paso todo eso.

Le dije que lo prendiera y que le dejara que se queme y

que en su interior se hiciera una promesa de cambio. Lo

hizo y no la vi tan emocionada, al contrario se le notaba un

poco desanimada y no tan contenta de hacer lo que estaba

haciendo.

Supongo que era una reacción normal, pero se notó que

no se sentía tan cómoda, le dije que estaba muy bien y que

ahora las cosas serian diferentes.

RESOLUCIÓNLuego de haber pasado por todos los procesos y la

mayoría de los mecanismos de defensa que presentó

la persona intervenida, se pudo lograr que la

persona supere todo este proceso, y que mejore su

calidad de vida mediante la resolución de los

mismos.

Desde que se realizo las actividades la persona

demostró unos días después que ya no le afectaba en

sus labores y que estaba mejorando su relación con

su empleador.

Las actividades ya las realiza con mas

responsabilidad.