interní a externí hr marketing

2
Vzdělávací program pro manažery Interní a externí HR marketing Efektivní komunikace personalisty v novém věku Seminář Vám přinese: poznáte nové moderní komunikační trendy a marketingové nástroje pro HR uvědomíte si, že nábor zaměstnanců je vhodný pro budování image značky uvidíte, že HR marketing pomáhá integrované marketin- gové komunikaci značky získáte návod, jak se podílet na budování firemní kultury pochopíte roli nových technologií v on-line komunikaci „Great vision without great people is irrelevant.“ Jim Collins

Upload: cmc-graduate-school-of-business

Post on 23-Jul-2015

54 views

Category:

Education


3 download

TRANSCRIPT

Page 1: Interní a externí HR marketing

Vzdělávacíprogrampro manažery

Interní a externí HR marketingEfektivní komunikace personalisty v novém věku

Seminář Vám přinese:

poznáte nové moderní komunikační trendy a marketingové nástroje pro HR

uvědomíte si, že nábor zaměstnanců je vhodný pro budování image značky

uvidíte, že HR marketing pomáhá integrované marketin-gové komunikaci značky

získáte návod, jak se podílet na budování firemní kultury

pochopíte roli nových technologií v on-line komunikaci

„Great vision without great people is irrelevant.“Jim Collins

Page 2: Interní a externí HR marketing

Vít Baloušek

Začínal jako novinář, poté pracoval jako televizní dramaturg. Od roku 1993 se pohybuje v reklamě a marketingu. Působil ve velkých mezinárodních agenturách jako reklamní textař/copywriter, nyní se věnuje tvorbě značek, obchodu a poradenství jako creative director a konsultant. Získal také ocenění na festivalu reklamy v Moskvě za práci pro image značky Volkswagen. Má zkušenosti z mnoha segmentů trhu, převážně však na automobilový průmysl. Přednáší a realizuje tréninky formou workshopu o kreativitě, reklamě a marketingové komunikaci pro nejrůznější značky a společnosti, věnuje se i strate-gickým konzultacím. Napsal první systematickou příručku o kreativní tvorbě v oblasti reklamy, vyšla v nakladatelství Computer press pod názvem: „Žijte a myslete kreativně.“

HR marketing je dnes samostatnou kategorií marketingu, která pomáhá budovat dobré jméno značky a firmy. Napomáhá také zvýšit spokojenost zaměstnanců, jejich motivaci pracovat a jejich věrnost ke značce zaměstnavatele – to má samozře-jmě ve výsledku i vliv u na zlepšení komunikace se zákazníky.

CMC Graduate School of Business o.p.s.náměstí 5. května 2, 250 88 Čelákovicetel.: +420 326 999 163e-mail: [email protected]://www.cmc.cz

Informace k semináři

Lektor:

Obsah semináře:

Časový rozsah:

příslib značky zaměstnavatele a komunikační strategie dané značky

hodnoty značky směrem dovnitř a ven – které vybrat

analýza náborové komunikace a firemní kultury konkurence

chování uchazeče – Internet, kde a jak hledá uchazeč práci

trendy technologií – mobilní zařízení a mobilní web

sekce „Kariéra“ na webu – jak vytvářet obsah

uvítací balíček pro nového zaměstnance

role výzkumu – spokojenost zaměstnanců

jaké komunikační kanály zvolit pro interní komunikaci – nástěnky, časopis, e-mailing, letáky…

2 dny

Seminář je určený pro:

HR manažery a HR specialisty

manažery a majitelé firem

všechny, které zajímá oblast HR marketingu

video marketing – představení firemní kultury a virtuální prohlídka firmy

sociální sítě – LinkedIn, Facebook a YouTube

shrnutí a závěr – stanovení individuálních akčních plánů