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Page 1: Interne und Change-Kommunikation - · PDF fileDie Interne Kommunikation befindet sich weiter im Aufwind. Unternehmen, Non-Profit-Organisationen, ... „Communication and Leadership“

Master of Science – 4 Semester, berufsbegleitendMaster of Science – Advanced – 5 Semester, berufsbegleitendCertified Program – 2 Semester, berufsbegleitend

www.donau-uni.ac.at/jokom/ick

MSc

Interne und Change-Kommunikation

Page 2: Interne und Change-Kommunikation - · PDF fileDie Interne Kommunikation befindet sich weiter im Aufwind. Unternehmen, Non-Profit-Organisationen, ... „Communication and Leadership“

Interner Erfolg strahlt nach außen!

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„Interne Kommunikation ist ein wichtiger Träger der Unternehmenskultur: Sie vermittelt Identität und Strategie und sorgt bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Zielklarheit und Energie. Sie ist Werte-Kompass und Change-Motor. Es war höchste Zeit, dass für diesewichtige Disziplin der Kommunikation ein praxisnahes Ausbildungsangebot in Österreich geschaffen wurde.“

Ralf TometschekIdentitäter Wien

Die Interne Kommunikation befindet sich weiter im Aufwind. Unternehmen, Non-Profit-Organisationen, Verbände und Behörden werden sich immer stärker der Außenwirkung der inneren Dynamiken, Einstellungen und Wechselwirkungen bewusst. Die steigende Komplexität innerhalb Organisationen und Konzernen bildet eine weitere Herausforderung, effektiv und effizient miteinander zu kommunizieren.

Eine strategisch geplante, gut organisierte und gekonnt durchgeführte Interne Kommunikation bietet wirtschaft-liche Vorteile und trägt zur inneren Stabilität einer Organisation bei. Die Belegschaft identifiziert sich stärker mit den Organisationszielen, das Betriebsklima verbessert sich, die Fluktuation sinkt und die Motivation steigt. Erfolgreiches Employer Branding beginnt beim Internal Branding, gelungenes Stakeholdermanagement findet seinen Ursprung bei der Arbeit mit den internen Zielgruppen und Veränderungsvorhaben glücken erst durch unter-stützende Interne Kommunikation.

Der Universitätslehrgang bietet praktisches und wissenschaftliches Know-How am Puls der Zeit und gibt neben einer intensiven Beschäftigung mit der Gesamtdisziplin auch Einblicke in Spezialaufgaben der Internen Kommuni-kation wie Internal Branding, Social Media in der Internen Kommunikation, Change-Unterstützung, Storytelling, internes Agenda Setting u.v.m.

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Lernkonzept

Fachwissen unmittelbar und praxisnah anwendenIn 4 Semestern (90 ECTS) absolvieren Sie berufsbe-gleitend 10 Module bzw. in 5 Semestern (120 ECTS)14 Module. Jedes Modul beginnt mit einer Vorbe-reitungsphase, wird in der 5-tägigen Präsenzphasefortgesetzt und mit einer meist schriftlichen Modul-arbeit, fallweise auch Online-Prüfung, abgeschlossen.Schriftliche Modularbeiten können Transferarbeitensein, bei welchen Sie zentrale Inhalte des Modulsfür Ihre Organisation oder Ihr Berufsumfeld anwenden.Aus den Bewertungen der verschiedenen schrift-lichen Abgaben zu Modulen bzw. den Online-Prüfungen ergeben sich die Noten für Ihr Abschluss-zeugnis.

Schritt für Schritt zum Profi der Internen KommunikationVon der chronologischen Abfolge widmen Sie sichzunächst in vier Modulen den Basiskompetenzen. Es folgen die vier fachspezifische Module zu An-wendungsfelder der Internen Kommunikation,Grundlagen im Change Management, Organisationund Kommunikation sowie Interne Kommunikationund Management. Zwei Wahlmodule können Sieganz nach Ihren Interessen aus einem großen Poolwählen.

Ausführliche Erklärung der Module unter: www.donau-uni.ac.at/jokom/ick

Der krönende Abschluss: die Master ThesisDen Abschluss des Studiums bildet eine etwa 100 Seiten starke wissenschaftliche Arbeit mitFokus auf Praxisorientierung und Transfer. Auf dem Weg zur Master Thesis werden Sie in einem 3-stufigen Seminar begleitet, wo Sie inhaltlichesund methodisches Feedback erhalten.

Inhalte

Basismodule> Kommunikation und Wissenschaft> Integrierte Kommunikation> Management> Recht und Politik

fachspezifische Module zum Schwerpunkt > Anwendungsfelder der Internen Kommunikation> Grundlagen im Change Management> Organisation und Kommunikation> Interne Kommunikation und Management

Beispiele für Wahlfächer sind: > Authentic Leadership and Ethics > (USA-Auslandsmodul)

> Communicating the EU > (Brüssel-Auslandsmodul)

> Krisenkommunikation und Krisenmanagement

> PR-Konzeption und Online-Kampagnen

> Kommunikation von Unternehmensentscheidungen

> Messe- und Eventkommunikation

> Bildsprache und Cross Media Storytelling

> Text und Visualisierung

> Präsentation, Beratung und Interview

> Management in Kommunikatonsberufen

> Kommunikation als Führungsinstrument

> Kommunikation von Unternehmensentscheidungen

> Medienarbeit

> Online-Kommunikation und Marketing in B2B

> Managementdisziplinen für Führungskräfte

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Strukturgrafik am Beispiel

Interne und Change-Kommunikation MScMaster of Science (MSc), 4 Semester10 Module, 90 ECTS Organisation

und Kommunikation

BasismodulVertiefungsmodulWahlmodul

Grundlagen im Change Management

Management

IntegrierteKommunikation

Wahlmodul 1

Anwendungsfelder der Internen

Kommunikation

Recht und Politik

Kommunikationund

Wissenschaft

Interne Kommunikation und

Management

Master Thesis

Lehrgangsstart

Wahlmodul 2

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Weitere Studienvarianten

Je nach persönlichem Interesse und Zeitressourcen der Studieren-den besteht die Möglichkeit, eine fachliche Zusatzqualifikation zuerwerben. Bei dieser Variante absolvieren sie zusätzliche vier Module aus dem Studienangebot des Zentrums.

Master of Science – Advanced 14 Module, Master Thesis , 120 ECTS-Punkte

Wenn Sie sich zeitlich und finanziell kompakter weiterbilden wollen, können Sie gerne das „Certified Program“ wählen.

Certified Program (CP) 4 Module, Abschlussarbeit (ca. 20 Seiten), 30 ECTS-Punkte

Nach Abschluss eines MSc and der Donau-Universität Krems können Sie ein Upgrade (2 Semester) zum Communications MBA„Communication and Leadership“ absolvieren.

Karrierechancen

Nach Absolvierung des Studiums können Sie Ihr fundiertestheoretisches und praktisches Wissen zur Internen und Change-Kommunikation anwenden. Sie sind in der Lage, die Ziele und Aufgaben der Internen und Change-Kommunikation zu erarbeitenund die Instrumente und Maßnahmen zu deren wirkungsvollen Umsetzung zu wählen und anzuwenden. Sie verfügen über ein-gehendes Know-How zu zahlreichen Spezialdisziplinen derInternen und Change-Kommunikation und haben ein ganzheit-liches Verständnis zur Integrierten Kommunikation sowie überGrundlagen im Management erlangt. Weiters wurden Ihnen Kompetenzen im Bereich Recht und Wissen über politische und soziale Systeme vermittelt.

Nach Absolvierung des Lehrgangs sind Sie in der Lage eigenständigdie Agenden der Internen und Change-Kommunikation zu betreuen,sowohl in Organisationen als auch in facheinschlägigen Agenturenund Beratungsunternehmen Positionen im Management zu beklei-den, Konzeptions- und Beratungsfunktionen zu übernehmen sowieaktiv Netzwerke zu pflegen.

Lehrende (Auszug)

> Mag.a (FH) Heide Deisenhammer, MSc> Beraterin und Trainerin für Interne und Change-Kommunikation > bei ESBC, Wien

> Dr.in Karin Kirchner> Manager Corporate and Internal Communications, > Chevrolet Europe GmbH/Zürich

> Mag. Dr. Josef Sawetz> Kommunikations- und Marketingpsychologe, Neurowissenschafter, > Universität Wien

> Friedrich Ekkehart Seeber, Ass. jur.> selbständige Tätigkeiten als PR-Berater für Kunst- und Kulturprojekte,> Komponist, Autor und Produzent, Dozent für Recht

> Dr.in Maria Magdalena Spindler, > selbständige Organisationsberatin, Coaching - Training – Forschung

> Ralf Tometschek MAS> Gründer und Partner der Agentur Identitäter, Corporate Culture > Club-Initiator, Wien und Salzburg

> Mag. Dietmar Trummer> Geschäftsführer der Agentur trummer + team, Berater für Kommuni-> kation, Strategie und Management

> Dr.in Ingrid Vogl> PRVA-Präsidentin, Wien

Schwerpunkte

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„Die Interne Kommunikation hat eine rasante Entwicklung vom Betriebsjournalismus zum Internen Kommunikationsmanagement durchgemacht. Heute liegen die Aufgaben in der internen Beratung, derVeränderungskommunikation und dem Erreichen von Betriebszielen. Der erste deutschsprachigeMaster-Lehrgang zur Internen und Change-Kommunikation bringt KommunikationsmanagerInnen hervor,die Organisationen von innen stärken. Sie bringen Öl in so manches stockende Getriebe, haben das rich-tige Gespür für die Organisationskultur, sind Profis in der Aufgabenlösung und Maßnahmenumsetzung.“

Mag.a Rosemarie NowakLehrgangsleitung, Donau-Universität Krems

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ZielgruppeInterne KommunikatorInnen und KommunikationsmanagerInnen, dasmittlere Management und Personen in den Bereichen Human Resources, Unternehmenskommunikation, Public Relations oder inKommunikations-Agenturen, die Interne und Change-Kommunikationzu ihrem Beratungsschwerpunkt zählen oder aufnehmen möchten.

ZulassungsvoraussetzungenAbgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichzuhaltende Qualifikation:mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in adäquater Positionsowie die positive Beurteilung durch die Lehrgangsleitung im Zuge des Bewerbungsverfahrens.

SpracheDeutsch, Englischkenntnisse erforderlich

VeranstaltungsortKrems an der Donau / Salzburg / Düsseldorf

Startjährlich ab September/Oktober (mehrere Einstiegstermine)

Abschlussbei 4 und 5 Semestern Master of Science (MSc)bei Certified Program Universitätszertifikat

Dauer4 Semester (10 fünftägige Module plus Master Thesis), berufsbegleitendODER5 Semester (14 fünftägige Module plus Master Thesis plus Reflexionsarbeit), berufsbegleitendODER2 Semester (4 fünftägige Module plus Abschlussarbeit), berufsbegleitend

ECTS-Punkte4 Semester: 90 ECTS5 Semester: 120 ECTS2 Semester: 30 ECTS

Teilnahmegebühr4 Semester EUR 14.900,-*5 Semester EUR 17.900.-*2 Semester EUR 4.800.- * (25% Rabatt für DUK-Alumni)

*Für UnternehmerInnen im Rahmen des Bildungsfreibetrages, für ArbeitnehmerInnen als Werbungskosten steuerlich absetzbar. Keine Umsatzsteuer. Reise - und Aufenthalts-kosten sind nicht inkludiert.

Studierende mit Berufserfahrung

Die Studierenden der Donau-Universität Krems sind Studierende mit hohen Ansprüchen. Sie sind durchschnittlich 40 Jahre alt, ver-fügen über mehrjährige Berufserfahrung und in der Regel übereinen höheren Bildungsabschluss (Universität, Fachhochschule oder Akademie).

Innovation und höchste Qualitätsstandards

Die Donau-Universität Krems widmet sich den gesellschaftlichen,organisatorischen und technischen Herausforderungen unserer Zeit und entwickelt innovative markt- und kundenorientierte Stu-dienangebote. Höchste Qualitätsstandards, die Verbindung vonWissenschaftlichkeit mit Praxisorientierung und der Einsatz inno-vativer Lehr- und Lernmethoden zeichnen alle Studienangebote aus.

Forschung für die Lehre

Die Donau-Universität Krems widmet sich in erster Linie der trans-ferfähigen und anwendungsorientierten Forschung in Spezialgebie-ten. Wissenschaftliche Erkenntnisse bilden die Basis für die praxis-bezogene Lehre. Zudem ermöglicht die Forschungsarbeit intensiveKooperationen mit Universitäten, Unternehmen und anderen öffent-lichen Institutionen.

Einzigartige Lernumgebung

Ihren Standort hat die Donau-Universität Krems – 80 km von Wienentfernt – in einer der schönsten Kulturlandschaften Europas, derWachau. Die modern adaptierte ehemalige Tabakfabrik Stein, eincharakteristischer Industriebau des beginnenden 20. Jahrhunderts,und die neuen Räumlichkeiten auf dem Campus Krems bieten eineoffene, innovations- und motivationsfördernde Umgebung.

Donau-Universität KremsDie Universität für Weiterbildung

Interne und Change-Kommunikation, MSc

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www.donau-uni.ac.at/jokom/ick

ImpressumHerausgeber: Donau-Universität Krems, Zentrum für Journalismus und Kommunikationsmanagement (JoKom)Für den Inhalt verantwortlich: Donau-Universität Krems (Department für Wissens- und Kommunikationsmanagement)Fotos: S.Stöckl, H.Hurnaus, www.fotolia.deDruck: 08/2014; Alle Rechte vorbehalten. Änderungen vorbehalten.

Information und Anmeldung

Mag.a Rosemarie NowakDonau-Universität KremsDepartment für Wissens- und KommunikationsmanagementZentrum für Journalismus und Kommunikationsmanagement (JoKom)Dr.-Karl-Dorrek-Straße 303500 Krems

Tel. +43 (0)2732 [email protected]

Donau-Universität KremsDie Universität für Weiterbildung

Die Donau-Universität Krems ist spezialisiert auf berufsbegleitende Weiterbildung undbietet exklusive Master-Studiengänge und Kurzprogramme in den Bereichen ● Medizin, Gesundheit und Soziales ● Wirtschaft und Unternehmensführung ● Recht, Verwaltung und Internationales ● Bildung, Medien und Kommunikation sowie ● Kunst, Kultur und Bau.Mit fast 8.000 Studierenden und 16.000 AbsolventInnen aus 90 Ländern ist sie einer derführenden Anbieter von Weiterbildungsstudien in Europa. Die Donau-Universität Krems verbindet über 15 Jahre Erfahrung in postgradualer Bildung mit permanenter Innovation in Forschung und Lehre. Krems liegt in der einzigartigen Natur- und KulturlandschaftWachau, 80 km von Wien entfernt.