Side nr: 1

INTERNNYTT SOMMER 2008

NR 1

Etter at slakteriet

ble utvidet og modernisert i 2007 klarte vi i vår å nå målet på 24.000 fisk slaktet på et skift. Anledningen ble markert med kake i kantina. Det har vært jobbet mye mot utstyrsleverandørene og eget teknisk personale for å få optimalisert flyten i linja. Det går nesten alltid mer tid til dette enn hva man forventer. Opplæringen på det nye utstyret

Da har vi gleden av å presentere første

utgave av vår egen avis. Denne utgaven består mye av presentasjoner av forskjellige anlegg. Så les om dine arbeidskollegaer og hvordan deres hverdag er. Det er ellers innslag om stort og smått, så nyt sommersola og kos deg med avisa.Dere har vært flinke til å levere bidrag til avisa denne gangen. La det fortsatt strømme på, så kommer det flere utgaver. Om det skjer noe, eller det er ting du ønsker å ha med i avisa, så ta noen bilder og skriv noen ord om det. Vi ønsker presentasjoner fra alle anlegg, så utfordringen er klar til de som ikke har presentert seg. Husk; det er du som bestemmer hva avisa skal inneholde, så vær kreativ og kom med idèer.Vi håper avisa faller i smak, og ønsker alle en RIKTIG GOD SOMMER!

har vært en utfordring, men når vi har flinke medarbeidere med vilje til å stå på blir resultatet bra. Videre fokusområder blir å jobbe kontinuerlig med å bedre kvaliteten på de produktene som vi sender til markedet, og som vi alle i Lerøy Hydrotech lever av.Avdelingen sysselsetter i dag ca 75 personer fordelt på 2 skift. Vi ser alle frem til høsten med ny kantine, mye fisk og god inntjeningGod sommer!

ENDELIG 24.000!

Den blide gjengen fra slakteriet

Olav og kaka Randi og laksen

Side nr: 2

SommerhilsenNå er sommeren her og det

er lyst så å si hele døgnet, det er mange av oss som har tatt velfortjent ferie for å lade batteriene sammen med familie og venner, mens andre bare venter på at det blir ferie snart. Denne tiden av året som vi begyn-ner på nå er viktig for oss og vår familie, men den er også den vik-tigste og mest kritiske tiden for oss innen oppdrettsnæringen. Det er nå vi skal vise hva vi er gode for og om vi klarer å omsette det vi har lært og kan i praksis.På de neste 4 månedene produserer vi like mye som vi gjør resten av i året, eller vi kan si det slik at den fisken som har vokst ca 700gr de siste 6 mnd kommer til å vokse ca 3 kg de neste 4 månedene i som-mer.

Denne tiden av året er kritisk på grunn av at vi produserer mye, men også på grunn av høy temp, lav O2, lus, groe, vaksinering, sykdommer osv. Derfor er det samtidig som det er ferietid den aller viktigste tiden for alle oss i firmaet.Det er nå vi skal vise hva vi kan, vise hva vi lært av erfaring og kursing, det er nå vi skal vise alle at Lerøy Hydrotech er liv laga og kan konkurrere med de aller beste i Norge.

Halve dette året er gått og jeg har lært mange av dere å

kjenne, jeg har blitt mange erfa-ringer rikere og jeg vet at ikke alt blir som vi alltid ønsker og at vi har en del barrierer å flytte. Jeg vet også at vi er kommet mye lengre i år enn det vi var for ett år siden og at vi er på rett vei til å nå målet om å bli NORGES BESTE OPPDRETTER I 2010. Selv om det er mange og tøffe

utfordringer har vi i år noen milepæler som vi alle kan være stolte av. • Aldri har det tidligere vært bedre overlevelse på smolt fra våre settefiskanlegg slik som den som ble satt ut i sjøen i fjor høst og så langt på årets vårutsett.• Aldri har fisken vår vokst så fort de første 6 månedene etter utsett som på fjorårets høstutsett• Aldrierdetblittslaktetsåmye fisk på slakteriet vårt på ett skift som det er blitt gjort i vår.

Vi har i det siste halvåret jobbet mye med strategi for å finne ut

hvordan vi skal forbedre og forenkle driften i alle ledd. I den prosessen kom det frem en del mål som vi skal nå:• Slakterietharsattsittmålom å klare å slakte 23500stk og 115 tonn fisk på ett skift på snitt over tid.• Matfiskharettmålåpro-dusere fisken til slaktevekt på 5,7kg på 18mnd på alle lokaliteter.• Settefiskharettmålåklareen overlevelse i snitt på 94% etter sjøutsett.Alle målene er ett ledd til å bli NORGES BESTE OPPDRET-TER I 2010.Målenehengerhøytogdetskaljob-bes godt i alle ledd for at vi skal nå dem, men jeg er overbevist at med de forutsetningene, stå på vilje og kompetanse vi har kommer vi til å klare det.

Det er mye som skjer i Lerøy Hydrotech for tiden, den

som har lest avisen ser at vi får mye oppmerksomhet på grunn av omstrukturering av matfisk, med folkemøter og diskusjoner om vi skal få opprette de nye og frem-tidsrettete lokalitetene som vi er avhengige av for å utvikle oss, om-struktureringen på matfisk kommer

vi til å fortsette med enda ett til to år til. Vi kommer til å fortsette med å forbedre og utvikle slakteriet, spe-sielt med tanke på fiskekvalitet. Vi kommer til å forbedre og bygge om en del av våre settefiskanlegg. Andre ting som skjer i løpet av året er bla:Det vil bli ny bemannet kantine på Bentneset. Administrasjonen kommer til å flytte inn i nye kontorer på Bent-neset.

Selv om vi nå går inn i årets vik-tigste og mest krevende tid for

oss i oppdrettsbransjen, ønsker jeg at vi husker å ha det trivelig på jobb og huske å glede oss over de små eller store milepælene og målene vi oppnår hver dag, samtidig som vi må huske å glede oss over når kol-legaer lykkes.Jeg vet det er mange som har tanker og ideer om å gjøre vår arbeidsdag enklere og bedre, derfor ønsker jeg å opprette en idédugnad som alle kan sende eller levere inn sine ideer til.Måleteråfinneideersomkangjøre våre arbeidsplasser ett bedre stedåværepå.Måleteratvialleskal trives.Det vil bli satt opp en postkasse i kantina på slakteriet der dere kan komme med store eller små ideer, eller dere kan sende inn ideer til min mail adresse roar@hydrotech.no merk e-posten IDÈ. Det er også mulig å komme å direkte til meg med ideen, min dør er alltid åpen.De som kommer med de beste ideene som blir satt ut i live vil bli premiert før jul i år.Jeg ønsker dere alle en riktig god sommer

Hilsen Roar

Side nr: 3

Bogen.Her jobber: Sverre Kniven Grytnes, Lok.leder.GøranMultiRogne,Nk.Terje Blakken Blakstad, Operatør.Audun Trikker Aarsund, vikar.Vegar Elgen Andreassen, vikar.Stig Jabbskjor Avset, kaffehenter.

Vi har på Bogen 2 forskjellige årganger med fisk. Den første gruppa er 0-åring, utsatt fra september til oktober 2006. Den neste gruppa er 1-åring, utsatt fra januar til mai 2007.

Vi satte ut nærmere 1,5 mill, smolt til sammen, men pga feil utsettstidspunkt som medfulgte dødelighet, og sykdom (IPN, CMS, og HSMB) på fisken,hadde vi ca 1,05 mill, fisk når vi startet slakting av den største fisken i år.Underveis i produksjonen har vi skiftet fòringsstrategi, Vi har gått over fra automater på hver ring som vi fylte med 500 kg storsekker fra båt. Der fisken bestemte selv når den ville spise, og hvor mye.Nå har vi fått en ny og hypermoderne fòr-flåte,derfòret(opptil350tonn)blirblåst direkte fra en stor båt som tilhører det fòrselskapet vi kjøper fòret fra, og ned i 4 store siloer.

Derfra blåser vi fòret ut til merdene gjennom slanger, mens vi overvåker matlysten ved hjelp av kamera i nøtene med trådløs overføring til en fòrings-sentral øverst i flåta.Dermed er det vi, og ikke fisken som bestemmer når fisken skal spise, og det er vi som må følge med, og stoppe fòringa når vi synes fisken ser mett ut.Utfordringen vår hver dag er dermed å tolke når vi skal slutte og fòre.

Som nevnt tidligere har vi i dette utsettet mistet mye fisk pga sykdom, og den største utfordringen vår til neste utsett er og bringe fram flere levende individ til slaktebenken. MangemeneratCMS,ogHSMB(kalthjertesprekk) er to sykdommer somkan relateres til livsstil.Hvis dette stemmer kan vi med dagens utfòringsutstyr ”hjelpe” fisken litt, ved og kun gi fisken mat i ett kort intensivt måltid pr/dag. Dette gjør at fisken slipper og stresse etter fòr hele dagen, og får ro til restitusjon og vekst.

God sommer.

Gjengen på Bogen

Gøran, Sverre og Terje

15 elever, 1 lærer, + Renate Gustad fra Opplæringskontoret kom på besøk torsdag 29 mai. Vi dro ut og alle som ville fikk gå rundt på en ring og se litt på merden, laksen og fòrings-utstyret.Etterpå dro vi på flåta, fyrte opp grillen, og grillet noe laks til alles fornøyelse (utenom Gøran så klart).Elevene hadde på forhånd fått utlevert et hefte av Renate der det var en del oppgaver knyttet til oppdrett, som vi prøvde og gi litt info om.Fint vær, hyggelige elever, og god laks.

ANLEGGS-BESØK

Endre tester NUS elevenes kunnskaper

Sverre Kokk

Pål informerer om slakteriet

Side nr: 4

Ved Aakvik Settefisk AS er det rognproduksjonen

som er det aller viktigste, men vi produserer også ca. 700 000 smolt som vi setter ut på en egen stamfisklokalitet i Halsafjorden. Aakvik Settefisk fungerer som et oppformeringsanlegg av rogn i Aqua Gen systemet. Spesialrogn som seinere skal gi opphav til stamfisk kjøper vi fra Aqua Gen. Vi har to stamfiskgrupper, ei som kalles robust der det er lagt spesiell

vekt på motstandsevne mot IPN, og ei som kalles effektiv der det er tilvekst som er mest vektlagt. Standardrogna som vi leverer er en krysning mellom disse to.

Vi er seks fast ansatte, men i stryke- og rognsesongen er vi avhengig av mye innleid ekstrahjelp. De som passer på rogn, fiskoganleggtildagligerMagneReiten,MagneKammen,ArneHolsetstuen og Ildrid Klevset. MargaretAakvikVattenharansvaret for papirene, men hun må også trå til i produksjonen når det er behov for det. Brit Tørud som er daglig leder, har i tillegg ansvaret for å følge med på fiskehelsa

Arne, Magne ”Grieg”, Ildrid, Magne

Brit Tørud

Margaret Aakvik Vatten

både på Aakvik Settefisk og på Lerøy Hydrotech sine sjøanlegg i Halsafjorden. Når vi presenterer oss benevner vi oss selv som poteter fordi alle må kunne så mye forskjellig for at drifta ikke skal bli så sårbar.

Aakvik sette-fisk

Ny oppdrettsbåt

Fredag 7. mars kunne Kystvågen slip og mek. AS overlevere den første båten de har bygd. Brødrene Nøstvold er stolte båtførere på bildet. Verftet holder nå på å bygge båt nummer to som blir ferdig til høsten.

Ordfører i Gjemnes, Knut Sjømæling foretar den høytidelige dåpen av “Flemmå”. Katamaranen er 13,6 m lang og 6,5 m bred. Krana på 22,3 tonnmeter brukes på bildet som champagneoppheng...

Kake og champagne hører med ved båtdåp. Frode gir ordføreren en hjelpende hånd.

Side nr: 5

I forbindelse med at Lerøy Hydro-tech A/S har kjøpt helseforsikring

til deg, ønsker vi å tilby din familiesamme gunstige forsikringsordning.

Hvorfor helseforsikring?Behandlingsavtale Pluss sikrer deg rask behandling på et tidspunkt og behandlingssted som passer deg. Gjennom vårt nettverk av over50 private sykehus får du tilgang tilkvalitetsbehandling på moderne klinikker.Behandlingsavtale er for deg som vil ta ansvar for egen helse. Blir du syk vil HelpLine ordne alt det praktiske med bestilling av time hos spesialist eller sykehus, samt ordne alt fra reise og opphold til veiledn-ing om behandlingstilbud i området der du bor.PrisDin familie har muligheten til å tegne den samme gode avtalen som ansatte i Lerøy Hydrotech A/Smed samme fast pris pr. familie medlem.Fast pris pr. medlem kr. 1.848

Hva omfatter forsikringen Sykehusinnleggelse med operasjon Sykehusinnleggelse uten operasjon

Kreftbehandling• Legespesialist• Dagkirurgi• Fysioterapi• Kiropraktikk• Helpline •

Familiemedlemmer kan tegne helseforsikring sammen med for-sikringstaker så fremt: Forsikringstaker står som betaler for hele familien Felles avtalegiro benyttes

Felles bostedsadresse i folkeregis-trert Ektefeller, samboer eller partner Barn under 18 år

Ubegrenset tid og sumDet finnes ingen begrensninger i verken ansvarstid eller for-sikringssum i vår behandlingsavtale. Det vil si at vi dekker behandlingen så lenge du er syk – uansett hvormye den koster.

Hvordan gå fremØnsker du å tegne Behandling-savtale Pluss på en eller flere famili-emedlemmer ber vi deg kontakteGerd Fuglseth i Storebrand på telefon 934 03 929eller sende en mail til: fua@storebrand.no eller tilLaila Thomassen i Lerøy Hydrotech A/S på telefon 71 56 62 32 eller sende en mail til: lat@hydrotech.no

Du vil deretter motta søknadsskje-ma som både den ansatte og famili-emedlemmet fyller ut.Vi gjør oppmerksom på at de helseopplysninger vi mottar i søknaden kan føre til at kunden fårreservasjoner, tillegg i prisen eller avslag. Hvis det er behov for ytter-ligere medisinske opplysningerutover det som fremkommer i egenerklæringen vil vi ta kontakt.Trenger du mer informasjonHar du noen spørsmål eller trenger ytterligere informasjon ring Barbro Haga i Storebrand Helsepå telefon 22 31 13 30 eller send e-post til:barbro.haga@storebrand.no

HELSEFORSIKRING TIL DIN FAMILE

Vi gratulerer!

Gert Ivan Bruseth Feb 40Janne Oterhals Feb 40Julia Hammerø Mars 30Trude Nordal Mars 30Edmund Myklebost April 70Bjarne Salbuvik Mai 40Vigdis Lillan Hage Mai 60Jon Petter Lindholm Juni 40Karin Løvstrand Juni 40Steinar Ræstadholm Juni 60Odd Fritjof Rotvær Juni 60Jan Kristian Sedsbøe Juli 20Martin Korshavn Juli 50Per Edmund Stivold Juli 40

Medveloverstått.Allefra2.halvår følger i neste nummer...

Gøran synes det er godt å være oppdretter på Nordmøre, og se, en oppdretter bruker ALLTID vest.

Side nr: 6

SeglråaMars -08 gikk startskuddet for ”Segleråa”. Lokaliteten ligger på Tustna i Aure kommune, og er blant de

første som blir drevet etter ”nordmørs modellen” hos oss i Lerøy Hydrotech .Meddennyedriftsmodellenvilproduksjonenprlokalitetblivesentligstørreennvitidligereharværtvantmed.Dette medfører da naturlig nok nye utfordringer både på mannskaps- og utstyrssida. For å imøtekomme noen av utfordringene har vi på Tustna blitt velsignga av ledelsen med et topp moderne fôringsanlegg. Fôringslekteren

har lagerkapasitet til 480t for, kamerakontroll av hver enkelt not, miljø stasjon for overvåking av de forskjellige miljøparametere i og utenfor not, og fasiliteter for de ansatte som de fleste av oss bare kunne drømme om.. Hms og trivsel er satt i høysetet. Så for å bemanne lokaliteten på en best forsvarlig måte, er vi 5 ansatte som skal sikre optimal drift .Vi har valgt å ha en 12-9 skiftordning for 3 av våre ansatte,1 dagmann og driftsleder .

Espen, Mika, Morten og Espen inntar lunsj på flåten

Flåten på Seglråa

Ole

NyansettelserAlle nyansatte sålangt i år er i matfiskavdelingen. Vi ønsker alle 25 velkommen til oss!

JANUAR Rensvikholmen Ib-Rune Nielsen TekniskSkjølsvik Isse Ahmed Abdullahi RøkterAnny Martin Korshamn TekniskFEBRUAR Trawaco Svein-Ivar Vatnan TekniskMARS Seglroa Espen Ormset RøkterRensvikholmen Kjetil Bjørkmann TekniskMerraberget Roy Klokseth RøkterAPRIL Gagnat Carsten Prinz Røkter

Seglroa Espen Bårdset RøkterHalsbukta Jakob Weiset Røkter vikHalsbukta Kjell Bjørnar Bøe RøkterLid Thomas Williams RøkterSveggevika Ulf Mork RøkterMAI Halsbukta Arild Møllenhus TraineeGagnat Henrik Endresen Ferievik.Vaskebåt Ola Reinton TekniskAnny Ole Tommy Espseth TekniskSæterneset Thomas Aakvik Ferievik.JUNI Anny Bjørn Rotnes TekniskSveggvika Eskild Loen Røkter vikSeglroa Håkon Ormset Røkter vikWullum Joar Nordby RøkterBogen Mathilde Solli Eide Ferievik.Seglroa Michael Thompson Røkter vikSkåren Simen Dønheim Røkter vik

Side nr: 7

En liten oppsummering av året så langt fra kvalitetsavdelingen.Først en stor takk til alle som har vært med på Globalgap og Carrefour revisjon i år både settefisk, matfisk

og slakteri. Det er en fornøyelse å jobbe med en gjeng som står på så mye for at ting skal være slik at vi blir godkjent i år igjen. Det ble kun 1 avvik i år og det er veldig bra! I tillegg til har vi hatt BRC revisjon på slakteriet som også ble gjennomført med glans, det har ikke vært færre avvik her heller, noe som er kjempebra.

Har vært mye ut på anlegg i vår der oppfølging av intern revisjoner og selvinspeksjonene ihht Globalgap er gjennomført.Måsiatdetergjortetflottarbeidforålukkeogforbedredeavvikviharavdekket.MatfiskgjengenhartattselvtattoverogtarkvalitetsprøverpåfiskogmedgodhjelpfraTrudehardettegåttvel-dig bra. Dette gjør at vi har fått frigitt tid som kan brukes hovedsakelig på oppfølging på slakteriet. Vi har dessverre ikke hatt en optimal vår på slakteriet, vi skal videre jobbe for å bedre kvaliteten. Da må alle sam-men dra i samme retning skal vi klare å nå være mål om økt superiorprosent.

Det ble gjennomført en gjennomgang av kvalitetshåndboken for matfisk og denne vil bli oppdatert og utlevert iløpet av juli, det samme for kvalitetshåndbok for slakteriet. Kvalitetshåndboken for settefisk vil bli utlevert iløpet av august. Deretter blir det intern revisjoner av oppdatert kvalitetssystem og vernerunder som står for tur utover høsten.

Ønsker dere en riktig god sommer!

Kommende sosiale tiltakVil bare minne om de arrangementer som skal skje i løpet av høsten og vinteren;

Fjelltur til Reinsfjellet Søndagstur, ta med familien?

Kajakkatur i nærområdet. Et lite kurs i forkant?

Atlanterhavsløpet Løp eller gå

Flemstubben Løp eller gå

Birkebeinerrittet Her må du nok være påmeldt allerede

Busstur til Veiholmen Mortenbusssjåførhanerenmannmed godt humør

Birkebeinerløpet Noen spreke?

Høsttur til Innerdalshytta Sett av 1. helga i Oktober

Lerøy Cup Møtopppåtreningomduvilmed

Julebord ?

Se de neste sidene for bilder fra arrange-menter som allerede er gjennomført.

Lars Olav tar prøver

Side nr: 8

Lerøy Hydrotech stilte med 9 spoty menn i sykkelrittet

Tour De Frøya som gikk av stabelen den 31 mai.

Løypa gikk i rundt Frøya med en lengde på 44km. Vinner internt i Racer klassen for herrer ble Endre Leite på tiden 1.14.03.

Vinner av offroad herre internt i LH ble Roger Vassgård på tiden 1.22.20 samme tid som Thomas James Williams som var bak Roger over målstreken.

Roger, Endre, Arne, Thomas, Olav Andreas, Roar, Arnold, Richard og Helge

TOUR DE FRØYA

AKTIVITETER VÅR / SOMMER 2008

BIRKEBEINERRENNETVI GRATULERER VÅRE SPREKE BIRKEN DELTAKERE!

Av totalt 10.426 stykker som kom i mål, endte våre spreke kollegaer på følgende plassering:

5750 Helge Endresen 4.29

7295 Olav Andreas Ervik 4.56

7731 Roar Paulsen 5.10

8894 Pål Kleven 5.44

9225 Stig Ove Avset 5.57

9781 Gøran Rogne 6.32

Regner med at flere legger seg i hardtreninga for å slå disse tidene neste år!

Flott gjennomført, vi er imponert!

Helge Olav Andreas Roar Pål Stig Ove Gøran

Pokalen gikk til Midnor...

Side nr: 9

BLÅTUR

Fredag 6.6 ble Lerøy Hydrotech`s første blåtur arrangert. Dårlig oppmøte og strålende vær la ingen demper på turen for de 17 som trosset alle farer og utfordringer og møtte opp.

Turen startet på Onkel, hvor det ble servert noe kaldt å drikke mens vi ventet på “bussen”. Bussen kom sjøveien, og det ble fortært reker og tilhørende drikke mens gruppen ble fraktet til Grip. På Grip fikk vi en munter innføring i Grips historie, før vi kikket oss om på øya og hilste

på urinvånerne.På tilbaketuren gikk det med enda mer reker, og det var en lystig gjeng som inntok Bryggekanten Brasserie & Bache Bar. Som alltid ble det servet nydelig mat med vel utvalgt drikke, og “alle var enige om at det hadde vært en fin tur.”Vi synes synd på alle som ikke hadde muligheten til å være med, og håper på bedre oppslutning ved neste anledning.

Roar, Olav, Pål og Richard nyter båt-turen

Richard, Aud og Svanhild

Olav, Roar, Pål, Arne, Richard, Helge, Hanne, Laila, Svanhild, Anne Karin, Aud, Helge, Trude, Christer, Svein og Ludvig

Ole Jørgen Wirum forteller Helge, Anne Karin og Arne

Helge tar for seg av rekene

Side nr: 10

Rydding i fjæraI begynnelsen av mai inviterte Lerøy Hydrotech diverse lag og foreninger

til å være med på en felles ryddedugnad i våre fjorder. Lagene stilte vel-villigeoppogsamletsammenstoremengdersøppel.Mangeblefraktetutmed båter så alle viker skulle bli ryddet. Vi stilte med pølser og brus etter endt rydding, samt et kjærkomment tilskudd til klubbkassa

Båtene klare til avgang i Angvika Mye å plukke

Halsafolket stiller opp for renere strand

Dagens fangst

Ryddegjengen i Flemma Mange unger hjalp til på Averøy Fornøyde med dagens jobb

Albert og Finn ønsker alle en avslappende sommer!