instructivo indicadores de gestion formato indicadores

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Nom bre de la Variable Definición de la variable M edio de Verificación CS-PPE- 001 Efectuardos (2)procesos de evaluación de desem peño … …. Porcentaje de procesos de evaluación de desem peño efectuados Eficacia N ºde procesos efectuados para evaluarel desem peño individual de los funcionarios/Nº de procesos de evaluación de desem peño programados % P rocesos de evaluación de desem peño efectuados Es la form a de comprobarlas competencias individuales de los trabajadores en sus puestos de trabajo, de m edida objetiva delnivelde eficacia yeficiencia en su trabajo. -Evaluaciones de desem peño. CS-PPE- 002 Presentarveintiséis (26) Inform es de Seguim iento de auditorías….. Porcentaje de inform es de seguim ientos de auditoria presentados Eficacia Total de inform es de seguim iento de auditorías presentados / total de inform es de seguim iento de auditorías programados % Inform es de seguimientos de auditoria presentados Inform e finaldel trabajo llevado a cabo porlos auditores. C onstituye la etapa final del proceso de Auditoria, en el m ism o se recogen todos los hallazgos detectados yel soporte docum ental para sustentarel -D ictam en de auditoria Líneas G enerales delP lan N acional Líneas G enerales delP lan Estadal DIC CIO NARIO FO R M U LAC IO N D E IN D IC AD O R ES D E G ESTIÓ N 20X X Código Descripción de la M eta Nom bre del indicador Tipo de Indicador Form ula del Indicador Expresión P rogram a/proyecto O bjetivo Secretaria de… . II.-Continuarconstruyendo elSocialism o….. 1.25.C oadyuvary acelerarla prom oción y participación delpueblo… Controly seguim iento Coordinarsistem as de controly evaluación gubernam ental,para llevara cabo el… A ctor responsable

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iNDICADORES DE GESTION

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Page 1: Instructivo Indicadores de Gestion FORMATO INDICADORES

Nombre de la Variable

Definición de la variable

Medio de Verificación

CS-PPE-001

Efectuar dos (2) procesosde evaluación dedesempeño …….

Porcentaje de procesos de evaluación de desempeño efectuados

Eficacia

Nº de procesos efectuados para evaluar el desempeño individual de los funcionarios/ Nº de procesos de evaluación de desempeño programados

%

Procesos de evaluación de desempeño efectuados

Es la forma de comprobar las competencias individuales de los trabajadores en sus puestos de trabajo, de medida objetiva del nivel de eficacia y eficiencia en su trabajo.

- Evaluaciones de desempeño.

CS-PPE-002

Presentar veintiséis (26) Informes de Seguimiento deauditorías…..

Porcentaje de informes de

seguimientos de auditoria

presentados

Eficacia

Total de informes de seguimiento de auditorías presentados / total de informes de seguimiento de auditorías programados

%

Informes de seguimientos de auditoria presentados

Informe final del trabajo llevado a cabo por los auditores. Constituye la etapa final del proceso de Auditoria, en el mismo se recogen todos los hallazgos detectados y el soporte documental para sustentar el

-Dictamen de auditoria

Líneas Generales del Plan Nacional

Líneas Generales del Plan Estadal

DICCIONARIO

FORMULACION DE INDICADORES DE GESTIÓN 20XX

Código Descripción de la MetaNombre del indicador

Tipo de Indicador

Formula del Indicador

Expresión

Programa/proyecto

Objetivo

Secretaria de….

II.- Continuar construyendo el Socialismo…..

1.25. Coadyuvar y acelerar la promoción y participación del pueblo…

Control y seguimiento

Coordinar sistemas de control y evaluación gubernamental, para llevar a cabo el…

Actor responsable

Page 2: Instructivo Indicadores de Gestion FORMATO INDICADORES