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INFORME DE ESTADÍSTICA 1. Formación de los grupos 2. Gestión ítems invertidos y creación de variables resumen. Variables, instrumentos y baremación: a) Carrera. b) Curso. c) Edad. d) Género. e) Lengua materna. f) Idiomas. g) Cuáles. h) Preferencia. i) STAI-R. El Inventario de Ansiedad Estado-Rasgo fue creado por Spielberger y cols. (1973, 1982). Está compuesto por dos escalas independientes, una para evaluar la Ansiedad Estado (A-E) y la otra para evaluar la Ansiedad Rasgo (A-R). La segunda es la que encontramos en la base de datos; pretende identificar a través de 20 elementos el nivel de ansiedad del sujeto en general. Ítems invertidos: 1, 6, 7, 10, 13, 16, 19. Variable total: Media de todos los ítems. j) Big Five. Los Cinco Grandes fue desarrollado por Goldberg (1981) para medir los cinco factores más importantes de la personalidad. Incluye 44 ítems que

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Apuntes II de Psicologia

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INFORME DE ESTADSTICA

1. Formacin de los grupos

2. Gestin tems invertidos y creacin de variables resumen.Variables, instrumentos y baremacin:a) Carrera. b) Curso. c) Edad.d) Gnero. e) Lengua materna.f) Idiomas.g) Cules. h) Preferencia.i) STAI-R. El Inventario de Ansiedad Estado-Rasgo fue creado por Spielberger y cols. (1973, 1982). Est compuesto por dos escalas independientes, una para evaluar la Ansiedad Estado (A-E) y la otra para evaluar la Ansiedad Rasgo (A-R). La segunda es la que encontramos en la base de datos; pretende identificar a travs de 20 elementos el nivel de ansiedad del sujeto en general.tems invertidos: 1, 6, 7, 10, 13, 16, 19.Variable total: Media de todos los tems.j) Big Five. Los Cinco Grandes fue desarrollado por Goldberg (1981) para medir los cinco factores ms importantes de la personalidad. Incluye 44 tems que mide extraversin, amabilidad, responsabilidad, neuroticismo y apertura a la experiencia.tems invertidos: 2, 6, 8, 9, 12, 13, 16, 18, 19, 22, 25, 27, 33, 35, 44.Variables totales:1. Extraversin. tems: 43, 1, 40, 32, 11, 6, 27, 16.2. Amabilidad: 37, 41, 7, 28, 24, 2, 13, 33, 22.3. Responsabilidad: 3, 29, 34, 14, 21, 42, 8, 25, 18.4. Neuroticismo: 26, 15, 38, 4, 30, 35, 19, 9.5. Apertura a la experiencia: 23, 5, 17, 20, 36, 39, 31, 10, 12, 44.k) EmpYo. Escala que mide las caractersticas emprendedoras del sujeto mediante 15 tems. Variable total: Media de todos los tems.l) EscEmp. Escala de Emprendimiento. Mide seis actitudes emprendedoras mediante 22 tems: proactividad, tica profesional, empata, innovacin, autonoma y toma de riesgos. Variables totales:1. Proactividad. tems: 1, 2, 3.2. tica profesional: 4, 5, 6, 7.3. Empata: 8, 9, 10, 11.4. Innovacin: 12, 13, 14, 15.5. Autonoma: 16, 17, 18.6. Toma de riesgos: 19, 20, 21, 22.m) EmpIdeal. Escala que mide las caractersticas emprendedoras que el sujeto cree que tendra un emprendedor ideal mediante 15 tems. Variable total: Media de todos los tems.n) Prefempleo. Indicador sobre la preferencia del sujeto de tener su propio negocio.o) Autoempleo. Indicador sobre cmo de posible es que el sujeto sea empleado por otro.p) Empleado. Indicador sobre cmo de posible es que el sujeto cree su propio negocio.q) Hope. Escala de Esperanza de Snyder (1991). Mide esperanza mediante 8 tems. Variable total: Media de todos los tems.r) LifeSat. Escala de Satisfaccin con la Vida de Diener (1985). Evala la satisfaccin de la vida del sujeto mediante 5 tems. Variable total: Media de todos los tems.s) GES. Medida de espiritualidad espaola, que evala tres factores de espiritualidad mediante 8 tems: espiritualidad intrapersonal, interpersonal y transpersonal.Variables totales:1. Espiritualidad intrapersonal. tems: 1, 2, 3, 6.2. Espiritualidad interpersonal: 4, 5.3. Espiritualidad transpersonal: 7, 8.t) FACIT. El FACIT-Sp-12 mide bienestar espiritual mediante 12 tems, en tres factores: significado, paz y fe.tems invertidos: 4, 8.Variables totales:1. Significado: 2, 3, 5, 8.2. Paz: 1, 4, 6, 7.3. Fe: 9, 10, 11, 12.

3. Planteamiento de preguntas, hiptesis.

4. Seleccin y ejecucin en SPSS.

5. Informe de datos estadsticos siguiendo normas APA.

6. Conclusin.