instituto metasocial - ser diferente é normal

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Direção de Arte e Conjuntura Internacional Instituto Meta Social Instituto Meta Social Ariadne Rodrigues, Déborah Sotero, Fabiana Tinoco, Gabriela Ariane, Mariana Salgado

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InstitutoMeta Social InstitutoMeta Social Ariadne Rodrigues, Déborah Sotero, Fabiana Tinoco, Gabriela Ariane, Mariana Salgado InstitutoMeta Social

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Direção de Arte e Conjuntura Internacional

Instituto Meta SocialInstituto Meta Social

Ariadne Rodrigues, Déborah Sotero, Fabiana

Tinoco, Gabriela Ariane, Mariana Salgado

Instituto Meta Social

O Instituto MetaSocial trabalha há mais de 16 anos desenvolvendo ações junto à

mídia para promover a inclusão social. A idéia é mostrar de forma positiva, alegre e

colorida as potencialidades de todas as pessoas, independente de suas limitações,

levando a sociedade a ver que todas as pessoas possuem o mesmo valor humano elevando a sociedade a ver que todas as pessoas possuem o mesmo valor humano e

por isso merecem ser tratadas com respeito e dignidade.

O MetaSocial é uma instituição sem fins lucrativos, que trabalham principalmente por

meio de parcerias.

O Problema

A sociedade tem problemas para aceitar as diferenças das pessoas, e com pessoas

com deficiência isso se confirma a cada dia. Isso está escancarado no mercado de

trabalho onde existem 386 milhões de pessoas com deficiência em todo o mundotrabalho onde existem 386 milhões de pessoas com deficiência em todo o mundo

estão em idade ativa. O desemprego entre eles chega a 90% em alguns países.

Muitos empregadores supõem que as pessoas com deficiência sejam incapazes de

trabalhar, o que é um grave erro.

Dados

15% da população do Brasil e em

torno de 10% no mundo

apresentam algum tipo de

deficiência, constituindo a maior

das "minorias".

Apenas 1 a 2% das crianças

com deficiência nos países em

desenvolvimento recebem

educação.[[

Só 2% das pessoas com

deficiência em países em

desenvolvimento têm acesso à

saúde.

82% das pessoas com

deficiência vivem abaixo da

linha da pobreza em países

em desenvolvimento.[ [

Objetivo da Comunicação

Conscientizar os empregadores quanto à capacidade dos deficientes e, por

conseguinte promover inclusão no mercado de trabalho, além de aumentar o número

de parceiros da instituição.de parceiros da instituição.

Público Alvo

Abrangência nacional. Empregadores de todos os setores e o governo.

Homens e Mulheres entre 25 a 60 anos de idade, moradores de toda a região

nacional, de classe A e B, formados em curso superior, que tem hábitosnacional, de classe A e B, formados em curso superior, que tem hábitos

empreendedores, e reconhecimento considerável na sociedade. Geralmente essas

pessoas trabalham em empresas que fazem doações a entidades não

governamentais e patrocinam programas voltados para esse foco.

Promessa

Diversidade não é problema.

Resíduo da ComunicaçãoResíduo da Comunicação

“Eu sou capaz de aceitar e conviver com as diferenças e acredito que cada pessoa

merece a oportunidade de ser feliz. Vou ajudar o MetaSocial”

Conceito

Retire o preconceito , e enxergue a realidade

Tudo é possível porque todos são capazes

Slogan

Jornal

Outdoor

Ad Revista

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Mala Direta

Mala Direta

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