IIS UNIVERSIDAD NACIONAL

INSTITUTO DE INVESTIGACIONES SOCIALES

AUTÓNOMA DE MÉXICO

MINUTA 25/2015

SESIÓN ORDINARIA

CONSEJO INTERNO

INSTITUTO DE INVESTIGACIONES SOCIALES

A las 11:00 horas del día 01 de diciembre de 2015, se reunieron en la Sala de Juntas de la Planta Baja del Instituto a efecto de celebrar sesión ordinaria del Consejo Interno, por los investigadores los consejeros: Leticia Merino Pérez, Cecilia Andrea Rabell Romero, Patricia Ramírez Kuri, Mario Ramírez Rancaño, Ricardo de Jesús Tirado Segura, Lourdes Beatriz Urías Horcasitas, Fernando Vizcaíno Guerra y Sergio Zermeño y García Granados; por los técnicos académicos, los consejeros: Jesús Francisco García Pérez y María de la Luz Guzmán; Manuel Perló Cohen, director y la secretaria académica, Sara Gordon Rapoport.

Verificado el quórum por la Secretaria del Consejo, se dio inicio a la sesión con el siguiente orden de día:

1. Contratación por Artículo 51 del Estatuto del Personal Académico (EPA) del Dr. Rubén Darío Ramírez Sánchez como Investigador Asociado "C" de Tiempo Completo, para llevar a cabo el proyecto de investigación "Cultura política y transición democrática en la región Ciénega de Chapala, Michoacán" en la Unidad Académica de Estudios Regionales de la Coordinación de Humanidades, Sede la Ciénega Jiquilpan de Juárez, Michoacán, en el Área de Desarrollo Regional, Subárea de Identidad y Cultura Regional.

2. Sustitución de un miembro del Consejo Editorial de la Colección de Libros.

3. Revisión del Reglamento Interno. 4. Fecha límite para la entrega de informes anuales 2015 y programas d i

actividades 2016 (SIAH). 5. Formación de equipos de trabajo para la revisión y evaluación de I

informes anuales 2015 y programas de actividades 2016 (SIAH). 6. Acuerdo para la elaboración de minutas y actas. 7. Aprobación del calendario de reuniones del Consejo Interno, 2016.,

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8. Solicitudes licencias académicas. 9. Solicitudes de Apoyos a la Investigación 2015 (20,000.00). 10. Asuntos generales.

1. Contratación por Artículo 51 del Estatuto del Personal Académico (EPA) del Dr. Rubén Darío Ramírez Sánchez como Investigador Asociado "C" de Tiempo Completo, para llevar a cabo el proyecto de investigación "Cultura política y transición democrática en la región Ciénega de Chapala, Michoacán" en la Unidad Académica de Estudios Regionales de la Coordinación de Humanidades, Sede la Ciénega Jiquilpan de Juárez, Michoacán, en el Área de Desarrollo Regional, Subárea de Identidad y Cultura Regional.

El Consejo Interno conoció el expediente del doctor Rubén Darío Ramírez Sánchez puesto a consideración por la Coordinación de Humanidades para la contratación por Art. 51 del Estatuto del Personal Académico, con una remuneración equivalente a la de Investigador Asociado "C" de Tiempo Completo, con No. de plaza 1968-11 (vacante), adscrita al Área de Desarrollo Regional, Subárea de Identidad y Cultura Regional, en la Unidad Académica de estudios regionales de la Coordinación de Humanidades, Sede la Ciénega, Jiquilpan de Juárez, Michoacán, por un año a partir de que sea ratificado por el Consejo Técnico de Humanidades, para desarrollar el proyecto de investigación "Cultura política y transición democrática en la región Ciénega de Chapala, Michoacán".

• Escolaridad Realizó la Licenciatura en Sociología en la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco en 1994 y la maestría y doctorado en Ciencias Sociales con especialidad en Estudios Rurales en El Colegio de Michoacán A.C., en el 2005 y 2010 respectivamente.

• Trayectoria académica:

Docencia: ha impartido diversas asignaturas a nivel licenciatura, entre ellas: Modelos de desarrollo, Sociedades rurales, Movimientos sociales y acció colectiva; Metodología de investigación cualitativa; Metodología d intervención comunitaria; Teoría política; Teoría social; Implantación, difusión y apropiación de la política pública; Literatura y cultura; Cultura y sociedad; Sistema político mexicano; Sujeto y colectividad; Estado nación y

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J • Investigación: el Dr. Ramírez Sánchez realiza investigación desde 1999. Fue coordinador del proyecto Cartografía cultural de la región Ciénega de

j-i-- Michoacán en la trayectoria en Gobernabilidad, con el cual elaboró una base de información sobre los distintos sectores productivos de la región en julio de 2010.

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comunidad; Estado y globalización y Seminario de tesis, en la Universidad Intercultural del Estado de Tabasco (UIET). También impartió las asignaturas "Historia del pensamiento las Ciencias" y "Políticas educativas y proyectos alternativos" a nivel Maestría y Doctorado respectivamente, en la Unidad de la Ciénaga del Estado de Michoacán de Ocampo. Fue coordinador de la licenciatura en Gobernabilidad y Nueva Ciudadanía en la Universidad de La Ciénega del Estado de Michoacán de Ocampo del 2008 al 2011, y profesor invitado en el postgrado en la Universidad Popular de la Chontalpa en el 2012.

• Tesis: ha dirigido cuatro tesis de licenciatura en la Universidad de la Ciénaga del Estado de Michoacán de Ocampo y ha participado como sinodal o miembro del jurado en 15 tesis de doctorado. Además fue lector de dos tesis de licenciatura y lector de cuatro proyectos de titulación.

• Participación en reuniones académicas: ha participado como ponente en seis reuniones académicas, como conferencista en tres reuniones más y como comentarista en tres mesas de trabajo.

• Organización de eventos académicos: Fue coordinador de siete eventos académicos:

• Organizador del 2° Encuentro sobre Desarrollo Local en la Universidad de La Ciénega del Estado de Michoacán de Ocampo, del 10 al 12 de septiembre de 2013.

• Organizador del 1 er Coloquio sobre Gobernabilidad: Transición, Estado y gobiernos democráticos en la Universidad de La Ciénega del Estado de Michoacán de Ocampo, los días 12 y 13 de septiembre de 2013.

• Organizador del XI Coloquio estudiantil multidisciplinario en la Universidad de La Ciénega del Estado de Michoacán de Ocampo, el 29 de febrero de 2012.

• Organizador del 1 er Encuentro sobre Desarrollo Local en la Universidad de La Ciénega del Estado de Michoacán de Ocampo, del 15 al 17 de junio de 2011

• Organizador del Primer Congreso Internacional sobre Complejidad en la Universidad de la Ciénega del estado de Michoacán de Ocampo, del 8 al 10 de noviembre de 2010.

• Organización del Encuentro universitario. Debate entre los candidatos a diputados por el IV distrito de Michoacán de acampo, en junio de 2009, (sin comprobante).

• Organización de los Diálogos universitarios, en diciembre de 2009 (sin comprobante).

• Actividades de difusión: tiene cinco artículos de divulgación publicados, uno de ellos en coautoría.

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• "El horizonte de las izquierdas en México: entre el abandono ideológico y la pulverización partidaria", Investigación y posgrado, México, UPCh, 2014.

• "Complejidades y adversidades en el establecimiento de un nuevo modelo de universidad: el caso de la Universidad de La Ciénega del Estado de Michoacán de Ocampo", con Alarcón Zaragoza, Claudia, en la Revista Interamericana de Educación de Adultos, México, CREFAL, 2013.

• "Las contrariedades electorales de la transición en México: Una mirada nacional y estatal", Diálogos Universitarios No. 2, México, UCM, julio-diciembre de 2013, pp. 9-38.

• "Caminos de Michoacán: Elecciones, narcotráfico e izquierda", El Cotidiano No. 173, UAM, mayo-junio de 2012, pp. 21-33.

• "Trayectoria del movimiento político tabasqueño", en Memoria de las XXXI Jornadas de Historia de Occidente. Centro de Estudios de la Revolución Mexicana/Unidad Académica de Estudios Regionales, UNAM, 2010, pp. 215-226.

• Publicaciones: tiene un libro como auto único, un artículo y un capítulo en libro aceptado para publicación: — Libro: Hegemonía, movilización social y proyecto educativo en Tabasco, El Colegio de Michoacán, A.C., diciembre de 2014. Además — Artículos: "La Ciénega de Chapala, Michoacán: cambios y permanencias en la construcción regional", Relaciones # 142, México, El Colegio de Michoacán. A.C., 2015. Pp. 237-259. — Capítulo en libro: Apuntes para el estudio de las culturas políticas en la diversidad social mexicana", en Estado del desarrollo económico y social del estado de Michoacán, México, UNAM, 2015 (dictamen favorable y aceptado).

• El proyecto presentado intitulado "Cultura política y transición democrática en la región Ciénega de Chapala, Michoacán", propone analizar, en el marco de la construcción regional, los valores y prácticas que conforman la cultura política en los municipios de Sahuayo y Jiquilpan en la región Ciénega de Michoacán de Ocampo, los cambios y permanencias que se dieron a partir del proceso de liberalización y consolidación democrática en el país. Pondrá especial énfasis en los efectos de la modernización económica en la construcción del poder y el proceso de transición que comprende el advenimiento de la alternativa estatal y municipal en las últimas dos décadas y media. El Consejo opinó que es un proyecto con una metodología adecuada y cuenta con objetivos claros. Propone un tema ya trabajado por el candidato, por lo que considera que podrá llevarlo a cabo en tiempo.

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Con base en lo anterior, el Consejo Interno opinó que el doctor Rubén Darío Ramírez Sánchez, cumple con los requisitos para ser contratado por Art. 51 del Estatuto del Personal Académico, con una remuneración equivalente a la de Investigador Asociado "C" de Tiempo Completo, con No. de plaza 1968-11 (vacante), adscrita al Área de Desarrollo Regional, Subárea de Identidad y Cultura Regional, en la Unidad Académica de estudios regionales de la Coordinación de Humanidades, Sede la Ciénega, Jiquilpan de Juárez, Michoacán, por un año a partir de que sea ratificado por el Consejo Técnico de Humanidades, para desarrollar el proyecto de investigación "Cultura política y transición democrática en la región Ciénega de Chapala, Michoacán".

2. Designación de un miembro del Consejo Editorial de la Colección de Libros.

Conforme a lo acordado en la sesión de Consejo con fecha del 3 de noviembre del 2015, minuta 22/2015, el Director, doctor Manuel Perló Cohen, informó a los miembros del Consejo la designación de la doctora Lucia Álvarez Enríquez, investigadora del Centro de Investigaciones Interdisciplinarias en Ciencias y Humanidades (CEIICH), UNAM, como miembro del Consejo Editorial de la Colección de Libros, en sustitución de la doctora Irene Regina Casique Rodríguez, investigadora del Centro Regional de Investigaciones Multidisciplinarias (CRIM), UNAM, quien ha concluido su periodo.

3. Revisión Reglamento Interno.

El Director, doctor Manuel Perló Cohen, sometió a consideración del Consejo Interno, la solicitud de los técnicos académicos de revisar las modificaciones realizadas al Reglamento Interno el pasado 4 de septiembre y aprobadas por este Consejo, con las cuales manifiestan no estar de acuerdo debido a que afectan al sector de los técnicos académicos. Proporcionó a cada uno de los miembros copia de la carta entregada y firmada por 20 técnicos académicos, así como un cuadro con las observaciones realizadas por los técnicos al reglamento. Además informó que tal carta fue sugerida por él, luego de tener una reunión con ellos para conocer sus puntos de vista y aclaró que solicitó al Consejo Técnico de Humanidades detuviera la revisión del Reglamento, a fin de poder dar a conocer ante el Consejo la situación y que puedan tomar las decisiones que consideren pertinentes.

El Consejo, luego de considerar la viabilidad de hacer la revisión solicitada, debido a la ausencia de la secretaría técnica, doctora Natacha Verónica Osenda, acordó abrir la discusión de las modificaciones al reglamento Interno.

Los técnicos académicos expusieron la situación ante el Consejo a petición del , Director, y señalaron los artículos modificados en los que tienen observaciones/

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o bien en los que consideran fueron afectados. Tales artículos son: 38; 40; 67 y 70.

Respecto de los artículos 38 y 40 se trata de observaciones respecto de la estructura del Instituto, específicamente de la Biblioteca, en donde no quedan claras las funciones del Coordinador y del Jefe de la Biblioteca.

Con respecto al artículo 67, se dijo que se trata de un problema de fondo y no de forma, dado que exigirá a los técnicos que los informes anuales cuenten con doble aprobación antes de someterlos a revisión de Consejo Interno, la del jefe de Departamento y la aprobación de la secretaria técnica. La propuesta de los técnicos académicos es que se forme una comisión conformada por dos técnicos académicos, quienes no deberán formar parte del Consejo Interno, el (la) jefe(a) de Departamento y la secretaria técnica.

Por otra parte, el artículo señalado establece como obligación de los técnicos académicos el cumplimiento de los objetivos y metas de los departamentos en los que están adscritos, propuesta que además está considerada en el artículo 73 del Reglamento.

El Consejo acordó continuar la discusión de las modificaciones realizadas al artículo 67 en la sesión próxima programada para el 12 de enero de 2016. Lo anterior a fin de poder tener más información al respecto que permita tener una discusión más amplia y para que la secretaria técnica pueda explicar las modificaciones. Al respecto, la secretaría académica expuso que el objetivo de las modificaciones fue garantizar el cumplimiento de las funciones de los técnicos en los distintos departamentos y armonizar la forma en que los informes de los técnicos son evaluados.

Con respecto al artículo 70 del Reglamento, la secretaría académica informó que fue eliminado porque no tenía sentido en tanto que han cambiado las funciones de los técnicos del departamento de Cómputo, y que sólo era aplicable para el departamento de Publicaciones y que además se encuentra contemplado en el Estatuto del Personal Académico, y según información del Abogado General de la UNAM, los créditos a los técnicos por el trabajo realizado en apoyo a la investigación se les reconocerán, se encuentre o no establecido en el Reglamento Interno. Por ello, afirmó que no significa ningún problema incluirlo en el Reglamento Interno del Instituto.

4. Fecha límite para la entrega de informes anuales 2015 y programas de actividades 2016 (SIAH).

El Consejo Interno aprobó la fecha límite para la entrega de la primera versión de informes anuales 2015 y programas de actividades 2016 (SIAH), la cual será el día viernes 15 de enero de 2016. Lo anterior, a fin de que los equipos

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7. Aprobación del calendario de reuniones del Consejo Interno 2016.

El Consejo conoció y aprobó el calendario de sesiones ordinarias para el 2016. (Se anexa calendario).

de trabajo conformados por el Consejo puedan realizar las evaluaciones en tiempo.

5. Formación de equipos de trabajo para la revisión y evaluación de los informes anuales 2015 y programas de actividades 2016 (SIAH).

El Consejo Interno conoció y aprobó la propuesta para la distribución y evaluación de los informes anuales del personal académico del Instituto, la cual se realizará por orden alfabético, cuidando que ningún miembro del Consejo esté en el grupo que le corresponde revisar. Conforme a ello, se conformaron los siguientes cinco equipos de trabajo: 1) Cecilia Andrea Rabel! Romero y Lourdes Beatriz Urías Horcasitas, 2) Ricardo de Jesús Tirado Segura y Fernando Vizcaíno Guerra, 3) Leticia Merino Pérez y Patricia Ramírez Kuri, 4) Mario Ramírez Rancaño y Sergio Zermeño y García Granados y 5) Jesús Francisco García Pérez y María de la Luz Guzmán.

El Consejo acordó establecer criterios para la evaluación de los informes en la sesión programada para el 12 de enero de 2016.

6. Acuerdo para la elaboración de minutas y actas.

El Consejo discutió respecto a la información que debe quedar asentada en las minutas del Consejo Interno, así como de los tiempos para llevar a cabo la redacción, la revisión y la firma de las mismas. La propuesta realizada es que, para el caso de temas polémicos, no aparezcan en las minutas ordinarias, sino que se elaboren minutas complementarias para los mismos. En ellas deberán mencionarse los argumentos mediante los cuales el Consejo estableció o no acuerdos, señalando los puntos en los que no se logró el consenso. El Consejo especificará la necesidad de dichas minutas complementarias. Lo anterior, a fin de no retrasar la gestión de los asuntos revisados y que requieren seguimiento por parte de otras instancias.

En cuanto a los tiempos, el Consejo acordó un plazo de dos días para realizar la revisión de las minutas complementarias y realizar, de ser el caso, las observaciones que consideren necesarias antes de firmar las minutas.

8. Solicitudes licencias académicas.

El Consejo Interno conoció y aprobó las siguientes licencias académicas:

• De la doctora Rosalba Casas Guerrero, para dictar la conferencia: "Redes de conocimiento y perspectiva regional/local para las nuevas concepciones de Políticas de Ciencia, Tecnología e Innovación en América Latina", en la Universidad de Valparaíso, y para participar en la Mesa Redonda "Conversatorio: condiciones de posibilidad social del conocimiento", en la Universidad de Chile, en el marco de las Conferencias Internacionales CTS, organizado por la Universidad de Chile y la Universidad de Valparaíso, en Chile, durante seis días, a partir del 17 de noviembre de 2015.

• Del doctor Henry Dan Leff Zimmerman, para dictar la Clase Magistral: El Cuidado de la Casa Común y la Apuesta por la vida: La Encíclica Laudato Si y el Pensamiento Ambiental Latinoamericano", en la Universidad Católica de Temuco, en el marco de la Cátedra Fray Bartolomé de las Casas, Seminario nacional "la Universidad de Temuco ante el desafío de cuidad la casa común", organizado por la Vice Gran Cancillería y Decanatos de la Universidad Católica de Temuco, en Temuco, Chile, durante cinco días, a partir del 28 de noviembre de 2015.

• Del maestro Jorge Alberto Dettmer González, para asistir al 3er Congreso Internacional de Acuacultura, en la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia, UNAM/SAGARPA, organizado por FMVZ/SAGARPA en Veracruz, Veracruz, durante dos días a partir del 26 de noviembre de 2015.

9. Solicitudes Apoyos a la Investigación ($20,000.00).

Investigador Concepto Cantidad Fernando Pliego Carrasco

Actualización software EndNot, versión 7 en español. Actualización Sofware MAXQD versión 12 en español. Software Omnipage Ultimate, en español

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10. Asuntos generales.

El Consejo Interno conoció y, en su caso, aprobó los siguientes asuntos: vid Solicitudes de registro de proyectos:

• De la doctora Georgette José Valenzuela, para registrar el proyecto de investigación Historia Mínima de la Reconstrucción Revolucionaria:

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1920- 1935, iniciado en septiembre del 2015, y programado a concluir en enero de 2017.

• Del doctor Marcos Agustín Cueva Perus, para registrar el proyecto de investigación intitulado: "Gasto, renta y utilitario en América Latina", el cual desarrollará durante el 2016. El proyecto es complementario de la investigación "Formas de uso de la mano de obra en América Latina", la cual ha concluido.

• Del doctor René Alejandro Jiménez Ornelas, para registrar los siguientes proyectos de investigación, de los cuales es responsable: 1) "El problema del abastecimiento del agua en México: exclusión social, Salud y violencia", y 2) "Construcción de la base de datos para el Observatorio Ciudadano en Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia para el Distrito Federal", los cuales iniciaron en noviembre del presente año y están programados a concluir en diciembre del 2016.

Otros:

• Solicitud de la doctora Ingreet Juliet Cano Castellanos, becaria posdoctoral en este Instituto, para ausentarse del 7 de noviembre al 3 de diciembre del año en curso, para realizar la estancia de trabajo de campo correspondiente a la investigación: "La Iniciativa de Reducción de Emisiones de Carbono (IRE). Expectativas e incertidumbres frente a la implementación de la política ambiental en el estado de Chiapas". Tal actividad se encuentra contemplada en su programa de trabajo.

• Del doctor Mario Ramírez Rancaño, solicita autorización para impartir un curso en la División de Estudios de Posgrado de la Facultad de Economía durante el semestre 2016-2

• Del doctor René Alejandro Jiménez Ornelas, solicita la ratificación, ante las instancias correspondientes, de su carga horaria docente para impartir en el semestre 2016-1, la asignatura de Criminología y Anatomía del Delito, con clave 41604, en el grupo G200, en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales.

• El consejo aprobó la propuesta del doctor Sergio Zermeño y García Granados, para elaborar un borrador de la carta que el Director propuso en la sesión del 3 de noviembre del año en curso, minuta 22/2015, en la cual se recogería la opinión de colegas del Instituto y de otros Institutos del Subsistema de Humanidades, con respecto a la evaluación que el Consejo de Área de las Ciencias Sociales (CAACS) realiza para acceder al nivel "D" del Programa de Primas al Desempeño del Personal Académico de Tiempo Completo (PRIDE), así como a la forma en que las comisiones están integradas. La doctora Leticia Merino Pérez propuso elaborar un escrito para solicitar que la elaboración de dictámenes de productos a publicar tenga reconocimiento en las evaluaciones de los investigadores, a fin de lograr que la dictaminación sea más ágil. Señaló que en su opinión, la falta de reconocimiento del trabajo que implica, más que la falta de

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incentivos económicos, es lo que genera el cuello de botella a la hora de someter productos a dictamen. Al respecto, la secretaria académica informó que para efectos del PRIDE, el trabajo de dictaminación sí es considerado, no así en el SNI. Para tratar de modificar esta situación, durante la administración de la doctora Rosalba Casas Guerrero se redactó un escrito que firmaron los miembros de comités editoriales de distintas instituciones académicas, señalando este problema, pero no se logró que las comisiones del SNI dieran el reconocimiento debido a la elaboración de dictámenes.

Sin otro asunto que tratar, la sesión de Consejo Interno se levantó a las 12:46 horas.

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