instituto de gobierno y ciencias jurÍdicas...

DIPLOMADO ESPECIALIZADO EN

GESTIÓN PÚBLICACADA JUEVES 6:30pm-9:30pm

Oficina: Jr. Carlos Alayza y Roel N° 2314

Oficina 302- Lince

(01) 256-9322RPM: 983324708RPC: 965375279.

[email protected]

INSTITUTO DE GOBIERNO Y CIENCIAS JURÍDICAS



SINOPSIS

1 de

Marzo

Fecha de inicio

Doble Certificación

Clases a nivel

NacionalModalidad

PRESENCIAL y VIRTUAL

www.ingob.edu.pe

Facilidades de pago

Excelente plana docente

MódulosEspecializados




CONTENIDOPRESENTACIÓN

MALLA CURRICULARVENTAJAS Y BENEFICIOS

MODALIDADES PLANA DOCENTE

INVERSIÓNINSCRIPCIONES

El Diplomado especializado en Gestión Pública proporcionará al participante de elementos

teóricos y prácticos relevantes para la comprensión, análisis y mejora de las Gestión Pública. Para ello se entrenará al alumno(a) en conceptos básicos de economía, planeamiento estratégico, análisis de la gestión pública, así como herramientas de gestión y sistemas administrativos, tales como en las Contrataciones y Adquisiciones, Finanzas Públicas e Inversión Pública, INVIERTE.PE, Etc.

SOBRE EL DIPLOMADO

DIPLOMADO ESPECIALIZADOGESTIÓN PÚBLICA




• Proporcianar al participante elementosteóricos y prácticos relevantes para lacomprensión, análisis y mejora de las GestiónPública. Para ello se entrenará al alumno(a)en conceptos básicos de economía,planeamiento estratégico, análisis de la gestión pública, así como herramientas de gestión ysistemas administrativos, tales como en lasContrataciones y Adquisiciones, FinanzasPúblicas e Inversión Pública, INVIERTE.PE, Etc

• Funcionarios con responsabilidades degobierno a nivel regional, local y profesionales que laboran en organizaciones del sectorprivado o de la sociedad civil que requierenconocer temas de Estado, o que quieranampliar sus conocimientos en el tema; asícomo estudiantes que desean profundizarsus conocimientos en temas del Estado. Elpúblico objetivo no requiere tener gradoacadémico o título

• La aplicación de la metodología inductiva yanalítica, permite al participante ir adquiriendoel conocimiento de la parte a la concepciónintegral del objetivo; esto se hace afianzandosus conceptos y criterios técnicos a fin de quepueda interpretar la norma para encontrar lasolución al problema que se plantea.

• La aplicación de la metodología comparativa,se hace mediante la aplicación de la casuísticareal a fin del mayor entendimiento del tema.

• La aplicación de la metodología Activa, haceque el participante no sea un espectadorde la exposición, sino, sea integrante de lasdiscusiones y soluciones de los problemas enlas sesiones.

• Apoyo audiovisual (Diapositivas)

METODOLOGÍA

OBJETIVOS

PERFIL DEL PARTICIPANTE

MALLA CURRICULAR

• En este módulo se desarrollarántemas estratégicos de interés paragestores públicos, responsablesde gerencias operativas y deáreas funcionales, que debendiseñar e implementar estrategiasrelacionadas con las competenciasy funciones institucionales.

• Debiendo analizarse temas como eldiseño y desarrollo organizacional,la simplificación administrativa,la arquitectura organizacional,la articulación de los niveles degobierno y de gestión, la gestiónde programas y proyectos, la coordinación intergubernamental, la pública para resultados, el seguimiento, monitoreo y evaluación de resultados, el desarrollo de capacidades, etc.

• Asimismo, se analizarán los últimosDecretos Legislativos emitido por elPoder Ejecutivo para modernizar laAdministración pública

MODULO I MODULO II

• En este módulo se conocerá elámbito de la organización de lagestión pública y los modelos deorganización del sector público; porlo que los temas espcefíco a trataren este módulo son: la naturaleza delas organizaciones, el Reglamentode Organizaciones y Funciones –ROF, Cuadro para la Asignacióndel Perso-nal – CAP, Manual deOrganización y Funciones – MOF,Manual de Procedimientos – MAPRO. Estrategia SERVIR.

MODULO III

• Estudiar los conceptosfundamentales de la planificación estratégica y operativa, sus aplicaciones prácticas y articulación con el presupuesto público en el marco de la gestión por resultados. Analizar la asignación de recursos presupuestales según prioridades de determinadas PIE y POI, así como los indicadores de desempeño institucional.

• Específicamente se estudiará:Sistemas administrativos, sistemanacional de planeamientoestratégico, elementos deplaneamiento estratégico, procesodel planeamiento estratégico,niveles de planificación en laGestión Pública, ¿Qué y para quésirve el indicador?, y las asociacionespúblico privadas como modalidadespara la generación de valor público.

DISEÑO DE ESTRUCTURAS Y MODELO DE ORGANIZACIÓN ESTATAL (ROF, CAP, MOF Y MAPRO)

POLÍTICAS PÚBLICAS Y MODERNIZACIÓN DE LA

GESTIÓN PÚBLICA

PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

PROFESIONALIZANDO LA GOBERNABILIDAD EN EL PAÍS




• Exponer los fundamentos básicosque permitan introducir a losparticipantes en el desarrollodel Presupuesto por Resultadosconsiderando las diversas fases delproceso presupuestario peruano,desde una perspectiva sinérgicae integral del Gobierno Nacional,Regional y Local.

• Analizar el rol que desempeñanlos tres niveles de gobiernoen la gestión descentralizada(con enfoque territorial a nivelde dimensiones políticas,administrativas y económicas dela descentralización) como unaactividad permanente e integral acumplir mediante el Proceso de laGestión Presupuestaria con Enfoquede Resultados en el Estado en elmarco de su modernización (nuevagestión pública a partir de enfoquede gestión por resultados).

MODULO IV MODULO VI• Sensibilizar sobre la necesidad e

importancia de una gestión moderna de los recursos humanos del Estadoorientada a la profesionalización desu administración Pública, a travésde una presentación integral delsistema de recursos humanos, susdiferentes subsistemas y procesosy sus consecuencias prácticas enla gestión del talento a la luz de lanueva Ley del Servicio Civil.

MODULO VII

• Sensibilizar sobre la necesidad eimportancia de una gestión modernade los recursos humanos del Estadoorientada a la profesionalización desu administración Pública, a travésde una presentación integral delsistema de recursos humanos, susdiferentes subsistemas y procesosy sus consecuencias prácticas enla gestión del talento a la luz de lanueva Ley del Servicio Civil.MODULO V

• Dada la importancia de este temaen el ámbito del sector público,resulta necesario estudiarlodetalladamente, los alcances delDecreto Legislativo N° 1252, talescomo su ámbito de aplicación,principios rectores, Fases del ciclo deinversión, Órganos y funciones delSistema Nacional de Programacióny Gestión de Inversiones

SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA – SIAF Y SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

ADMINISTRATIVA- SIGA• Se estudiará el interface de SIGASIAF

(Sistema Integrado de AdministraciónFinanciera). Y con todos estosconocimientos teóricos y normativospermitirá que se realice la programación del cuadro de necesidades debienes y servicios, elaboración realdel Plan Anual de Adquisiciones yContrataciones, atender los pedidos debienes y servicios provenientes de lasunidades orgánicas con la compra odel almacén, etc.


GESTIÓN Y PRESUPUESTO POR RESULTADOS

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

SISTEMA DE INVERSIÓN PÚBLICA – INVIERTE.PE

CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES DEL ESTADO





MODULO VIII

Tenemos el respaldo y certificación del Colegio de Economistas del Perú y el staff de profesionales del Instituto de Gobierno y Ciencias Jurídicas – INGOB.

DOBLE CERTIFICACIÓN

24 Horas

Acceso a la PLATAFORMA VIRTUAL

PROFESORES ESPECIALIZADOS

Especialistas en el ámbito de la docencia universitaria y actividad profesional en el

sector público y privado.

Modalidad de Estudio

Presencial y virtual

FACILIDADESDE PAGO

HASTA

3CUOTAS

VENTAJAS Y BENEFICIOS




MODALIDADES

El participante que se inscriba en la modalidad virtual, tendrá acceso a través de nuestra plataforma virtual todos los materiales académicos que cada profesor utilizará en sus respectivas clases, así mismo tendrán acceso a los videos grabados de las sesiones presenciales las 24 horas, participará en debates a través de un foro virtual y otras herramientas. Si adicionalmente desea participar en algunas de la sesiones presenciales puede asistir con normalidad, previa coordinación. Rendirá los exámenes mediante la plataforma virtual. El diploma tiene el mismo valor académico que la modalidad presencial.

24 Horas

El participante que se inscriba en la modalidad semipresencial, desde el inicio del programa tendrá acceso al aula virtual, debiendo como mínimo asistir a 4 sesiones presenciales y las demás a través de la plataforma virtual. Rendirá los exámenes mediante la plataforma virtual y presencial. El diploma tiene el mismo valor académico que la modalidad presencial.

Asistir a las sesiones presenciales con un mínimo de asistencia del 80% (6 Clases) y aprobar los examenes correspondientes.Lugar del evento: Av. Ricardo Palma 341 - Miraflores / Calle Shell 343 - Miraflores / Av. Arequipa 1421 - Lima.

VIRTUAL

SEMIPRESENCIAL

PRESENCIAL




La plana docente está conformada por reconocidos académicos, profesionales y especialistas, seleccionados por sus comprobadas capacidades, trayectoria, cualidades personales y práctica profesional vigente.

Ellos han sido y serán capacitados en el mismo estilo de enseñanza y exigencia que ha caracterizado a INGOB durante su experiencia en la formación profesional.

NUESTRAPLANA DOCENTE

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• Titulado en economía, con Maestría en Economía, menciónFinanzas, Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

• Doctorado en Economía, Universidad Federico Villarreal• Especialización en Proyectos de Inversión, Universidad

Pacífico del Perú.• Asesor de Gobiernos Locales y Gerente Municipal.• Profesor universitario de universidades públicas y privadas.• Actualmente se desempeña como Director de la Dirección

Nacional del Presupuesto Público del Ministerio deEconomía y Finanzas (MEF).

DR. SAMUELTORRES TELLO

• Master en Estudios Políticos Aplicados (FIIAPP)• Actualmente se desempeña como Secretario de Coordinación

de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM).• Miembro del Cuerpo de Gerentes Públicos de SERVIR y

ganador del “Concurso de Buenas Prácticas de Gestión de losGerentes Públicos en el año 2015”, organizado por la mismaentidad. Anteriormente se ha desempeñado como Directorde Monitoreo y Evaluación de Impacto Social del Ministeriode la Mujer.

DOCENTES

ING. VLADOCASTAÑEDA GONZALES

MG. VÍCTOR ADRIÁNVARGAS ESPEJO

• Economista de la Universidad del Pacífico y Magíster enEconomía de la George Mason University, Virginia, EE.UU.

• Especialista en temas de gestión pública, sistemas dePlaneamiento y Presupuesto.

• Asesor Principal de la Comisión de Transportes yComunicaciones del Congreso de la República (2011- 2012).Asesor principal del Congreso de la República (2006 -2011).

• Ha sido docente en la Universidad ESAN, la Universidad RicardoPalma y la escuela de Post Grado de la universidad NacionalJorge Basadre Grohmann.

• Contador Público de la Universidad Nacional Mayor de SanMarcos – UNMSM.

• Especialista en Presupuesto Público.• Ex Asesor en Temas Presupuestales para la Oficina General de

Planeamiento y Presupuesto de la Presidencia del Consejo deMinistros Consultor por 04 años en el Ministerio de Economíay Finanzas en el área de Control de Calidad de OFINE (Oficinaque desarrolla el SIAF-5P)

• Expositor en diferentes eventos Organizados por el Ministeriode Economía y Finanzas.

DOCENTES

LIC. DANYURICAHUA IPARRAGUIRRE

MG. ROBERTOCLAROS COHAILA

• Graduado por la Pontificia Universidad Católica del Perú.• Con especialización en España, Portugal e Italia.• Especialista en gestión pública y fortalecimiento• Amplia experiencia como docente en distintas universidades:

UNMSM, ESAN entre otras.• Consultor en diversos proyectos de cooperación internacional

auspiciados por USAID, Banco Mundial, BID, IFC, entre otrosorganismos.

• Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú.• Post Grado en Gestión Estratégica de las Contrataciones y

Adquisiciones Públicas por la Universidad de Lima.• Catedrático en la Universidad ESAN, San Martin de Porres y

otras.• Capacitador acreditado por el OSCE• Ha elaborado el “Banco de preguntas para certificación de

los funcionarios que trabajan en el Órgano Encargado de lasContrataciones de las Entidades Públicas” para el OSCE

LIC. JUAN MANUELHURTADO FALVY

ÚNICAINVERSIÓN• El monto único de inversión

es de S/ 600.00 soles,con facilidades de pago y descuento de pago al contado (No incluye IGV).

FORMAS DE PAGO

DEPÓSITOSEN CTA. DE AHORROS

• En 2 cuotas:1era cuota deS/ 250.00 soles 2da cuota deS/ 250.00 soles 3ra cuota deS/ 100.00 soles

• Pronto pago S/ 500.00 soles(hasta el 28 de Febrero)

• Pago al contado S/. 550.00 soles

A nombre de la empresa: Corporación Jurídica Empresarial Acse Ius – INGOB.

• Banco BBVA Continental: 0011 0175 0200 429 020-77 con CCI 011 175 000200 429 020-77.

• Banco de la Nación: 00-015-042-389 con CCI 018 015 000 015 042 389 85.

• A nombre de nuestro representante legal: Abog. Alexander Claros G.en el Banco de Crédito 191-31051604-0-56 con CCI 00219113105160405657

PROCESO DE INSCRIPCIÓN

[email protected]

Se remitirá la FICHA DE INCRIPCIÓN, el mismo que deberá ser reenviado con los datos completos del participante, acompañadodel Voucher del pago (escaneado o fotografiado).

Jr. Carlos Alayza y Roel N° 2314 – Oficina 302- Lince

(01) 256-9322RPM: 983324708RPC: 965375279.

www.ingob.edu.pe




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