E-IDESEMINSTITUTO DE DESARROLLO EMPRESARIAL

Desde 2006

ORGANISMO TÉCNICO DE CAPACITACIÓN, OTEC

WWW.IDESEM.CL

CHILE

V14-03.2020

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POLÍTICA DE CALIDAD

DE IDESEM

Es política de calidad de IDESEM EIRL, proporcionar capacitación y

entrenamiento en gestión de calidad, medio ambiente, seguridad,

saludad ocupacional, métodos estadísticos, administración

organizacional, desarrollo organizacional, administración del personal,

tecnología, informática y todas aquellas disciplinas afines, (…)

Mediante el manejo de metodologías presenciales que consideran elcontexto andragógico y con apoyo de tecnologías audiovisuales ytrabajos grupales. El desarrollo de la capacitación on line en suplataforma virtual, (…)

Su orientación es la satisfacción de sus clientes y participantes para locual desarrolla permanentemente la mejora continua de su SGC.

FRANCISCO GALLARDO PASTORE PH.D.

DIRECTOR EJECUTIVO

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2

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EMPRESAS CON QUIENES HEMOS EJECUTADO

PRINCIPALES PROYECTOS

SERVICESERVICE

M I E I R I C I A I T I E

I C I H

C o n t a c t C e n t e

r / C R M

ALGUNO DE NUESTROS

PRINCIPALES PROYECTOS

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NOS ENFOCAMOS EN EL

MEJORAMIENTO CONTINUO

Mejorar la gestión, la organización y los equipos de trabajo

Aumentar la motivación y la productividad

Disminuir tiempos perdidos del personal por planificación

Tiempos de Setup (Cambios/ajuste de máquinas)

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NOS ENFOCAMOS EN EL

MEJORAMIENTO CONTINUO

Operacionalización de Inventarios sin

movimientos

Mejorar tiempos de comunicación

Bajar las tasas de accidentes

Mejorar tiempos de comunicación

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SISTEMAS DE CAPACITACIÓN

EN IDESEM

La capacitación puede ser:

Presencial

E-Learning,

Blended Learning, Semi presencial: Web +

Presencial.

Conferencia WEB

Visita www.Idesem.cl

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BENEFICIOS DE ESTUDIAR

E-LEARNING

Ud. define los tiempos de estudios y la frecuencia.

El proceso de aprendizaje sigue la relación:

(Escuchar / Ver) -Comprender – Hacer – Practicar.

Ahorro de tiempo y recursos al evitar movilizarse de un

lugar a otro, permitiendo incluso compatibilizarlo con

otras actividades, hogar, hobbies, etc.

CURSO PARA MANDOS MEDIOS:

PROGRAMA DE 90 HRS.

Asistentes y Encargados de llevar los SGC

Disponemos de 5 especialidades:

Asistente en Gestión Calidad

Asistente en Prevención y Seguridad

Asistente en Gestión en la Industria de Alimentos

Asistente Estadístico

Asistente de Personal

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ÁREAS / CURSOS

E-LEARNING EN IDESEM

Capacitación está orientada a las Áreas:

CONSTRUCCIÓN

GESTIÓN DE LA CALIDAD

METALMECANICA

SERVICIOS

QUÍMICAS

INGENIERIA

COMERCIO

TRANSPORTE

LABORATORIOS

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PARA VER NUESTROS CURSOS

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Visita: www.idesem.cl

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DIPLOMAS: HASTA FINES DE 2019

HEMOS OTORGADO MÁS DE

800 DIPLOMAS

A profesionales de diversas

disciplinas, y empleados

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DOCUMENTOS TÍPICOS DE CADA

CURSO

Certificados con trazabilidad, se bajan de la plataforma.

Permite descargar pdf y otros documentos desde la

plataforma.

Permite subir los trabajos y/o tareas en línea.

Asignación de Tutor

Emisión de informe

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CHARLAS GERENCIALES

Temas. (4 horas)

Norma ISO 9001.2015

Norma ISO 39001:2013

Normas turísticas, sello Q,

sello de sustentabilidad

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Norma ISO 14001.2015

Norma ISO 45001:2018

Norma ISO 17025:2018

Norma ISO 22000:2018

Norma ISO 27001:2015

Otras normas

Para Directivos y Gerentes

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CHARLAS GERENCIALES

Modelos De Negocios Canvas

El ámbito de las Estrategias de la mejora continua,

aplicación y diferencias: Aprovechamiento de la

energía según ISO 50001,

Lean, Six Sigma, Kaizen, Gemba-Kaizen, TPM, entre

otras.

Innovación y QFD, nueva tendencia en el desarrollo

de productos y servicios.

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IMPLEMENTACIONES ON LINE

Normas ISO 9001:2015,

ISO 14001:2015,

ISO 45001, ISO39001,

NCH 2728:2015,

Otras normas…

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PROYECTOS DE INDUCCIÓN DEL

PERSONAL

Inducción del Personal: Un mensaje uniforme.

Un proyecto corporativo, curso diseñado amedida de lo que el nuevo empleado debe saberde la cultura y procedimientos de la empresa.

El personal accede directamente al Aula Virtualdonde ejecutará la inducción.

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ACUERDOS ESTRATÉGICOS

IDESEM, mantiene acuerdos estratégicos con:

Representante de ATLANTIC INTERNATIONAL UNIVERSITY, AIU, USA.: permite la continuidad de los estudios a distancia.

ASQ, su director ha sido Representante de ASQ, como PastCounselor para Chile

Partner estratégico de YPDI, Ingeniería, España.

FGP Y CONSULTORES ASOCIADOS.

Si Ud., o su empresa desea hacer una alianza estratégica ocomprar una franquicia, póngase en contacto.

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19 PROYECTO 5 S - LEAN

El proyecto 5S es una trabajo que afecta a toda

la empresa, siendo el primero paso de un largo

trabajo LEAN.

Asegurarnos de un cambio cultural, es el inicio

de un trabajo de mejora continua, orientado a

mejorar TODO y cómo efecto principal a reducir

los costos operativos.

Tenemos casos de Éxito…

20PROYECTO ISO 39001, SEGURIDAD VIAL

Prevención vialCentrado en

las Personas

Empresa más

Competitiva

• Implementación: 3

meses

• Incluye:

Documentación y

auditoria interna,

variable para

empresas grandes

EQUIPO DE CONSULTORES

Francisco Gallardo P. Ph.D.

Sandro Moyano, Ing. Civil

Dayana Gallardo E. Psicóloga Laboral

Sandra Herrera, Ing. Comercial

Gonzalo Torrejón, Ing. Naval Mecánico

Daniel Canales, Ing. Civil

Denise Gallardo E. Tec. Turismo, Diploma en Calidad

Pablo Martínez, Ing. Constructor Civil

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Llámanos al Teléfono:

+56 9.9318.3133

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