insparkus e-koçluk sistemleri

32
E-KOÇLUK SİSTEMLERİ

Upload: dani-benreytan

Post on 28-Nov-2014

60 views

Category:

Career


1 download

DESCRIPTION

insparkus e-koçluk sistemler B2B sunum

TRANSCRIPT

Page 1: insparkus e-koçluk sistemleri

E-KOÇLUK SİSTEMLERİ

Page 2: insparkus e-koçluk sistemleri

İNSAN KAYNAĞINIZDAN

TAM OLARAK FAYDALANABİLİYOR MUSUNUZ?

Page 3: insparkus e-koçluk sistemleri

EKİBİNİZİHAREKETE GEÇİRİN

Page 4: insparkus e-koçluk sistemleri

TÜM EKİP İŞİNİ TUTKU İLE YAPSIN

Page 5: insparkus e-koçluk sistemleri

Neden Koçluk

DAHA VERİMLİ İNSAN KAYNAĞI

MOTİVE

İşini tutku ile yapanKoçluk sayesinde bireyler, iş hayatlarında kendilerini neyin motive ettiğini bulur. Bu motivasyonu iş hayatının tamamına yansıtır.

SORUMLU

Bireysel ve kurumsal ihtiyaçlarının farkında Koçluk alan çalışanlar, kurum ile ilişkileri yönetmenin, kendi sorumlulukları olduğunun farkına varırlar.

ÜRETKEN

Bireysel hedeflerini iş hedefleri ile buluşturanÇalışanlar koçluk sürecinde kendi hedeflerini ve kurumsal hedefleri doğru tanımlarlar. Hangi işi neden yaptıklarını bilirler.

Page 6: insparkus e-koçluk sistemleri

Koçluk ve Motivasyon

Sahipleneceği hedefleri belirler. Hedefleri doğrultusunda neyi niye yaptığını

tanımlar. Kaynaklarını harekete geçirir.

İÇ MOTİVASYONU DEVREYE GİRER

Page 7: insparkus e-koçluk sistemleri

Koçluk ve Sorumluluk

Çalışan sorumluluk alanını doğru belirler. Destek mekanizmalarını tanır ve etkin kullanır. Sorumluluk alanında liderlik eder.

KENDİ ÜZERİNE DÜŞENİ KENDİ YAPAR

Page 8: insparkus e-koçluk sistemleri

Koçluk ve Üretkenlik

Kendi hedefleri ile kurum hedeflerini örtüştürür. Önceliklerini doğru tanımlar.

Hedefler doğrultusunda harekete geçer. Yetki ötesi liderlik yapar.

SONUÇ ODAKLI ÇALIŞIR

Page 9: insparkus e-koçluk sistemleri

Koçluk Sayesinde Artan

PERFORMANS

%70

Çalışanların %70’inde performans artışı gözlemlendi

Kaynak: 2009 ICF Global Coaching Client Study

KENDİNE GÜVEN

%80

Çalışanların %80’inde kendine güven arttı

%72

İLETİŞİM BECERİSİ

Çalışanların %72’sinin iletişim becerileri gelişti

Page 10: insparkus e-koçluk sistemleri

% 86 min 1 X ROI

1 X

Koçluğa yatırım yapan şirketlerin %86 en azından yaptıkları yatırımı geri aldılar

Güvenilir İK Yatırımı(ROI)

50 X

%16 min 50 X ROI

Koçluğa yatırım yapan şirketlerin %16’sı yatırımlarının en az 50 katını geri aldılar

10 X

%24 min 10 X ROI

Koçluğa yatırım yapan şirketlerin %24 yatırımlarının 10 ila 49 katını geri aldılar

Kaynak: 2009 ICF Global Coaching Client Study

Page 11: insparkus e-koçluk sistemleri

% 86 min 1 X ROI

1 X

Koçluğa yatırım yapan şirketlerin %86 en azından yaptıkları yatırımı geri aldılar

Yüksek Yatırım Getirisi (ROI)

50 X

%16 min 50 X ROI

Koçluğa yatırım yapan şirketlerin %16’sı yatırımlarının en az 50 katını geri aldılar

10 X

%24 min 10 X ROI

Koçluğa yatırım yapan şirketlerin %24 yatırımlarının 10 ila 49 katını geri aldılar

Kaynak: 2009 ICF Global Coaching Client Study

Page 12: insparkus e-koçluk sistemleri

DAHA VERİMLİ İNSAN KAYNAĞI

Page 13: insparkus e-koçluk sistemleri

KOÇLUK 2.0

Page 14: insparkus e-koçluk sistemleri

Neden insparkus

KOÇLUK 2.0

ZAMAN

Zamandan tasarrufOn-line sistem kullanıcıya uyar. Çalışan beklemeden kendi hızında ilerler.

KALICI

Kalıcı içerikKullanıcılar için kayıt tutar.Geri dönüp bakılabilecek bir tarihçe oluşur.

GENİŞ KİTLE

Aynı yatırımla daha çok koçlukKoçluk hizmetini ekonomize eder.Geniş kitlelere sunulabilir.Kurum içinde koçluk kültürünü yaygınlaştırır.

Page 15: insparkus e-koçluk sistemleri

Kurum

• Verimlilik• Etkinlik• Girişimci yaklaşım

• Koçluk kurum kültürünün yaygınlaşması

• «Gereğini yapma» disiplini

Neden e-koçluk?

Çalışan

Koçluk

E-koçluk

İK Departmanı

• Çalışan Bağlılığı• Sorumluluk Bilinci• Organizasyonel

Gelişim

• Ekonomik• Kitlesel kullanım• İK araçlarının

kullanımını arttıran

• Potansiyelini etkin kullanmak

• Mutluluk• Başarı

• Daha az zamanda • Kendi kendine • Akıcı çalışma• Yazılı tarihçe

insparkus koçluğun geniş kitlelere yayılması için oyunlaştırılmış on-line sistemler ile web üzerinden koçluk hizmetlerini sunar.

Page 16: insparkus e-koçluk sistemleri

E-koçluk?

Hazırlanmış süreç uygulaması Bireysel içerik%75 %25

KOÇLUK ALAN KİŞİNİN:Sürece hazırlanmasıDüşünmeye başlamasıAklındakileri dökmesiBireysel ihtiyaçlarının tespit edilmesi

BİREYSEL İHTİYACA GÖRE:Aynalama yapılmasıÇelişkilerin ortaya koyulmasıSonraki adımın belirlenmesi

Sistem: insparkus e-koçluk adımları

Birebir Etkileşim:Yazılı / Canlı koçluk

Cevaplar ve eylem koçluk alanın sorumluluğudur. Koçun görevi süreci yönetmektir. E-koçluk bu sürecin vazgeçilmez parçalarını oyunlaştırarak kullanıcısına sunar. Kullanıcı sürecin ilk adımlarını Sistem ile tamamlar. Birebir Etkileşim ile süreci özelleştirir.

Page 17: insparkus e-koçluk sistemleri

Hizmet Miksi

Sistem GeriBildirim

YazılıKoçluk

Yüz yüzeKoçluk(VOIP)

GrupKoçluğu

Page 18: insparkus e-koçluk sistemleri

Uygulamalar

Stajyer / İşveren Markası Programları

MT Programları

Yetenek Havuzu Programları

Kariyer Yönetim Sistemi (KYS)

Tüm çalışanların kariyer planlarını yapması için yol haritası

Stajyerlerin kariyer tasarımlarına destekİşveren markanıza ek fayda

Management Trainee kadrosunun kariyerlerini yolun başından şekillendirme

Yüksek potansiyelli iş gücünüzün kariyerlerini parlatmalarına destek

Page 19: insparkus e-koçluk sistemleri

Ürün Haritası

insparkusSistem

MeslekSeçim

Sistemi

KariyerTasarım Sistemi

Vizyon

Konum

PlanKariyerYönetimSistemi

Birleşik Paket

Page 20: insparkus e-koçluk sistemleri

Ücretler

On-line Sistem Koçluk Desteği

40 90 TL / Kişi* Geribildirim Mektubu: 80 TL

Yazılı Koçluk: 175 TL

Grup Koçluğu**: 150 TL

Bireysel Görüşme***: 450 TL

*10 adet ve üstü satışlarda toplu alım indirimleri ayrıca uygulanır.**Grup koçluğu 2 saatlik ve 10 kişilik gruplar baz alınarak fiyatlanmıştır.***Bireysel görüşmeler VOIP (Skype vb.) üzerinden veya yüz yüze yapılabilir.Fiyatlara KDV dahil değildir.

Page 21: insparkus e-koçluk sistemleri

Koçluk Adımları

Yola Hazırlık Geleceği Ismarla Vizyon Kolajı Çalışma Ortamı Kariyer

Alternatifleri

VİZYON

Temel Değerler Güçlü Yanlar Çevrendekiler Deneyimler Kişisel Misyon

KONUM

Rol Model Görüşmeleri

Ana Kariyer Planı B Planı Engel / Destek İlk Adım

PLAN

Yola Hazırlık Geleceği Ismarla Kurumsal Kariyer

Alternatifleri Güçlü Yanlar Deneyimler & Misyon Yönetici Görüşmeleri Ana Kariyer Planı Engel / Destek İlk Adım

KARİYER YÖNETİM SİSTEMİ

Page 22: insparkus e-koçluk sistemleri

Oyunlaştırılmış Koçluk

TEMEL MESAJLAR VİDEOLAR

SESLİ YÖNERGELER KOÇLUK SORULARI OYUNLAR

Page 23: insparkus e-koçluk sistemleri

Profesyonel Koçlarımız

2x

3xVivi Soryano Özlem Sarıoğlu Gürkan Sarıoğlu Yusra Soyak

Pınar Dölarslan Rana Beri Özüm Özbay Aslı Temiz

TÜMÜ ICF AKREDİTEPROGRAMLARDAN

MEZUN

Page 24: insparkus e-koçluk sistemleri

KOÇLUK 2.0

Page 25: insparkus e-koçluk sistemleri

Bütünsel Koçluk Uygulamaları

Üst Yönetim

Yönetici

Senior Çalışan

Junior Çalışan

Stajyer / MT

İşe / Staja Alım süreci (Seçme)

Page 26: insparkus e-koçluk sistemleri

Fiyat Listesi - Karma Paket

Kariyer Yönetim Sistemi: Karma Paket

Kariyer Yönetim Sistemi, kurum çalışanlarına özel olarak hazırlanmış bir pakettir. Vizyon, Konum ve Plan paketlerinin adımlarının bir araya getirilmesi ve içeriklerinin düzenlenmesi ile oluşmuştur.

Paket Sayısı İndirim oranı İndirimli Birim Fiyat

0-10 - 90.0

10-49 10% 81.0

50-99 15% 76.5

100-499 20% 72.0

500-999 35% 58.5

1.000+ 45% 49.5

Page 27: insparkus e-koçluk sistemleri

Fiyat Listesi – Vizyon, Konum, Plan paketleri

Kariyer Tasarım Sistemi: Vizyon / Konum / Plan

Kariyer Tasarım Sistemi, kariyerinin erken dönemlerinde olan çalışanların kariyerlerini tasarlamalarına destek olan üç ayrı paketten oluşur. Vizyon, Konum ve Plan paketlerinin her biri ayrı ayrı aşağıdaki gibi ücretlendirilir.

(Örnek: 20 kişilik bir kadroda her bir kişi için 3 paket alınması halinde 20x3=60 paket baremi üzerinden hesaplama yapılır.)

Paket Sayısı İndirim oranı İndirimli Birim Fiyat

0-9 - 40.0

10-49 10% 36.0

50-99 15% 34.0

100-499 20% 32.0

500-999 25% 30.0

1.000+ 30% 28.0

Page 28: insparkus e-koçluk sistemleri

Fiyat Listesi - Geri Bildirim Mektubu

Geri Bildirim Mektubu

Profesyonel Kariyer koçları tarafından, sistem paketlerinin sonunda uygulanır. Kariyer koçu kullanıcının pakette yaptığı tüm içerikleri okuyarak bir geri bildirim mektubu hazırlar. Kullanıcıya ayna tutar, düşünmesi için ek sorular sorar ve sonraki adımını tanımlar.

Paket Sayısı İndirim oranı İndirimli Birim Fiyat

0-9 - 87.0

10-49 10% 78.4

50-99 15% 74.1

100-499 20% 69.7

500-999 25% 65.3

1.000+ 30% 61.0

Page 29: insparkus e-koçluk sistemleri

Fiyat Listesi - Yazılı Koçluk

Yazılı Koçluk

Profesyonel Kariyer koçları tarafından, sistem paketlerinin sonunda uygulanır. Kariyer koçu kullanıcının pakette yaptığı tüm içerikleri okur, ve koçluk sürecini bireye özel ek sorular ve ödevlerle devam ettirir. Kullanıcı, koçla karşılıklı yazışma imkanına sahip olur.

Paket Sayısı İndirim oranı İndirimli Birim Fiyat

0-9 - 193.0

10-49 10% 173.7

50-99 15% 164.1

100-499 20% 154.4

500-999 25% 144.8

1.000+ 30% 135.1

Page 30: insparkus e-koçluk sistemleri

Fiyat Listesi - Grup Koçluğu

Grup Koçluğu

Kurum içinde belirlenmiş bir ekibin; sisteme başlamadan önce oryantasyonu için, sistemde ilerlemeleri süresince ve/veya paketlerini tamamlamalarının ardından devam koçluğu olarak uygulanabilir.

Saat / Koç İndirim oranı İndirimli Birim Fiyat

0-99 - 750.0

100+ 10% 675.0

Uygulama

Grup koçluğu 10-12 Kişilik gruplara uygulanır.Her oturum ihtiyaca göre 2-3 saat olarak kurgulanır. 12+ gruplarda iki koç birlikte uygulamayı yönetir.

Örnek: 10 kişilik 2 saatlik 1 oturum = 1 Koç x 2 saat x 1 oturum x 750 TL/ 10 Kişi = Kişi başına 150 TL

Page 31: insparkus e-koçluk sistemleri

Fiyat Listesi – Yüz yüze Koçluk

Koçluk Seansı / VOIP Koçluk

insparkus koç ekibi tarafından bire bir koçluk görüşmeleri olarak uygulanır. Paket sonlarında devam koçluğu olarak sunulabileceği gibi bireysel ihtiyaçlara göre de özelleştirilebilir. Kurum olarak yatırım yapılan çalışanlarda ve/veya ödüllendirme olarak da kullanılabilir.

Görüşme Sayısı İndirim oranı İndirimli Birim Fiyat

0-9 - 450.0

10-49 10% 405.050-99 15% 382.5100-499 20% 360.0500-999 25% 337.51.000+ 30% 315.0

Page 32: insparkus e-koçluk sistemleri

Fiyat Listesi - Geri Bildirim Mektubu Öğrenci

Geri Bildirim Mektubu – Öğrenci indirimli

Kariyer koçları tarafından, sistem paketlerinin sonunda uygulanır. Kariyer koçu kullanıcının pakette yaptığı tüm içerikleri okuyarak bir geri bildirim mektubu hazırlar. Kariyerinin başındaki kullanıcıya ayna tutar, düşünmesi için ek sorular sorar ve sonraki adımını tanımlar.

Paket Sayısı İndirim oranı İndirimli Birim Fiyat

0-9 - 40.5

10-99 10% 36.5

100+ 20% 32.4