Inovação na Tecnologia da Gestão Empresarial

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Apresentao de proposta para diagnstico e desenvolvimento dos processos de gesto empresarial

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  • 1. Inovao na Tecnologia da Gesto Empresarial Concessionrios Duas Rodas Cenrio Apresentando Objetivos Tecnologia Cronograma Honorrios Consultor

2. Contexto Organizacional Cenrio Apresentando Objetivos Tecnologia Cronograma Honorrios Consultor Controles claros para tomada de deciso Adequar despesas e receitas PRIMORDIAL:Compreender quais so as tarefas dirias de cada um dos colaboradores verificandoos processos hierrquicos e de tarefas presente atualmente; FOMENTAR A INOVAO NA CULTURA DA EQUIPE: Aprimorar fluxogramas dos processos da rotina das tarefas Crise de mercadoDiminui volume de vendas 3. Objetivos da Consultoria Gerar e participar dos processos de investigao, avaliao e proposio de solues, estimulando o dilogo e a multiplicidade de opinies e idias, fomentando a gerao e organizao de informaes e alternativas para a construo de novos processos e mtodos. Subsidiar e embasar as instncias que tero a responsabilidade da tomada de decises em gesto de pessoal. Sugerir e propor Inovao nos processos da concessionria, assim como caminhos, alternativas, atividades, processos, ferramentas, treinamentos e demais instrumentos. Cenrio Apresentando Objetivos Tecnologia Cronograma Honorrios Consultor 4. Tecnologia de trabalho Cenrio Apresentando Objetivos Tecnologia Cronograma Honorrios Consultor ETAPA 1: Conhecimento das pessoas e da instituio

  • Realizar um levantamento de necessidades em forma de um diagnstico;
  • Analise SWOT (Pontos fortes, Pontos fracos, Oportunidades e Ameaas
  • Obter um claro entendimento dos problemas, sua extenso e limitaes, fornecendo elementos para discusso e anlise;
  • Analisar a descrio atual dos cargos;
  • Analisar os perfis comportamentais dos lideres - Coach

5. Tecnologia de trabalho Cenrio Apresentando Objetivos Tecnologia Cronograma Honorrios Consultor ETAPA 2: Construo das alternativas de solues

  • Estruturao de uma equipe que ter a funo de avaliar, discutir e propor estratgias e solues.
  • Listar os problemas e organiz-los por atividades, tarefas e processos de ao e de deciso.
  • Envolver a comunidade interna da instituio nas propostas de solues.
  • Organizar as solues propostas, criticar e devolver alternativas para discusso.
  • Encaminhar as solues criticadas para aprovao o PLANO DE INOVA-AO

6. Tecnologia de trabalho Cenrio Apresentando Objetivos Tecnologia Cronograma Honorrios Consultor ETAPA 3: Implantao e acompanhamento das solues aprovadas

  • Acompanhar o desenvolvimento e implementao da reestruturao detectada pelo diagnostico e discutida pela equipe;
  • Adequar as mudanas nas atividades, tarefas e processos aos compromissos da instituio;
  • Descrever sumariamente e analisar as funes dos cargos;
  • Assessoramento dos lideres

7. Cronograma Cenrio Apresentando Objetivos Tecnologia Cronograma Honorrios Consultor ETAPA 1: Conhecimento das pessoas e da instituio ETAPA 2: Construo das alternativas de solues ETAPA 3: Implantao e acompanhamento das solues aprovadas 1 semana 3 dias presenciais 1 semana 5 dias presenciais 2 semana 4 dias presenciais 8. Consultor

  • Wilson Luconi: Psiclogo, especialista em Gesto de Pessoas, Mestre em Cincias Sociais (redes e associativismo)
  • Experincia em consultoria de gesto organizacional empresas como G3-Todeschini, Pit Stop - Michelin e Atrao e Pilotando Gostoso - Yamaha, experincia ematendimentos em Psicologia Clnica, como professor universitrio, possui artigos e captulos de livros publicados na rea da psicologia do trabalho, palestrante em empresas e eventos sobre relaes humanas.
  • [email_address]
  • 65-8135-7825

Cenrio Apresentando Objetivos Tecnologia Cronograma Honorrios Consultor 9.

  • O valor praticado para fins de mensurar e calcular a consultoria leva em conta principalmente o tempo despendido para realizar as tarefas propostas, nesse sentido o valor dos honorrios sempre ajustado de acordo com a necessidade
  • Despesas de locomoo, alimentao e hotel por conta do contratante;
  • Prazo : Entrada de 50% no ato da confirmao e 50% no encerramento das atividades.

Honorrios Cenrio Apresentando Objetivos Tecnologia Cronograma Honorrios Consultor

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