innowacyjność versus tradycja; zarządzanie wartościami w długowiecznych firmach rodzinnych
TRANSCRIPT
![Page 1: Innowacyjność versus tradycja; zarządzanie wartościami w długowiecznych firmach rodzinnych](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062514/55ba1529bb61eb6f558b4583/html5/thumbnails/1.jpg)
Innowacyjnosć versus tradycja; zarzadzanie wartosciami w
długowiecznych firmach rodzinnych
dr Adrianna Lewandowska
Katowice, 23 września 2014
![Page 2: Innowacyjność versus tradycja; zarządzanie wartościami w długowiecznych firmach rodzinnych](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062514/55ba1529bb61eb6f558b4583/html5/thumbnails/2.jpg)
Międzynarodowe znaczenie przedsiębiorczości rodzinnej
![Page 3: Innowacyjność versus tradycja; zarządzanie wartościami w długowiecznych firmach rodzinnych](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062514/55ba1529bb61eb6f558b4583/html5/thumbnails/3.jpg)
Badamy rzeczywistość FR
1. Sukcesja w przedsiębiorstwach rodzinnych
2. GUESS - Global University Entrepreneurial Spirit Students` Survey.
3. Istotność czynników rodzinności dla interesariuszy przedsiębiorstw rodzinnych.
1. Umiędzynarodowienie działalności przedsiębiorstw rodzinnych – warunki skuteczności oraz efekty.
Instytut Biznesu Rodzinnego www.ibrpolska.pl
![Page 4: Innowacyjność versus tradycja; zarządzanie wartościami w długowiecznych firmach rodzinnych](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062514/55ba1529bb61eb6f558b4583/html5/thumbnails/4.jpg)
Nie zysk, a trwanie …
Wartosci Firm Rodzinnych
tradycja innowacja
![Page 5: Innowacyjność versus tradycja; zarządzanie wartościami w długowiecznych firmach rodzinnych](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062514/55ba1529bb61eb6f558b4583/html5/thumbnails/5.jpg)
Najstarsze firmy rodzinne świata
por. May P., Lewandowska A., Stawka większa niż biznes
![Page 6: Innowacyjność versus tradycja; zarządzanie wartościami w długowiecznych firmach rodzinnych](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062514/55ba1529bb61eb6f558b4583/html5/thumbnails/6.jpg)
Logos, droga rozumu..
por. K.Obłój; Pasja i dyscyplina strategii
Mythos, droga mitu, rytuału, wspólnej opowieści
FUNDAMENTY STRATEGIIFUNDAMENTY STRATEGII
![Page 7: Innowacyjność versus tradycja; zarządzanie wartościami w długowiecznych firmach rodzinnych](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062514/55ba1529bb61eb6f558b4583/html5/thumbnails/7.jpg)
Wiarygodność Wypłacalność
Oczekiwania Spełnienie Przychody Wydatki
Stabilność
Zarzadzanie wartosciami (zarzadzanie oczekiwaniami)
Zarzadzanie wartoscia
(zarzadzanie finansami)
Kreowanie długookresowej przyszłości
![Page 8: Innowacyjność versus tradycja; zarządzanie wartościami w długowiecznych firmach rodzinnych](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062514/55ba1529bb61eb6f558b4583/html5/thumbnails/8.jpg)
Jeśli przyjąć, że
W sektorze MMSP jest 600 tys. firm rodzinnych, które stanowią 36% ogółu.
Wytwarzają one 10,4% PKB, czyli 165 mld PLN (dane z 2012r.).
57% z nich planuje sukcesję w przeciągu 5 lat.
Zatem:
57% firm rodzinnych planujących sukcesję generuje przychód 94 mld PLN, wg światowych badań jedynie ok. 30% potrafi efektywnie przeprowadzić sukcesję,
to zagrożonych jest 70% z nich, wytwarzających łącznie 66 mld PLN!
Ł. Sułkowski, A. Kowalewska, J. Szut, B. Lewandowska, M. Kwiatkowska, A. Marjański, Badanie firm rodzinnych, RAPORT KONCOWY, PARP,
Pentor, Znak sprawy: p/789/8/2008, Warszawa, grudzień 2009
![Page 9: Innowacyjność versus tradycja; zarządzanie wartościami w długowiecznych firmach rodzinnych](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062514/55ba1529bb61eb6f558b4583/html5/thumbnails/9.jpg)
EFEKTYWNA SUKCESJA W POLSKICH FIRMACH RODZINNYCH
ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY!
http://www.kodywartosci.pl
![Page 10: Innowacyjność versus tradycja; zarządzanie wartościami w długowiecznych firmach rodzinnych](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062514/55ba1529bb61eb6f558b4583/html5/thumbnails/10.jpg)
Instytut Biznesu RodzinnegoZamek Cesarski w Poznaniu
ul. Aleksandra Fredry 7/1 61-709 Poznań
e-mail: [email protected]
tel. 61 853 20 10