Innovaatiokulttuuria kehittämässä

Katariina Saarinen, Fingrid Oyj 31.1.2017

Katariina Saarinen2

Mikä Fingrid?

Toimimme asiakkaidemme ja yhteiskunnan hyväksi• siirtämällä luotettavasti sähköä• edistämällä aktiivisesti sähkömarkkinoita ja• kehittämällä pitkäjänteisesti kantaverkkoa.

Noin 300 hengen asiantuntijaorganisaatio.

Päätoimipaikka Helsingin Käpylässä.

31.1.2017

Katariina Saarinen3

85 % henkilöstöstä innostettu mukaan ideatoimintaan.

8 kertaa enemmän ideoita henkilöä kohden vuosittain.

85 % henkilöstöstä kokee johdon odottavan heiltä ideoita ja antavan niistä palautetta.

Uusia osallistavia ja innovatiivisuutta tukevia työtapoja otettu käyttöön.

31.1.2017

Innovaatiokulttuurin muutos 2013-2016

Katariina Saarinen4

Mitä innovaatiotoiminnalla Fingridissä tavoitellaan?

31.1.2017

toimintaympäristön muutoksiin

reagoiminen ennakoivasti

tuottava, innovatiivinen ja

hyvinvoiva työyhteisö

tutkiminen ja kehittäminen yhdessä

asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa

uusien ratkaisujen soveltaminen ja hyödyntäminen

Katariina Saarinen5

Kulttuurinmuutosta vauhdittaa innovaatioagenttien ryhmä iTiimi

31.1.2017

Tutkimus- ja kehitystoiminta

Tulevaisuuden trendit

Ideaprosessin hallinta

Innovatiivisuuden aktivointi

TK&I-toimintakulttuurinmuutosta tukeva viestintä, innovaatiotoiminnan

myytinmurtajaiset, fasilitoidut kokoukset ja työpajat, ideahaastekilpailut strategisista teemoista

ideoinnin tekeminen mahdollisimman helpoksi, ideoiden ohjaaminen prosessin läpi ja oikeille tahoille toteutettaviksi

yhtiön tulevaisuustyön kehittäminen, henkilöstön osallistaminen tulevaisuuden ennakointiin,

tulevaisuusluennot eri teemoista

T&K-toiminnan koordinointi, tiekartat painopistealueille, hankkeiden tukeminen, avoin innovaatiokilpailu

Esimerkkejä tiimin tekemisestä:

Katariina Saarinen6

Oppeja ja oivalluksia matkan varrelta

Johdon tuki ja positiivinen viestintä

Esimiehet mukaan muutosta edistämään

Innovaatioagenttien motivaatio ja resurssit

Innovaatioprosessi mietittävä kerralla kuntoon - myös loppupää

Uutuudenviehätys on katoavaista

Ideoinnin kohdentaminen tarvelähtöisin ideahaastein

Radikaalit innovaatiot tarvitsevat eri prosessin kuin perinteiset kehitysideat

31.1.2017

Fingrid OyjLäkkisepäntie 2100620 HelsinkiPL 530, 00101 HelsinkiPuh. 030 395 5000Fax. 030 395 5196