inhoudsopgave voor vanmiddag 1.wat is leidend in het plaatsingsproces? 2.wie doet wat in het...
TRANSCRIPT
![Page 1: INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG 1.Wat is leidend in het plaatsingsproces? 2.Wie doet wat in het plaatsingsproces? 3.Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b64eb/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG 1.Wat is leidend in het plaatsingsproces? 2.Wie doet wat in het plaatsingsproces? 3.Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b64eb/html5/thumbnails/2.jpg)
INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG
1. Wat is leidend in het plaatsingsproces?2. Wie doet wat in het plaatsingsproces?3. Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?4. Planning van het plaatsingsproces5. Communicatie
![Page 3: INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG 1.Wat is leidend in het plaatsingsproces? 2.Wie doet wat in het plaatsingsproces? 3.Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b64eb/html5/thumbnails/3.jpg)
1. Wat is leidend in het plaatsingsproces?• Zorgvuldigheid• Sociaal statuut• Plaatsing is geen sollicitatieronde• Huidige functiebeschrijving – functieboek FUMO• Mens volgt werk• Wordt iedereen geplaatst?• Geen regelingen• Combi-functies: nee, tenzij• Zo veel mogelijk digitaal
![Page 4: INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG 1.Wat is leidend in het plaatsingsproces? 2.Wie doet wat in het plaatsingsproces? 3.Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b64eb/html5/thumbnails/4.jpg)
Wat zegt het sociaal statuut?
• Van toepassing op medewerkers
• Huidige werkgever merkt aan of er sprake is van inpassing of herplaatsing
• Inpassing: 70% van werk is ongewijzigd
• Dus: inpassingskandidaten en herplaatsingskandidaten
![Page 5: INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG 1.Wat is leidend in het plaatsingsproces? 2.Wie doet wat in het plaatsingsproces? 3.Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b64eb/html5/thumbnails/5.jpg)
Wat zegt het sociaal statuut • Let op: FUMO bepaalt uiteindelijk of
sprake is van inpassing of herplaatsing
![Page 6: INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG 1.Wat is leidend in het plaatsingsproces? 2.Wie doet wat in het plaatsingsproces? 3.Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b64eb/html5/thumbnails/6.jpg)
INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG
1. Wat is leidend in het plaatsingsproces?2. Wie doet wat in het plaatsingsproces?3. Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?4. Planning van het plaatsingsproces5. Communicatie
![Page 7: INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG 1.Wat is leidend in het plaatsingsproces? 2.Wie doet wat in het plaatsingsproces? 3.Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b64eb/html5/thumbnails/7.jpg)
Wie doet wat?
• DB-FUMO beslist over uw plaatsing
• De Plaatsingscommissie (PC) bereidt deze besluitvorming voor
• De Voorbereidingscommissie doet al datgene wat nodig is voor de PC
• MT-FUMO: geen rol; verstrekt informatie
![Page 8: INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG 1.Wat is leidend in het plaatsingsproces? 2.Wie doet wat in het plaatsingsproces? 3.Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b64eb/html5/thumbnails/8.jpg)
Samenstelling DB, PC en VC
• DB-FUMO:– I. Diks, voorzitter (wethouder Leeuwarden)– G. Gerbrandy (burgemeester Achtkarspelen)– W. de Haan (lid DB van Wetterskip Fryslân)– N. Ketelaar (wethouder Smallingerland)– S. Poepjes (gedeputeerde van Fryslân)
![Page 9: INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG 1.Wat is leidend in het plaatsingsproces? 2.Wie doet wat in het plaatsingsproces? 3.Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b64eb/html5/thumbnails/9.jpg)
Samenstelling DB, PC en VC
• Plaatsingscommissie:– Peter Polhuis (onafhankelijk voorzitter)– Nieske Ketelaar (wethouder Smallingerland)– Hans Oostmeijer (namens vakorganisaties)– Marinus van der Wal (directeur FUMO)– Simone Brinksma (secretaris)
![Page 10: INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG 1.Wat is leidend in het plaatsingsproces? 2.Wie doet wat in het plaatsingsproces? 3.Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b64eb/html5/thumbnails/10.jpg)
Samenstelling DB, PC en VC
• Voorbereidingscommissie:
- Simone Brinksma (secretaris PC)
- Ellen Kools (HRM adviseur)
- Josien de Graaf (HRM adviseur)
- Joubrich Boschma (HRM adviseur)
![Page 11: INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG 1.Wat is leidend in het plaatsingsproces? 2.Wie doet wat in het plaatsingsproces? 3.Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b64eb/html5/thumbnails/11.jpg)
Nogmaals: wie doet wat?• DB-FUMO stelt plaatsingsplan vast, neemt
de formele plaatsingsbesluiten en doet uitspraak op eventuele bezwaren.
• PC bewaakt het plaatsingsproces, voert plaatsingsgesprekken, stelt concept plaatsingplan en –besluiten op en behandelt eventuele bedenkingen.
• VC doet noodzakelijke voorwerk
![Page 12: INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG 1.Wat is leidend in het plaatsingsproces? 2.Wie doet wat in het plaatsingsproces? 3.Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b64eb/html5/thumbnails/12.jpg)
INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG
1. Wat is leidend in het plaatsingsproces?2. Wie doet wat in het plaatsingsproces?3. Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?4. Planning van het plaatsingsproces5. Communicatie
![Page 13: INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG 1.Wat is leidend in het plaatsingsproces? 2.Wie doet wat in het plaatsingsproces? 3.Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b64eb/html5/thumbnails/13.jpg)
Het plaatsingsproces in grote lijnen
• Stap 1: Belangstellingsregistratie
• Stap 2: plaatsing inpassingskandidaten
• Stap 3: plaatsing herplaatsingskandidaten
• Stap 4: generale schouw
• Stap 5: voorlopig plaatsingsadvies
• Stap 6: bedenkingenprocedure
• Stap 7: plaatsingsbesluit van DB-FUMO
![Page 14: INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG 1.Wat is leidend in het plaatsingsproces? 2.Wie doet wat in het plaatsingsproces? 3.Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b64eb/html5/thumbnails/14.jpg)
Stap 1: Belangstellingsregistratie
• Voor iedereen een belangstellingsformulier• Vul het in; ook inpassingskandidaten!• Maximaal twee voorkeuren + toelichting• Bestudeer het functieboek• Belangrijk voor de herplaatsingskandidaten,
maar wie weet?• Raadpleeg de P&O’ers • Digitaal: (www.belangstellingsformulier.org)• Mogelijkheid van een gesprek: motiveer!• Moet uiterlijk 25 september binnen zijn
![Page 15: INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG 1.Wat is leidend in het plaatsingsproces? 2.Wie doet wat in het plaatsingsproces? 3.Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b64eb/html5/thumbnails/15.jpg)
Stap 2: Plaatsing inpassingskandidaten
• Bericht van huidige werkgever:– Wie + Inpassingskandidaat of herplaatsingskandidaat
• PC gaat na of dat juist is.• Bij voldoende formatie: geplaatst• Bij onvoldoende formatie: 4 afwegingen
– Vaste gaan voor tijdelijke aanstellingen– Geschiktheid voor de functie– Overheidsdiensttijd– Leeftijd: ouderen gaan voor jongeren
![Page 16: INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG 1.Wat is leidend in het plaatsingsproces? 2.Wie doet wat in het plaatsingsproces? 3.Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b64eb/html5/thumbnails/16.jpg)
Stap 3: Plaatsing van herplaatsingskandidaten• Gewijzigde of nieuwe functies• 6 criteria bij herplaatsing:
- vaste gaan voor tijdelijke aanstellingen
- inpassingskandidaten zonder formatieruimte
- geschiktheid voor de functie
- omvang van het huidige werkpakket - overheidsdiensttijd
- ouderen gaan voor jongeren
• PC nodigt eventueel uit voor een gesprek
![Page 17: INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG 1.Wat is leidend in het plaatsingsproces? 2.Wie doet wat in het plaatsingsproces? 3.Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b64eb/html5/thumbnails/17.jpg)
Stap 4: Generale schouw
• Zijn er betere plaatsingen denkbaar
– Letten op opgegeven belangstelling– Geen strijdigheid met belangen van andere
medewerkers
![Page 18: INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG 1.Wat is leidend in het plaatsingsproces? 2.Wie doet wat in het plaatsingsproces? 3.Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b64eb/html5/thumbnails/18.jpg)
Stap 5: Voorlopig plaatsingsadvies
• Bericht van de PC- huidige en toekomstige functie
- motivering van de plaatsing
- huidige en voorlopige/indicatieve toekomstige schaal
- huidige en toekomstige persoonlijke regelingen
• Mogelijkheid van bedenking
![Page 19: INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG 1.Wat is leidend in het plaatsingsproces? 2.Wie doet wat in het plaatsingsproces? 3.Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b64eb/html5/thumbnails/19.jpg)
Stap 6: bedenkingenprocedure
• Alle bedenkingen zullen door de PC worden gehoord
• 2 weken voor een bedenking
• Raadpleeg uw HRM-adviseurs
• Motiveer uw bedenking
• PC heroverweegt en stelt definitief advies voor DB op
![Page 20: INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG 1.Wat is leidend in het plaatsingsproces? 2.Wie doet wat in het plaatsingsproces? 3.Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b64eb/html5/thumbnails/20.jpg)
Stap 7: Plaatsingsbesluit DB
• Voor of op 1 november 2013
• Eventuele bezwaar- en beroepsprocedure
• Aanstellingsbrief voor 1 januari 2014
![Page 21: INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG 1.Wat is leidend in het plaatsingsproces? 2.Wie doet wat in het plaatsingsproces? 3.Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b64eb/html5/thumbnails/21.jpg)
INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG
1. Wat is leidend in het plaatsingsproces?2. Wie doet wat in het plaatsingsproces?3. Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?4. Planning van het plaatsingsproces5. Communicatie
![Page 22: INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG 1.Wat is leidend in het plaatsingsproces? 2.Wie doet wat in het plaatsingsproces? 3.Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b64eb/html5/thumbnails/22.jpg)
Planning van het proces
• DB-FUMO : 1 november klaar!
• Belanstellingsregistratie: tot 25 september
• Voorlopige plaatsingsadvies PC: ca 1 okt
• Bedenkingenperiode: 1 - 14 okt
• Heroverweging bedenkingen 14 – 30 okt
• Plaatsingsbesluit DB-FUMO: 1 november
• Ambitieus!
![Page 23: INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG 1.Wat is leidend in het plaatsingsproces? 2.Wie doet wat in het plaatsingsproces? 3.Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b64eb/html5/thumbnails/23.jpg)
INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG
1. Wat is leidend in het plaatsingsproces?2. Wie doet wat in het plaatsingsproces?3. Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?4. Planning van het plaatsingsproces5. Communicatie
![Page 24: INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG 1.Wat is leidend in het plaatsingsproces? 2.Wie doet wat in het plaatsingsproces? 3.Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b64eb/html5/thumbnails/24.jpg)
Communicatie• Individuele gesprekken met HRM-ers
– Ellen Kools 06-44786012– Josien de Graaf 06-50812396
• Website: www.Fumo.nl• Inloopspreekuur (12.09 – provinciehuis)• Infumomail• Personeelsbijeenkomsten• Uitnodigingen voor gesprek of inlichtingen• Concept plaatsingsadvies van PC• Uitslag eventuele bedenkingen• Plaatsingsbesluit van DB-FUMO
![Page 25: INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG 1.Wat is leidend in het plaatsingsproces? 2.Wie doet wat in het plaatsingsproces? 3.Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b64eb/html5/thumbnails/25.jpg)
DIGITALE TOEGANGEN
• Website www.fumo.nl
• [email protected] (de HRM-ers)
• www.belangstellingsformulier.org
![Page 26: INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG 1.Wat is leidend in het plaatsingsproces? 2.Wie doet wat in het plaatsingsproces? 3.Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b64eb/html5/thumbnails/26.jpg)
Vragen en antwoorden
![Page 27: INHOUDSOPGAVE VOOR VANMIDDAG 1.Wat is leidend in het plaatsingsproces? 2.Wie doet wat in het plaatsingsproces? 3.Hoe ziet het plaatsingsproces er uit?](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062513/5551a0ed4979591f3c8b64eb/html5/thumbnails/27.jpg)