informe semanal

FICHAS PARA SEGUIMIENTO Y EVALUACION

PASANTIAS EN LA INDUSTRIA FICHA PARA INFORME SEMANAL DE ACTIVIDADES

Nombre del pasante: Herman Maldonado Carrera: Mecánica Automotriz

Nombre del profesor tutor: Ing. Paul Méndez

Nombre del responsable en la empresa: Ing. César Alarcón

Empresa: RENOVAUTOS

Fecha de realización: 26 de Julio al 31 de Julio del 2010 _________________________________________________

ACTIVIDAD REALIZADA

Tiempo en

TITULO LIMPIEZA, ARMADO Y MONTAJE DE UN MOTOR LADA NIVA 2001; CAMBIO DE ACEITE DE LA CAJA, CORONAS, CAJA DE TRANSFERENCIA Y ABC DE FRENOS DE UN MONTERO SPORT

Horas

Sub. Actividades:

LUNES 26 DE JULIO1 LIMPIEZA DE LOS ELEMENTOS DEL MOTOR 42 LIMPIEZA DEL ALOJAMIENTO DEL MOTOR 23 ORDENMIENTO DE LOS PERNOS Y TUERCAS DEL MOTOR PARA

EL ARMADO1

4 LIMPIEZA DEL TALLER Y ARREGLO DE HERRAMIENTAS 1

MARTES 27 DE JULIO

1 ARMADO DEL CABEZOTE DEL MOTOR 4

2 CAMBIO DE ACEITE DE LA CAJA DE CAMBIOS ½

3 CAMBIO DEL ACEITE DE LA CORONA TRASERA Y CORONA DE LA DOBLE TRACCION

½

4 CAMBIO DEL ACEITE DE LA CAJA DE TRANSFERENCIA ½


MIERCOLES 28 DE JULIO

1 ARMADO DEL BLOQUE DE CILINDROS 72 LIMPIEZA DEL TALLER Y ARREGLO DE HERRAMIENTAS 1

JUEVES 29 DE JULIO

1 ABC DE FRENOS 2

2 REAJUSTE DE LA SUSPENSION 1

3 ARMADO DE LA DISTRIBUCION 2

4 LIMPIEZA Y ARREGLO DE LAS HERRAMIENTAS 1

VIERNES 30 DE JULIO

1 ARMADO DE LOS ELEMENTOS AUXILIARES DEL MOTOR 3

2 COLOCACION DEL CARTER DEL MOTOR ½

3 CALIBRACION DE VALVULAS 3


SABADO 31 DE JULIO

1 MONTAJE DEL MOTOR AL VEHICULO 4

2 LIMPIEZA DEL TALLER Y ARREGLO DE LAS HERRAMIENTAS 2

TOTAL DE HORAS SEMANALES: 42

Materias y/o temas aplicados en el desarrollo de la actividad:

Motores de combustión interna, sistema de translación, inyección a gasolina

Materias y/o temas que hicieron falta para el desarrollo de la actividad y que no han sido estudiados:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________





Empresa: RENOVAUTOS

Fecha de realización: 02 de Agosto al 07 de Agosto del 2010 _________________________________________________

ACTIVIDAD REALIZADA

Tiempo en

TITULO MONTAJE DE UN MOTOR Y REAJUSTE DE LA SUSPENSION, DIRECCION Y FRENOS DE UN LADA NIVA 2001; DIAGNOSTICO Y CAMBIO DE UN EMBRAGUE, CAMBIO DEL RETEN POSTERIOR DELCIGUEÑAL LADA NIVA 2002; ABC DE MOTOR Y FRENOS DE UN SUZUKI FORZA II AÑO 94

Horas

Sub. Actividades:

LUNES 02 DE AGOSTO

1 MONTAJE DE LAS CAÑERIAS Y DEMAS ELEMENTOS DEL MOTOR 4

2 COLOCACION Y LIMPIEZA DEL RADIADOR 1

3 AJUSTE DE LOS PERNOS DE LA BASE DEL MOTOR Y DEMAS PERNOS QUE ASEGURAN EL MOTOR

2


MARTES 03 DE AGOSTO


2 REAJUSTE DE LOS ELEMENTOS QUE CONFORMAN LA DIRECCION 1

3 REAJUSTE DE LAS MORDAZAS Y DEMAS ELEMENTOS DEL SISTEMA DE FRENOS

2


MIERCOLES 04 DE AGOSTO

1 DESMONTAJE DE LA CAJA DE CAMBIOS 2

2 LIMPIEZA DE LOS ELEMENTOS 1

3 DESMONTAJE, CAMBIO Y AJUSTE DEL VOLANTE MOTOR 1

4 CAMBIO DEL RETEN POSTERIOR DELCIGUEÑAL ½

5 MONTAJE DE LA CAJA DE CAMBIOS 2


JUEVES 05 DE AGOSTO1 ABC DE FRENOS 2


3 ABC DE MOTOR 2


VIERNES 06 DE AGOSTO

1 ARMADO DE LOS ELEMETOS RESTANTES DEL VEHICULO 2

2 REVISION Y ENTREGA DEL VEHICULO ½

3 LIMPIEZA DE TODO EL TALLER Y ARREGLO DE HERRAMIENTAS 2



Motores de combustión interna, sistema de translación


OBSERVACIONES Y EVALUACIÓN DE LA ACTIVIDAD

DEL ESTUDIANTE:En el momento de realizar las tareas encomendadas no se tuvo ningún problema ya que además de los conocimientos adquiridos en la Universidad también el Ingeniero y gerente del taller nos ayudaba en cualquier dificultad que teníamos.

DEL PROFESOR TUTOR:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

DEL RESPONSABLE DE LA EMPRESA: _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

EVALUACIÓN SEMANAL DE LA ACTIVIDAD:

SOBRESALIENTE BUENO MUY BUENO REGULAR DEFICIENTE

___________________ ________________________ _____ _________________F. DEL ESTUDIANTE F. P. TUTOR F. R. EMPRESA





Empresa: RENOVAUTOS


ACTIVIDAD REALIZADA

Tiempo en

TITULO ABC DE MOTOR Y FRENOS DE UN CHEVROLET OPTRA; ABC DE MOTOR, FRENOS Y REAJUSTE DE SUSPENSION DE UN CHEVROLET D-MAX A DIESEL

Horas

Sub. Actividades:

LUNES 09 DE AGOSTO

1 ABC DE FRENOS

3

3 ABC DE MOTOR 2


MARTES 10 DE AGOSTO

1 CAMBIO DE BANDA DE DISTRIBUCION 3

2 ARREGLO DEL TALLER Y OFICINAS 2


1 ABC DE FRENOS 2

2 ABC DE MOTOR 3




Motores de combustión interna, sistema de translación, inyección a gasolina, sistemas de translación



DEL ESTUDIANTE:

Durante la realización de las diferentes tareas asignadas no hubieron problemas algunos











Empresa: RENOVAUTOS

Fecha de realización: 16 de agosto al 21 de agosto del 2010 _________________________________________________

ACTIVIDAD REALIZADA

Tiempo en

TITULO ABC DE MOTOR, LIMPIEZA DEL TANQUE DE COMBUSTIBLE Y CAÑERIAS, CAMBIO DE CRUSETAS DEL CARDAN, ABC DE FRENOS Y REAJUSTE DE SUSPENSION DE UN CHEVROLET D-MAX; CAMBIO DE ROTULAS DE UN LADA NIVA; PINTADO DE UN VEHICULO

Horas

Sub. Actividades:

LUNES 26 DE AGOSTO

1 DESMONTAJE DEL TANQUE DE COMBUSTIBLE 1

2 LIMPIEZA Y LAVADO DEL TANQUE DE COMBUSTIBLE 2

3 LIMPIEZA DE CAÑERIAS 1


MARTES 17 DE AGOSTO

1 MONTAJE DEL TANQUE DE COMBUSTIBLE 1

2 CAMBIO DE CRUCETAS DEL CARDAN 3

3 CAMBIO DE BUJIAS DE PRECALENTAMIENTO 1

4 DESMONTAJE DE INYECTORES Y COMPROBACIONES 2



1 DESMONTAJE Y CAMBIO DE ROTULAS 4

2 MONTAJE DE INYECTORES 1


JUEVES 19 DE AGOSTO1 ABC DE FRENOS 22 REAJUSTE DE LA SUSPENSION 13 ARMADO DE LA DISTRIBUCION 24 LIMPIEZA Y ARREGLO DE LAS HERRAMIENTAS 1


1 LIJADO DE PINTURA Y PREPARACION DEL CARRO PARA LA PINTURA 44 LIMPIEZA Y ARREGLO DE LAS HERRAMIENTAS 1

TOTAL DE HORAS SEMANALES: 30Materias y/o temas aplicados en el desarrollo de la actividad:

Motores de combustión interna, sistema de translación, inyección gasolina

Materias y/o temas que hicieron falta para el desarrollo de la actividad y que no han sido estudiados:

Inyección a Diesel


DEL ESTUDIANTE:No hubo ningún inconveniente al realizar las tareas encomendadas


DEL RESPONSABLE DE LA EMPRESA:

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________








Empresa: RENOVAUTOS


ACTIVIDAD REALIZADA

Tiempo en

TITULO CAMBIO DE RETENES DE LA CAJA DE CAMBIOS DE UN HIUNDAI ACCENT, CAMBIO DE BUJES Y CAUCHOS DE BALLETAS DE UN TOYOTA HILUX, CAMBIO DE BUJES, CAUCHOS Y AMORTIGUDORES DE UN MONTERO SPORT.

Horas

Sub. Actividades:

LUNES 23 DE AGOSTO

1 DESMONTAJE DE AMORTIGUADORES 1

2 CAMBIO DE RETENES 2

3 CAMBIO DE GRASA Y GUARDAPOLVOS DE LOS EJES 2


MARTES 24 DE AGOSTO

1 DESMONTAJE DE BALLESTAS 2

2 CAMBIO DE CAUCHOS Y BUJES EN LA PRENSA 3



1 MONTAJE DE LAS BALLESTAS 2

2 ABC DE FRENOS POSTERIOR LADA NIVA 1


JUEVES 26 DE AGOSTO1 DESMONTAJE DE BALLESTAS 2

2 CAMBIO DE AMORTIGUADORES 1

3 CAMBIO Y PRENSADO DE CAUCHOS Y BUJES MONTERO 3



1 MONTAJE DE LAS BALLESTAS Y REAJUSTE DE SUSPENCION 4



Motores de combustión interna, sistema de translación



DEL ESTUDIANTE:En el momento de realizar las tareas encomendadas no se tuvo ningún problema ya que además de los conocimientos adquiridos en la Universidad también el Ingeniero y gerente del taller nos ayudaba en cualquier dificultad que teníamos.






PASANTIAS EN LA INDUSTRIA

FICHA PARA INFORME SEMANAL DE ACTIVIDADES




Empresa: RENOVAUTOS

Fecha de realización: 30 de Agosto al 04 de septiembre del 2010 _________________________________________________

ACTIVIDAD REALIZADA

Tiempo en

TITULO ABC DE FRENOS DE UN TOYOTA RAV 4, ABC DE MOTOR DE UN AUTO LADA 110, CAMBIO DE ACEITE DE UN CHEROKE, LIMPIEZA DE CARBURADOR DE UN SUZUKI II, DESMONTAJE Y ARREGLO DE UNA CAJA DE DIRECCION LADA NIVA

Horas

Sub. Actividades:

LUNES 30 DE AGOSTO

1 ABC DE FRENOS Y RECAMBIO DE ZAPATAS 4


MARTES 31 DE AGOSTO

1 ABC DE MOTOR LADA 110 2

2 LIMPIEZA DE INYECTORES 1

3 DESMONTAJE DE LA CAJA DE DIRECCION DE UN LADA NIVA 2


MIERCOLES 01 DE SEPTIEMBRE

1 DESPICE Y LAVADO DE LOS ELEMENTOS DE LA CAJA DE DIRECCION

2

2 ARMADO DE LA CAJA DE DIRECCION Y CALIBRACION 2


JUEVES 02 DE SEPTIEMBRE

1 CAMBIO DE ACEITE DE UN CHEROKE 1

2 DESMONTAJE Y LIMPIEZA DEL CARBURADOR 3


VIERNES 03 DE SEPTIEMBRE



Motores de combustion interna, sistema de translacion



DEL ESTUDIANTE:

No hubo problema alguno cada dia se aprende mas debido a la experiencia que uno adquiere en estas pasantías.






Empresa: RENOVAUTOS

Fecha de realización: 06 de Septiembre al 11 de septiembre del 2010 _________________________________________________

ACTIVIDAD REALIZADA

Tiempo en

TITULO ABC DE FRENOS, ABC DE SUSPENSIÓN Y ABC DE DIRECCION, CAMBIO DE ACEITES DE CAJA, DIFERENCIAL , CAMBIO DE LOS RETENES DE LA CAJA DE UN VITARA 3P

Horas

Sub. Actividades:

LUNES 06 DE SEPTIEMBRE

1 ABC DE FRENOS Y RECAMBIO DE ZAPATAS 4


MARTES 07 DE SEPTIEMBRE

1 ABC DE SUSPENSION Y CAMBIO DE AMORTIGUADORES 3

2 RECAMBIO DE LA TIRANTERIA DE LA DIRECCION 3


MIERCOLES 08 DE SEPTIEMBRE

1 DESMONTAJE DE LA CAJA DE CAMBIO 2

2 LIMPIEZA DE LOS ELEMENTOS 1


JUEVES 29 DE JULIO1 MONTAJE DE LA CAJA DE CAMBIOS 2

2 COLOCACION DE LOS ACEITES TANTO DE LA CAJA COMO DIFERENCIAL

1

3 REVICION DEL ESTADO DE LOS ELEMENTOS DEL CARDAN 1


VIERNES 10 DE SEPTIEMBRE

1 PINTADO DEL TALLER DEBIDO A LA INAGURACION DEL CENTRO ARTESANAL QUE SE DA EN ESE DIA

7



Motores de combustion interna, sistema de translacion



DEL ESTUDIANTE:No hubo problema alguno.


DEL RESPONSABLE DE LA EMPRESA: _________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________




PASANTIAS EN LA INDUSTRIAFICHA DE EVALUACION FINAL

PROFESOR TUTOR

Nombre del pasante: _____________________________ Carrera ______________________

P. Tutor ___________________________________________________

Fecha______________________________

Evaluación del aporte realizado por el pasante en la empresa

Equivalencias: (5) Excelente - Muy Bueno - Totalmente - Si (4) Bueno - Parcialmente - Medianamente (3) Regular - Poco (2) Menor que regular - Muy poco (1) Deficiente - Casi nada (0) Malo - Nada - NoInstrucciones: Los resultados de esta evaluación serán manejados por los respectivos Consejos Académicos de

las facultades para su acreditación. Señor Profesor, exprese su criterio marcando sobre el casillero respectivo así Con un porcentaje igual o superior al 30% de respuestas con equivalencia 2-1-0, el estudiante

reprueba la pasantía

CRITERIO · 1: ÁREA COGNOSCITIVA

Resuelve problemas con facilidad 5 4 3 2 1 0 Sugiere nuevos proyectos 5 4 3 2 1 0 Intuye soluciones 5 4 3 2 1 0 Tiene capacidad para identificar y definir problemas 5 4 3 2 1 0 Capacidad para seleccionar procedimientos válidos. 5 4 3 2 1 0 Capacidad para interpretar información suministrada e 5 4 3 2 1 0 Inferir soluciones. Dispone de conocimientos de procesos de laboratorio 5 4 3 2 1 0

CRITERIO 2: ÁREA DE HABILIDADES Y DESTREZAS.

Reconocimiento y destreza en el manejo de instrumentos. 5 4 3 2 1 0 Precisión en las medidas 5 4 3 2 1 0 Cuidado y conservación de los equipos 5 4 3 2 1 0 Coordina las etapas de trabajo 5 4 3 2 1 0 Domina operaciones y procesos tecnológicos 5 4 3 2 1 0 Posee habilidad para el diseño 5 4 3 2 1 0 Es original y creativo en el desarrollo del trabajo 5 4 3 2 1 0

CRITERIO 3: ÁREA AFECTIVA (Valores)

Se relaciona fácilmente con las personas 5 4 3 2 1 0 Es puntual en la presentación de trabajos 5 4 3 2 1 0 Acata con facilidad las disposiciones 5 4 3 2 1 0 Respeta la opinión de los demás 5 4 3 2 1 0 Es puntual en la asistencia 5 4 3 2 1 0 Muestra un espíritu de cooperación con sus compañeros. 5 4 3 2 1 0 Es comunicativo y abierto al diálogo 5 4 3 2 1 0 Es constante en el trabajo 5 4 3 2 1 0

Grado de responsabilidad en el cumplimiento de su trabajo. 5 4 3 2 1 0

Observaciones ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

F _____________________________PROFESOR TUTOR


AUTOEVALUACION DEL PASANTE

Nombre del pasante: _____________________________ Carrera ______________________

Empresa _______________________________________________________

Fecha______________________________


Equivalencias: (5) Excelente - Muy Bueno - Totalmente - Si (4) Bueno - Parcialmente - Medianamente (3) Regular - Poco (2) Menor que regular - Muy poco (1) Deficiente - Casi nada (0) Malo - Nada - NoInstrucciones: Los resultados de esta evaluación serán manejados por los respectivos Consejos Académicos de

las facultades para su acreditación. Señor Estudiante, exprese su criterio marcando sobre el casillero respectivo así


Resuelve problemas con facilidad 5 4 3 2 1 0 Sugiere nuevos proyectos 5 4 3 2 1 0 Intuye soluciones 5 4 3 2 1 0 Tiene capacidad para identificar y definir problemas 5 4 3 2 1 0 Capacidad para seleccionar procedimientos válidos. 5 4 3 2 1 0 Capacidad para interpretar información suministrada e 5 4 3 2 1 0 inferir soluciones. Dispone de conocimientos de procesos de laboratorio 5 4 3 2 1 0




Se relaciona fácilmente con las personas 5 4 3 2 1 0 Es puntual en la presentación de trabajos 5 4 3 2 1 0 Acata con facilidad las disposiciones 5 4 3 2 1 0 Respeta la opinión de los demás 5 4 3 2 1 0 Es puntual en la asistencia 5 4 3 2 1 0 Muestra un espíritu de cooperación con sus compañeros. 5 4 3 2 1 0 Es comunicativo y abierto al diálogo 5 4 3 2 1 0 Es constante en el trabajo 5 4 3 2 1 0 Grado de responsabilidad en el cumplimiento de su trabajo. 5 4 3 2 1 0

Observaciones ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

F _____________________________ PASANTE


RESPONSABLE DE LA EMPRESA

Nombre del pasante: __________________ Carrera ________________________________

Empresa ________________________________________________________________________

Fecha______________________ Representante________________________________________


Equivalencias: (5) Excelente - Muy Bueno - Totalmente - Si (4) Bueno - Parcialmente - Medianamente (3) Regular - Poco (2) Menor que regular - Muy poco (1) Deficiente - Casi nada (0) Malo - Nada - No

Instrucciones: Los resultados de esta evaluación serán manejados por los respectivos Consejos Académicos de

las facultades para su acreditación. Exprese su criterio marcando sobre el casillero respectivo así


Resuelve problemas con facilidad 5 4 3 2 1 0 Sugiere nuevos proyectos 5 4 3 2 1 0 Intuye soluciones 5 4 3 2 1 0 Tiene capacidad para identificar y definir problemas 5 4 3 2 1 0 Capacidad para seleccionar procedimientos válidos. 5 4 3 2 1 0 Capacidad para interpretar información suministrada e 5 4 3 2 1 0 Inferir soluciones. Dispone de conocimientos de procesos de laboratorio 5 4 3 2 1 0




Se relaciona fácilmente con las personas 5 4 3 2 1 0 Es puntual en la presentación de trabajos 5 4 3 2 1 0 Acata con facilidad las disposiciones 5 4 3 2 1 0 Respeta la opinión de los demás 5 4 3 2 1 0 Es puntual en la asistencia 5 4 3 2 1 0 Muestra un espíritu de cooperación con sus compañeros. 5 4 3 2 1 0 Es comunicativo y abierto al diálogo 5 4 3 2 1 0 Es constante en el trabajo 5 4 3 2 1 0 Grado de responsabilidad en el cumplimiento de su trabajo. 5 4 3 2 1 0

Observaciones ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

F _____________________________REPRESENTANTE DE LA EMPRESA

informe semanal

Documents

han sido estudiados

fichas para seguimiento

tiempo en horas

sistema de translacin

sistema de translacinmaterias

arreglo de herramientas

sistema de translacionmaterias

nombre del pasante