8/3/2019 Informe - Franco Della Grecca

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INFORME PSICOLABORAL

GESTIN DE NEGOCIOS INTELIGENTES

CANDIDATO: Franco Della Grecca Ramirez.

CLIENTE: KSD

PromedioInferior

NormalPromedio

PromedioSuperior

SuperiorMuy

Superior

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HABILIDAD NUMERICA: Habilidad para realizar clculos numricos

RAZONAMIENTO NUMERICO: Capacidad para solucionar problemas de ndolenumrico.

ORGANIZACIONALES

COMPROMISO Y ORIENTACIN DE SERVICIO AL LECTOR/CLIENTEINTERNO/EXTERNO : Actitud de comprender y satisfacer las necesidades dellector/cliente interno/externo y plasmar este conocimiento en su accionar

NIVELES

EXCELENCIA EN EL TRABAJO: Capacidad de identificar oportunidades demejora, proponiendo soluciones prcticas basadas en la realidad y compartiendo elexpertise/conocimiento con otros.

ORIENTACIN A RESULTADOS: Capacidad para dirigir sus acciones al logro deobjetivos, haciendo seguimiento a su trabajo y desarrollando sus planes acorde alos lineamientos propuestos.

TRABAJO EN EQUIPO: Disposicin para cooperar con los esfuerzos del equipo;buscando sinergias y asumiendo responsabilidad en el logro de objetivos del rea.

SOLUCIONES CREATIVAS: Apertura para transformar los problemas enoportunidades; planteando alternativas no pensadas anteriormente para respondera las dificultades o situaciones de crisis.

LIDERAZGO: Capacidad de llevar a equipos de trabajo al logro de objetivosestratgicos; comunicando la vision, desarrollando personas, brindandoherramientas y manteniendo un ambiente de cooperacion y camaradera.

COMPETENCIAS EVALUADAS

FUNCIONALES

CONOCIMIENTO DEL NEGOCIO Y LOS PROCESOS DE LA COMPAA:Capacidad de tomar decisiones oportunas y precisas teniendo en foco lasprioridades del negocio y conociendo en profundidad los procesos y los aportes delas distintas reas.

HABILIDAD VERBAL: Uso adecuado del vocabulario. Habilidad para expresar susideas con coherencia.

RAZONAMIENTO VERBAL: Capacidad de razonar con contenidos verbales.Encontrar relacin entre palabras , educiendo relaciones y correlatos entre ellas.

COMPETENCIAS EVALUADAS NIVELES

COGNITIVAS

POTENCIAL INTELECTUAL: Internalizacin de nuevos conceptos de manerarpida y llevarlos a la practica favorablemente. Habilidad para la resolucin deproblemas de diversos tipos y complejidad.

XLO ESPERADO LO OBTENIDO

8/3/2019 Informe - Franco Della Grecca

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ESTABILIDAD EMOCIONAL: Control de las emociones, sentimientos y afecto. x

DINAMISMO: Vitalidad que estimula los cambios o el desarrollo. x

SEGURIDAD EN SI MISMO: Confianza en las posibilidades y recursos propios. x

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CONCLUSIONSe considera a Franco, como un candidato APTO para asumir ms responsabilidades y ejercer un buen desempeo.

RELACIONES INTERPERSONALES: Facilidad para establecer slidas relacionessociales y amicales, basadas en el respeto mutuo.

RESUMEN

El evaluado, se muestra desenvuelto y seguro en sus capacidades, adems posee facilidad para establecer relacionesinterpersonales slidas, basadas en el respeto, su lenguaje es claro y sencillo, por ende se logra entender lo que quieretransmitir. As mismo bajo presin tiende a adaptarse a quienes tienen autoridad y a lo que opina al grupo, respeta muy bienlas jerarquas y acata las ordenes sin objecin alguna.Franco, asume sus tareas de manera responsable teniendo claro cual es la finalidad de la tarea encomendada, puidiendo asiorganizarse y emplear su tiempo de la manera planeada, por otro lado no expresa con facilidad sus puntos de vista yopiniones, adems muestra buen dominio de personal y conocimientos sobre el producto, mostrando iniciativa e inters poreste. Por otro lado se caracteriza por ser ordenado , trabaja con determinacin ya sea individualmente y en grupos pequeos.

CONFIABILIDAD: Capacidad de producir informacin veraz y oportuna respetandouna metodologa rigurosa de trabajo

CAPACIDAD DE ANALISIS: Capacidad para realizar una valoracin precisa de loshechos o procesos, identificando los problemas y priorizandolos con el fin deevaluar alternativas que permitan elaborar soluciones efectivas y oportunas.

PERSONALIDAD