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LVIII Sesión de Junta Directiva Diciembre, 2015

Informe de resultados del Colegio de Educación Profesional Técnica

del Estado de San Luis Potosí

julio - septiembre 2015

Con base en los artículos 7 y 8 del Reglamento Interior de este

Colegio Estatal, el Órgano Supremo de Gobierno de esta Dependencia es la Junta Directiva, quien de manera trimestral

aprueba los informes de la Dirección General.

*La frecuencia de medición se realiza trimestral y anualmente. *El área que genera la información es la Jefatura de Planeación.

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Calidad en la Educación Modelo Educativo acorde a las necesidades del País El Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de San Luis Potosí es una institución que forma parte de la Educación Media Superior en el Estado; opera con un Modelo Académico que ha sido diseñado para formar Profesionales Técnicos con los conocimientos, habilidades y actitudes que aseguren la incorporación inmediata al mundo laboral y posibiliten el acceso a la educación superior, para contribuir a su desarrollo. El Modelo incorpora los lineamientos que emanan de la federación, como la Reforma Integral de la Educación Media Superior, la creación del Sistema Nacional de Bachillerato, el Modelo de Emprendedores de Educación Media Superior y la Ley General del Servicio Profesional Docente; busca la correspondencia entre la oferta y la demanda de profesionales técnicos en el Estado, y se sustenta en documentos curriculares (Planes y Programas de Estudio) y materiales didácticos necesarios, y posibilita la evaluación y certificación de competencias laborales. La formación y desarrollo docente permiten que los diversos elementos que conforman el currículo tengan sentido y cohesión durante el proceso de enseñanza-aprendizaje. Las carreras que configuran la Oferta Educativa del Estado se diseñan y actualizan de acuerdo con las necesidades del sector productivo, público y social en las diferentes regiones del estado mediante mecanismos de vinculación con diferentes sectores de la sociedad; las carreras vigentes por plantel se muestran en la siguiente tabla:

Plantel Carrera 1 Carrera 2 Carrera 3

Ing. Manuel Moreno Torres P.T.B. en

Productividad Industrial

P.T.B. en Máquinas-

Herramienta

P.T.B. en Informática

San Luis Potosí P.T.B. en Asistente

Directivo P.T.B. en Alimentos

y Bebidas

P.T.B. en Electricidad

Industrial

Ciudad Valles P.T.B. en

Enfermería General

P.T.B. en Hospitalidad

Turística1

P.T.B. en Informática

Matehuala P.T.B. en Asistente

Directivo

P.T.B. en Electromecánica

Industrial

P.T.B. en Mantenimiento

Automotriz

Villa de Reyes P.T.B. en Control

de Calidad

P.T.B. en Electromecánica

Industrial

P.T.B. en Metalmecánica

1 Solo se imparte a quinto semestre

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Formación Integral del Estudiante

Modelo de Emprendedores de Educación Media Superior

Premio Emprendedores y Prototipos Santander Oficinas Nacionales de Conalep y Santander convocan a participar en “Premio Emprendedores y Prototipos Santander ” dirigido a los alumnos de primero, tercero y quinto semestre de las carreras que ofrece Conalep, el objetivo de esta convocatoria es que el alumno diseñe mediante sus habilidades un Proyecto productivo o Desarrollo de Prototipos llevando su competitividad al emprendimiento, en una nueva visión en la generación del valor que se ve acentuada por los valores de Conalep. En esta convocatoria participaron 32 proyectos productivos participando 71 alumnos de las diferentes carreras en quinto semestre. Semana Nacional del Emprendedor La Semana Nacional del Emprendedor inició del 5 al 10 de octubre del presente, es un evento empresarial y de emprendimiento que organiza el Gobierno de la República, a través del Instituto Nacional del Emprendedor (INADEM) y la Secretaría de Economía (SE), para obtener apoyos y soluciones concretas en el inicio de su negocio o el crecimiento de una micro, pequeña o mediana empresa.

31 alumnos y 5 docentes de los Planteles San Luis Potosí y Villa de Reyes, asistieron a la Semana Nacional del Emprendedor que se llevó a cabo en la Expo Bancomer Santa Fe en la Ciudad de México, los alumnos y docentes participaron en actividades con el objetivo de contribuir e incrementar las opciones de desarrollo y la competitividad de su proyecto, de incorporar nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación a sus actividades, así como de tener una experiencia con el mundo de la innovación para el establecimiento de nuevos negocios asistiendo a conferencias magistrales, especiales, talleres de escalamiento, cultura financiera y de alto impacto que ofrecía el evento, además de conocer los sectores estratégicos de nuestro país y de integrarse a sus cadenas de valor, Los temas más relevantes de los que se hablaron en la expo fueron:

1. Alianzas Globales 2. Cultura Financiera y Alto impacto 3. Innovación 4. Red Mover a México 5. Campamento emprendedor 6. Empresa Digital 7. México Digital

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Los días 7, 8 y 9 de octubre el Plantel Ing. Manuel Moreno Torres participó como promotor de puntos virtuales de asistencia la cual consistía en estar conectado vía internet y estar transmitiendo de forma simultanea las diferentes actividades de la Semana Nacional del Emprendedor, este enlace fue a través de la Red NIBA en la cual podían tener acceso vía web a las conferencias magistrales y especiales, con el objetivo de que los alumnos y docentes pudieran participar vía web a estas conferencias, teniendo una participación de 185 alumnos, mismas que se mencionan a continuación: Congreso Nacional USEM Joven "El futuro empresario HOY Alumnos del Plantel Villa de Reyes de la carrera de Control de Calidad participaron en el II Congreso Nacional USEM Joven "El futuro empresario HOY" que se llevó a cabo en Centro Cultural Universitario Bicentenario, asistiendo 81 alumnos. El objetivo del Congreso es generar un espacio de reflexión para sensibilizar a los jóvenes emprendedores, académicos y líderes sociales de la situación actual en el mundo para lograr la transformación de las empresas altamente productivas, plenamente humanas y socialmente responsables.

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Beca emprendedor

La Subsecretaría de Educación Media Superior, a través de la Coordinación de Becas de Educación Media Superior, convoca a los alumnos que cuenten con un plan emprendedor o modelo de negocio y pertenezcan a un Centro Emprendedor de Educación Media Superior a solicitar una beca.

La beca consiste en un apoyo monetario por $10,000 (diez mil pesos) otorgado en una sola exhibición, para repartirse en partes iguales entre los miembros del equipo del plan emprendedor, en esta convocatoria participaran los cinco planteles, de diferentes semestres y carreras, la fecha límite para participar en la convocatoria es el 30 de noviembre.

Pertinencia de los Servicios Educativos Vinculación con los Sectores Productivos

Revisión y actualización de módulos de la carrera de Electricidad Industrial De acuerdo a la retroalimentación que hemos recibido por parte del Sector Productivo, la carrera de Electricidad Industrial requiere una actualización en los contenidos de los módulos de la formación profesional, durante los últimos años la industria ha sufrido diversos cambios y es importante que los alumnos estén preparados para cumplir con las necesidades actuales. Se están realizando las gestiones con Oficinas Nacionales de Conalep para que el Área de Diseño Académico participe con nosotros en un Panel de Expertos para llevar a cabo esta revisión de acuerdo al protocolo. En este Panel de expertos se pretende invitar también a especialistas del sector productivo y docentes del Plantel.

Revisión de Trayecto Técnico de la carrera de Informática Los resultados del estudio de factibilidad llevado a cabo en Ciudad Valles señalan que es necesario implementar un valor agregado a la carrera de informática para poder elevar la matrícula, el estudio muestra que la competencia que ofrece esta misma carrera recibe más alumnos de nuevo ingreso, y los alumnos de secundaria interesados en estudiar informática prefieren otras instituciones antes que Conalep. El estudio también indica que informática es una carrera requerida por el sector productivo en Ciudad Valles. Se sugirió ampliar el estudio de factibilidad para definir qué giro dar a la carrera de acuerdo a las necesidades específicas de la comunidad y el análisis de competencia, por cuestiones presupuestales no se ha realizado el estudio complementario. Se tiene programado en el mes de enero realizar una reunión con expertos en informática para definir un nuevo trayecto técnico para la carrera de informática, para el desarrollo de esta reunión se solicitará a los expertos llevar una propuesta y se llevará una propuesta por parte de Dirección General, posteriormente se desarrollará con Oficinas Nacionales del contenido de acuerdo al protocolo en caso de que este trayecto sea nuevo.

Ratificación de Opinión técnica favorable de la carrera de Enfermería General En Ciudad Valles se ofrece la carrera de Enfermería General que pertenece al área de la salud, las carreras del área de la salud deben de cumplir con ciertos requerimientos para la obtención y/o ratificación de la opinión técnica favorable que avala la Comisión Interinstitucional de Formación de Recursos Humanos de la Salud (CIFRHS). Esta esta carrera obtuvo la última ratificación de la opinión técnica favorable por parte de la CIFFRHS el 09 de diciembre de 2011 y vence el 8 de diciembre del 2016. Algunos de los requerimientos para obtener la ratificación de la opinión técnica favorables es tener un coordinador de la carrera de Enfermería General el cuál debe ser un enfermero o enfermera egresado, y un estudio de factibilidad reciente que acredite la demanda de profesionales técnicos de esta especialidad. Se tiene programado realizar este estudio de factibilidad durante el segundo semestre del año 2015.

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Operación de los Comités de Vinculación Con la finalidad de fortalecer la vinculación del Colegio con el sector productivo y mantener una oferta educativa pertinente se constituyen en los Planteles Conalep y en la Dirección General los Comités de Vinculación. Estos Comités trabajaban en tres comisiones:

Comisión académica y educativa Comisión de apoyo al mercado laboral Comisión para la obtención de recursos y apoyos

Comisión de apoyo al mercado laboral Esta comisión tiene como objetivo promover la colocación de egresados mediante la operación de la bolsa de trabajo; impulsar la ubicación de los alumnos para la realización de prácticas profesionales, servicio social y promover la firma de convenios escuela–empresa de beneficio mutuo. Los integrantes de la Comisión de Apoyo al Mercado Laboral de los Comités de Vinculación como en ocasiones anteriores participaron en la organización de las Ferias del Empleo 2015 de los Planteles Conalep. Durante el tercer trimestre se llevó a cabo la Feria del Empleo del Plantel Villa de Reyes para promover a la generación 2012-2015 que egresó a finales del mes de junio. En esta Feria se contó con la asistencia más 18 empresas que promovieron sus vacantes para los recién egresados, en esta Feria del Empleo se logró colocar al 20 % de los egresados.

Feria del Empleo Conalep Plantel Villa de Reyes Instalaciones del Plantel

13 de agosto de 2015

En el mes de septiembre de 2015 los responsables de vinculación que operan la bolsa de trabajo terminan con el seguimiento y acomodamiento de egresados de la generación 2011-2014 y a partir del cuarto trimestre inician el registro de la generación 2012-2015.

A continuación se muestra el corte definitivo de la colocación de egresados generación 2011-2014, con corte al mes de septiembre de 2015:

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Plantel

Eg

resa

do

s g

ener

ació

n

pu

ra

Eg

resa

do

s o

tras

g

ener

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nes

To

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Eg

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el

20

14

Insc

rito

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Bo

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Tra

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Eg

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olo

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rofe

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nal

Alu

mn

os

Est

ud

ian

do

% A

lum

no

s es

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ian

do

Ing. Manuel Moreno Torres

245 52 297 188 171 91% 58% 160 94% 109 37%

San Luis Potosí

229 35 264 208 179 86% 68% 165 92% 56 21%

*Ciudad Valles

35 102 137 99 87 88% 64% 85 97% 38 28%

Matehuala 169 14 183 106 71 70% 41% 64 86% 77 42%

Villa de Reyes 280 9 289 246 220 89% 76% 200 91% 43 15%

Estado 958 212 1,170 847 728 86% 64% 674 93% 323 28%

Indicador Variables

Al mes de septiembre

del 2014 Generación 2010 - 2013



Índice de Colocación de

Egresados en relación con los inscritos en Bolsa de

Trabajo

Egresados con empleo 559 728

Egresados inscritos en Bolsa de Trabajo

663 847

Resultado del Indicador Estatal 84.32% 85.95%

Variación con respecto a la generación anterior 1.63

Indicador Variables





Índice de Congruencia Profesional

Egresados colocados en el área de su formación

profesional 541 674

Egresados con empleo 559 697


Variación con respecto a la generación anterior -.8

8


Comisión para la obtención de recursos y apoyos La Comisión para la Obtención de Recursos y Apoyos tiene como uno de sus objetivos promover en las empresas el otorgamiento de donaciones, becas externas y estímulos económicos para beneficio de los alumnos de los Planteles. De enero a septiembre del año 2015 el Colegio Estatal ha recibido un total de 63 donaciones por un monto de $626,811 (seis cientos veinte seis mil ocho cientos once pesos 00/100 M.N.) Programas de becas Las becas se consideran apoyos económicos que se gestionan ante el sector productivo y que se canalizan a los alumnos para el pago de la inscripción; los estímulos económicos son las retribuciones que reciben los alumnos por realizar sus prácticas profesionales en las empresas.

julio-septiembre

Plantel Número de estímulos

económicos

Monto de estímulos

económicos

Número de becas

asignadas

Monto de becas asignadas

Ing. Manuel Moreno Torres 37 $189,629 36 $46,740

San Luis Potosí 14 $42,270 0 0

Ciudad Valles 0 *

$245,637 1 $1,995

Matehuala 2 6,459 0 0

Villa de Reyes 0 0 12* $62,180

Estado 53 $483,995 49 $110,915

*Los alumnos con becas y/o estímulo económico que ya fueron contabilizados en trimestres anteriores y que vuelven a recibir una beca o estímulo económico en el presente trimestre, solamente se reporta el monto recibido y ya no se contabilizan para no duplicar el número de alumnos.

Indicador Variable agosto 14- enero15 1.14.1

agosto 15- enero16 1.15.16

Cobertura de becados por gestión externa

Matrícula del periodo 5259 5220

Alumnos becados en el periodo

376 517


Meta 14% 14%

Variación con respecto a la meta - 6.84% -4.09%

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Cobertura de atención comunitaria a personas en condiciones de vulnerabilidad Colecta Escolar de Bomberos El Plantel Ing. Manuel Moreno Torres en apoyo al Comité Pro-Cuerpo de Bomberos de San Luis Potosí se sumó en acción voluntaria con la Colecta Escolar de Bomberos 2015 para apoyar a la Asociación. La Colecta consta en venta de 400 bolsitas de dulces con un costo de $5.00 (cinco pesos 00/100 M.N) que serán distribuidas a los alumnos del Plantel.

Arranque de la Colecta Escolar de Bomberos

Colecta Teletón 2015 Los Planteles San Luis Potosí y Villa de Reyes participarán en la Colecta Teletón 2015 “El amor que das, es el amor que recibes”. El propósito de esta campaña es apoyar al Teletón por medio de la colecta a través del boteo que realicen los alumnos de las instituciones educativas.

Semana Conalep en la Comunidad Del 16 al 20 de noviembre se llevará a cabo la Semana Conalep en la Comunidad, durante esta semana estudiantes, profesores y directores de los planteles CONALEP del país, contribuirán a mejorar el desarrollo humano, así como el entorno social, urbano y ecológico.

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Cobertura de los Servicios de Evaluación, Certificación y Capacitación

Capacitación Laboral La capacitación laboral que ofrece Conalep favorece la adquisición y desarrollo de competencias requeridas para el desempeño de funciones productivas en una empresa o institución, mediante la impartición de cursos presenciales. El modelo de capacitación es flexible y específico a la medida de las necesidades de los usuarios.

Durante este año se ha trabajado para lograr los metas establecidas, se participó en licitaciones, se promovieron nuevos cursos y se continuó con el proyecto de bachillerato en la modalidad mixta. El area de capacitación y certificación aporta importantes ingresos que son necesarios para el Colegio, promueve los servicios que ofrece el Colegio en los sectores público y privado, apoya la vinculación con el sector productivo, capacita y certifica alumnos en diferentes competencias por lo que es importante fortalecer esta area.

Curso de Office, impartido a la Secretaría de

comunicaciones y Transporte

Curso Supervisión de obra pública, impartido a la

Secretaría de comunicaciones y Transporte

Durante este período del año se ha realizado promoción de los servicios de capacitación en diferentes empresas e instituciones, y se lograron convenios con: Cemex, Secretaría de Comunicaciones y Transportes, Issste, Secretaría de Turismo, Servicios de Salud, Mulox, Eaton, y Minera San Xavier.

Personas capacitadas por plantel 2014 vs 2015 julio-septiembre

429

935

1060

306

1776

292 351150 161

0

954

0

500

1000

1500

2000

Ing.ManuelMorenoTorres

San LuisPotosí

CiudadValles

Matehuala Villa deReyes

Total

Personas Capacitadas 2014 Personas Capacitadas 2015

11


Número de cursos impartidos por plantel 2014 vs 2015 julio-septiembre

2331

4 011

69

9 156

90

39

01020304050607080

Ing.ManuelMorenoTorres

San LuisPotosí

CiudadValles

Matehuala Villa deReyes

Total delEstado

Cursos 2014 Cursos 2015

Centros de Evaluación

En este período se evaluaron 127 personas de los cuales lograron certificarse 89 lo que corresponde al 70.07%.

Certificación externa Derivado del Programa de Asistencia Técnica para la Transferencia del Modelo de Capacitación/Educación Basado en Normas de Competencia” concertado entre el Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (INTECAP) de Guatemala y Conalep, éste Colegio Estatal participó el mes de agosto en el proyecto mencionado en el que se capacitaron y evaluaron 40 personas en competencia laboral de la carrera de Gastronomía del Instituto. Este es el tercer año consecutivo en el cual el Colegio participa en este proyecto, esto representará un ingreso de 145,000. Habilidades Digitales para Todos Este es un proyecto con la Secretaría de Educación de Gobierno del Estado en el que se capacitan y certifican maestros de educación básica en el Estándar de Competencia, “Elaboración de proyectos de Aprendizaje

Plantel Meta 2015

Personas capacitadas

al mes de septiembre

2015

% Avance

Ing. Manuel Moreno Torres 2100 1353 64.43%

San Luis Potosí 2000 992 49.60%

Ciudad Valles 400 163 40.75%

Matehuala 250 218 87.20%

Villa de Reyes 150 59 39.33%

Estado 4900 2785 56.84%

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integrando el uso de las Tecnologías”. Durante este periodo de julio-septiembre se capacitaron y evaluaron 45 personas de las cuales 19 resultaron competentes al proceso de evaluación.

Modelo Mexicano de Formación Dual La implementación del Modelo Mexicano de Formación Dual guarda el siguiente estatus:

Modelo Mexicano de Formación Dual

Plantel Carrera Alumnos Empresa País


Máquinas Herramienta

10 Mabe Estufas México


Máquinas Herramienta

2 EJOT ATF Alemania

Villa de Reyes Electromecánica industrial

2 EJOT ATF Alemania


2 Fischer Alemania


3 Benecke Kaliko Alemania

Se realizan mesas de trabajo con SEGE y Gobierno del Estado. Se genera el Proyecto de Decreto para

reformar las fracciones XL y XLI y adicionar la fracción XLII del Artículo 22 de la Ley de Educación del Estado de San Luis Potosí para fomentar la opción educativa de la formación dual conforme a la normativa de la autoridad educativa federal, mediante la coordinación y conjunción de esfuerzos del Estado, instituciones educativas y empresas”.

Lo anterior con el propósito de fortalecer esta opción educativa, impulsando entre los sectores educativo y empresarial esquemas de formación que permita construir de manera conjunta los cimientos de la formación dual en la educación media superior en el Estado, vinculando de manera temprana y simultanea la teoría y la práctica educativa, que contribuya a fortalecer el desarrollo integral de las habilidades del

Competencia Personas evaluadas Personas certificadas

EC0081 Manejo higiénico de los alimentos 42 31

EC0217 Impartición de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal

3 3

EC0038 Atención a comensales 21 21

EC0045 Prestación del servicio de recepción al huésped

16 15

EC0121 Elaboración de proyectos de aprendizaje integrando el uso de las tecnologías

45 19

Total 127 89

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alumno, y de igual manera, a que las empresas cuenten con el personal altamente calificado bajo estándares de calidad nacionales e internacionales para incrementar la productividad y la competitividad.

Se realiza una reunión con la ASLP para exponerle el MMFD, presentar las características del Modelo y para compartir experiencias y estrategias para la implementación, atendiendo el interés de la Universidad de implementar la formación dual a mediano plazo.

Estancia de alumnos de CONALEP en las empresas

Por medio de la firma del convenio de aprendizaje por los alumnos, padres de familia, autoridades de la Empresa, Conalep y Coparmex, dos Alumnos de la Carrera de PTB en Electromecánica Industrial del Plantel Villa de Reyes inician su estancia en la Empresa Fischer, fabricante de tubería de acero inoxidable.

Mediante la firma del convenio de aprendizaje por los alumnos, padres de familia, autoridades de la Empresa, Conalep y Coparmex, diez Alumnos de la Carrera de PTB en Máquinas-Herramienta del Plantel Ing. Manuel Moreno Torres inician su estancia en la Empresa Mabe Leiser, fabricante de estufas eléctricas y a gas.

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Mediante la firma del convenio de aprendizaje por los alumnos, padres de familia, autoridades de la Empresa, Conalep y Coparmex, dos alumnos de la Carrera de PTB en Máquinas-Herramienta del Plantel Ing. Manuel Moreno Torres y dos alumnos de la Carrera de PTB en Electromecánica Industrial del Plantel Villa de Reyes inician su estancia en la Empresa EJOT ATF, fabricante sistemas de ensamble.

Tres alumnos de tercer semestre de la Carrera de PTB en Electromecánica Industrial del Plantel Villa de Reyes inician su estancia en la Empresa Benecke Kaliko del Grupo Contitech-Continental, fabricante de láminas interiores para automóviles.

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Retos y áreas de Oportunidad Falta que se realice la firma del convenio de la Secretaria de Educación de Gobierno del Estado –

SEMS para la implementación del MMFD. Se debe robustecer el proceso de promoción del MMFD del Centro empresarial con las empresas, al

ser la principal limitante para asegurar espacios de aprendizaje para los alumnos. Se trabaja intensamente en gestionar y dar certeza de los depósitos a los alumnos de las becas del

MMFD proporcionadas por la SEMS, ya es uno de los elementos que promueven la permanencia y no se están cumpliendo.

Falta el involucramiento de diversas instituciones estatales públicas y privadas en el MMFD. Es necesaria la asignación de presupuesto específico para la operación del modelo.(tutor, gestor de

vinculación, gastos de operación) Se debe reducir en tiempo en la elaboración de los planes de rotación por las empresas a 1 mes Acortar el tiempo desde la preselección hasta ingreso de alumnos a las empresas a 1 mes Se propone Establecer metas sectoriales estatales (Educación) para el ciclo escolar 2016-2017 Se analiza la incorporación al MMFD de las carreras de PTB en Alimentos y Bebidas del Plantel San

Luis Potosí y la carrera de PTB en Informática del Plantel Ing. Manuel Moreno Torres, las restricciones son presupuestales.

Cobertura, Inclusión y Equidad de los Servicios Educativos Cobertura y atención a la demanda

Tasa de crecimiento de la matrícula

Para este inicio de semestre agosto 2015- enero 2016, la matrícula oficial es de 5,220 alumnos. Adicionalmente hay 9 alumnos que pertenecen al Programa de Complementación de Estudios para Ingreso a la Educación Superior, es decir, egresados que regresan a cursar módulos pendientes para obtener su bachillerato.

Plantel Nuevo

ingreso 1° 3° 4º 5° 6º A.C. F. Dual

Matrícula oficial


570 26 391 2 297 0 14 12 1,312

Informática 92 1 54 0 50 0 1 0 198

Máquinas Herramienta 349 16 235 2 166 0 9 12 789

Productividad Industrial 129 9 102 0 81 0 4 0 325

San Luis Potosí 645 60 346 15 266 2 33 0 1,367

Asistente Directivo 167 21 95 15 54 2 10 0 364

Alimentos y Bebidas 249 17 148 0 118 0 13 0 545

Electricidad Industrial 229 22 103 0 94 0 10 0 458

Ciudad Valles 320 10 291 0 208 0 35 0 864

Enfermería General 249 6 262 0 169 0 26 0 712

Informática 71 4 29 0 35 0 9 0 148

16


Hospitalidad Turística 0 0 0 0 4 0 0 0 4

Matehuala 355 15 153 0 171 0 6 0 700

Asistente Directivo 146 2 58 0 56 0 1 0 263

Mantenimiento Automotriz 130 6 55 0 63 0 0 0 254

Automotriz 0 0 0 0 0 0 2 0 2

Electromecánica Industrial 79 7 40 0 52 0 3 0 181

Villa de Reyes 368 8 296 0 301 0 0 4 977

Control de Calidad 77 1 90 0 80 0 0 0 248

Electromecánica Industrial 226 6 137 0 148 0 0 4 521

Metalmecánica 65 1 69 0 73 0 0 0 208

Total Estado 2,258 119 1477 17 1243 2 88 16 5220

La matrícula de nuevo ingreso, alumnos que ingresan por primera vez a los Planteles, es de 2,258, cifra que será representativa en tres años más cuando estos estudiantes concluyan sus estudios y puedan ser parte del indicador de Eficiencia Terminal.

Plantel

Matrícula primer

semestre agosto 2015

Nuevo ingreso Readmisiones

Ing. Manuel Moreno Torres 596 570 26

Máquinas Herramienta 365 349 16

Productividad Industrial 138 129 9

Informática 93 92 1

San Luis Potosí 705 645 60

Alimentos y Bebidas 266 249 17

Asistente Directivo 188 167 21

Electricidad Industrial 251 229 22

Ciudad Valles 330 320 10

Enfermería General 255 249 6

Informática 75 71 4

Matehuala 370 355 15

Asistente Directivo 148 146 2

Mantenimiento Automotriz 136 130 6

Electromecánica Industrial 86 79 7

Villa de Reyes 376 368 8

17


Control de Calidad 78 77 1

Electromecánica Industrial 232 226 6

Metalmecánica 66 65 1

Estado 2377 2258 119

El Plantel con mayor número de matrícula de nuevo ingreso es San Luis Potosí que representa 28.50% de la matrícula de nuevo ingreso estatal, le sigue Ing. Manuel Moreno Torres con 25%, Villa de Reyes 16%, Matehuala 16% y Ciudad Valles con 14.50%.

Plantel Matrícula

inicial 2011

Matrícula inicial 2012




% variación

Ing. Manuel Moreno Torres 610 529 533 546 570 4.40%

San Luis Potosí 617 606 556 572 645 12.76%

Ciudad Valles 411 429 370 376 320 -14.89%

Matehuala 284 272 255 228 355 55.70%

Villa de Reyes 388 360 399 374 368 -1.60%

Estado 2310 2196 2113 2096 2258 7.70%

A nivel estatal la matrícula de nuevo ingreso se incrementó 7.70 puntos porcentuales. Los planteles que contribuyeron a este incremento fueron Ing. Manuel Moreno Torres, San Luis Potosí y el Plantel Matehuala que registró un incremento 55.70 puntos porcentuales en su matrícula de nuevo ingreso. En este último, la carrera de Asistente Directivo amplió su matrícula y es por eso que logra despuntar con este dato significativo.

El reto ahora es continuar con labores de seguimiento estricto del aprovechamiento académico de los alumnos para lograr que la transición sea constante y se eviten caídas en el indicador de Eficiencia Terminal.

Programado 2013

Alcanzado 2013

Programado 2014

Alcanzado 2014

Programado 2015

Alcanzado 2015

% variación

5350 5377 5350 5248 5350 5220 -2.39%

% de matrícula por grupos de edad

Periodo agosto 2014- enero 2015 (1.14.15)

Plantel

Alumnos menores

de 16 años

Alumnos menores

de 16 años

Alumnos de 16 a 18

años

Alumnos de 16 a 18

años

Alumnos mayores

de 18 años

Alumnos mayores

de 18 añosTotal

Ing. Manuel Moreno Torres 246 19% 923 69% 165 12% 1,334

San Luis Potosí 242 18% 986 72% 143 10% 1,371

Ciudad Valles 145 16% 570 62% 209 23% 924

Matehuala 126 20% 465 74% 39 6% 630

Villa de Reyes 206 21% 740 75% 43 4% 989

Total Estado 965 18% 3,684 70% 599 12% 5,248

18


Periodo agosto 2015- enero 2016 (1.15.16)

Plantel Alumnos menores

de 16 años

Alumnos menores

de 16 años

Alumnos de 16 a 18

años

Alumnos de 16 a 18

años

Alumnos mayores

de 18 años

Alumnos mayores

de 18 añosTotal

Ing. Manuel Moreno Torres 452 34% 683 52% 177 13% 1,312

San Luis Potosí 425 31% 732 54% 210 15% 1,367

Ciudad Valles 229 27% 365 42% 270 31% 864

Matehuala 281 40% 342 49% 77 11% 700

Villa de Reyes 327 33% 571 58% 79 8% 977

Total Estado 1,714 33% 2,693 52% 813 16% 5,220

Con respecto al periodo similar anterior, es importante resaltar que para el periodo agosto 2015- enero 2016 (1.15.16), se incrementan 15 puntos porcentuales los alumnos en el rango de edad menores de 16 años. Lo anterior nos indica que tenemos más alumnos menores de 16 años, población mayormente vulnerable debido a las características propias de la edad. Razón por la cual se está apoyando a los planteles San Luis Potosí y Villa de Reyes a impartir sesiones con alumnos de primer semestre que refuercen temas como el autoestudio, manejo del estrés y habilidades socioemocionales, con el fin de crear un ambiente favorable para que propicie su estadía en nuestros planteles.

Eficiencia Terminal, Permanencia y Abandono Escolar

% Eficiencia terminal

El cierre de este indicador se realizó el 19 de octubre pasado. Se tomaron en cuenta alumnos que ingresaron en el año 2012 y concluyeron satisfactoriamente sus estudios como Profesional Técnico Bachiller tres años después en el año 2015.

A nivel estatal el número preliminar de egresados alcanzado fue de 1,080, comparado con el número de alumos que ingresaron en el 2012, 2196 nos da un resultado de 49.18% de Eficiencia Terminal.

Generación 2012-2015

Plantel/ Carrera Inscritos

2012 Egresados

2015

% Eficiencia Terminal

Productividad Industrial 112 68 60.71%

Máquinas-Herramienta 294 148 50.34%

Informática 123 57 46.34%

Ing. Manuel Moreno Torres 529 273 51.61%

Alimentos y Bebidas 352 123 34.94%

Asistente Directivo 105 46 43.81%

Electricidad Industrial 150 75 50.00%

San Luis Potosí 607 244 40.20%

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Plantel/ Carrera Inscritos

2012 Egresados

2015

% Eficiencia Terminal

Enfermería General 305 117 38.36%

Informática 101 29 28.71%

Hospitalidad Turística 23 6 26.09%

Ciudad Valles 429 152 35.43%

Asistente Directivo 102 71 69.61%

Automotriz 105 58 55.24%

Electromecánica Industrial 65 52 80.00%

Matehuala 272 181 66.54%

Control de Calidad 134 77 57.46%

Electromecánica Industrial 138 93 67.39%

Metalmecánica 87 60 68.97%

Villa de Reyes 359 230 64.07%

Total Estatal 2,196 1,080 49.18%

Histórico de Eficiencia Terminal

Plantel 2009-2012 2010-2013 2011-2014 2012-2015

Ing. Manuel Moreno Torres 33.05% 40.66% 40.16% 51.61%

San Luis Potosí 33.55% 34.64% 37.12% 40.20%

Ciudad Valles 38.66% 38.81% 39.17% 35.43%

Matehuala 58.46% 68.72% 59.51% 66.54%

Villa de Reyes 72.03% 77.83% 69.85% 64.07%

Estado 43.87% 48.41% 46.54% 49.18%

El plantel que incrementó significativamente este indicador es Ing. Manuel Moreno Torres con 11.45 puntos porcentuales a favor. Le sigue el Plantel Matehuala con 7 puntos porcentuales y el Plantel San Luis Potosí con 3 puntos porcentuales. En cuanto a números a la baja, el Plantel Ciudad Valles disminuyó 3.74 puntos y el caso del Plantel Villa de Reyes que descendió 5.78 puntos porcentuales.

Una de las principales afectaciones con respecto a este indicador fue lo relacionado con el registro oportuno de las evaluaciones en SAE. Durante el pasado semestre febrero-julio 2015, los trabajadores académicos no evaluaron hasta el final del semestre, lo cual impidió en seguimiento más preciso del aprovechamiento académico.

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33.05% 33.55% 38.66%58.46%

72.03%

43.87%

40.66% 34.64%38.81%

68.72%

77.83%

48.41%

40.16% 37.11%39.17%

59.50%

72.16%

46.92%

51.61%40.20% 35.43%

66.54% 64.07%

49.18%

Ing. Manuel MorenoTorres

San Luis Potosí Ciudad Valles Matehuala Villa de Reyes Estado

Histórico de Eficiencia Terminal

2009-2012 2010-2013 2011-2014 2012-2015

A nivel estatal la Eficiencia Terminal subió 2.64 puntos porcentuales, de 46.54% obtenido en la Generación 2011-2014, a la fecha tenemos un preliminar de la Generación 2012-2015 de 49.18%.

En la siguiente tabla se puede observar el comportamiento del indicador desde la primera generación del Modelo 2008, perteneciente a la Generación 2008-2011. En planteles se está trabajando mucho para que pueda ser cada vez más los egresados que culminan su carrera después de tres años de haberla iniciado.

Generación 2008-2011 2009-2012 2010-2013 2011-2014 2012-2015

Matrícula inicial 2028 2168 2270 2310 2196

Egresados 882 951 1099 1075 1080

% Eficiencia Terminal 43.49% 43.87% 48.41% 46.54% 49.18%

Programas de fomento a la permanencia escolar

Porcentaje de alumnos atendidos en programa de tutorías y/u orientación educativa

La tutoría es un proceso de acompañamiento durante las etapas de la inducción, formación y egreso que se centran mediante la atención personalizada a un alumno o a un grupo de alumnos por parte de facilitadores competentes formados para esta función. En la actualidad, la tutoría conserva la idea de una relación de ayuda entre estudiante y un guía con experiencia, centrado en los sujetos y en sus aprendizajes. Asimismo se entiende por tutoría a la actividad académica extra clase, realizada por un tutor previamente capacitado para apoyar, acompañar y seguir de manera sistematizada a un estudiante o a un pequeño grupo de estudiantes, en el logro de su mejor desempeño escolar y formación integral. La tutoría académica, busca identificar y corregir los factores de riesgo que influyen en el rendimiento escolar de los estudiantes. En caso de que se presente una problemática, una relación cercana tutor-estudiante permitirá detectarla tempranamente y actuar en forma oportuna. Conalep define el Programa Institucional de Preceptorías para el desarrollo de esta función de acompañamiento, en los cinco planteles del estado en el mes de agosto se integraron los cuerpos colegiados de preceptores por grupo el cual dan seguimiento a la problemática académica y conductual de los alumnos; cada preceptor es el enlace entre los alumnos del grupo y los Trabajadores Académicos que les imparten clases, con las área administrativas para la búsqueda de soluciones o para impulsar la propuesta de actividades diversas para beneficio del grupo o para el plantel, el preceptor también llega a formar un vínculo estrecho con

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los padres de familia; a través de estos grupos se le da seguimiento a toda la matrícula tanto situaciones académicas como socio-afectivas que surjan durante el semestre. En el Estado se tienen programas de regularización académica semestral que apoyan a reducir el abandono por motivos de reprobación, en cada semestre se conforman las asesorías semestrales por Plantel:

Numeralia del semestre Agosto 2015 – Enero 2016

Plantel/Semestre 1ero 2do 3ero 4to 5to 6to Total de Módulos

Ing. Manuel Moreno Torres 0 1 3 6 1 5 16

San Luis Potosí 1 22 3 23 1 16 66

Ciudad Valles 8 3 4 3 4 4 26

Matehuala 2 9 0 3 0 3 17

Villa de Reyes 5 5 1 4 4 0 19

Estado 16 40 11 39 10 28 144

En cada plantel se realizan actividades que apoyan a la permanencia escolar tal como: Plantel Ing. Manuel Moreno Torres

Conferencia Semana Nacional Contra las Adicciones se atendieron 315 alumnos y 7 Trabajadores Académicos.

Concurso de Cartel en la que participaron 80 alumnos y 5 Trabajadores Académicos. Día Nacional del Libro sensibilización del fomento a la lectura en las Reuniones con padres de familia

atendiendo a 1300 alumnos, 1210 padres de familia y 55 Trabajadores Académicos. Taller de elaboración de currículo y 1ra entrevista dirigido a 280 alumnos. Visitas industriales a Casa de Moneda, Ricolino y Metalsa. Programa “Semilleros de Técnicos en Empresas” cuyo objetivo es combinar la teoría con la práctica en

el mundo real, participan alumnos de 5to y 6to semestre y se incuban en la empresa por un año en donde a contra turno permanecen 6 horas en la empresa lo que ayuda a elevar la competitividad de los alumnos, la empresa les otorga un estímulo económico que los motiva a continuar con sus estudios, actualmente se tienen 33 alumnos en este programa.

En el mes de septiembre del presente año integró un Club de Robótica con el nombre de Águilas 043 el principal objetivo es fomentar la creatividad y la innovación tecnológica entre los alumnos brindando las herramientas y el apoyo adecuado para que puedan desarrollar ideas y/o proyectos en esta área en colaboración mutua. Actualmente están inscritos 48 alumnos de 1er semestre de las tres carreras y el líder del proyecto es el Lic. Fernando Cabriales Medellín, Jefe de Proyecto de Informática del Plantel, se atiende sin recursos económicos, se reúnen dos veces por semana, martes y jueves de 12:00 a 14:30 horas trabajan en simuladores, en plataformas y con los sets de lego que donó la empresa de Metalsa, los alumnos realizan actividades de investigación, diseño y fabricación de experimentos bajo la creatividad de los integrantes, se desarrollan competencias de trabajo en equipo, coordinación, actitud positiva, cooperación, socialización entre las más importantes. Del 27 al 28 de noviembre del 2015 el club participará en el Coloquio Internacional “Hacia una Educación Transformadora” a nivel demostración del uso y aplicación de la tecnología en la educación.

Plantel Ciudad Valles

Feria de la Salud Regional Zona Huasteca en la que participaron 40 alumnos y 2 Trabajadores Académicos beneficiando a 800 personas.

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Plantel Matehuala

Capacitación en Línea Programa Escuela para Padres con la participación de 1 Trabajador Académico. Programa Escuela para Padres con el involucramiento de 1 Trabajador Académico. Día Nacional del Libro sensibilización del fomento a la lectura atendiendo a 140 con la participación de

1 Trabajador Académico. Conferencias tales como:, Igualdad de Género, Derechos y Obligaciones del Alumno Conalep,

Extinción de Fuego, Primeros Auxilios y Brigadas de Protección Civil, Metas y Valores, Derechos Humanos y Prevención de Drogas.

Actividades Deportivas tal como: Activación Física, Torneo Interno de Voleibol, Torneo de Futbol Interno, Torneo de Futbol Estudiantil Municipal por Fomento Deportivo, Torneo de Basquetbol Estudiantil Municipal por Fomento Deportivo, Torneo de Futbol Rápido, Carrera Atlética “carrera con causa”, Carrera atlética de Aniversario del Plantel Conalep, Juego Amistoso de béisbol, Juego Amistoso de Softbol y Torneo de Tercias de Basquetbol.

Actividades Culturales tal como: Proyección de Cortometrajes del 4to Festival cineMA (México Alemania), Concurso de Declamación, Concurso de Oratoria, Obra de Teatro COMA, Concurso Señorita Conalep, Concurso de Dibujo y Muestra de Altares de Muertos.

Desfile contra el Cáncer de la Mujer. Participación en la Semana de la Tecnología del Instituto Tecnológico de Matehuala y en la Semana

de la Tecnología de la Universidad Autónoma Campus Matehuala. Fomento de la participación en la Medalla ICA (Presea Bernardo Quintana Arrioja) y Premio

Emprendedores y Prototipos Santander Conalep 2015 Actividades de Orientación Educativa

1. Jornadas de Inducción 2015 Todos los planteles Población atendida: 2,258 alumnos de nuevo ingreso

Las jornadas de inducción se realizaron en cada uno de los planteles del estado en la semana del 10 al 14 de agosto del presente año. El objetivo fue presentar a los alumnos de nuevo ingreso las características del Modelo Académico del CONALEP, así como apoyar su integración al ambiente escolar, haciendo énfasis en las perspectivas de crecimiento personal, académico y laboral que conlleva su inclusión en la formación del Profesional Técnico o Profesional Técnico-Bachiller.

Material promocional de Bienvenida Alumnos de nuevo ingreso recibiendo sensibilización respecto a Conalep.

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2. Club de robótica con alumnos de 1er. semestre Plantel: Ing. Manuel Moreno Torres Población atendida: 20 alumnos

Realizada el pasado 29 de septiembre en el aula tipo del plantel, asesorados por personal de la industria los alumnos realizaron un robot poniendo en práctica conocimientos y habilidades adquiridas durante su formación académica.

3. Revista Digital Plantel: Ciudad Valles Población atendida: 11 alumnos

La presentación de la Revista Digital elaborada por alumnos de 3er. semestre de la carrera de informática se realizó el pasado 28 de septiembre en la plaza cívica del plantel, los jóvenes fueron asesorados por la trabajadora académica, Ing. Ixchel González.

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4. Conferencia: Prevención de Adicciones y Violencia” Plantel: Ing. Manuel Moreno Torres Población atendida: 600 alumnos

Dirigido a los alumnos de 1er. semestre como parte de las jornadas de inducción, el objetivo de la actividad es fomentar los estilos de vida saludables y prevenir el consumo de sustancias adictivas, se contó con la participación del personal de Centros de Integración Juvenil.

5. Conferencia: Manejo adecuado del Estrés Planteles: San Luis Potosí y Villa de Reyes Población atendida: 542 alumnos

La Conferencia – Taller se impartió el pasado 3 de septiembre en el Plantel San Luis Potosí y el 4 de septiembre en el Plantel Villa de Reyes. En el caso del Plantel San Luis Potosí se eligieron los grupos de 5to. semestre ya que el tema Manejo del Estrés es conveniente debido a que aumentan las responsabilidades pues los alumnos realizan servicio social y prácticas profesionales, además de su carga académica. En el caso de Villa de Reyes se impartió a los alumnos de 1er. semestre tomando como referencia el cambio de Educación Básica al nivel Medio Superior circunstancia que puede hacerlos propensos a estresarse.

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6. Conferencia “Derechos Humanos” Plantel: Matehuala Población atendida: 374 alumnos

Realizada el pasado 30 de septiembre por la CNDH de Matehuala, el objetivo de esta conferencia fue fomentar una cultura del respeto y prevenir conductas de violencia escolar.

7. Semana Nacional del adolescente Plantel Matehuala Población atendida: 697 alumnos

Realizada del 21 al 25 de septiembre de 2015, se contó con la participación de las instituciones de salud públicas IMSS, ISSSTE y los Servicios de Salud de la entidad. El objetivo de esta semana es fomentar los estilos de vida saludables y prevenir conductas de riesgo.

8. Conferencia Salud Mental y Física Plantel Villa de Reyes Población atendida: 76 alumnos

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A cargo de los Servicios de Salud en Villa de Reyes, el objetivo de la conferencia es fomentar la salud física y mental a través de hábitos alimenticios y activación física.

Programas de becas

% de matrícula con beca institucional l(hombres y mujeres)

La beca Conalep se otorga cada semestre a los alumnos que sean regulares y que tengan un promedio arriba de 8.0. Desde el semestre anterior es una beca única, es decir, se hace un solo pago y ya no se aplican modalidades. Comparativamente con el periodo similar anterior, en el semestre agosto 2014-enero 2015 (1.14.15), se otorgaron 350 becas distribuidas en dos modalidades: Remunerada y Extraordinaria de Retención. En el semestre agosto 2015-enero 2016 se otorgaron 375, y todas fueron becas únicas.

Plantel 1.14.15 Monto Asignado Beca

Remunerada

Monto Asignado Beca

Extraordinaria de Retención

Monto Total de Becas


$145,800.00 $48,600.00 $194,400.00

San Luis Potosí $170,100.00 $36,450.00 $206,550.00

Ciudad Valles $113,400.00 $48,600.00 $162,000.00

Matehuala $72,900.00 $35,100.00 $108,000.00

Villa de Reyes $113,400.00 $29,700.00 $143,100.00

Total Estado $615,600.00 $198,450.00 $814,050.00

El monto otorgado para este semestre agosto 2015-enero 2016 fue de $ 738,000.00 (setecientos treinta y ocho mil pesos 00/100 M.N).

27


Plantel 1.15.16 Monto Asignado

Beca Conalep


$132,000.00

San Luis Potosí $166,000.00

Ciudad Valles $168,000.00

Matehuala $138,000.00

Villa de Reyes $134,000.00

Total Estado $738,000.00

Con relación al género de los becados, a nivel estatal durante el periodo agosto 2014- enero 2015, los becados fueron 48% hombres y 52% mujeres, mientras que en este semestre agosto 2015- enero 2016 fue 40% hombres y 60% mujeres.

Plantel 1.14.15 1.15.16

H M Total H M Total

Ing. Manuel Moreno Torres 47 34 81 30 36 66

San Luis Potosí 36 51 87 36 47 83

Ciudad Valles 18 57 75 12 72 84

Matehuala 38 15 53 37 32 69

Villa de Reyes 28 26 54 36 37 73

Total Estado 167 183 350 151 224 375

48% 52% 40% 60%

En la siguiente tabla se observa el aumento en el número de becas de un periodo a otro. Los planteles de Ciudad Valles, Matehuala y Villa de Reyes ampliaron cobertura subiendo de uno a tres puntos porcentuales.

Plantel

Total Matrícula agosto

2014-enero 2015

1.14.15

Total de Becas

Asignadas

Porcentaje de alumnos

becados

Total Matrícula agosto

2015-enero 2016

1.15.16

Total de Becas

Asignadas

Porcentaje de alumnos

becados

Ing. Manuel Moreno Torres 1,314 81 6% 1,312 66 5%

San Luis Potosí 1,386 87 6% 1,367 83 6%

Ciudad Valles 962 75 7% 864 84 10%

Matehuala 689 53 7% 700 69 10%

Villa de Reyes 1,026 54 5% 977 73 7%

Total Estado 5,377 350 6% 5,220 375 7%

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Número de becas y cobertura de alumnos becados

ago11-ene12

feb-jul12 ago12-ene13




1.11.12 2.11.12 1.12.13 2.12.13 1.13.14 2.13.14 1.14.15 2.14.15 1.15.16

521 271 390 254 319 212 350 295 375

9.55% 6% 7.11% 5.30% 6% 4.50% 6% 6.40% 7%

Gestión Administrativa

Infraestructura y Equipamiento Equipamiento Informático El equipo informático con el que cuenta el Colegio permite el desarrollo y el uso de las herramientas Tecnológicas en los alumnos, docentes y administrativos. Contar con equipo actual y en buen estado es una de las metas que el Colegio se ha fijado en estos años. El equipo para uso educativo es el que alumnos y docentes utilizan para sus prácticas de enseñanza-aprendizaje y nos permite conocer el indicar de alumnos por computadora con el que cuenta el Colegio.

Indicador 2012 2013 2014 2015

Equipo Informático Administrativo

176 179 204 185

Equipo Informático Educativo

442 368 429 404

Equipo Informático en Uso 623 556 633 590

** Unidades Administrativas Conectadas a la Red Institucional

1 1 1 1

Servidores 5 6 5 5

Los Planteles han aumentado su matrícula o en otro caso han tenido que dar de baja equipos por ser obsoletos o que han dejado de funcionar, por lo que ha disminuido el equipo informático. Solo hay una unidad conectada a Oficinas Nacionales, en el mes de mayo la Dirección General de Conalep dejo de recibir el servicio de enlace que proporcionaba Oficinas Nacionales de Conalep y que permití una interconexión directa de voz y datos. Actualmente el Plantel Conalep Ing. Manuel Moreno Torres es que esta interconectado a nivel nacional por medio de la Red NIBA que brinda la SCT.

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La distribución del equipo informático en relación por su procesador es la siguiente:


San Luis Potosí

Ciudad Valles

Matehuala Villa de Reyes

Dirección General

TOTAL

386 0 0 0 0 0 0 0 486 1 0 0 0 0 0 1

Pentium I 0 1 0 0 0 0 1 Pentium II 1 0 0 0 0 0 1 Pentium III 26 0 1 3 1 0 31 Pentium IV 63 14 29 26 4 9 145 Core Duo o Superior 65 73 93 51 83 33 398

Otras 61 44 0 39 0 18 162

TOTAL 217 132 123 119 88 60 739

A continuación se muestra la obsolescencia de los equipos con los que cuenta el Colegio.

179

368

556

204

429

633

185

404

590

0

100

200

300

400

500

600

700

EquipoInformático

Administrativo

EquipoInformáticoEducativo

EquipoInformático en

Uso2013 2014 2015

24%

76%

Estatus del Equipo Informático

Obsoleto Actualizado

30


La gráfica nos muestra que para el próximo año el 24% de las maquinas con la que contamos estarán obsoletas, esto repercute en la instalación de nuevos programas y aumenta el número de mantenimientos y costos.

El indicador de Alumnos por Computadora mide el equipo activo con el que se cuenta sin embargo también es necesario identificar las características de estos, ya que podemos tener suficientes equipos pero pueden ser obsoletos y no cumplen con los requerimientos mínimos que los programas actuales nos requieren.

La meta para este año a nivel Colegio Estatal es de 12 alumnos por computadora. En algunos Planteles han llegado a la meta o se han acercado, sin embargo en otros es necesario hacer labor de equipamiento para llegar a la meta señalada.

El indicador de alumnos por computadora con el que cuenta el Colegio por Plantel es el siguiente como se muestra en la tabla.

Plantel Matrícula Computadoras asignadas al

uso Educativo

Promedio de Alumnos Por Computadora a Nivel Estatal

Ing. Manuel Moreno Torres 1312 151 9

San Luis Potosí 1367 87 16

Ciudad Valles 864 65 13

Matehuala 700 46 15

Villa de Reyes 977 54 18

Total: 5220 403 14

11

14

13

14

2012

2013

2014

2015

Promedio de Alumnos por Computadora a Nivel Estatal

informe de resultados del colegio de educación profesional ... · informe de resultados del...

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