informe de practicas
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Contenido del Informe de Prácticas Profesionales
Contenido del Informe de Prácticas Profesionales
Según la R.M. N° 738-85-ED
[email protected] Ing° Lic. Hugo Pajuelo Evaristo
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INTRODUCCIÓN
CUANDO EL EGRESADO HA CONCLUIDO SUS PRÁCTICASPROFESIONALES HABIENDO ACUMULADO COMO MÌNIMO720 HORAS, RECIÉN ESTÁ EN CONDICIONES DE INICIAR
LA ELABORACIÒN DE SU INFORME.
SU INFORME PODRÍA TENER UNAS 15 PÁGINASEN LA QUE SE RELATA QUÉ ES LO QUE HIZO EN LA
EMPRESA DE MANERA COTIDIANA, SEPARÀNDOLOSEN LOS ASPECTOS DEL SOFTWARE Y/O HARDWARE.
ADEMÁS ADJUNTANDO CUADROS, GRÀFICOS O VENTANASY/O DISTRIBUCIÒN DE LOS EQUIPOS (NO SE LE PIDE
QUE ADJUNTE ALGUN PROGRAMA CODIFICADO.
A TODO ESTO SE LES DENOMINA CUERPO DEL INFORME.
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PERO AL CUERPO DEL INFORME SE LE DEBE AGREGARANTES Y DESPUÉS ALGUNOS CAPÍTULOS, QUE HACEQUE EL INFORME AUMENTE EN 30 ó MÁS PÁGINAS:
AL FINAL:LAS DIFICULTADES, CONCLUSIONES Y LAS RECOMENDACIONES.
PREVIAMENTE:LA DESCRIPCIÒN DE LA EMPRESA (GIRO, ORGANIZACIÓN, TECNOLOGÍAS).
COMO SIEMPRE LA PARTE MÀS DIFICIL ES DECIDIRSE A HACER EL INFORME.
AL PRINCIPIO SE HARÀ A MANUSCRITO Y DESPUÉS DIGITALIZADA.
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LA JEFATURA DE DPTO. DE COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA HA IMPLANTADO ALGUNAS FACILIDADES PARA LOS
EGRESADOS:
1. Si alguien desea ver un modelo de Informe, puede solicitarlo a la Jefatura. Allí podrá sacar apuntes.
2. Es voluntario que soliciten un Asesor para elaboración de Informes de prácticas, lo hará mediante un FUT. Puede mencionar el nombre del Docente (él ya no será quien lo avalúe posteriormente).
3. Cuando el Egresado se acerque al Asesor, ya debe tener avanzado su Informe en borrador.
4. Si el Egresado desea hacer el Informe por su cuenta, sí le está permitido. Sólo debe seguir las instrucciones
que se le ha alcanzado.
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Como se sabe, el Egresado presentarápor mesa de partes el Informe de Prácticas
Profesionales (una copia y espiralado)adjuntando al FUT, la Constancia de haber
practicado y la Hoja de Evaluación hecho por la empresa (esa Hoja viene en la Carpeta
de Titulación)
La Jefatura de Dpto. de Computación eInformática se encargará del proceso de
evaluación del Informe y si tiene notaaprobatoria lo remitirá a Secretaría General.
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En caso que el Informe tuviera nota desaprobada,el Jefe de Dpto. publicará en la vitrina qué últimos
Informes han tenido o no “observaciones”.
Los que han tenido observaciones se apersonarána Jefatura para que corrijan sus Informes (se hará un
Memorandum como constancia de haberrecogido su Informe).
Una vez corregido el Informe, lo retornarán a la Jefatura de Dpto. (ya no por mesa de partes).
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RAZONES MÁS FRECUENTES POR LAS CUALESUN DOCENTE DESAPRUEBA UN INFORME:
1. Cuando el Informe que tiene Anexos, en el cuerpo no le ponen pie de página que aluda a dichos Anexos.
2. Cuando se adjuntan Anexos sin la debida presentación, es decir, no tiene Título en la parte superior.
3. Cuando tiene errores ortográficos en exceso.
4. Cuando no se entiende el relato por ser “cantinflesco” (con el respeto que se merecen los egresados).
5. Cuando se desvirtúa el Informe, abundando sobre temas de Administración y nó sobre temas de Computación que es lo que debe sobresalir.
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ESQUEMA DE INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL
1. PRESENTACIÓN2. DATOS GENERALES 2.1 Apellidos y Nombres del Practicante: 2.2 Carrera Profesional: Semestre Académico: 2.3 Razón Social de la Empresa o de la Institución: 2.4 Actividad de la Empresa:
2.5 Lugar de la Práctica: 2.6 Ejecución de la Práctica:
Inicio: Término: 2.7 Total de Horas Acumuladas: 2.8 Supervisor, Jefe, Gerente, Director:
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ESQUEMA DE INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL(Continuaciòn)
3. Aspecto Técnico de la Práctica 3.1 Organización de las Prácticas en la Empresa: 3.2 Máquinas, Equipos E Instrumentos utilizados:
3.3 Secuencias de las Tareas o Actividades: 3.4 Dificultades: 3.5 Conclusiones: 3.6 Recomendaciones: 3.7 Bibliografia u Otro Material De Consulta 3.8 ANEXOS (Opcional).
A CONTINUACIÓN ALGUNOS DETALLES:
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1.0 PRESENTACIÓN En una hoja se da ha conocer a grandes rasgos el lugar donde
se ha practicado, la duración y las principales tareas realizadas en un campo real de trabajo.
2.0 DATOS GENERALES2.1 Apellidos y Nombres del Practicante:2.2 Carrera Profesional: COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA Semestre Académico: EGRESADO2.3 Razón Social de la Empresa o de la Institución: (Sólo uno). (Es el nombre de la empresa o de la institución).2.4 Actividad de la Empresa: (A qué se dedica la Empresa, qué productos o servicios ofrece).2.5 Lugar de la Práctica: (Oficinas, laboratorios, secciones o áreas). A qué se dedica esa oficina. Si la empresa es pequeña, y la oficina no tuvo nombre, asígnele Ud. un nombre).
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2.6 Ejecución de la Práctica: Inicio: fecha en que inició sus prácticas. Termino: fecha en que terminó sus prácticas. 2.7 Total de Horas Acumuladas: (………………horas.) 2.8 Supervisor, Jefe, Gerente, Director: (Solo uno de ellos). El nombre y cargo de quien fue la autoridad inmediata. Nombre y Apellidos:……………Cargo en la empresa:………
3.0 ASPECTO TÉCNICO DE LA PRÁCTICA 3.1 ORGANIZACIÓN DE LAS PRÁCTICAS EN LA EMPRESA: Describir el organigrama general de la empresa, después de la sección u oficina. Luego la cantidad de personas con quien estuvo trabajando, los objetivos de su sección, las herramientas o materiales utilizados. Los Horarios, cómo se reportaba.
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3.2 MÁQUINAS, EQUIPOS E INSTRUMENTOS UTILIZADOS: (cantidad, calidad, medidas, versiones, marcas, etc.)
HARDWARE: (Escriba este subtítulo). (A cada computador el tipo de microprocesador, memoria RAM, capacidad del disco duro, tipo de monitor, impresora, si están en red o no, etc.) Hacer una lista.
SOFTWARE: (Escriba este subtÍtulo). (De qué sistema se trata o qué programas utilizaron; lenguajes de programación utilizados, aplicativos, utilitarios, sistemas operativos, etc.)
OTROS: (Es opcional). (Describa otros equipos e instrumentos que no sean Computadoras).
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3.3 SECUENCIAS DE LAS TAREAS O ACTIVIDADES:
Para redactar su relato se prevé un pequeño esquema de subtítulos a modo de ejemplos.
•Labores de Mantenimiento Preventivo:•Labores de Actualización de Información:•Labores de Asistencia a Docentes o Jefes: etc.
Advertencia: Trate de minimizarlo las prácticas en labores administrativas en su redacción y destaque las tareas del tipo informático.Para evitar suspicacias, será mejor adjuntar pruebas como imágenes impresas de informes o de ventanas utilizadas en computadora, etc.
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3.4 DIFICULTADES: Describir todos los problemas que tuvo en el transcurso de la
práctica o que observó dentro de su área de trabajo, referido a software como hardware y de los procedimientos, y originado por las personas o la organización.
3.5 CONCLUSIONES: Es una lista enumerada de contenidos bastante breves de las
secuencia de tareas o actividades, obtenidas del propio cuerpo del Informe. Asimismo de los logros alcanzados: referido a los nuevos conocimientos, las experiencias, culminando con haber alcanzado características de competitividad para el éxito en el mercado laboral.
3.6 RECOMENDACIONES: Se muestra una lista breve enumerada que contiene sugerencias de
soluciones para la empresa de los problemas observados en ella Las sugerencias de deben ser viables por la empresa.
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3.7 BIBLIOGRAFIA U OTRO MATERIAL DE CONSULTA Relacionado con el sistema, software o hardware en el lugar de las prácticas. Así no les hayan exigido la bibliografía durante las prácticas es obligatorio presentarla.
3.8 ANEXOS (Opcional) Antes de adjuntar el conjunto de anexos debe haber una hoja tipo carátula con el titulo “ANEXOS” y sub-titulo “Contenidos:” luego en esa misma hoja el listado de los números y nombres de cada Anexo, conformando así un ÍNDICE DE ANEXOS.
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EL EGRESADO AL ELABORAR EL INFORME TENDRÁ PRESENTE PARA LA PRESENTACIÓN:
1. Utilizar papel bond de 80 gr. Tamaño A4. 2. El Informe estará espiralado, solo un juego.3. La carátula contendrá: Nombre del Instituto y de la carrera profesional como encabezados. Luego un título central: “Informe de Prácticas Profesionales en la ….(empresa o
institución..”),luego el nombre del egresado y finalmente el mes y año.4. Deberá tener los siguientes márgenes: 3 cm. en el lado superior e izquierdo y 2.5 cm. en el lado inferior y derecho.5. El tipo de letra será Arial y de 12 puntos.6. El interlineado será a espacio y medio.7. Redactar en tercera persona en la mayoría de casos.
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¿CÓMO SE CALIFICA EL INFORME?
Todo Docente de Informática pasa por dos momentos para calificar el Informe:
1. Primero lo revisa y a veces corrige o interroga con lapicero sobre él, logrando así una conocimiento
completo del Informe.
2. Para calificar el Informe utilizará un Formulario que tiene ciertos criterios (para poner los puntajes). Dicho formulario corresponde a la R.M. Nº 738-85-ED
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Los criterios del Formulario según la norma están referidos a:
1. Aspecto Actitudinal.2. Promoción Educativa Comunal.3. Organización y ejecución del trabajo relatado.
Traducido en términos menos técnicos de la norma,Los criterios a calificar el informe son:
• Las actitudes.• Organización y ejecución de los trabajos hechos.• Capacidad empresarial.• Procedimientos y técnicas demostradas.• Objetividad y veracidad.• El aporte personal.• Oportunidad de entrega del informe.
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