informe de gestión 2008 - · pdf filefortaleciendo el modelo de ... propuesta de...

Download Informe de Gestión 2008 -  · PDF filefortaleciendo el modelo de ... Propuesta de Reforma a los Estatutos 15. Elección de Revisoría Fiscal 16

If you can't read please download the document

Upload: dangdat

Post on 08-Feb-2018

218 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • Pagina 1 Informe de Gestin 2008

    Valores Organizacionales

    Solidaridad En Fondesarrollo, solidaridad es la

    capacidad de actuacin colectiva de

    sus asociados caracterizada por un

    alto grado de integracin y

    estabilidad interna, es la adhesin

    ilimitada y total a nuestra misin que

    implica asumir y compartir por ella

    beneficios y riesgos, para lograr una

    mejor calidad de vida, un mundo ms

    justo e igual para todos.

    Honestidad

    Para Fondesarrollo es una cualidad

    humana, valor que se manifiesta

    con actitudes claras, correctas,

    difanas y ticas expresadas con

    sinceridad y coherencia,

    enmarcadas en principios solidarios,

    respetando los valores de la justicia

    y la verdad.

    Informe de Gestin 2008

    Fondo de Empleados, Jubilados y Pensionados de la Gobernacin del Valle del Cauca e Institutos Descentralizados y dems Servidores Pblicos de los Entes Territoriales que prestan sus servicios al Departamento del Valle del Cauca

    Fondesarrollo es una entidad

    administradora de un capital social

    orientado al desarrollo integral del

    asociado y su familia, realizando

    actividades en el marco de los valores

    ticos y principios de eficiencia,

    eficacia, economa, calidad, excelencia

    y humanizacin.

    Misin Visin

    Fondesarrollo ser reconocida en el

    sector solidario como una entidad

    impulsadora del desarrollo regional,

    fortaleciendo el modelo de

    integracin y participacin social.

    Nuestro Credo empresarial:

    Solidaridad, Honestidad y Sentimiento de Pertenencia

    Sentido de pertenencia

    En Fondesarrollo somos una

    familia que se necesita entre s,

    actuamos comprometidos con

    un propsito comn y somos

    mutuamente responsables por

    los resultados.

    XXXIII Asamblea

    General Ordinaria y XIX

    por Delegados

    2008

    Hotel Dan Carlton Cali

    8 de Marzo de 2008

  • Pagina 2 Informe de Gestin 2008

    ORDEN DEL DA XXXIV ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA Y XX POR DELEGADOS

    Actos Protocolarios

    1. Himno Nacional 2. Himno a Fondesarrollo

    Desarrollo de la Asamblea

    3. Llamada a lista y verificacin del qurum 4. Instalacin de la Asamblea por parte del Presidente de la

    Junta Directiva

    5. Eleccin mesa directiva de la Asamblea 6. Lectura y aprobacin del orden del da 7. Lectura del acta de la Comisin de revisin y aprobacin

    de la Asamblea anterior

    8. Aprobacin Reglamento de la Asamblea 9. Lectura de correspondencia 10. Nombramiento Comisiones

    Comisin de Proposiciones y Recomendaciones Comisin y Revisin del acta numero 34 Comisin de Eleccin y Escrutinios

    11. Informes de Gestin Junta Directiva y Gerencia Comit de Control Social Dictamen de la Revisora Fiscal

    12. Estudio y aprobacin de los cinco Estados Financieros 2008 13. Estudio y aprobacin del proyecto de Distribucin de

    Excedentes

    14. Propuesta de Reforma a los Estatutos 15. Eleccin de Revisora Fiscal 16. Lanzamiento sitio Web 17. Proposiciones y Recomendaciones

    Clausura y Cierre

    18. Himno al Valle del Cauca

    CONTENIDO INFORME DE GESTIN 2008

    1. Editorial 2. Funciones de la Asamblea 3. Delegados Elegidos 2009 4. Informe Comisin Revisin Acta No. 33 5. Anlisis del Entorno Econmico 6. Informe de Gestin

    A. Balance Social Plan Estratgico 2007 2010

    B. Balance Econmico Anlisis econmico y Financiero Estados Financiero 2008

    7. Proyecto Distribucin Excedentes 8. Informes:

    A. Comit de Control Social B. Dictamen de la Revisora Fiscal

    9. Proyecto Reforma Estatutos 10. Cdigo de tica y Buen Gobierno

    rganos de Direccin y Control y Personal Administrativo

    JJUUNNTTAA DDIIRREECCTTIIVVAA

    PPrriinncciippaalleess

    PPrreessiiddeennttee Mauricio Hernando Cruz Guzmn

    VViicceepprreessiiddeennttee Carlos Humberto Martnez Garca

    SSeeccrreettaarriioo Luis Enrique Vlez Mondragn

    VVooccaalleess Fernando Espinosa Jimnez

    Mara Amparo Aparicio Takegami

    SSuupplleenntteess Miguel Antonio Cruz

    Guillermo Tello Gonzlez

    Elizabeth Romero Gutirrez

    Maricel Martnez Bonilla

    Gloria Mercedes Arenas Garca

    CCOOMMIITT DDEE CCOONNTTRROOLL SSOOCCIIAALL

    PPrriinncciippaalleess Jhon Adolfo Herrera Cuevas

    Mara del Pilar Navia Surez

    Wilton Arley Galindez Salamanca

    SSuupplleenntteess Aicardo Lenis Lozano

    Robel Rubio Paloma

    Martha Iliana Valencia Castaeda

    CCOOMMIITT DDEE AAPPEELLAACCIIOONNEESS Eufemia Figueroa Motoa60

    Alonso Londoo Bustalante

    Diana Patrcia Escobar Toro

    GGeerreennttee Stella Gonzlez Osorio

    AAtteenncciinn aassoocciiaaddoo Martha Gonzlez Reyes

    PPrroommoottoorraass Mara Judith Ramirez Hurtado

    Paola Andrea Buitrago

    PPrroommoottoorraa PPrrooggrraammaass EEssppeecciiaalleess Sabina Urrea Martnez

    CCoooorrddiinnaaddoorraa ddee CCaarrtteerraa Gloria Bernal Piedrahita

    CCoonnttaaddoorraa Dora Milena Lpez Gutierrez

    SSeeccrreettaarriiaa GGeenneerraall Martha Lucia Valencia

    CCoonnsseerrjjee Maria Leny Snchez

  • Pagina 3 Informe de Gestin 2008

    Respetados Delegados y Delegadas

    Cada ao nos convoca Fondesarrollo para evaluar sus ejecuciones, conocer sus dificultades, orientar su accin y contribuir a planear su futuro.

    Durante ms de tres dcadas, sus asociados en calidad de dueos, hemos sido testigos del progresivo avance de una Entidad que direcciona su que hacer en los principios de la economa solidaria, en desarrollo de estos principios, hoy tenemos una entidad en funcin de sus asociados, quienes son sus gestores y beneficiarios de los servicios prestados con eficiencia, sentido social y responsabilidad econmica.

    Para la Junta Directiva y en cumplimiento a los Estatutos y de conformidad con las normas legales vigentes que regulan la economa solidaria, presentamos a la XXXIV Asamblea General Ordinaria y XX por Delegados el presente documento que informa las gestiones sociales, administrativas y financieras ms importantes realizadas durante el ao 2008.

    La administracin moderna exige que los resultados obtenidos por las entidades tengan tres caractersticas fundamentales: 1) que sean reflejo del mejoramiento de la entidad frente a sus procesos administrativos, misionales y de apoyo; 2) que sean el resultado de una evaluacin clara y frente a objetivos visiblemente definidos y 3) que desarrollen mecanismos de mejoramiento continuo que contribuyan a la formulacin de los objetivos para la prximas vigencias.

    Con nuestro compromiso y la confianza depositada por los asociados y tomando como pilar fundamental el Plan Estratgico 2007 - 2010, logramos obtener un crecimiento muy representativo en todos los aspectos.

    XXXIII Asamblea General Ordinaria y

    XIX por Delegados 2008

    Editorial

    La gestin que hoy presentamos a su consideracin se caracteriz por un trabajo coordinado con todos los rganos de direccin y control y personal administrativo para lograr los objetivos, mejorar los diferentes procesos del Fondo, prestar un servicio excelente, optimizar el recurso Humano, fsico y financiero, es y ser siempre prioridad de esta Junta Directiva.

    La planeacin de un mejoramiento continuo ha permitido un desarrollo y crecimiento sostenible para Fondesarrollo, colocndolo en un lugar privilegiado dentro de los Fondos de Empleados del sur occidente colombiano y en un posicionamiento importante a nivel nacional.

    Finalmente queremos expresar nuestro reconocimiento al equipo de trabajo que hizo posible los resultados positivos que hoy presentamos: a la Junta Directiva, la Gerencia, el Comit de Control Social, los Comits de Bienestar social, Evaluacin de Cartera, de Riesgo de Liquidez y dems Comits de apoyo, agradecemos su colaboracin y permanente empeo. Especial mencin, deseamos otorgar al personal administrativo, sin cuya contribucin no hubiese sido posible estos logros, igualmente a todos los Asociados y a ustedes en particular que como delegados han aportado su voluntad para desarrollar esta gran Empresa Solidaria.

    Muchas Gracias

    Mauricio H. Cruz Guzmn Presidente Junta Directiva

  • Pagina 4 Informe de Gestin 2008

    NO. NOMBRE DEPENDENCIA

    1 Principal Suplente

    Federico Arias Ramrez Luis Enrique Trivalvos Tenorio

    Desarrollo Institucional Alcalda de El Cerrito

    2 Principal Suplente

    Gersey Anselmo Lpez Muriel Emma Julieth Caicedo Montao

    Desarrollo Institucional Jurdica

    3 Principal Suplente

    Stella Guerrero Herreo Maria Elena Osorio Vinasco

    Asamblea Asamblea

    4 Principal Suplente

    Maria Amparo Aparicio Takegami Diego Hernn Lozano Rojas

    Agricultura Agricultura

    5 Principal Suplente

    Fernando Espinosa Jimnez Henry Naranjo Piedrahita

    Pensionado Extensin Cali

    6 Principal Suplente

    Ingrid Wittsack Tamallo Gerardo Velsquez

    Jubilados I.S.S. Jubilado

    7 Principal Suplente

    John Adolfo Herrera Cuevas Martha Lucia Quinchia Cardona

    Infivalle Extensin Cali

    8 Principal Suplente

    Hctor Fabio Lemus Alzate Ramiro Vacca Tenorio

    Agricultura Agricultura

    9 Principal Suplente

    Luis Enrique Vlez Mondragn Germn Parra Valencia

    Pensionado I.S.S Inciva

    10 Principal Suplente

    Mauricio Hernando Cruz Guzmn Norha Helena Henao Gmez

    Agricultura Icbf

    11 Principal Suplente

    Edgar Varn Pino John Freddy Garca Feria