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Diciembre 2011
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES 2011
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -2- Diciembre 2011
INDICE
1. CARTA DEL PRESIDENTE ........................................................... 3
2. INTRODUCCIÓN ....................................................................... 5
3. CONTEXTUALIZANDO LA RESPONSABILIDAD SOCIAL ................... 6
4. ESTRATEGIA ........................................................................... 8
5. COMPROMISO DE SOSTENIBILIDAD DE IZAITE ......................... 10
6. SOCIOS ................................................................................ 11
7. LINEAS DE ACTUACIÓN – OBJETIVOS Y ACTIVIDADES 2010 ....... 12
8. DIVULGACIÓN ....................................................................... 13
9. EVALUACIÓN ......................................................................... 22
10. DINÁMICAS DE TRABAJO ..................................................... 22
11. ALIANZAS / COLABORACIONES ............................................ 24
12. ECODISEÑO ....................................................................... 31
13. PARTICIPACIÓN EN FOROS DE LOS MIEMBROS DE IZAITE ....... 35
14. RECONOCIMIENTOS ............................................................ 40
15. DATOS DE CONTACTO ......................................................... 44
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -3- Diciembre 2011
1. CARTA DEL PRESIDENTE
En 2011, desde Izaite hemos seguido
sensibilizando, animando y ayudando a que
las empresas pongan en práctica la
Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
Por ello, hemos intentado crear las
condiciones para que las empresas, de motu
propio, asuman la RSE como parte de su
estrategia.
Durante 2011 hemos realizado la
Presentación de la “Guía de Izaite de
herramientas para la RSE”, documento que recoge una serie de
orientaciones a las organizaciones sobre en qué consisten las diferentes
herramientas, normativas y modelos relacionados con la RSE y en
opinión de la asociación para qué tipo de empresas y en qué contexto es
recomendable su integración en la gestión de la organización.
Esta presentación se completó, como viene siendo habitual, con
ejemplos concretos de buenas prácticas empresariales que han
realizado, tanto socios de IZAITE como otras organizaciones afines, a las
que agradecemos enormemente su colaboración.
Por otro lado, Izaite ha participado activamente como único
representante del sector empresarial en la elaboración de las líneas
estratégicas de actuación de la Estrategia de Desarrollo Sostenible de
Euskadi 2020 (ECOEUSKADI 2020). Este documento se aprobó en el
Consejo de Gobierno del pasado 5 de Julio.
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -4- Diciembre 2011
También contamos en 2011 con la colaboración de Álex Rovira, que nos
habló en la jornada organizada en Noviembre sobre “El mundo que
viene”. En ella, la temática se centró en el paradigma que deberán
afrontar las organizaciones en la sociedad futura.
Este último año, se ha vuelto a duplicar el número de visitas a la página
web, superando los 100.000 usuarios anuales, ampliando, a través de
este canal, nuestras actuaciones de sensibilización.
Por todo lo anterior, un año más, ponemos a disposición de los grupos
de interés y de la sociedad en general, los resultados y las actuaciones
que ha realizado Izaite en 2011.
Jesús Murga
Presidente de IZAITE, Asociación de Empresas Vascas por la Sostenibilidad
Iraunkortasunaren Aldeko Euskal Enpresen Elkartea
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -5- Diciembre 2011
2. INTRODUCCIÓN
IZAITE se creó en el año 2004 como una asociación sin ánimo de lucro y
plural, de empresas privadas preocupadas por la Responsabilidad Social
Empresarial y el Desarrollo Sostenible.
Actualmente nadie pone en duda la creciente importancia que esta
sociedad está dando al reto de asegurar el bienestar a las generaciones
futuras. Las empresas tienen gran relevancia en la vida socioeconómica
y no pueden eludir su contribución a la solución de los problemas de la
sociedad. Por ello, la visión empresarial debe estar vinculada más a la
generación de riqueza en sentido amplio, que a la mera obtención de
beneficios.
Este nuevo escenario competitivo requiere una nueva forma de gestionar
las organizaciones, que será aquella que, demostrando eficiencia
económica, además tenga una mayor contribución social.
Desde IZAITE consideramos que la sostenibilidad es un concepto de
permanencia en el tiempo intrínseco con el mundo empresarial, que se
puede favorecer mediante la integración de prácticas responsables en la
gestión de la organización, objetivo en el que la asociación lleva
trabajando desde su fundación.
El presente informe recoge las actividades desarrolladas por la
Asociación de Empresas Vascas por la Sostenibilidad – IZAITE durante
2011.
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -6- Diciembre 2011
3. CONTEXTUALIZANDO LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
El primer concepto de desarrollo sostenible (o sostenibilidad) se publicó
en la Comisión Mundial sobre Medio Ambiente y el Desarrollo, en el
Informe Brundtland en 1987 y, por tanto, tuvo un origen
eminentemente ambiental. Según este Informe, el desarrollo sostenible
es aquél que satisface las necesidades del presente sin comprometer la
capacidad de generaciones futuras de satisfacer sus propias necesidades.
En 1992, en la Cumbre de la Tierra de Río de Janeiro organizada por
las Naciones Unidas, la comunidad internacional adoptó un plan de
acción para la sostenibilidad, conocido como Agenda 21. Se trata de un
acuerdo intergubernamental en torno a un plan de acción global a favor
del Desarrollo Sostenible, destacando la creación de la Comisión para el
Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
Diez años después, en 2002, tuvo lugar en Johannesburgo, la Cumbre
de la Tierra, patrocinada también por las Naciones Unidas. En esta
cumbre se definió la necesidad de alianzas y colaboraciones entre
instituciones internacionales, gobiernos, empresas, ONG’s y otros
representantes de la sociedad con el fin de resolver los principales
problemas de la humanidad.
El camino marcado en Río de Janeiro queda reflejado en Europa a través
V Programa Marco de la Unión Europea: “Hacia un Desarrollo
Sostenible (1992-2000)” en el que se recogen las interacciones de las
cuestiones medioambientales, económicas y sociales.
En 2001 se publicó el Libro Verde de la Unión Europea para el fomento
de la Responsabilidad Social de las Empresas que propone un enfoque
basado en asociaciones más profundas en las que todos los agentes
desempeñan un papel activo.
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -7- Diciembre 2011
En 2002 aparece el VI Programa Marco de la Unión Europea que
refuerza las capacidades de I+D de la UE para implantar un modelo de
desarrollo sostenible a corto y medio plazo, integrando sus dimensiones
económicas y ambientales y contribuir a los esfuerzos internacionales
para mitigar los efectos perjudiciales del cambio global (dimensión
social).
En base a lo anterior se puede considerar que el desarrollo sostenible es
una idea que se gestó hace ya dos décadas y que desde entonces ha ido
desarrollándose a través de distintos foros intergubernamentales,
formulando la necesidad del equilibrio económico, social y ambiental,
articulando estas ideas un nuevo contexto de Sociedad con proyección
futura. Por tanto, es necesario un replanteamiento del actual modelo de
desarrollo al que las empresas deberán adaptarse.
Para la implantación efectiva de la RSE es necesario integrarla
progresivamente en la estrategia por convencimiento, no siendo algo
que se añade a la actividad de la empresa, sino que debe ser intrínseco
al propio negocio. En Euskadi cada vez más organizaciones están
adaptando su gestión para integrar la RSE en su estrategia, llevando a
cabo acciones que buscan un beneficio mutuo y un desarrollo sostenible.
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -8- Diciembre 2011
4. ESTRATEGIA
Como hemos hecho en anteriores informes anuales de actividades,
volvemos a presentar nuestra estrategia, que es para nosotros el mapa
que dirige nuestras actuaciones:
IZAITE se constituye con la intención de conseguir un doble objetivo; por
un lado, quiere analizar e interpretar los diferentes modelos, normas e
iniciativas que, en el campo de la Sostenibilidad y de la Responsabilidad
Social Corporativa, se están desarrollando para clarificar y facilitar su
implantación, intercambiando experiencias y mejores prácticas entre
los socios; por otro lado, pretende impulsar el desarrollo de los
principios de sostenibilidad en el entorno del País Vasco.
Estos objetivos se materializan a través de la Misión, Visión y Valores,
los cuales están alineados con la Estrategia de Sostenibilidad del
Gobierno Vasco, definida en el documento “Estrategia Ambiental Vasca
de Desarrollo Sostenible 2002-2020”, y con la Estrategia de Excelencia
en la Gestión.
MISIÓN
Constituir un foro de diálogo para el aprendizaje, el intercambio de
experiencias sobre iniciativas y prácticas responsables y el impulso de
la Sostenibilidad Empresarial, para contribuir desde la iniciativa
empresarial a la excelencia de las empresas, al progreso de la Sociedad
y al Desarrollo Sostenible, en permanente coordinación con EcoEuskadi
2020 y la Estrategia de Excelencia en la Gestión, apoyando desde el
mundo empresarial las iniciativas de la Administración, todo ello con un
enfoque de globalidad alineado con las iniciativas internacionales en
este campo.
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -9- Diciembre 2011
VISIÓN
Ser reconocidos, a nivel autonómico, como una asociación de referencia
en el fomento del desarrollo sostenible.
VALORES
Coherencia en la actuación y credibilidad
Diversidad aglutinando diferentes tipos de organizaciones
Compartir trabajo, información y responsabilidades
Accesibilidad a la información más relevante (transparencia)
Ejemplaridad local
Efecto multiplicador
ACTIVIDADES
Para desplegar esta Estrategia IZAITE lleva a cabo las actividades que
se describen a continuación:
1. Compartir experiencias en materia de sostenibilidad.
2. Promover la formación y difusión, realizar publicaciones y
organizar eventos.
3. Establecer alianzas, desarrollar proyectos y colaborar con todos los
Agentes (Administraciones e instituciones, fundaciones,
asociaciones, Universidades, empresas…) en materia de desarrollo
sostenible.
4. Impulsar el reconocimiento público de empresas destacadas en la
gestión en este ámbito.
5. Discutir, analizar y formular recomendaciones en relación con
normas referidas al desarrollo sostenible.
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -10- Diciembre 2011
5. COMPROMISO DE SOSTENIBILIDAD DE IZAITE
IZAITE, Asociación de Empresas Vascas por la Sostenibilidad -
Iraunkortasunaren Aldeko Euskal Enpresen Elkartea, a través de sus
organizaciones adheridas se compromete a:
Considerar la puesta en marcha de mejoras ambientales y sociales
como un factor clave de su gestión para asegurar su competitividad
futura.
Impulsar la creación de valor a través de su relación con accionistas,
empleados, clientes, proveedores y la sociedad en general, mediante
el crecimiento y la excelencia, promoviendo un desarrollo sostenible
basado en principios éticos y de responsabilidad social.
Proporcionar a sus empleados un entorno de trabajo seguro y de
calidad, velando por la defensa de la igualdad de oportunidades y el
fomento de la formación y el desarrollo profesional de sus empleados.
Poner especial cuidado en evaluar los efectos directos e indirectos
tanto de su actividad como de los productos que comercializa,
analizando sus causas y adoptando medidas en defensa del medio
ambiente y del consumidor.
Mejorar ambientalmente sus procesos y productos, impulsando este
compromiso a lo largo de su cadena de valor.
Aplicar principios de transparencia y veracidad en la comunicación con
sus grupos de interés y utilizará las buenas prácticas como elementos
de referencia para avanzar en su desempeño como empresas
socialmente responsable.
Esta declaración implica un comportamiento empresarial que va más allá
del cumplimiento de la legislación aplicable, e implica que los sistemas
de gestión y mejora existentes o en desarrollo, la tendrán en cuenta
para su puesta en práctica.
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -11- Diciembre 2011
6. SOCIOS
Uno de los retos que se quería afrontar al crear la asociación era
aglutinar a empresas de todos los ámbitos, desde grandes empresas
hasta PYMEs, y de estas últimas cinco son de menos de 50 empleados,
que desarrollan su actividad en las tres provincias vascas.
En cuanto al proceso de adhesión de nuevos socios, en 2011 se han
incorporado dos nuevas organizaciones: Grupo Ormazábal y EITB,
ascendiendo así el número total de componentes de Izaite a veintiuno.
Gráfico 1. TIPOLOGÍA ORGANIZACIONES
PYMEs
38%
GRANDES
62%
Gráfico 2. DISTRIBUCIÓN GEOGRÁFICA
BIZKAIA
71%
ALAVA
10%
GIPUZKOA
19%
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -12- Diciembre 2011
7. LINEAS DE ACTUACIÓN – OBJETIVOS Y ACTIVIDADES 2010
Las Líneas de actuación generales – Objetivos y actividades aprobadas
por la Junta Directiva para el año 2011 han sido las siguientes:
- Divulgación:
Jornada Día Mundial del Medio Ambiente
XVII Semana Europea de la Calidad y la Excelencia.
Participación de miembros de Izaite en jornadas externas
Página web
Aparición en revistas especializadas
Documentos publicados
- Evaluación:
Contrastes en RSE
- Dinámicas de trabajo:
Asamblea General: una reunión ordinaria anual y dos
reuniones extraordinarias
Junta Directiva: cinco reuniones en 2011
- Alianzas/colaboraciones:
EcoEuskadi 2020
Foro Sostenibilidad Parque Tecnológico Zamudio
Foro Responsabilidad Social Corporativa de la Federación
Vizcaína de Empresas del Metal (FVEM)
Gobierno Vasco. Consejería de Medio Ambiente. Programa
Ecoeficiencia en las Empresas Vascas 2010-2014
Innobasque
Polo de Innovación en Ecodiseño (Basque Ecodesign Centre)
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -13- Diciembre 2011
8. DIVULGACIÓN
8.1. JORNADAS
En el año 2011 IZAITE ha organizado distintas jornadas para difundir la
responsabilidad social a los distintos agentes de Euskadi, destacando la
realizada el Día Mundial del Medio Ambiente y otra en la XVII Semana
Europea de la Calidad y la Excelencia, realizando así dos de las
actividades principales aprobadas para la línea de actuación general
“Divulgación”.
Además, miembros de IZAITE han participado en otras jornadas también
relacionadas con la RSE. Las ponencias de estas jornadas se encuentran
disponibles en la página web de IZAITE (www.izaite.net), en el apartado
de “Qué hacemos/Jornadas”. A continuación se hace una breve
descripción de las mismas.
Jornadas organizadas por IZAITE:
9 de junio. DÍA MUNDIAL DEL MEDIO AMBIENTE.
Tema: DOCUMENTOS PARA LA REFLEXIÓN.
"ANÁLISIS DE HERRAMIENTAS PARA DESARROLLAR
LA RSE EN ORGANIZACIONES EMPRESARIALES"
Ponencias:
Apertura Jornada. Presidente IZAITE
CAJA LABORAL. Presentación del Documento “Análisis de
herramientas para desarrollar la RSE en organizaciones
empresariales”
GARRIGUES. “La RSE bajo el marco de la Ley de Economía
Sostenible. Aspectos clave: artículo 39 y fomento de la
competitividad”
EUSKALTEL. “Sistemas de gestión para la RSE – la Experiencia de
Euskaltel”
COMARCA BILBAO OSAKIDETZA. “Implantación de la RS10”
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -14- Diciembre 2011
Mesa redonda 1: Beneficios económicos de la RSE.
KPMG Global Sustainability Services Acceso a mercados
financieros. Poniendo en valor la sostenibilidad frente a los
mercados de capitales.
SUSTAINALYTICS ESPAÑA. “Análisis RSE para inversores y
situación de la inversión socialmente responsable”
GAMESA. “Tracción de la RSE desde la perspectiva
financiera. Experiencia Gamesa”
Mesa redonda 2: La componente ambiental de la RSE
IHOBE. “Sinergias en la compra privada verde y compra
pública verde”
KUTXA. “Proyecto medioambiental Kutxa Ekogunea”
9 de noviembre. XVII SEMANA EUROPEA
DE LA CALIDAD Y LA EXCELENCIA 2011
Apertura Jornada. Presidente IZAITE
Ponencia ÁLEX ROVIRA: “EL MUNDO
QUE VIENE”
Jornadas en las que han participado miembros de IZAITE
25 – 26 de enero. Participación de IZAITE en el I Encuentro
Participativo EcoEuskadi 2020.
En este I Encuentro se realizó una primera presentación del proyecto
y del documento de Diagnóstico Estratégico reflexionando en torno a
las principales líneas que van a configurar el diagnóstico, los retos y la
estrategia EcoEuskadi 2020.
Se realizaron talleres participativos donde entre otros temas se
abordaron aspectos como la prosperidad económica, la movilidad, el
cambio climático y energía, el agotamiento de los recursos naturales y
la sostenibilidad del sistema de bienestar.
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -15- Diciembre 2011
7 de marzo. Jornada " Desafíos de la RSE en el entorno empresarial
vasco"
Participantes de IZAITE: ArcelorMittal, BBK, Caja Laboral, Eroski,
Euskaltel, Iberdrola, Kutxa y Vicinay Cadenas.
Euskaltel organizó esta jornada en la que participaron en una mesa
redonda ocho miembros de Izaite adheridos al Pacto Mundial. El
objetivo de la jornada fue reflexionar sobre el papel de la
Responsabilidad Social y su integración en el modelo de gestión
empresarial.
Marzo – Abril. Grupo de trabajo EcoEuskadi 2020.
Participantes de IZAITE: A&B Laboratorios, ArcelorMittal, Caja
Laboral, Cespa, Eroski, Euskalit, Euskaltel, Fagor
Electrodomésticos, Gamesa, Iberdrola, Ihobe, ITP, Kutxa,
Metro Bilbao, Ofita y Vicinay Cadenas.
IZAITE participó en la definición las principales líneas de actuación de
la que será la Estrategia de Desarrollo Sostenible de Euskadi,
EcoEuskadi 2020 a través de diferentes jornadas, dos de ellas
celebradas en marzo y finalizando su ronda de participaciones con
una jornada celebrada el 5 de abril de 2011.
9, 10 y 11 de mayo. Participación de IZAITE en los II Encuentros
Participativos EcoEuskadi 2020
En estos II Encuentros ciudadanía y profesionales de distintos campos
de la sociedad vasca pudieron contrastar sus puntos de vista respecto
al Documento de trabajo de la Estrategia de Desarrollo Sostenible de
Euskadi.
11 de mayo. Jornada Ecoeficiencia “Diferenciación por innovación
ambiental de producto y servicio”
Representante de IZAITE: Fagor
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -16- Diciembre 2011
Esta jornada técnica se celebró en el Polo de Innovación Garaia de
Arrasate/Mondragón y supuso la presentación del convenio de
colaboración entre la Corporación Mondragón e Ihobe en el marco del
Programa de Ecoeficiencia de la Empresa Vasca 2010-2014 impulsado
por la Sociedad Pública de Gestión Ambiental del Gobierno Vasco.
Fagor Electrodomésticos presentó una buena práctica en Ecodiseño.
18 de mayo. Jornada “RSE y competitividad responsable”
Representante de IZAITE: BBK
Esta jornada estuvo orientada a mostrar la necesidad de integrar la
RSE en la estrategia de la empresa y las vías que lo facilitan. BBK
participó con la ponencia “Claves desde la experiencia”.
29 de junio – 1 julio. Jornada sobre huella de carbono
Representante de IZAITE: Vicinay Cadenas
Aliatec organizó en Bilbao y Mondragón, respectivamente, una
jornada sobre huella de carbono, con objeto de conocer de primera
mano y con casos prácticos los beneficios de implantar en la empresa
estrategias de sostenibilidad. Vicinay Cadenas participó como caso de
éxito.
22 de septiembre. Jornada “EcoEuskadi 2020 es: ECO de Economía,
ECO de Ecología, ECO de la voz de toda una sociedad”
Representante de IZAITE: Vicinay Cadenas
Vicinay Cadenas participó, en representación de IZAITE, en esta
jornada de presentación de la iniciativa EcoEuskadi 2020. El
Encuentro EcoEuskadi 2020 sirvió para agradecer el trabajo de las
más de cuatro mil personas que han participado en la elaboración y
puesta en marcha de la primera Estrategia de Desarrollo Sostenible
de Euskadi
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -17- Diciembre 2011
9 noviembre de 2011. Bilbao Ecodesign Meeting 2011
Representantes de IZAITE: A&B Laboratorios, Fagor, Gamesa,
Iberdrola, Ormazábal y Vicinay Cadenas
Varios miembros de IZAITE participaron en el congreso internacional
sobre ecodiseño con objeto de analizar los beneficios de la
introducción del ecodiseño en la cadena de producción industrial.
A&B Laboratorios de Biotecnología presento su experiencia, con la
aplicación de la metodología de ecodiseño en sus productos, lo que ha
permitido minimizar el impacto ambiental de los mismos en todo su
ciclo de vida, actualmente la organización cuenta con más de 40
productos ecodiseñados y 8 de ellos tienen además otorgada la
“ecoetiqueta europea”, lo que convierte a esta, dentro de su sector,
en todo un importante referente a nivel nacional.
29 de noviembre. Martes de Innobasque – Responsabilidad social
empresarial e innovación, claves para el desarrollo económico y social
Representantes de IZAITE: A&B Laboratorios y Gamesa
Innobasque, en el marco de su dinámica del Cuarto Sector, presentó,
de la mano de varios representantes del i-Talde de RSE, su trabajo en
torno a esta materia, explicando qué representa su aplicación en una
organización, así como los impactos positivos y los beneficios que
reporta. Dos miembros de IZAITE han participado en el Bloque 4
“Buenas prácticas en RSE” y en el Bloque 3 “Trayectoria del i-talde
RSE” respectivamente.
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -18- Diciembre 2011
8.2. DIFUSIÓN
ARTÍCULOS EN REVISTAS ESPECIALIZADAS
Periódico Expansión
Otra actuación de Izaite en el área de Difusión de la RSE
es la publicación de una entrevista al Presidente de
IZAITE en el número del 31 de enero de 2011 del
Periódico Expansión.
EITB
En el mes de mayo, el Presidente de IZAITE hizo una entrevista en vídeo
para EiTB Taldea, con motivo de la elaboración de su Memoria de
Responsabilidad Social Corporativa 2009-2010 y con objeto de
enriquecer su enfoque para los próximos dos años. Por ello, solicitaron la
participación de IZAITE en la elaboración de un vídeo para conocer la
opinión de la Asociación sobre la RSE de EiTB Taldea.
Revista Ser Responsables
Siguiendo con la dinámica de difusión de la RSE de
IZAITE, en el número 40 de mayo/junio de 2011 de
la Revista Ser Responsables se publicó otra
entrevista realizada al Presidente de IZAITE entorno
a la innovación sostenible.
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -19- Diciembre 2011
Compromiso RSE
En octubre de 2011 se publicó en la revista digital
Compromiso RSE una entrevista al Presidente de
IZAITE, en la que da la visión de la Asociación acerca
de la sostenibilidad empresarial.
Estrategia Empresarial
En el Cuaderno Monográfico sobre RSE que salió con el número
correspondiente a la segunda quincena de octubre, se publicaron todas
las iniciativas que en este momento se están desarrollando en Euskadi
en torno a la RSE y al mundo empresarial. Por esta razón, se pusieron en
contacto con IZAITE para publicar una entrevista al respecto.
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -20- Diciembre 2011
ACTUALIZACIÓN DE LA PÁGINA WEB
En la línea de la difusión de la RSE, en 2005 se elaboró una primera
página Web para IZAITE, como foro de diálogo para el aprendizaje y
promoción del intercambio de experiencias sobre iniciativas y prácticas
responsables en estos campos.
Desde la creación de esta
Web en 2005 se han ido
actualizando y ampliando sus
contenidos periódicamente.
Estas mejoras se ven
reflejadas en el aumento del
número de visitas a lo largo
de los años.
En 2008 se organizaron sus
apartados con objeto de dinamizar y hacer más práctica la Web de
IZAITE para el usuario. Como continuación a los buenos resultados
obtenidos en 2010, y tal y como se refleja en el gráfico siguiente, en
2011 se ha vuelto a duplicar el número de visitas a la página web,
superando los 100.000 usuarios anuales.
Gráfico 3. HISTÓRICO DE VISITAS REALIZADAS A LA PÁGINA WEB
DE IZAITE
1.0048.430
17.387 14.50226.463
58.639
111.144
0
28.000
56.000
84.000
112.000
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -21- Diciembre 2011
Como se puede observar en el gráfico siguiente, el mes de mayor
actividad fue Octubre con motivo de la organización de la jornada –
coloquio de Álex Rovira “EL MUNDO QUE VIENE”, durante la XVII
Semana Europea de la Calidad y la Excelencia 2011.
Páginas visitadas: En 2011, el número de visitas se ha duplicado y las
páginas visitadas se han triplicado, llegando a las 400.000 página
servidas, lo que indica una significativa mejoría en la calidad de los
contenidos ofrecidos respecto al año anterior.
Consulta de búsqueda: En relación con la referencia de búsqueda, un
18% de los usuarios entró en la web de IZAITE a través de la palabra
clave “IZAITE”, manteniéndose respecto a años anteriores.
Fuente: Elaboración propia
Gráfico 4. VISITAS MENSUALES REALIZADAS EN
2011
12.321
0
2.500
5.000
7.500
10.000
12.500
En Feb Mar Abr May Jun Jul Ag Sept Oct Nov Dic
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -22- Diciembre 2011
9. EVALUACIÓN
DIAGNÓSTICOS DE RSE
En 2011 IZAITE ha continuado participando en el servicio de Diagnóstico
en Responsabilidad Social Corporativa organizado por EUSKALIT –
Fundación Vasca para la Excelencia.
EUSKALIT presta este servicio gracias a la colaboración con IZAITE, que
aporta la Guía de Autoevaluación de la RSC (basada en la metodología
desarrollada por la EFQM), y evaluadores con experiencia en RSE que
apoyan a las organizaciones que lo solicitan en su autoevaluación.
Durante este año se ha prestado este servicio en Gaiker, en el Club de
Tenis de San Sebastián y en el Centro de Idiomas Bilbao Servicios
Lingüísticos.
10. DINÁMICAS DE TRABAJO
ASAMBLEA GENERAL Y JUNTA DIRECTIVA
JUNTA DIRECTIVA: realizadas cinco reuniones ordinarias.
ASAMBLEA GENERAL: Celebrada una reunión ordinaria en abril y dos
extraordinarias en enero y en septiembre.
GRUPOS DE TRABAJO
Como consecuencia de los valores definidos en la Estrategia de IZAITE,
entre los que destacan “Compartir trabajo, información y
responsabilidades” y “Accesibilidad a la información más relevante
(transparencia)”, se han creado unos talleres de trabajo internos con el
objetivo de abordar diferentes temáticas de RSE de interés para la
Asociación.
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -23- Diciembre 2011
La metodología de trabajo consiste en que los responsables del taller
circulen un documento que recoja las líneas de actuación generales a
desarrollar, para que los interesados en participar en el grupo trabajen
sobre él y, posteriormente, sacar unas conclusiones en una reunión ad-
hoc. Las conclusiones de estos talleres se expondrán en las Juntas
Directivas de IZAITE.
En 2011 se ha continuado con el trabajo iniciado en 2010 en el taller
“Normas de RSE”, en el que se ha realizado un análisis de las normas
sobre RSE existentes en el mercado. Los responsables de llevar a cabo
este taller han sido Caja Laboral y Fagor Electrodomésticos.
Fruto de este trabajo, a finales de año se ha
publicado un documento que recoge una
serie de orientaciones a las organizaciones
sobre en qué consisten las diferentes
herramientas, normativas y modelos
relacionados con la RSE y en opinión de la
asociación para qué tipo de empresas y en
qué contexto es recomendable su
integración en la gestión de la organización,
especificando qué socios de IZAITE han puesto en práctica estas
herramientas.
Este documento está disponible en la página web de IZAITE, en el
apartado “qué hacemos/publicaciones”.
En 2012 se continuará con esta dinámica de trabajo, abordando otros
temas de interés en diferentes talleres.
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -24- Diciembre 2011
11. ALIANZAS / COLABORACIONES
A lo largo de 2011 IZAITE ha seguido desarrollando su política de
alianzas y colaboraciones para avanzar en sus proyectos y actividades de
RSE. A continuación se explica la evolución de las mismas.
ECOEUSKADI 2020
El Gobierno Vasco lideró a principios de
año un proceso para elaborar la
Estrategia de Desarrollo Sostenible,
denominada EcoEuskadi 2020, que
pretende ser la hoja de ruta que
garantice la transición hacia escenarios
futuros más sostenibles. El objetivo era reflexionar sobre aspectos de
prosperidad económica, equidad y cohesión social y protección del medio
ambiente.
En primero lugar se llevó a cabo la Fase de Análisis y Diagnóstico:
situación de partida y escenarios tendenciales 2020, en la que se
elaboraron una serie de documentos base, que posteriormente se
abrieron a la discusión de los agentes sociales, económicos e
institucionales interesados. Como resultado de esta fase, se creó el
documento “Claves de la Sostenibilidad en Euskadi”.
La siguiente fase, consistió en definir el Marco Estratégico de referencia,
retos y líneas estratégicas de actuación. Para ello, se crearon unos
Grupos de Trabajo por sectores, siendo IZAITE el único representante
del sector empresarial.
El objetivo de este Grupo de Trabajo fue elaborar un documento con
Líneas de actuación prioritarias para abordar las Claves de la
Sostenibilidad en Euskadi, que fuera incorporado al proceso de
elaboración de la Estrategia de Desarrollo Sostenible, EcoEuskadi 2020.
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -25- Diciembre 2011
Las empresas de Izaite recibieron información acerca de los indicadores
de desarrollo sostenible calculados por vez primera para Euskadi en el
marco de la Estrategia EcoEuskadi 2020, así como de los retos a los que
se enfrenta la sociedad para ser más sostenible en el escenario del año
2020. Las empresas participantes trabajaron en grupos reducidos las
propuestas de actuación para abordar estos retos, destacando, entre
otras, la capacidad de gestionar adecuadamente la innovación, la
necesidad de reducir la dependencia energética, el cambio del modelo
educativo actual, una mayor concienciación social o la mejora de las
infraestructuras para favorecer un transporte más sostenible.
Las empresas pertenecientes a Izaite que se reunieron para hacer sus
aportaciones a la Estrategia de Desarrollo Sostenible EcoEuskadi 2020
fueron: A&B Laboratorios, ArcelorMittal, Caja Laboral, Cespa,
Eroski, Euskalit, Euskaltel, Fagor Electrodomésticos, Gamesa,
Iberdrola, Ihobe, ITP, Kutxa, Metro Bilbao, Ofita y Vicinay
Cadenas.
FORO SOSTENIBILIDAD PARQUE TECNOLÓGICO ZAMUDIO
El pasado 17 de junio de
2011 se reunió el Foro de
sostenibilidad del Parque
Tecnológico de Bizkaia con
objeto de identificar acciones
de mejora en sostenibilidad en dicho parque, con especial incidencia en
la Responsabilidad Social Empresarial. Entre las empresas y entidades
que componen el parque y su entorno de los ayuntamientos en donde se
ubica, destaca la participación de empresas de Izaite como Euskaltel,
Gamesa e ITP.
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -26- Diciembre 2011
FORO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA DE LA
FEDERACIÓN VIZCAÍNA DE EMPRESAS DEL METAL (FVEM)
La Federación Vizcaína de Empresas del Metal (FVEM) puso en marcha
un nuevo espacio para el intercambio de experiencias: el Foro de
Responsabilidad Social Corporativa, que se ha reunido
cuatrimestralmente a lo largo de 2011. Este nuevo espacio supuso la
posibilidad de analizar casos concretos de acciones relacionadas con esta
materia, constituyendo un punto de encuentro en el que las empresas
aporten su experiencia y puedan tomar como ejemplo lo desarrollado por
otras.
La Responsabilidad Social Corporativa comprende iniciativas variadas, de
orden económico, social y ambiental, que trascienden los requisitos
legales y son de naturaleza voluntaria. La RSC explica la relación de las
empresas con respecto a los intereses de sus trabajadores, clientes,
proveedores, accionistas y a su impacto ecológico y social en la sociedad
en general. Implica una gestión integral, que comprende a todos los
grupos de interés y supone un planteamiento de tipo estratégico que
debe formar parte de la gestión cotidiana en la toma de decisiones y en
las operaciones que se realicen, y que crea valor en el largo plazo.
Los efectos directos de la RSC se reflejan en la mejora del entorno
laboral, con un compromiso mayor de los trabajadores con la empresa,
aumentando su productividad y en una utilización eficaz de los recursos
naturales. Como efectos indirectos se sitúan un mayor interés entre los
consumidores e inversionistas.
Los miembros de IZAITE participantes en esta iniciativa son
ArcelorMittal, ITP y Vicinay Cadenas.
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -27- Diciembre 2011
GOBIERNO VASCO - ADHESIÓN AL PROGRAMA DE
ECOEFICIENCIA EN LA EMPRESA VASCA 2010-2014
Desde 2010 varios socios de IZAITE (A&B Laboratorios,
ArcelorMittal, Caja Laboral, Cespa, Eroski, Euskaltel, Fagor,
Gamesa, Iberdrola, ITP, Kutxa, Ofita, Ormazábal, Vicinay
Cadenas) se han adherido al
Programa de Ecoeficiencia del
Gobierno Vasco.
El "Programa Ecoeficiencia en la
empresa vasca 2010-2014" tiene como
objetivo incrementar las actuaciones
ambientales de las empresas del País
Vasco, situándolas en una posición de
ventaja competitiva en los futuros
mercados que están emergiendo en Europa.
Es un programa pionero por su esquema de aplicación ya que está
diseñado en términos de corresponsabilidad entre las empresas
participantes y la propia administración pública, en el que ambas partes
se comprometen a cumplir unos objetivos a lo largo de su desarrollo.
Líneas de trabajo
Las empresas Vicinay Cadenas, Euskaltel, Gamesa y Cespa, miembros
de Izaite, han participado en un proyecto impulsado desde el área de
cambio climático de Ihobe y en coordinación con el Programa de Eco
eficiencia en la empresa Vasca 2010-2014. La puesta en marcha de este
proyecto piloto sobre la elaboración de declaraciones de emisiones de
gases de efecto invernadero según la norma ISO 14064 está enfocado a
empresas que ya están adheridas a Stop CO2 Euskadi y/o Programa de
Eco eficiencia con compromisos de reducción de GEIs y que realizan la
declaración de emisiones y verificación de las mismas.
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -28- Diciembre 2011
En una jornada organizada por IHOBE dentro de los talleres de trabajo
2011, bajo el programa de Ecoeficiencia en la empresa vasca 2010-
2014, A&B Laboratorios de Biotecnología y Vicinay Cadenas han
desarrollado una ponencia que ha servido a los participantes para
conocer desde el punto de vista práctico como es la incorporación del
etiquetado ambiental de productos con Ecoetiqueta tipo I y tipo III.
A&B Laboratorios de Biotecnología y Vicinay Cadenas, han participado
exponiendo sus experiencias prácticas, en el taller de trabajo organizado
por IHOBE “Identificando el mejor sistema de reconocimiento para mi
producto – ecoetiquetado”.
INNOBASQUE i-Talde
En 2009 se lanzó el i-talde “Responsabilidad Social Empresarial”. Los i-
talde son un grupo de trabajo, voluntario y heterogéneo, que desarrolla
su actividad en un "espacio interactivo de aprendizaje", en el cual
participan diferentes agentes económicos y sociales, y en el que
aprenden a sugerir soluciones innovadoras (proyectos) y a resolver
problemas en interacción, generando valor, no sólo con sus resultados,
sino a lo largo del proceso de búsqueda e intercambio de información,
con el nuevo conocimiento que generan.
El i-talde de RSE está formado por representantes del Gobierno Vasco,
las Diputaciones Forales así como por otros agentes de la RSE en
Euskadi, entre los que se encuentra IZAITE.
Entre los diferentes objetivos destacan:
Agrupar iniciativas y crear alianzas en torno a la RSE de los
organismos que estén llevando a cabo acciones en la
materia.
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -29- Diciembre 2011
Iniciar procesos de difusión y sensibilización e impulsar el
desarrollo de iniciativas o proyectos innovadores en relación
con la RSE.
Aspira, como foro, a liderar iniciativas innovadoras de RSE en
cooperación (proyectos).
En 2011 i-talde ha trabajado en dos proyectos:
o La publicación del documento “RSE y competitividad en
Euskadi. Una aproximación desde la Innovación social.”
o Marco de aplicación de la RSE en la CAPV: Durante 2011 se
ha avanzado en la definición del Marco Metodológico de
Aplicación de la RSE. Se trata de un instrumento guía que
ayudará a la puesta en marcha de una estrategia de
responsabilidad social a las organizaciones vascas.
POLO INNOVACIÓN ECODISEÑO (BASQUE ECODESIGN CENTRE)
El congreso internacional sobre ecodiseño
“Bilbao Ecodesign Meeting 20112 -
organizado por la Comisión Europea y el
Gobierno Vasco, a través de Ihobe– reunió,
en su primera edición del pasado 9 de
noviembre, a más de 300 especialistas para
analizar los beneficios de la introducción del ecodiseño en la cadena de
producción industrial.
Asimismo, la cita sirvió como marco para la constitución del polo de
innovación en ecodiseño ‘Basque Ecodesign Center’ y para la
presentación de la norma internacional ISO 14006 de ecodiseño que ha
tomado como base la norma UNE 150301.
El ecodiseño consiste en la aplicación de criterios sostenibles en todas las
fases de un producto, desde su diseño y producción hasta la distribución,
vida útil y reciclaje, generando el mínimo impacto ambiental.
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -30- Diciembre 2011
El polo de innovación público-privado Basque Ecodesign Centre nace con
el objetivo de potenciar este cambio de mentalidad en las empresas
vascas y convertir Euskadi en un referente dentro de la Unión Europea
en materia de ecodiseño.
El centro está integrado, entre otras, por las empresas de IZAITE
Euskaltel, Fagor, Gamesa, Iberdrola, Ormazábal y Vicinay
Cadenas.
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -31- Diciembre 2011
12. ECODISEÑO
El Ecodiseño es una metodología para el diseño de productos
industriales en la cual el medio ambiente es tenido en cuenta a la hora
de tomar decisiones durante el proceso de desarrollo de productos como
un factor adicional a los que tradicionalmente se han tenido en cuenta
(costes, calidad,...).
El objetivo principal es reducir el impacto ambiental del producto a lo
largo de todo su Ciclo de Vida, esto es, todas las etapas de la vida de
un producto, desde la obtención de materias primas y componentes
hasta su eliminación una vez que es desechado.
Varios miembros de IZAITE aplican esta metodología a sus productos. A
continuación se detallan estos proyectos.
A&B LABORATORIOS DE BIOTECNOLOGÍA
A&B Laboratorios de Biotecnología ha desarrollado una metodología
propia que incluye herramientas de trabajo para el control ambiental de
sus productos en todo su ciclo de vida, creando sus propios indicadores
ambientales como es el caso del número ABRA o resultado ambiental de
sus productos. Este número permite valorar este comportamiento
ambiental así como comparar entre dos productos diferentes.
Se representa con un logotipo en forma de flor que tiene sus pétalos
coloreados en función del valor del número ABRA. Así, y de una manera
muy visual, se puede conocer el comportamiento ambiental de un
determinado producto.
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -32- Diciembre 2011
FAGOR
Fagor Electrodomésticos es un grupo empresarial que se dedica a todo
tipo de electrodomésticos. El proyecto de aplicación de la metodología de
ecodiseño empezó en la unidad de negocio de minidomésticos,
concretamente con una olla a presión, por ser un producto destinado al
usuario final, y tener un proceso de diseño integrado en su totalidad.
Entre los beneficios de aplicar esta metodología destacan la reducción
del volumen de la olla, lo que favorece su embalaje, transporte y
almacenado en uso, así como haber iniciado el proceso de integración
del ecodiseño en la organización.
GAMESA
El aerogenerador Gamesa G10X – 4,5 MW ha sido certificado en
Ecodiseño, por la entidad de acreditación TÜV, conforme a la norma
ISO14006/2011 “Environmental Management Systems – Guidelines For
Incorporating Ecodesign”, lo que constata su mínimo impacto
medioambiental y le convierte en el primer aerogenerador en obtener la
certificación en ecodiseño a nivel mundial.
Esta certificación, sitúa a una empresa española como líder en
sostenibilidad y excelencia ambiental, así como en el liderazgo
tecnológico internacional, ya que se convierte en la primera compañía de
renovables del mundo, en obtener este estándar internacional, así como
en desarrollar un aerogenerador ECOdiseñado y dentro de la gama de
productos no eólicos; un punto de recarga de vehículos eléctricos.
En diciembre 2011 Gamesa concluye el proyecto Ecowind; Análisis de
ciclo de Vida de un Aerogenerador Gamesa G90-2.0MW. Inventariando
un 99,8% del total del aerogenerador y cubriendo los componentes;
Nácele, Rotor, Torre y Cimentación.
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -33- Diciembre 2011
A día de hoy, el ACV, ya es una realidad y una herramienta disponible
para ser implementada dentro de la plataforma G9X, de forma que se
optimice el ciclo de vida de esta conocida exitosa, plataforma de
producto.
ITP
Como resultado del compromiso de ITP con la mejora de la gestión
ambiental, en 2011 se ha procedido a realizar un Análisis de Ciclo de
Vida (ACV) de la turbina de baja presión (LPT) del motor Trent 900, con
objeto de conocer los principales impactos ambientales asociados a este
producto.
Dicho análisis se ha llevado a cabo de acuerdo con las normas
internacionales ISO 14040 e ISO 14044, en colaboración con el Aula de
Ecodiseño de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Bilbao, y
considerando el ciclo de vida completo. Es lo que se denomina un estudio
“de la cuna a la tumba”, que permite evaluar el impacto ambiental global
del producto, con independencia de que las diversas operaciones sean
realizadas por ITP o por otros agentes en su cadena de suministro.
Como resultado del ACV, se ha obtenido información exhaustiva que
puede suponer un buen punto de partida para implantar estrategias de
mejora, tanto en el diseño de productos como en los procesos de ITP o
de su cadena de suministro.
OFITA
Ofita es una empresa que se dedica al mobiliario de oficina. El proyecto
de aplicación de la metodología de ecodiseño empezó con una mesa, que
iba a ser diseñada en ese momento, y que además sería el eje central de
una línea de productos integrando así el concepto de ecodiseño en toda
la gama.
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -34- Diciembre 2011
Entre los beneficios de aplicar esta metodología destacan la reducción de
los aspectos ambientales negativos más importantes de la mesa como
son el transporte, el acero y el consumo de madera.
VICINAY CADENAS
Completando el proyecto de conseguir una certificación ambiental que
les permitiera ser referentes en el ámbito del ecoetiquetado como
garantía de sostenibilidad, el primero de Septiembre Vicinay Cadenas ha
recibido el Certificado de Declaración Climática que el organismo
sueco Environdec coloca en la página web www.climatedec.com, en el
que se comunica de forma sintetizada el grado de impacto de las
calidades R4, R4S y R5 de Vicinay Cadenas en el Medio Ambiente.
En dicha dirección web se facilita, asimismo, el enlace para consultar el
informe completo que ha permitido la obtención de la Ecoetiqueta Tipo
III EPD, base del reconocimiento otorgado en los Premios Europeos de
Medio Ambiente a la Empresa 2009/2010, Sección País Vasco.
Es el interés de Vicinay Cadenas impulsar la creación de la estructura
necesaria para el desarrollo de Declaraciones Ambientales de
Producto (EPDs), para que la comunicación pública del
comportamiento en relación a la sostenibilidad de productos y servicios
se haga de manera cada vez más generalizada, y que se lleve a cabo con
rigor y de forma que el prestigio de las normas de referencia y sistema
de validación de resultados logren que sea información comprensible y
creíble.
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -35- Diciembre 2011
13. PARTICIPACIÓN EN FOROS DE LOS MIEMBROS DE IZAITE
En la siguiente tabla se muestran aquellos foros en los que participan los
distintos miembros de IZAITE.
FORO PARTICIPANTES
ACLIMA
A&B LABORATORIOS DE
BIOTECNOLOGÍA
ARCELOR MITTAL
CESPA
IBERDROLA
IHOBE
ACYMA ARCELOR MITTAL
APD
A&B LABORATORIOS DE
BIOTECNOLOGÍA
ARCELOR MITTAL
CESPA
EUSKALIT
VICINAY CADENAS
ASOCIACIÓN DE CENTROS DE EXCELENCIA - CEX
EUSKALIT
ASOCIACIÓN DE INDUSTRIAS DE LAS TECNOLOGÍAS ELECTRÓNICAS Y DE LA INFORMACIÓN DEL PAÍS VASCO
(CLUSTER DE INNOVACIÓN) - GAIA
GRUPO ORMAZABAL
ASOCIACIÓN ESPAÑOLA PARA LA CALIDAD - AEC
GRUPO ORMAZABAL
VICINAY CADENAS
ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE
NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN - AENOR
ARCELOR MITTAL
EUSKALIT
FAGOR
GRUPO ORMAZABAL
ASOCIACIÓN EMPRESARIAL DE LIMPIEZA PÚBLICA - ASELIP
CESPA
ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE
BIOEMPRESAS - ASEBIO
A&B LABORATORIOS DE
BIOTECNOLOGÍA
ASOCIACIÓN VASCA DE EMPRESAS QUÍMICAS
A&B LABORATORIOS DE BIOTECNOLOGÍA
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -36- Diciembre 2011
FORO PARTICIPANTES
GRUPO ORMAZABAL
CAPITULO ESPAÑOL DEL CLUB DE ROMA. SECCIÓN VASCA
VICINAY CADENAS
CLUB DE EXCELENCIA EN SOSTENIBILIDAD
BBK
EROSKI
IBERDROLA
MCC
DIPUTACION FORAL DE BIZKAIA -
XERTATU
EUSKALIT
IZAITE
REINOXMETAL 2002
EUROPEAN FOUNDATION FOR QUALITY
MANAGEMENT- EFQM
EUSKALIT
EKOPASS BBK
KUTXA
ENERGY SUPPLY CHAIN - CÁMARA DE
GIPUZKOA-ESCHAIN GRUPO ORMAZABAL
EUSKO IKASKUNTZA FAGOR
ITP
FEDERACIÓN VIZCAÍNA DE EMPRESAS DEL METAL - FVEM
ARCELOR MITTAL
GRUPO ORMAZABAL
ITP
VICINAY CADENAS
FOARSE A&B LABORATORIOS DE BIOTECNOLOGÍA
FORÉTICA BBK
FORO BIZKAIA
ACB
ARCELOR MITTAL
BBK
EROSKI
EUSKALTEL
GAMESA
IBERDROLA
ITP
METRO BILBAO
REINOXMETAL 2002
FORO DE ELGOIBAR EUSKALIT
VICINAY CADENAS
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -37- Diciembre 2011
FORO PARTICIPANTES
FORO DE SOSTENIBILIDAD DEL
PARQUE TECNOLÓGICO DE ZAMUDIO
EUSKALTEL
GAMESA
ITP
FORO ESPAÑOL DE INVERSIÓN SOCIALMENTE RESPONSABLE
(SpainSIF)
BBK KUTXA
FORO EUROPEO DE INVERSIÓN SOCIALMENTE RESPONSABLE (EuroSIF)
BBK
KUTXA
FUNDACIÓN IBEROAMERICANA PARA LA GESTIÓN DE LA CALIDAD -
FUNDIBEQ
EUSKALIT
FUNDACIÓN METALINGUA UNESCO VICINAY CADENAS
FUNDACIÓN NOVIA SALCEDO
CAJA LABORAL
CEGASA
EROSKI
EUSKALTEL
GRUPO ORMAZABAL
IBERDROLA
IHOBE
ITP
VICINAY CADENAS
FUNDACIÓN TECNALIA
FUNDACIÓN LABEIN
ARCELOR MITTAL
EROSKI
VICINAY CADENAS
FUNDACIÓN VASCA PARA LA EXCELENCIA - EUSKALIT
A&B LABORATORIOS DE BIOTECNOLOGÍA
ARCELOR MITTAL
CAJA LABORAL
EITB
EROSKI
EUSKALTEL
FAGOR
GAMESA
GRUPO ORMAZABAL
IBERDROLA
IHOBE
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -38- Diciembre 2011
FORO PARTICIPANTES
ITP
KUTXABANK
OFITA
VICINAY CADENAS
IBEROEKA A&B LABORATORIOS DE
BIOTECNOLOGÍA
INNOBASQUE
A&B LABORATORIOS DE
BIOTECNOLOGÍA
BBK
CAJA LABORAL
EROSKI
EUSKALIT
EUSKALTEL
FAGOR
GAMESA
GRUPO ORMAZABAL
IBERDROLA
IHOBE
ITP
KUTXA
METRO BILBAO
VICINAY CADENAS
RED ESPAÑOLA DEL PACTO MUNDIAL
THE GLOBAL COMPACT
BBK
CAJA LABORAL
EROSKI
EUSKALTEL
GAMESA
GRUPO ORMAZABAL
IBERDROLA
IHOBE
ITP
KUTXA
METRO BILBAO
OFITA
VICINAY CADENAS
RED VASCA DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN - RCTI
ARCELOR MITTAL
GRUPO ORMAZABAL
VICINAY CADENAS
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -39- Diciembre 2011
FORO PARTICIPANTES
STOP CO2 EUSKADI
A&B LABORATORIOS DE BIOTECNOLOGÍA
CAJA LABORAL
CESPA
EROSKI
EUSKALTEL
FAGOR
IBERDROLA
ITP
METRO BILBAO
OFITA
VICINAY CADENAS
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -40- Diciembre 2011
14. RECONOCIMIENTOS
En 2010 varias organizaciones pertenecientes a IZAITE han recibido
diferentes reconocimientos externos por sus actuaciones en materia de
medio ambiente.
EUROPEAN BUSINESS AWARD
Este reconocimiento europeo destaca a las compañías que combinan la
promoción de la innovación con el éxito de los resultados comerciales,
además de actuar de manera responsable con el entorno social.
Gamesa ha sido seleccionada como finalista en los European Business
Awards, unos premios que buscan promocionar la excelencia, buenas
prácticas y la innovación en las empresas. Concretamente, la compañía
recibe una mención de honor al reconocimiento en la categoría de
sostenibilidad ambiental y corporativa, y ha formado parte de la
representación española junto a otras 24 empresas.
Iberdrola ha sido reconocida por su compromiso con el Medio Ambiente
y la Innovación al recibir una mención de honor en los European
Business Awards en la categoría de Medio Ambiente y Sostenibilidad que,
patrocinados por HSBC, reconocen a las empresas por su sostenibilidad,
excelencia e innovación en el desarrollo de su negocio.
Iberdrola que había sido preseleccionada en mayo junto a otras 24
empresas españolas, ratifica con este premio su liderazgo en el sector
energético, ya que estos galardones seleccionan a los grupos europeos
con mejor proyección y perspectivas de progreso.
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -41- Diciembre 2011
BUENAS PRÁCTICAS CLUB 400
En 2011 el tema elegido por Euskalit para la presentación de Buenas
Prácticas del Club 400 ha sido la Sostenibilidad. Euskaltel ha sido
seleccionada como finalista con la buena práctica “Gestión Sostenible de
un Emplazamiento de Trabajo”, que describe la reducción del impacto
ambiental del edificio desde su diseño y construcción y durante su uso.
Se ha buscado también la mejora del comportamiento ambiental de las
personas, y la definición y puesta en marcha de mejoras y buenas
prácticas ambientales.
PREMIOS JESUS OBRERO
El centro educativo Jesús Obrero y ALBOAN, organizaron el pasado 16 de
febrero la jornada técnica sobre Responsabilidad Social Corporativa
(RSC) dirigida a empresas y asociaciones de Álava. Dicha jornada trató
temas de gran calado y actualidad en el ámbito social y empresarial, y se
analizó la necesidad de apostar aún más en estos tiempos de crisis por
potenciar las actuaciones en RSE.
En esta jornada, Jesús Obrero reconoció la labor de organizaciones que
colaboran con el centro educativo en programas de prácticas y
aprendizaje con los alumnos del centro, y por ser organizaciones con
demostrada Responsabilidad Social. Uno de los galardones entregados
fue A&B Laboratorios de Biotecnología.
PREMIOS CEGOS
El 14 de noviembre se celebró en Madrid la entrega de los premios que
concede anualmente la consultora internacional de Recursos Humanos
TEA Cegos a las mejores prácticas que se realizan desde el punto de
vista de la gestión de las personas y la comunicación en las compañías.
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -42- Diciembre 2011
Los “Premios a las Mejores Prácticas” de Tea Cegos y Equipos&Talento,
portal especializado en Recursos Humanos, sirven para reconocer las
iniciativas de las compañías y organizaciones por innovar, implantar las
mejores prácticas, aportar valor en sus actuaciones y diferenciarse del
mercado.
Dos miembros de IZAITE han sido galardonados en esta edición.
Euskaltel recibió el Premio Cegos a las Mejores Prácticas en Recursos
Humanos en 2011 en la categoría de Selección e Integración por su
iniciativa de comunicación interna “Desayunos con el Director General”,
al entender los organizadores que realiza una labor de integración y de
generación de orgullo de pertenencia entre los empleados.
Gamesa también fue reconocida en los Premios Cegos y Equipos &
Talento a las Mejores Prácticas en Recursos Humanos 2011 por su
programa de desarrollo de habilidades de gestión (Skills Development
Program). El proyecto, distinguido en la categoría de Formación y
Desarrollo, ha sido premiado, además, como el mejor del sector
energético, considerando todas las categorías de los premios: Formación
y Desarrollo, Gestión de la Organización y Selección e Integración
PREMIOS BIOENERGÍA 2011
La Asociación Técnica para la Gestión de Residuos, Aseo Urbano y Medio
Ambiente (ATEGRUS) ha otorgado a Cespa el premio Bioenergía de oro
por el proyecto BIOFUEL, que tiene como finalidad el desarrollo de un
nuevo proceso integral de tratamiento de residuos que permite la
obtención de bioetanol.
Se trata de un proyecto liderado por el Departamento Técnico de Cespa
y desarrollado en colaboración con las empresas Imecal y Ambiensys que
cuenta además con una subvención del Ministerio de Industria, Turismo
y Comercio.
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -43- Diciembre 2011
El proyecto BIOFUEL combina dos innovadores procesos (GEISERBOX®
+ PERSEO®) para transformar el residuo en productos de valor:
Bioetanol, Combustible Sólido Recuperado (CSR) y Material recuperado,
minimizando la cantidad de residuo destinado a depósito controlado y
maximizando la valorización energética y la recuperación de materiales
del residuo.
ANNUAL GOLDEN AWARD A LA EMPRESA ESPAÑOLA DEL AÑO
2010
Gamesa ha recibido este galardón, concedido por la Cámara Oficial de
Comercio de España en Gran Bretaña, que reconoce la trayectoria de la
compañía y su contribución a las relaciones empresariales entre los
mercados español y británico.
REPORTA 2011
El informe Reporta 2011 ha medido la calidad de la información de las
principales empresas cotizadas españolas, atendiendo a los principios de
Transparencia, Adecuación y Accesibilidad.
Gamesa lidera el grupo de compañías españolas que mejor adecua la
información para comunicarse con sus grupos de interés, tanto aquella
relacionada con su actividad, como la dirigida a la estrategia, operativa y
expansión de los negocios, responsabilidad corporativa, etc. Así lo
confirma el informe Reporta 2011, que analiza anualmente las mejores
prácticas y directrices de la comunicación de las compañías españolas
cotizadas, atendiendo a los principios de Transparencia, Adecuación y
Accesibilidad.
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES -44- Diciembre 2011
15. DATOS DE CONTACTO
Para cualquier duda, sugerencia o información adicional puede ponerse
en contacto con nosotros a través de los siguientes canales:
Página web:
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Correo electrónico:
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