informator targowy katowice 2015

12 MARCA 2015900 - 1600

BUDYNEK ALTUS

INFORMATOR TARGOWY

Katowice

DAJ SZANSĘ SWOJEJ

KARIERZEZapisz się na dnikariery.pl

targi pracy, praktyk i staży

3

List od organizatorów Dni Kariery® 2015KATOWICE

Cześć,nazywam się Piotrek i tak jak Ty jestem młodą osobą poszukującą okazji do rozwoju. Mam przyjemność organizowania nadchodzącej edycji Dni Kariery® w Katowicach. Razem z moim jedenastoosobowym zespołem dokładamy wszelkich starań, aby i w tym roku studenci z naszego regionu mogli uczestniczyć w jednych z największych w Polsce targów pracy, praktyk i staży organizowanych przez studentów dla studentów oraz mieć większy wpływ na swoją przyszłą karierę. Możesz zapytać, jak to możliwe, by z pozoru zwykły student mógł zajmować się czymś takim? Wszystko zaczęło się odkąd dołączyłem rok temu do globalnej organizacji studenckiej AIESEC, która poprzez realizowane projekty oraz pracę zespołową umożliwia studentom rozwój osobisty oraz profesjonalny. Projekt Dni Kariery® jest jednym z najstarszych realizowanych przez naszą organizację, jesteśmy obecni na rynku od ponad 20 lat.

Dni Kariery® możesz odwiedzić w dziewięciu największych ośrodkach akademickich w Polsce: Poznaniu, Warszawie, Gdańsku, Łodzi, Wrocławiu, Katowicach, Krakowie, Lublinie oraz Toruniu. Oprócz informacji, których możesz zasięgnąć na naszej stronie internetowej www.dnikariery.pl, sam dzień targowy jest znakomitą okazją do tego, aby nawiązać kontakt z przedstawicielami topowych firm z różnych branż. Podczas rozmowy możesz poznać kulturę organizacyjną firmy oraz zbudować bezpośrednią relację z doświadczonymi pracownikami, co może pomóc Ci przy stawianiu pierwszych kroków w karierze.Odwiedzając targi Dni Kariery® masz możliwość zadania nurtujących Cię pytań, skonfrontowania swojego punktu widzenia z realiami panującymi na rynku oraz znacznie lepiej przygotujesz się do przyszłego procesu rekrutacyjnego w wymarzonym przedsiębiorstwie. Dzięki temu, w bardziej świadomy sposób nadasz kierunek rozwoju swojej kariery zawodowej. Co możesz zrobić, aby to doświadczenie było jak najbardziej owocne?

Przed targami:- przygotuj listę swoich oczekiwań,- zapoznaj się z profilami wystawców, które znajdziesz w informatorze targowym,- przygotuj listę pytań, które chciałbyś zadać pracodawcom.

Przedstawiciele firm i organizatorzy czekają właśnie na Ciebie!

Do zobaczenia na targach!

Jak efektywnie wykorzystać obecność na Dniach Kariery?Rekturacja 2.0 – o co w tym chodzi?OrganizatorzyMapa przestrzeni targowejBuduj swoją markę, a praca sama Cię znajdzie!7 powodów, dlaczego czasem warto zrezygnowaćStaże i praktyki wysokiej jakościPartnerzy

68

363739424445

* �rma znajduje się w Stre�e Doradzwa Zawodowego

9

11

12

14

16

18

19

21

22

26

27

29

30

31

32

34

3SACCAAdvisory Group TEST Human Resources

ALDIArcelorMittal Shared Service Centre EuropeBank PEKAO S.A.

Capgemini PolskaCFA Society PolandCiti Bank *

DecathlonDeloitteEF Education sp. z o.o.*

EiBEY (dawniej Ernst & Young)Global Citizen

Global TalentsGE Medical System PolskaGrant Thornton

Grupa PZUGrupa ŻywiecING Bank Śląski

ISIVIKarieraPlus.plKariera w Finansach

KauflandKomisja Europejska

KPMG

LidlLingaro

LKW Walter

NestléNGA HR

OpenConexus

PKO Bank PolskiPMS Labs sp. z o.o.

Pracuj.pl

PwC i Grasz o stażPwC Service Delivery Center

Raben Group

Raiffeisen Bank PolskaSitel Polska sp. z o.o.

State Street Bank GmbH

Teleperformance Germany Katowice Tesco Polska

TMF Group

UBSUnilever

Polska Agencja Żeglugi Powietrznej

Spis treści

5

Ostatnie lata to rewolucja w sposobie i metodach rekrutacji. Obecnie, w celu szybszego dotarcia do właściwych kandydatów, rekruterzy mają szansę wykorzystania możliwości nowoczesnych technologii. Wybierają z szerokiego wachlarza systemów uspraw-niających zarządzanie procesem rekrutacji.

Rekrutacja 2.0 ułatwia i skraca proces poszukiwania kandydata. Jednak jej

nadrzędnym celem jest skuteczne pomaganie

ludziom w znalezieniu odpowiedniej pracy.

Dzięki ATS rekruterzy, już przed spotkaniem, mogą częściowo poznać kandydata.

REKRUTACJA 2.0O co w tym chodzi?

ATS

Rekrutacja

2.0

CandidateExperience

Jednym z takich systemów jest ATS.Pozwala on stworzyć uporządkowaną bazę informacji o kandydatach poprzez tagowanie czy nadawanie statusów.

REKRUTER

Z podobnego założenia wyszli młodzi twórcy portalu isivi.pl. Postanowili stworzyć wygodne narzędzie dla pracodawców, ale przede wszystkim przyjazne miejsce, gdzie znalezienie pracy okazuje się łatwe.

Specjaliści w firmie Microsoft stworzyli specjalną aplikację Candidate Experience, która pomaga kandydatom w trakcie rekrutacji, a także prezentuje funkcje urządzeń i usług firmy.

Aby poznać kandydata bliżej, często sprawdza się jego obecność na portalach społecznościowych.

Termin Rekrutacja 2.0 jest bezpośrednio związany z szerzej znanym już pojęciem Web 2.0, czyli właśnie tą częścią sieci, którą tworzą jej użytkownicy, poprzez komentowanie, publikowanie własnych treści i dziele-nie się nimi.

web2.0

Kandydat przychodzący na rozmowę kwalifikacyjną dostaje tablet, którego może używać przez cały dzień.

Microsoft dokonał więc

niemożliwego: uczynił

rekrutację przyjemną!

Osiągnięto coś, co już

dawno powinno zostać

zrobione.

W tym celu powstał algorytm, który pomaga połączyć kompetencje kandydatów z wymaganiami pracodawców. Dzięki temu narzędziu poszukujący pracy wiedzą, gdzie najlepiej pasują oraz co ewentualnie muszą jeszcze dopracować, by z sukcesem aplikować na wymarzone stanowisko.

Rekrutacja 2.0 to przyjemniejsze i skuteczne znajdowanie pracy

Icon

s m

ade

by F

reep

ik fr

om F

latic

on.c

om. I

t is

licen

sed

unde

r CC

BY 3

.0.

9

3S to grupa przedsiębiorstw z branży telekomunikacyjnej z siedzibą w Katowicach, obecna na rynku od 2002 roku. 3S dysponuje własną siecią światłowodową o długości ponad 2500 km oraz największym na Śląsku centrum danych. Wykorzystując efekty synergii, Grupa 3S oferuje kompleksowe rozwiązania telekomunikacyjne.

Adres strony internetowej: www.3s.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyki

Wynagrodzenie: nieodpłatne

Miejsce pracy: Katowice

Działy w firmie: finanse, HR, IT, marketing, PR

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: NIE

Assessment Centre: NIE

Rozmowa kwalifikacyjna: NIE

Testy analityczne: NIE

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: ekonomia, finanse, marketing, telekomunikacja, techniczne

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: III rok, IV rok, V rok

ACCA to jedna z najbardziej prestiżowych biznesowych kwalifikacji zawodowych, doceniana przez pracodawców na całym świecie. Członkowie ACCA mają otwartą drogę do kariery wszędzie tam, gdzie poszukiwani są najlepsi specjaliści z zakresu rachunkowości, finansów i zarządzania.

Adres strony internetowej: www.accaglobal.pl

Adres e-mail: [email protected]

Numer telefonu: +48 22 509 50 10

Dane kontaktowe

ACCA daje kompleksową i praktyczną wiedzę z zakresu: nowoczesnego zarządzania przedsiębiorstwem, audytu, rachunkowości zarządczej, rachunkowości finansowej, zarządzania ryzykiem, planowania strategicznego, prawa i podatków. To najlepszy wybór dla tych, którzy chcą zarządzać finansami firm. Jeśli chcesz zwiększyć swoje możliwości na rozwój kariery zawodowej, rozpocznij program ACCA już w trakcie studiów i uzyskaj zwolnienia z egzaminów! Zapraszamy na nasze stoisko po szczegółowe informacje.

ACCA (the Association of Chartered Certified Accountants) jest największą i najszybciej rozwijającą się organizacją zrzeszającą specjalistów z zakresu finansów, rachunkowości i zarządzania na świecie.

• 170 000 członków oraz 436 000 studentów w 180 krajach na świecie • 1 350 członków oraz 3 200 studentów w Polsce • 8500 akredytowanych pracodawców

Śledź nas na: Facebook.com/ACCA.Poland

Jesteśmy jedną z pierwszych ogólnopolskich agencji doradztwa personalnego w Polsce. Współpracujemy z międzynarodowymi koncernami oraz z rozwijającymi się polskimi firmami. Rekrutujemy w branżach: SSC/BPO (obsługa klienta, finanse/księgowość, IT), produkcja, automotive, IT&Telecom, FMCG, inżynieria.

Adres strony internetowej: www.testhr.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: cała Polska

Działy w firmie: administracja, analiza, analiza finansowa, bankowość, finanse, HR, IT, obsługa k l ienta, prognoz y finansowe, sprzedaż, zakupy

Informacje o firmie

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: wszystkie

Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. hiszpański, j. francuski, inne

Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci

jurajska_TR_DniKariey_A5+spad5mm.indd 1 2015-02-05 15:28:31

11

Grupa ALDI należy do czołowych firm w Europie. Nasze osiągnięcia oraz ciągły rozwój są wynikiem konsekwentnego funkcjonowania w zdecentralizowanej organizacji ze ściśle określonym podziałem obowiązków. Wysoce zmotywowani i zaangażowani pracownicy naszej firmy kształ tują zespołową strukturę przedsiębiorstwa.

Adres strony internetowej: www.aldi.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca


Miejsce pracy: Chorzów

Działy w firmie: administracja, handel, sprzedaż

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: TAK



Rozmowa kwalifikacyjna: TAK



Kierunki studiów: ekonomia, zarządzanie

Języki obce: j. niemiecki

ArcelorMittal SSCE to centrum usług finansowo–księgowych Grupy ArcelorMittal. Zatrudnia prawie 300 najlepszych w swojej klasie specjalistów, których charakteryzuje chęć ciągłego doskonalenia. Swoim klientom – spółkom Grupy ArcelorMittal z 10 krajów Europy Zachodniej – dostarcza usługi w 7 językach obcych.

Adres strony internetowej: www.ssce.arcelormittal.com



Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza

Działy w firmie: analiza finansowa, audyt, finanse

Informacje o firmie

CV: TAK


Aplikacja na stronie: TAK





Kierunki studiów: ekonomia, filologia, finanse, rachunkowość


Rok studiów: I rok, II rok, III rok, IV rok, V rok, absolwenci

Bank Pekao S.A. jest jedną z największych i najsilniejszych kapitałowo instytucji finansowych w Polsce i Europie. Należy do Grupy UniCredit, jednej z wiodących międzynarodowych instytucji finansowych, która działa w 17 europejskich krajach poprzez sieć 9600 placówek oraz zatrudnia ok. 145 tys. osób.

Adres strony internetowej: www.karierapelnazycia.pl


Wynagrodzenie: w zależności od stanowis-ka


Dzia ł y w firmie: anal iza finansowa, bankowosć , bankowość det al ic zna , bankowość korporacyjna, HR, IT, logistyka, marketing, sprzedaż, zarządzanie ryzykiem

Informacje o firmie

CV: TAK



Assessment Centre: TAK


Testy analityczne: TAK


Kierunki studiów: administracja, bankowość, ekonomia, finanse, informatyka, marketing, matematyczne, metody ilościowe, prawo, psychologia, rachunkowość, zarządzanie



12

Capgemini Polska jest jedną z największych firm świadczących zintegrowane usługi doradcze, informatyczne i outsourcingowe. W Polsce nasz zespół liczy prawie 6000 pracowników. Biura Capgemini znajdują się w Warszawie, Krakowie, Katowicach, Opolu i Wrocławiu.

Adres strony internetowej: www.pl.capgemini.com

Rodzaj zatrudnienia: staże, praca


Miejsce pracy: Kraków, Katowice, Opole, Wrocław, Warszawa

Działy w firmie: doradztwo, finanse, HR, IT, zakupy

Informacje o firmie

CV: TAK










Informacje o firmie

CFA Society Poland jest stowarzyszeniem członkowskim CFA Institute, międzynarodowego organu, który zarządza programem nauczania Chartered Financial Analyst (CFA) oraz dobrowolnie ustala najwyższe standardy etyczne dla społeczności finansowej. Organizacja skupia osoby mające związek z szeroko pojętym dokonywaniem inwestycji.

Więcej informacji na stoisku podczas Dni Kariery® oraz na stronie internetowej:

www.cfasociety.org/poland

Citi to wiodąca globalna instytucja finansowa działająca dla 200 milionów Klientów w ponad 160 krajach. Obsługujemy Klientów indywidualnych, korporacyjnych, publicznych i instytucjonalnych. Oferujemy innowacyjne i zaawansowane usługi finansowe z obszaru bankowości transakcyjnej, inwestycyjnej, zarządzania aktywami oraz usług maklerskich.

Adres strony internetowej: www.karierawciti.pl



Miejsce pracy: Warszawa, Olsztyn, Łódź, Katowice, Kraków, Poznań, Gdańsk

Działy w firmie: analiza, analiza finansowa, audyt, badania i rozwój, bankowość, finanse, HR, IT, marketing , operacje bankowe, podatki, PR, sprzedaż, zarządzanie ryzykiem

Informacje o firmie

CV: TAK









Rok studiów: II rok, III rok, IV rok, V rok, absolwenci

STUDENCI I ABSOLWENCI

• Praca na stanowiskach specjalistycznych i analitycznych

• Umowa o pracę na pełny etat

STUDENCI I-IV ROKU STUDIÓW

• Możliwość reprezentowania Citi na uczelni

• Aktywna współpraca przez cały rok akademicki

• Organizacja wydarzeń i atrakcji dla studentów

STUDENCI II-V ROKU STUDIÓW

• Własny projekt• Czas: 2,5 miesiąca• Konkurencyjne

wynagrodzenie• Projekty w różnych

obszarach (m.in. Bankowość, Finanse, IT, AML, HR i wiele innych)

STUDENCI STUDIÓW MAGISTERSKICH I ABSOLWENCI

• Cykl szkoleń• Przygotowanie do roli

młodszego menedżera Citigold


STUDENCI STUDIÓW MAGISTERSKICH I ABSOLWENCI

• Charakter rotacyjny• Możliwość rozwoju na

ścieżce menedżerskiej bądź eksperckiej po programie


PROGRAMY ROZWOJOWE

STANOWISKA SPECJALISTYCZNE

PROGRAM AMBASADORSKI

PROGRAM PRAKTYK LETNICH

PROGRAM CITIGOLD

ASSOCIATE

PROGRAM ROZWOJOWY AML

• Rotacje w różnych jurysdykcjach w ramach Departamentu Przeciwdziałania Praniu Pieniędzy

PROGRAM ROZWOJOWY DLA PROGRAMISTÓW

• Możliwość poznania wielu technologii informatycznych takich jak Java, C#, Scala, Clojure, BigData

• Rozwój kompetencji liderskich w obszarze IT

GLOBALNY PROGRAM ROZWOJOWY W IT

• Bankowość transakcyjna• Ryzyko

REGIONALNE PROGRAMY ROZWOJOWE

• Bankowość detaliczna• Bankowość korporacyjna • Operacje i technologie

ROZWÓJ NA BANK

www.citibankinternational.plCiti Service Center Poland

www.citihandlowy.plBank Handlowy w Warszawie S.A.

Znaki Citi oraz Citi Handlowy stanowią zarejestrowane znaki towarowe Citigroup Inc., używane na podstawie licencji. Spółce Citigroup Inc. oraz jej spółkom zależnym przysługują również prawa do niektórych innych znaków towarowych tu użytych.

Znajdź nas na:

[email protected]

karierawciti.pl

www.linkedin.com/company/citi

www.facebook.com/CitiGradsEMEA

Wybierzprogram dla siebie

karierawciti.pl

16

EY to międzynarodowa firma świadcząca usługi doradcze w zakresie: audytu, doradztwa podatkowego, biznesowego i transakcyjnego. Ponad 1700 profesjonalistów w Polsce, 190 000 na świecie, 700 biur w 150 krajach. Od kilku lat firma zajmuje pozycję "Pracodawcy Roku" w rankingu AIESEC oraz "Idealny Pracodawca" w rankingu Universum.

Adres strony internetowej: www.ey.com.pl/kariera www.facebook.com/EY.Kariera



Miejsce pracy: Warszawa, Łódź, Katowice, Kraków, Poznań, Wrocław

Działy w firmie: analiza finansowa, audyt, doradztwo biznesowe, doradztwo podatkowe, doradztwo podatkowo-prawne, doradztwo transakcyjne, finanse, konsulting, podatki, zarządzanie ryzykiem

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, elektronika, finanse, fizyka, informatyka, marketing, matematyczne, mechanika, metody ilościowe, prawo, rachunkowość, techniczne, zarządzanie



Mierz wysoko Ułóż karierę swoich marzeń z EY Na zgłoszenia czekamy do 8 kwietnia!

Global Citizen jest to międzynarodowy program wolontariacki , którego głównym celem jest rozwój osobisty, odkrywanie nowych kultur oraz nauka tolerancji. Jest on realizowany poprzez projekty oparte na edukacji kulturowej, rozwijaniu przedsiębiorczości oraz świadomości na temat globalnych programów świata.

Adres strony internetowej: www.globalcitizen.pl

Rodzaj zatrudnienia: wolontariat

Wynagrodzenie: nieodpłatne

Informacje o firmie

CV: TAK








Języki obce: j. angielski na poziomie min. B1

Uwolnij swoją energię! Buduj karierę!

Jesteśmy jedną z największych firm brokerskich w Polsce. Zapraszamy studentów IV i V roku do wzięcia udziału w 7-miesięcznym programie AKADEMIA EIB. Jeśli jesteś aktywnym, silnie zmotywowanym i gotowym na inwestycję w swoją przyszłość młodym człowiekiem czekamy właśnie na Ciebie!!!

Adres strony internetowej: www.eib.com.pl

Rodzaj zatrudnienia: staże



Działy w firmie: doradzt wo, doradzt wo biznesowe, doradztwo finansowe, zarządzanie ryzykiem

Informacje o firmie

CV: NIE







Kierunki studiów: budownictwo, ekonomia, elektronika, mechanika, prawo, techniczne, zarządzanie

Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. hiszpański, j. francuski, j. rosyjski

Rok studiów: IV rok, V rok

18

Adres strony internetowej: www.pzu.pl/kariera



Miejsce pracy: Katowice, Warszawa i największe miasta w Polsce

Działy w firmie: analiza, finanse, IT, marketing, PR, sprzedaż

Informacje o firmie

CV: TAK










Adres strony internetowej: www.grantthornton.pl/kariera/


Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska

Miejsce pracy: Poznań, Warszawa, Katowice, Kraków, Wrocław, Toruń

Działy w firmie: audyt, doradztwo biznesowe, doradztwo podatkowe, doradztwo podatkowo-prawne, doradztwo transakcyjne, finanse, konsulting, podatki, zarządzanie ryzykiem

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: ekonomia, elektronika, finanse, informatyka, marketing, mechanika, psychologia, techniczne, zarządzanie



Global Talents to międzynarodowy program płatnych praktyk skierowany do młodych ludzi, którzy chcą zdobyć profesjonalne doświadczenie, pracując w wielokulturowym środowisku. Osoby biorące udział w programie mają szansę realizować praktykę za granicą w czterech głównych obszarach, takich jak Biznes, Marketing, IT oraz Edukacja.

Adres strony internetowej: www.globaltalents.pl



Miejsce pracy: w zależności od obszaru, w k t ó r y m c h c e s i ę o d b y ć p r a k t y k ę . Najpopularniejsze kierunki można sprawdzić na stronie www.globaltalents.pl

Działy w firmie: audyt, eksport, finanse, handel, HR, import, IT, logistyka, marketing, PR, sprzedaż

Informacje o firmie

CV: TAK



Assesment Center: NIE




Kierunki studiów: administracja, ekonomia, filologia, finanse, informatyka, lingwistyka, marketing, psychologia, rachunkowość, socjologia, zarządzanie

Języki obce: j.angielski, j.niemiecki, j.hiszpański

Rok studiów: III rok, IV rok, V rok

Doświadczenie zawodowe: 3 miesiące

Krakowskie Centrum Doskonałości IT (CoE IT) w Krakowie to nowy ośrodek działający od września, specjalizujący się w usługach wsparcia systemów IT, procesów i narzędzi wykorzystywanych w ramach różnych obszarów działalności koncernu GE Healthcare. W chwili obecnej jest w nim zatrudnionych 70 osób, ale firma rozwija się dalej intensywnie.

Adres strony internetowej: www.ge.com

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże


Miejsce pracy: Kraków

Działy w firmie: HR, IT

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: ekonomia, fizyka, informatyka, matematyczne, psychologia, socjologia, techniczne, zarządzanie



Grant Thornton, to wielokrotnie nagradzany, profesjonalny dostawca usług audytorsko-doradczych oraz outsourcingowych, szczycący się mianem jednego z 50 najatrakcyjniejszych pracodawców na świecie. Firma jest obecna na polskim rynku od ponad 20 lat. Zatrudniamy ponad 300 osób, w biurach w Poznaniu, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Toruniu.

Adres strony internetowej: www.grantthornton.pl/kariera



Miejsce pracy: Poznań, Warszawa, Katowice, Kraków, Wrocław, Toruń

D z ia ł y w fi r m i e : a u d y t , d o r a d z t w o biznesowe, doradztwo podatkowe doradztwo podatkowo-prawne, doradztwo transakcyjne, finanse, konsulting, podatki, zarządzanie ryzykiem

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: administracja, ekonomia, finanse, metody ilościowe, prawo, rachunkowość, zarządzanie



19

Adres strony internetowej: www.karierawfinansach.pl



Miejsce pracy: Warszawa

Działy w firmie: marketing, PR, sprzedaż

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: dziennikarstwo, ekonomia, marketing


Rok studiów: I rok, II rok, III rok, IV rok, V rok

ING Bank Śląski, to jeden z największych uniwersalnych banków w Polsce, świadczący zintegrowane usługi finansowe z zakresu bankowości detalicznej, korporacyjnej i rynków finansowych. Naszą pozycję budujemy w oparciu o nowoczesne technologie, rozbudowę kanałów dystrybucji i dbałość o jakość usług, które dostarczamy.

Adres strony internetowej: www.ingbank.pl/kariera



Miejsce pracy: Katowice, Warszawa (centra-la firmy) i oddziały regionalne w całej Polsce

Dział y w firmie: anal iza finansowa, bankowość , bankowość det al ic zna , bankowość korporacyjna, doradztwo finansowe, finanse, HR, IT, marketing , operacje bankowe, podatki, PR, sprzedaż, zarządzanie ryzykiem

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, informatyka, marketing, matematyczne, metody ilościowe, prawo, psychologia, socjologia, techniczne, zarządzanie



Jesteśmy największą firmą ubezpieczeniową w Europie Środkowej i Wschodniej. Zatrudniamy ponad 11 tysięcy pracowników. Jesteśmy obecni na Ukrainie, Litwie, Łotwie i w Estonii. Należymy do grona najdynamiczniej rozwijających się grup kapitałowych w Polsce. W 2013 roku osiągnęliśmy ponad 3,2 mld zysku.

Adres strony internetowej: www.pzu.pl/kariera



Miejsce pracy: Katowice, Warszawa i największe miasta w Polsce

Działy w firmie: analiza, finanse, IT, marketing, PR, sprzedaż

Informacje o firmie

CV: TAK










Grupa Żywiec jest jedną z największych firm piwowarskich w Polsce. Oferuje ponad 30 różnych piw kilkudziesięciu tysiącom partnerów biznesowych i milionom konsumentów w Polsce i na świecie. Grupa Żywiec oferuje programy rozwojowe dla studentów i absolwentów wszystkich kierunków. Więcej informacji na http://www.grupazywiec.pl/kariera.

Adres strony internetowej: www.grupazywiec.pl/kariera/




Działy w firmie: finanse, HR, IT, logistyka, marketing, PR, produkcja, sprzedaż

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: ekonomia, elektronika, finanse, informatyka, marketing, mechanika, psychologia, techniczne, zarządzanie



PZU_FP_A4_2015_n2.indd 1 18.02.2015 15:44

21






Informacje o firmie

CV: TAK










Isivi.pl to pierwszy inteligentny portal ułatwiający młodym ludziom znalezienie pracy, która nie tylko rozwija, ale też jest ich pasją. Stworzyliśmy algorytm, który dobiera oferty pracy do kandydatów na podstawie ich doświadczenia, preferencji zawodowych i zainteresowań. Wierzymy, że warto jest kochać to, co się robi.

Adres strony internetowej: www.istivi.pl

KarieraPlus wspiera w wyborze właściwej ścieżk i kariery oraz inspiruje do podejmowania nowych wyzwań zawodowych. Poprzez portal, profile w mediach społecznościowych i branżowe przewodniki karierowe pokazujemy możliwości, a także dostarczamy wyczerpujących informacji nt. pracy, kariery, pracodawców i ich oczekiwań.

Adres strony internetowej: www.karieraplus.pl www.facebook.com/KarieraPlus www.twitter.com/karierapluspl www.linkedin.com/company/karieraplus



Miejsce pracy: Warszawa, Kraków lub zdalnie (w zależności od stanowiska)


Informacje o firmie

CV: TAK









KarierawFinansach.pl to największy finansowy serwis pracy, dedykowany zarówno doświadczonym profesjonalistom, jak i studentom oraz absolwentom. Zawiera nie tylko oferty pracy, praktyk i szkoleń, ale też opisy stanowisk i kwalifikacji zawodowych w finansach. Na naszym stoisku możesz odebrać przewodnik "Kariera w Finansach i Bankowości".






Informacje o firmie

CV: TAK










22

Grupa Kaufland należy do 10 największych przedsiębiorstw handlowych Europy i dominuje w branży hipermarketów. Poprzez nasz system wartości tworzymy atmosferę pracy, która sprzyja rozwijaniu inicjatywy i gotowości działania.

Adres strony internetowej: www.kaufland.pl

Rodzaj zatrudnienia: praca


Miejsce pracy: Departament Sprzedaży – praca na terenie całej Polski

Działy w firmie: sprzedaż

Informacje o firmie

CV: TAK







Rok studiów: absolwenci

Interesuje Cię doświadczenie w międzynarodowej instytucji i praca w sercu europejskiej polityki? Sprawdź możliwości kariery w instytucjach UE! Na naszym stoisku dowiesz się jak i gdzie szukać ofert pracy i staży oraz jak wyglądają procedury naboru.

Więcej na: www.ec.europa.eu/polska, FB/komisjaeuropejska i www.twitter.com/EUinPL

Adres strony internetowej: www.europa.eu/epso www.ec.europa.eu/stages



Miejsce pracy: Głównie Bruksela i Luksemburg, ale również agencje i przedstawicielstwa Komisji Europejskiej w 28 krajach członkowskich UE

Działy w firmie: administracja, analiza, audyt, badania i rozwój, finanse, handel, HR, IT, logistyka, PR

Dane kontaktowe Wymagania wobec kandydatów


Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. francuski, pozostałe języki urzędowe Unii Europejskiej

Doświadczenie: w zależności od stanowiska, o które ubiega się kandydat

KPMG to międzynarodowa sieć firm audytorsko-doradczych. Świadczymy w Polsce profesjonalne usługi z zakresu audytu, doradztwa podatkowego, księgowego, rachunkowego oraz szeroko pojętego doradztwa biznesowego. A stowarzyszona z KPMG kancelaria D. Dobkowski sp.k. świadczy kompleksowe usługi prawne na rzecz wiodących polskich przedsiębiorstw.

Adres strony internetowej: www.kariera.kpmg.pl



Miejsce pracy: Warszawa, Kraków, Poznań, Wrocław, Katowice, Gdańsk, Łódź

Dzia ł y w firmie: aud y t , bankowość , bankowość instytucjonalna, bankowość korporacyjna, doradztwo, konsulting, podatki, prognozy finansowe, zarządzanie ryzykiem

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, matematyczne, metody ilościowe, prawo, rachunkowość, zarządzanie



Proces rekrutacji jest uzależniony od konkretnej oferty praktyk/ stażu/ pracy.

Najczęściej na pierwszym etapie należy wypełnić formularz rejestracyjny dostępny online. W kolejnych etapach mogą się pojawić takie elementy jak: testy komputerowe, Assessment Centre czy rozmowa kwalifikacyjna.

Proces rekrutacji

26

Jesteśmy jedną z największych sieci sklepów spożywczych w Europie. Wśród innych pracodawców wyróżnia nas stabilność zatrudnienia oraz możliwość rozwoju kariery zawodowej w kraju i za granicą. Działamy w ponad 25 krajach. W Polsce posiadamy ponad 550 sklepów i zatrudniamy ponad 14 000 Pracowników.

Adres strony internetowej: www.lidl.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: „Międzynarodowy Program Rozwoju Kadry Menedżerskiej” – Europa, Program Staży Letnich „Rozwiń z nami skrzydła” Biura Sprzedaży i Centrala, „Grasz o staż” – Centrala, oferty pracy – cała Polska

Działy w firmie: analiza finansowa, audyt, finanse, handel, HR, IT, logistyka, marketing, podatki, PR, reklama, sprzedaż, zakupy, zarządzanie ryzykiem

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: adminis tracja , bankowość , budownictwo, dziennikarstwo, ekonomia, elektronika, filologia, finanse, informatyka, lingwistyka, marketing, matematyczne, mechanika, metody ilościowe, prawo, psychologia, rachunkowość, socjologia, techniczne, telekomunikacja, zarządzanie

Języki obce: j. angielski, j. niemiecki


Jesteśmy szybko rozwijającą się firmą świadczącą usługi informatyczne. Specjalizujemy się w rozwiązaniach Business Intelligence i Hurtowni Danych. Naszymi klientami są liderzy światowego i polskiego rynku. Dostarczając klientom innowacyjnych rozwiązań wyprzedzamy ich oczekiwania, a robimy to dzięki specjalistom IT w Polsce i na Filipinach.

Adres strony internetowej: www.lingaro.com



Miejsce pracy: Warszawa, Wrocław

Działy w firmie: IT

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: elektronika, informatyka, metody ilościowe, telekomunikacja



LKW WALTER jest wiodącą firmą spedycyjną w europejskim transporcie ciężarowym.

W centrali w Wiedniu i filii w Kufstein organizujemy transport nowoczesnymi samochodami ciężarowymi oraz przyjazny dla środowiska alternatywny transport kombinowany (szyna-droga).

Adres strony internetowej: www.lkw-walter.com



Miejsce pracy: Austria: Wieden lub Kufstein

Działy w firmie: eksport, handel, import, logistyka, sprzedaz, zakupy

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: ekonomia, marketing, zarządzanie

Języki obce: j. niemiecki, inne


27

Nestlé w Polsce jest wiodącą firmą w obszarze żywienia, zdrowia i dobrego samopoczucia z por t fol io ponad 1500 produk tów i 90 marek , w t ym m.in.: NESCAFÉ, WINIARY, GERBER, PRINCESSA, KIT KAT, LION, NAŁĘCZOWIANKA, MANHAT TAN oraz PURINA . Nestlé dzia ła na polskim r ynku od 20 lat . Firma zatrudnia aktualnie 5100 pracowników w 9 lokalizacjach.

Adres strony internetowej: www.nestle.pl/kariera

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże


Miejsce pracy: Warszawa - biuro główne oraz zak łady produkc y jne w Kal iszu, Namysłowie (k .Wrocławia) , Kargowej (k.Zielonej Góry), Rzeszowie i Nowej Wsi (k. Wrocławia)

Działy w firmie: ekspor t , finanse, HR, impor t , IT, log is t yka , market ing , PR , produkcja, sprzedaż, zakupy

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, informatyka, marketing, mechanika, metody ilościowe, rachunkowość, techniczne, zarządzanie



NGA HR jest światowym liderem w dostarczaniu oprogramowania i usług HR, oferującym innowacyjne rozwiązania biznesowe firmom, w tym korporacjom widniejącym na liście Global Fortune 500®. Pomagamy optymalizować świadczone usługi poprzez usprawnianie procesów oraz wprowadzanie efektywnej technologii, oddziałującej na kluczowe obszary HR.

Adres strony internetowej: www.ngahr.pl




Działy w firmie: HR

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: administracja, ekonomia, filologia, lingwistyka

Języki obce: j . angielski, j. niemiecki, j. francuski, j. rosyjski, inne

Rok studiów: V rok, absolwenci

Informacje o firmie

Open Conexus to australijska agencja edukacyjna. Oferuje konsultacje i pomoc w wyborze kierunku studiów w Australii, pośredniczy w zapisie do szkoły oraz w procesie aplikacji o australijską wizę. Pomaga również w stawianiu pierwszych kroków po przyjeździe – w znalezieniu mieszkania, założeniu konta bankowego, uzyskaniu numeru podatkowego.

Adres strony internetowej: www.openconexus.pl

29

PKO Bank Polski jest liderem polskiej bankowości, a także jedną z najstarszych instytucji finansowych w naszym kraju. Bank zapewnia niepowtarzalne możliwości rozwoju zawodowego oraz satysfakcję z pracy. Oferuje możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji, zdobywania doświadczenia w renomowanej i innowacyjnej instytucji finansowej.

Adres strony internetowej: www.pkobp.pl/kariera




D z ia ł y w fi r mi e : a n a l i z a fi n a n s o w a , bankowość, bankowość detaliczna, bankowość instytucjonalna, bankowość korporacyjna, finanse, IT, operacje bankowe, zarządzanie ryzykiem

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, informat yka, matemat yczne, metody i lościowe, zarządzanie



Działamy od 1994 roku, a od ponad 12 lat doskonalimy się w systemach DMS oraz Workflow. Specjalizujemy się w zwiększaniu wydajności i wyzwalaniu potencjału firm poprzez zastosowanie rozwiązań informatycznych, które usprawniają zarówno zarządzanie całym przedsiębiorstwem, jak i codzienną pracę szeregowych pracowników.

Adres strony internetowej: www.pmslabs.com.pl




Działy w firmie: IT, konsulting

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: informatyka, techniczne


Rok studiów: IV rok, V rok, absolwenci

Informacje o firmie

Pracuj.pl to najpopularniejszy polski portal pracy, skierowany do specjalistów i menedżerów. Co miesiąc odwiedzają go nawet 2 mln internautów, korzystając z kilkudziesięciu tysięcy ofert pracy, testów kompetencji, indywidualnych raportów zarobków oraz porad na temat rozwoju kariery. Korzystanie z serwisu gwarantuje pracodawcom poszukującym pracowników szybkie dotarcie do wykwalifikowanych kandydatów z ich branży. Portal powstał w 2000 r. i należy do Grupy Pracuj S.A.

Adres strony internetowej: www.pracuj.pl

30

PwC to największa firma audytorsko-doradcza na świecie i dynamiczne, zróżnicowane środowisko pracy. Dołączając do nas masz pewność, że będziesz uczestniczyć w realizacji różnorodnych projektów biznesowych i rozwijać się pod okiem wykwalifikowanych specjalistów, ekspertów w swoich dziedzinach.

Odkryj swoje 100% możliwości w PwC!

Adres strony internetowej: www.pwc.pl/kariera www.grasz.pl



Miejsce pracy: Warszawa, Wrocław, Kraków, Katowice, Gdańsk, Łódź, Poznań

Działy w firmie: audyt, doradztwo, doradztwo biznesowe, doradztwo finansowe, doradztwo podatkowe, doradztwo podatkowo-prawne, doradztwo transakcyjne, konsulting

Informacje o firmie

CV: NIE







Kierunki studiów: ekonomia, finanse, prawo, techniczne



Service Delivery Center w Katowicach wspiera działy audytu finansowego i doradztwa podatkowego spółek PwC zlokalizowanych w Wielkiej Brytanii, N iemc ze ch , Aus t r i i , Sz wajc ar i i , Ho lan d i i oraz k ra jach Europy Środkowo-Wschodniej. Centrum w Katowicach to dynamicznie rozwijająca się jednostka, która obecnie zatrudnia ponad 700 pracowników.

Adres strony internetowej: www.pwc.pl/sdc




Działy w firmie: finanse, podatki

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: ekonomia, filologia, finanse, informatyka, prawo, rachunkowość

Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. francuski, inne


Grupa Raben to jeden z liderów branży logistycznej funkcjonujący na rynku europejskim ponad 80 lat. Jest to dynamiczna, międzynarodowa organizacja, a jej kultura oparta jest na wartościach. Elementem kultury jest wiarygodność, zorientowanie na cel, kontakty pozbawione sztywnych barier. Sprzyja to współpracy oraz innowacyjnym pomysłom.

Adres strony internetowej: www.raben-group.com



Miejsce pracy: Sosnowiec, Chorzów, Gliwice

Działy w firmie: eksport, handel, import, logistyka, sprzedaż

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: ekonomia, filologia, finanse, lingwistyka, marketing, matematyczne, psychologia, socjologia, techniczne, zarządzanie


31

Raiffeisen Bank Polska S.A jest jednym z najdłużej obecnych w Polsce banków z udziałem kapitału zagranicznego. Należy do austriackiej Grupy Raiffeisen Bank International, wiodącej inst y tucji finansowej w krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Od początku 2013 roku, po fuzji prawnej z Polbank EFG S.A., działa pod nazwą Raiffeisen Polbank.

Adres strony internetowej: www.raiffeisenpolbank.com




Działy w firmie: bankowość, bankowość detaliczna, bankowość instytucjonalna, bankowośc korporacyjna

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: administracja, bankowość, ekonomia, finanse, informatyka, marketing, matematyczne, prawo, rachunkowość, zarządzanie



Sitel to outsourcingowe call center zatrudniające w Polsce 800 osób i na świecie 58 000. Poszukujemy osób ze znajomością języków obcych na stanowisko Customer Care Professional. Oferujemy świetne warunki pracy oraz bardzo realne możliwości rozwoju w strukturach firmy!

U nas warto zostać na dłużej!

Adres strony internetowej: www.sitel.pl www.sitel.com facebook.com/SitelPolska




Działy w firmie: IT, konsulting, obsługa klienta

Informacje o firmie

CV: TAK








Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. hiszpański, j. francuski, j. rosyjski, inne


State Street to światowy lider wśród dostawców usług finansowych dla inwestorów instytucjonalnych. State Street Bank Polska działa na zasadzie centre of excellence w zakresie obsługi księgowej funduszy inwestycyjnych, funduszy wysokiego ryzyka, derywatów oraz wyceny funduszy dla klientów z całej Europy.

Adres strony internetowej: www.statestreet.com/plcareers



Miejsce pracy: Kraków

Dzia ł y w firmie: anal iz a finansowa, bankowość inst y tucjonalna, finanse, zarządzanie ryzykiem

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, matematyczne, metody ilościowe, rachunkowość, zarządzanie

Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. francuski, inne


32

Teleperformance to światowy lider w outsourcingu contact center. Obsługujemy klientów używając ponad 63 różnych języków i dialektów. Jeśli chcesz rozwijać się w międzynarodowym środowisku, na stabilnych warunkach zatrudnienia oraz z możliwością awansu, popartego profesjonalnymi szkoleniami, cenisz przejrzystą strukturę organizacyjną – zaaplikuj na naszą ofertę!

Adres strony internetowej: www.teleperformance.de




Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: administracja, ekonomia, marketing, telekomunikacja, zarządzanie

Języki obce: j. niemiecki


Tesco Polska jest czołową siecią sklepów samoobsługowych na polskim rynku z ponad 450 sklepami, od hipermarketów po małe osiedlowe supermarkety. Firma zatrudnia ponad 28 tys. osób i oferuje klientom produkty ponad 1500 polskich dostawców.

Adres strony internetowej: www.tesco.pl



Miejsce pracy: Kraków/ poszczególne sklepy na terenie całej Polski

Działy w firmie: finanse, handel, logistyka, marketing, zakupy

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: ekonomia, finanse, marketing, zarządzanie



TMF Poland jest częścią TMF Group, międzynarodowej firmy zajmującej się administracyjną obsługą biznesu. Podstawową działalnością naszej firmy jest dostarczanie usług księgow ych, kadrowo-p łacow ych oraz korporacyjno-sekretarskich naszym klientom, oferujemy również gotowe spółki typu „shelf companies”.

Adres strony internetowej: www.tmf-poland.pl www.tmf-group.com



Miejsce pracy: Katowice, Warszawa

Działy w firmie: finanse, HR, marketing, operacje bankowe

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: administracja, filologia, finanse, marketing, rachunkowość, zarządzanie

Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. hiszpański, j. francuski, j. rosyjski


E-LEARNING

AKADEMIA DLA MŁODYCH

www.akademiadlamlodych.pl

WSPÓŁPRACA OSIĄGANIE CELÓW

BUDOWANIE WŁASNEGO WIZERUNKU

BUDOWANIE WYTRWAŁOŚCI

OD POMYSŁU DO REALIZACJI

WARSZTATY

PRZEJDŹ ON-LINE bezpłatne szkoleniaROZWIŃ kompetencjeUZYSKAJ certyfikaty

AKAD

EMIA DLA MŁODYCHszkolimy i rozwijamy kompe

tenc

je

34

UBS jest jedną z wiodących instytucji finansowych na świecie. Działalność firmy koncentruje się na trzech głównych obszarach: zarządzaniu majątkiem, zarządzaniu aktywami oraz bankowości inwestycyjnej. Nasi pracownicy współpracują z zespołami UBS zlokalizowanymi w różnych regionach Europy i świata.

Adres strony internetowej: www.ubs.com/polandcareers



Miejsce pracy: Zabierzów k/Krakowa, Kraków

Działy w firmie: analiza finansowa, audyt, finanse, HR , IT, prognoz y finansowe, zarządzanie ryzykiem

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: administracja, bankowość, ekonomia, finanse, informatyka, lingwistyka, matematyczne, metody ilościowe, prawo, rachunkowość, techniczne, zarządzanie

Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. francuski

Rok studiów: IV rok, V rok, absolwenci

Unilever jest jednym z największych na świecie producentów żywności, kosmetyków i środków czystości pod znanymi markami, takimi jak: Algida, Axe, Cif, Delma, Domestos, Dove, Knorr, Lipton, Rama, Rexona, Signal czy Timotei. Nasze produkty są obecne w ponad 190 państwach na świecie. Codziennie korzystają z nich ponad 2 miliardy ludzi. Zatrudniamy ponad 174 tys. osób na całym świecie.

Adres strony internetowej: www.unilever.pl/kariera www.facebook.com/UnileverKariera



Miejsce pracy: Warszawa, Poznań, Katowice, Banino k.Gdańska, Bydgoszcz

Działy w firmie: HR, logistyka, marketing, PR, sprzedaż

Informacje o firmie

CV: NIE







Kierunki studiów: administracja, bankowość, ekonomia, filologia, finanse, marketing, matematyczne, mechanika, psychologia, rachunkowość, socjologia, techniczne, zarządzanie



Polska Agencja Żeglugi Powietrznej jako jedyna firma w Polsce zarządza przestrzenią powietrzną, zapewniając bezpieczny i efektywny przepłw ruchu lotniczego oraz międzynarodowe standardy i jakość służb żeglugi powietrznej.

Adres strony internetowej: www.pansa.pl



Miejsce pracy: Warszawa, Modlin, Kraków, Katowice, Wrocław, Rzeszów, Łódź, Poznań, Gdańsk, Szczecin, Lublin, Bydgoszcz, Zielona Góra, Radom

Informacje o firmie Wymagania wobec kandydatów



NESCAFĒ 3in1 nakręca fajne okazje.

It all starts with a NESCAFĒ

dołącz do nas na Facebooku

Nescafe 2015 - Classic 3w1 - FP213x302+3mm.indd 1 27/01/15 14:34

36

Organizatorzy Dni Kariery® 2015KATOWICE

Piotr Skalec

Sonia Oczadły

KOORDYNATOR

KONTAKTY ZEWNĘTRZNE

PROMOCJA

LOGISTYKA

Alina Ściążko

Monika Bryła Mariusz Cheba

Michał Szlakiewicz

Kamil Gniewkowski

Arkadiusz Kisiołek

Klaudia Worek Iga Stachowicz

Paulina Laskowska

37

1.2.3.4.5.6.7.8.9.

10.11.12.13.14.15.

16.17.18.19.20.2122.23.24.25.26.27.28.29.

Parter

RecepcjaTesco PolskaUBS ALDILIDLCiti BankCFA Society PolandRaben GroupISIVIGrant ThorntonEiBPwC i Grasz o stażUnileverLKW WalterTeleperformance Germany Katowice

PwC Service Delivery Center DecathlonKauflandKariera w FinansachACCAAdvisory Group TEST Human ResourcesState Street Bank GmbHING Bank ŚląskiEY (dawniej Ernst & Young)DeloitteNestléKPMGKarieraPlus.plGrupa PZU

Mapa przestrzeni targowej

38

1.2.3.4.5.6.7.8.9.

10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.2122.23.

30.31.32.33.34.35.36.37.38.39.40.41.42.43.44.45.46.

Poziom I

LingaroPracuj.plGE Medical System PolskaTMF GroupKomisja EuropejskaPMS Labs sp. z o.o.Raiffeisen PolbankPolska Agencja Żeglugi PowietrznejPKO Bank PolskiCapgemini PolskaOpenConexusSitel Polska sp. z o.o.NGA HRArcelorMittal Shared Service Centre EuropeGrupa Żywiec3SGlobal Talents/Global Citizen

Mapa przestrzeni targowej

39

Buduj swoją markę, a praca sama Cię znajdzie!

Mówi się, że jeśli rekin przestaje pływać, to zaczyna tonąć. Stały ruch utrzymuje go przy życiu, spra-wia, że nie traci czujności, jest ciągle gotowy do działania. Rozwijanie kariery zawodowej przebiega według podobnego schematu. Aktywność z jednej strony sprawia, że ciągle trzymamy rękę na pulsie i wiemy co się dzieje w interesującym nas sektorze, z drugiej zaś nasze poczynania pilnie obserwowane są przez specjalistów HR. A bycie zauważonym, to pierwszy krok do zawodowego sukcesu.

Zbudowanie silnej marki osobistej jest w tej chwili elementem niezbędnym do rozwijania kariery zawodowej. Podobnie, jak marka produktu wyróżnia go na rynku spośród dziesiątek podobnych, tak silna i wyrazista marka osobista pozwala rekruterom „odłowić” z tłumu jednostki, które najlepiej sprawdzają się na kluczowych stanowiskach w firmie. Element wyróżniający - to sprawia, że dla pra-codawcy stajemy się osobą ważną, godną stanowiska, osobą wyjątkową.

Jednym z najważniejszych elementów silnej marki osobistej jest właśnie jej charakterystyczność, element wyróżniający ją spośród innych. Działy human resources i rekruterzy codziennie bombar-dowani są dziesiątkami życiorysów potencjalnych kandydatów. Już na tym etapie warto zadbać, by nasze CV wyróżniało się spośród innych, zwracało uwagę i zmuszało, by zatrzymać na nim wzrok. Po pierwszej selekcji, gdy trafiamy na rozmowę z przyszłym pracodawcą, musimy pamiętać o spójności naszego życiorysu, zachowania i prezencji. Fałsz bardzo łatwo wychwycić i wtedy możemy zapom-nieć o wymarzonej pracy. Silna marka osobista nie musi udawać kogoś kim nie jest. Autentyczność to podstawa.

Silna marka osobista, to marka pożądana. Nawet, gdy mamy pracę i jesteśmy z niej zadowoleni, nie należy spoczywać na laurach. Najlepiej być zawsze w gotowości do zmian, myśleć z wyprzedzeniem o swojej karierze i przyszłości. Gdy nasza marka jest pożądana, rekruterzy i pracodawcy sami zgłaszają się do nas z ofertami. Dlatego zdobycie wymarzonej posady, czy stażu nie powinno prow-adzić do zaprzestania pracy nad swoją marką.

Nie jest dla nikogo tajemnicą, że poszukując idealnych kandydatów rekruterzy przeszukują konta na GoldenLine, LinkedIn czy Facebooku. To szalenie ważne, aby dbać również o wizerunek w mediach społecznościowych i uważać na treści, które są tam zamieszczane. Dotyczy to przede wszystkim kont na Fb. Nie wszyscy zdają sobie sprawę ile informacji o osobie profesjonalni headhunterzy mogą wyciągnąć z treści, które lajkujemy, polecamy, nie wspominając już o zdjęciach, czy komentar-zach. Siła marki osobistej powstaje w offline, natomiast Internet może służyć do komunikacji tej marki. Istotne jest, aby zamieszczane przez nas treści były spójne z tym, co reprezentujemy w tak zwanym realu, żeby nie było dysharmonii między wizerunkiem onlinowym i offlinowym. Znam wiele przypadków, gdy idealny kandydat na pracownika, nie został nawet zaproszony na rozmowę, ze względu na to, jaki miał wizerunek w sieci. Pamiętajmy, że silna marka, to mądra marka.

Nie ma wątpliwości co do tego, ze na rynku jest spora konkurencja. Zatem spójrz na ludzi wokół siebie, ale nie oceniaj ich. Zastanów się, w czym Ty jesteś lepszy niż oni, co Ciebie wyróżnia? Co spra-wia, że to właśnie Tobie powinno się powierzyć projekt lub zespół? Jeśli znasz odpowiedzi na takie pytania, to już powinieneś wiedzieć, w jakim kierunku podążać w budowaniu silnej marki osobistej.

Anna Szubert o personal brandingu

42

7 powodów,dlaczego czasem

warto zrezygnować

Lubię czasami zaskakiwać samą siebie. Nieważne czy szukam nowych smaków, czy oryginalnego miejsca na wakacje. To te wielkie i drobne wybory kształtują to kim jestem, i jaka jestem. Nie zapominam jednak, że rezygnacja z pewnych decyzji jest równie istotna, jeśli nie ważniejsza. Może pokazać zarówno dojrzałość, jak i jej zupełny brak. Można dużo zyskać, ale i dużo stracić. Myślę, że jest wiele dróg do szczęścia. Chciałabym Ci pokazać, że rezygnacja i zmiany mogą być jedną z nich.

7 powodów, dla których warto czasem zrezygnować z czegoś, żeby spróbować czegoś innego:

1. Dla rozwoju. Pomyśl ile czasu spędzasz na rzeczach niepotrzebnych – facebook, seriale, przedsesyjne „zamiatanie pustyni”... Może warto przeznaczyć ten czas na coś nowego? Cokolwiek – nowe hobby, podszkolenie się w umiejętnościach zawodowych, może dobra książka? Jeśli nie idziesz do przodu – cofasz się.

2. Bo warto szukać. Nasze życie to droga. To, że do tej pory zawsze zajmowałeś się jakąś działką wcale nie oznacza, że nie możesz zacząć robić czegoś zupełnie innego. Nie bój się być nowicjuszem. Każdy kiedyś zaczynał i bądź pewny – jeśli czegoś nie spróbujesz, to nigdy się nie dowiesz. Talent? Jak powiedział Einstein „I have no special talent. I am only passionately curious”.

3. Bo taka okazja może się już nie powtórzyć. Otrzymałeś super ofertę zagranicznych praktyk? Znalazłeś wolontariat, który idealnie do ciebie pasuje? A może chcesz wyjechać na Erasmusa, ale masz na miejscu jeszcze drugi kierunek, może przyzwoitą pracę? Na pewno takie decyzje trzeba poważnie rozważyć, ale pomyśl – jeśli nie teraz, to kiedy? Na co czekasz? Możesz spędzić czas na tworzeniu wymówek lub sposobów –wybór należy do ciebie.

4. Bo do tej pory robiłeś to, co kazali Ci inni. Może to czas, by samemu podjąć decyzję? Może to właśnie teraz jest ten moment, w którym znajdziesz odwagę, by powiedzieć „wolę inaczej”, „nie”, „nie zgadzam się”. Weź pod uwagę także to, że argumentując swoje racje i próbując przekonać innych, sam zrozumiesz jak bardzo ci na czymś zależy. Możliwe też, że twoje obawy są wyssane z palca, a twój rozmówca tylko ucieszy się, że wreszcie chcesz wziąć sprawy w swoje ręce.

5. Rutyna – pomaga, jak i szkodzi. Pomaga, bo dzięki niej wykonujemy niektóre obowiązki niemal nieświadomie, szybko. To ona pozwala wypracować sobie nawyk spędzania kilku godzin dziennie na swoim hobby. Niestety – to ona często sprawia, że życie staje się z czasem jednostajne, nudne, często byle jakie. Nie rzucaj od razu wszystkich obowiązków - drobne zmiany też mają znaczenie. Wystarczy nowa potrawa zamiast tej dobrze znanej. Nigdy nie przestawaj odkrywać.

6. A co jeśli to całe działanie, ilość obowiązków cię przytłacza? Nie bój się czasem odmówić znajomym wypadu na miasto, odważ się powiedzieć innym, że nie masz czasu, bądź asertywny. Znajdź czas dla siebie. W tej całej bieganinie możesz się zatracić. Czas dla siebie wykorzystaj na odpoczynek. Na przemyślenie wszystkich działań – może nie wszystkie są potrzebne? Może bierzesz na siebie za dużo obowiązków i to tak naprawdę ogranicza Twój rozwój? Przemyśl swoje cele i priorytety.

7. No i wreszcie – wiem, że to wyświechtany frazes, ale – warto wyjść ze swojej strefy komfortu. Może powiesz „ale mi tu dobrze”. Spoko. Możesz nic nie zmieniać, nikt Ci nie każe. Wolisz bezpieczeństwo? Ok. Ryzyko i zmiany są dla innych? Skoro tak mówisz... W takim razie pewnie nigdy nie narzekasz? Nigdy nie marzysz i nie myślisz „co by było gdyby...”? A już na pewno nie zazdrościsz innym odważnych decyzji i dalekich podróży, prawda?

Sylwia Chrapek

43

Edukacja Finansowa, czyli jak zdobyć pierwszy milion i stać się wolnym finansowo

„Jeśli nie kontrolujesz własnych emocji, nie będziesz kontrolował własnych pieniędzy”

Warren Buffett

Dla ludzi, którzy posiadają duże majątki, własne firmy i aktywa, które przynoszą im bardzo duże przychody nie jest to żadna nowość, ale jeszcze do niedawna nikt się tym nie chwalił - bo i dlaczego mieliby za darmo dzielić się wiedzą, której pozyskanie najczęściej kosztowało bardzo wysoką cenę, a dodatkowo, kiedy człowiek dostaje coś za darmo, to nigdy tego nie docenia. Wiedzy o tym jak prowadzić własny biznes, inwestować, czy zarządzać własnymi pieniędzmi nie znajdziemy ani w szkole podstawowej, ani w gimnazjum, a tym bardziej w szkole średniej czy na studiach. Oczywiście, mamy przedsiębiorczość w szkole, mamy uczelnie ekonomiczne, które teoretycznie miałyby dostarczyć takich informacji, ale w efekcie wtłaczają niepotrzebną wiedzę, która na koniec dnia bardzo rzadko decyduje o sukcesie przedsiębiorcy. Nie dowiemy się korzystając z powszechnej edukacji jak zarządzać swoimi pieniędzmi, aby nasz majątek ciągle wzrastał, nie dowiemy się jak stworzyć produkt czy firmę, która odniesie globalny sukces, nie dowiemy się czym jest dochód pasywny i jak go tworzyć. To informacje, które posiadają tylko ci, którzy w inwestycjach, czy we własnym biznesie odnieśli sukces. Na całe szczęście żyjemy dzisiaj w epoce informacyjnej, a wielu ludzi odnoszących sukcesy dzieli się swoimi doświadczeniami pisząc książki, prowadząc seminaria, czy własne szkolenia. Blisko 60% wszystkich Polaków przeczytało w zeszłym roku niecałe pół książki, nie wzięło udziału w żadnym seminarium, czy szkoleniu, który wychodziło by poza oficjalny nurt edukacyjny, w którym nie znajdziemy ani kszty informacji o tym, jak stać się człowiekiem bogatym, wolnym i bezpiecznym finansowo. Ale skoro edukacja finansowa nie jest obecna w szkołach i na uczelniach, a niewielu z nas ma komfort relacji z kimś od kogo moglibyśmy się tego uczyć, to skąd mamy brać tą wiedzę? W odpowiedzi na to pytanie stworzyliśmy pierwszą, całkowicie polską, edukacyjną grę planszową dla dorosłych EURO CASH, która jest symulacją rzeczywistego działania i podczas gry rozwija inteligencję emocjonalną oraz uczy zarządzania własnymi pieniędzmi, tak aby każdy mógł nauczyć się metod i sposobów działania, które pozwolą im, zmienić na lepsze swoją rzeczywistość finansową. Oprócz samej gry, na terenie całego kraju powstało już ponad 30 Klubów Ciągłego Rozwoju Inteligencji Finansowej, które realizują program edukacyjny uczący kompetencji związanych z osiąganiem wolności i niezależności finansowej. W Klubach EURO CASH w całej Polsce co tydzień spotykają się setki ludzi, którzy dzięki pozyskanej wiedzy i zawartym znajomościom, z każdym dniem pomnażają skutecznie swoje aktywa w nieskończoność. To jest istota edukacji finansowej oraz misja projektu EURO CASH - Edukacja Finansowa.

Zapraszamy do kontaktu: [email protected]

Na hasło AIESEC przygotowaliśmy specjalną ofertę uczestnictwa w Klubie oraz na zakup gry.

44

Staże i praktyki wysokiej jakości

57 proc. studentów obawia się wejścia na rynek pracy – wynika z badania przeprowadzo-nego przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami. Jednocześnie, tylko 20 proc. z nich deklaruje, że w trakcie studiów zdobywa umiejętności praktyczne ułatwiające znalezienie zatrudnienia. Remedium na trudną sytuację młodych na rynku pracy mogą być staże i praktyki – pod warunkiem, że są to programy wysokiej jakości.

Program Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk to pierwsza w Polsce inicjatywa, która ma celu wyznaczanie najwyższych standardów w zakresie realizacji staży i praktyk w firmach. Zamiast kojarzyć się z przysłowiowym parzeniem kawy i kserowaniem dokumentów, staże i praktyki powinny być sposobem na efektywny start w karierę zawodową młodych. Aby jednak było to możliwe, muszą one spełniać określone kryteria i posiadać wysoki walor edukacyjny.

Właśnie dlatego Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami (PSZK) opracowało listę stan-dardów oraz rozpoczęło audyty programów staży i praktyk oferowanych przez firmy. W ramach procedury nadania Znaku Jakości audytorzy badają obszary, z których powinien składać się staż wysokiej jakości, czyli m.in.: walor edukacyjny, umowę, proces rekrutacji i adaptacji, odpłatność czy mentoring. W przypadku pozytywnego wyniku badania, PSZK przyznaje programom staży i praktyk Znak Jakości, który jest równoznaczny z posiadaniem i utrzymywaniem wysokich stan-dardów w zakresie edukacji praktycznej młodych w danej firmie.

Znak Jakości to sygnał dla uczniów, studentów i absolwentów, że uczestnictwo w danym stażu czy praktyce niesie za sobą wymierne korzyści i jest równoznaczne z faktycznym zdobywaniem doś-wiadczenia zawodowego. Dla firm Znak Jakości stanowi wiarygodne potwierdzenie posiadania i utrzymywania najwyższych standardów w zakresie oferowanych młodym ludziom programów praktyk i staży.

Istotą Programu Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk jest wsparcie studentów w płynnym przechodzeniu z systemu edukacji na rynek pracy, a w dłuższej perspektywie – ograniczenie bez-robocia wśród młodego pokolenia, wzrost znaczenia polityki wyłaniania talentów oraz efekty-wniejsza współpraca świata biznesu z sektorem edukacji. Kluczem do osiągnięcia tych założeń jest zachęcanie jak największej liczby pracodawców do organizowania praktyk i staży o wysokiej jakości oraz wzrost świadomości młodych w tym zakresie.

Więcej informacji na temat Programu Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk oraz programów staży i praktyk, które otrzymały Znak Jakości można znaleźć na stronie www.stazeipraktyki.pl oraz na portalu Facebook – Staże i praktyki.

Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami

Karta Partnerów AIESEC PolskaPartner Strategiczny

Partnerzy Główni

Partnerzy Wspierający

Partnerzy Merytoryczni

Partner Wymianowy

Karta PartnerówDni Kariery ® Katowice 2015

Partner Główny

Partner Technologiczny

Partnerzy Honorowi

Partnerzy Medialni

Prezydent Miasta Katowice

Karta PartnerówDni Kariery ® 2015

Partner Strategiczny

Partnerzy Główni

Partnerzy Wspierający

Partnerzy Medialni

Partnerzy Technologiczni

Partnerzy Merytoryczni

pierwszy inteligentny portal pracy

informator targowy katowice 2015

Documents