informator 2013 - program mba - wyższa szkoła bankowa w gdańsku

Program studiów realizowany we współpracyz brytyjskim partnerem WSB

Dyplom MBA z klauzulą

gwarancji jakości University of Northampton

100% zajęć w języku polskim

Międzynarodowe standardy zapewnienia jakości kształcenia

Dla kadry menedżerskiej, dla której zdobycie wykształcenia kierunkowego jest konieczne do dalszego rozwoju i świado-mego kierowania ścieżką kariery.

Dla osób zajmujących stanowiska zarządcze, które nie mają wykształcenia menedżerskiego, a pragną potwierdzić swoje kwalifikacje.

Dla menedżerów z sektora małych i średnich firm, którzy chcą rozwijać kompetencje menedżerskie w celu skutecznego i efektywnego zarządzania.

Dla właścicieli firm, którzy planują poszerzenie zakresu dzia-łalności i pragną wymienić się doświadczeniami oraz wiedzą na temat wykorzystania nowoczesnych narzędzi menedżerskich.

Dla awansujących pracowników, którzy zmuszeni są do uzu-pełnienia umiejętności menedżerskich i przygotowania się do rozwiązywania problemów, jakie czekają na nich w nowych sytuacjach biznesowych.

Dla kluczowych pracowników korporacji, którzy perspekty-wą awansu lub zmiany stanowiska pracy zmotywowani są do poszerzania wiedzy z różnych obszarów zarządzania organi-zacją i rozwijania umiejętności biznesowych.

Dla kogo Program MBA?

wymiana doświadczeń między wykładowcami i słuchaczami pełniącymi różne funkcje menedżerskie i reprezentującymi różne branże

nawiązanie szerokich kontaktów biznesowych o strategicz-nym znaczeniu dla firm oraz karier zawodowych uczestni-ków studiów

odzwierciedlenie w Programie potrzeb wyrażanych przez przedsiębiorców; program nauczania motywujący do dalsze-go samodzielnego rozwoju

orientacja Programu na wykształcenie praktycznych umie-jętności wykorzystywania narzędzi menedżerskich

interaktywne metody dydaktyczne, jak np. analizy przypad-ków, dyskusje w grupach, symulacje biznesowe i prezentacje.

Rozwijanie menedżerskich umiejętności skutecznego zarządzania firmą:

„Warto zmienić perspektywę i podnieść poziom swoich kompetencji, by jako lider biznesu zmieniać rzeczywistość oraz rozwijać przewagę konkurencyjną. Program MBA w WSB w Gdańsku został zbudowany na fundamencie brytyjskich standardów wery-fikacji jakości kształcenia oraz w odniesieniu do konkretnych potrzeb polskich przedsię-biorstw. Cieszy się opinią praktycznego i re-alnie podnoszącego kompetencje zarządcze. Udało nam się stworzyć prestiżowy Program kształtujący elitę biznesu”.

Dr Artur Kozłowski Dziekan Wydziału Ekonomii i Zarządzania

PROGRAM MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION 1

„WSB w Gdańsku kładzie nacisk na ciągłe dosto-sowywanie kształcenia do zmieniających się potrzeb przedsiębiorców, dlatego nasze studia mają wymiar praktyczny, zarówno pod kątem tematyki zajęć, jak i form ich prowadzenia. Kadrę dydaktyczną tworzą wykwalifikowani specjaliści, umiejętnie dzielący się

swoją wiedzą i doświadczeniem ze słuchaczami. W Programie MBA zostało to dopełnione między-

narodowymi standardami i wysoką jakością gwaran-towaną przez brytyjski uniwersytet. Są to studia dla

ambitnych i nowoczesnych menedżerów”.

Grzegorz Borawski Dyrektor Centrum Kariery

WSB w Gdańsku

Największa uczelnia niepubliczna na PomorzuWyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku należy do grupy dziewię-ciu Wyższych Szkół Bankowych, stanowiących największą gru-pę uczelni biznesowych w Polsce. WSB w Gdańsku to jedna z najstarszych i największych uczelni niepublicznych na Pomorzu.

W przygotowanym przez „Warsaw Business Journal” rankingu największych szkól biznesowych w Polsce w roku akademickim 2011/2012 Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku zajęła I miejsce na Pomorzu. Została również wyróżniona w II edycji badania Uczelnia Przyjazna Pracodawcom jako przykład dobrych praktyk w zakresie współpracy z pracodawcami. Takie uznanie przypadło tylko 13 uczelniom w Polsce.

Uczelnia godna zaufaniaPrestiż Uczelni, o którym świadczy nieustanny rozwój oferty edukacyjnej, współpraca z otoczeniem biznesowym i uczel-niami za granicą, wysokie pozycje w rankingach, statysty-ki rekrutacyjne, a także liczne certyfikaty i akredytacje (np. FPAKE) czynią z WSB w Gdańsku uczelnię godną zaufania. W 2012 roku Stowarzyszenie Edukacji Menedżerskiej „Forum” przyznało dyplom dla Programu General MBA Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku za osiągnię-cie standardu jakości w rankingu Programów MBA.

Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku

Uczelnia o charakterze biznesowymSilne powiązania WSB z biznesem potwierdzają: status członka Business Centre Club oraz kadra naukowa, w skład której wchodzą pracownicy firm partnerskich WSB w Gdańsku, takich jak np.: Polski Instytut Kontroli Wewnętrznej, Lufthansa, Krajowa Izba Doradców Podatkowych, Speednet, Pomorskie Stowarzyszenie Zarządców Nieruchomości czy Gdańska Organizacja Turystyczna.

Nowoczesne formy kształcenia: warsztaty, case studies, bogaty program staży i praktyk oraz doskonała organizacja planów stu-diów na każdym poziomie nauczania to efekt współpracy z prak-tykami biznesu, dzięki którym tematyka studiów w WSB jest zawsze ściśle powiązana z aktualnymi realiami gospodarczymi.

Medal EuropejskiStudia podyplomowe Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku zo-stały uhonorowane Medalem Europejskim. Komisja weryfika-cyjna doceniła konkurencyjność, wszechstronność i dostępność studiów oraz ich praktyczne walory przydatne na rynku pracy.

2

„The MBA provides knowledge and transferable skills that are widely accepted in Europe, Asia and the USA, allowing managers to operate and compete for employment across the globe. The Gdansk School of Banking has specialist staff with both academic and teaching experience business together with important business experience and understanding”.

Prof. Simon Burtonshaw-Gunn Head of Division: Business, Leadership and Finance University of Northampton

Nowoczesny uniwersytetHistoria University of Northampton sięga roku 1924. Dzisiaj jest to 6 uczelni akademickich o ściśle określonych specjalizacjach:

The School of Science and Technology

Northampton Business School

The School of Health

The School of the Arts

The School of Social Science

The School of Education.

Od 2010 roku uniwersytet szczyci się statusem Fairtrade University, przyznawanym przez Fairtrade Foundation. Szkoła jest szczególnie zaangażowana w rozwój nowoczesnej idei przedsiębiorstwa społeczne-go jako najbardziej kreatywnej formy kapitalizmu, angażującej biznes i rynek w realizację szerokiego spektrum celów socjalnych.

Doświadczenie i innowacyjność w biznesieNajwyższe kwalifikacje uczelni w zakresie kształcenia biznesowego potwierdzają liczne akredytacje renomowanych instytucji, takich jak Chartered Institute of Management Accountants (CIMA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Chartered Institute of Marketing (CIM) czy Chartered Institute of Personnel Development (CIPD). Działalność uniwersytetu dotyczy nie tylko edukacji, ale również usług konsultingowych, szkoleniowych, organizacji sympo-zjów i konferencji, programu praktyk studenckich oraz wolontariatu.

University of Northampton

Potwierdzona jakość kształceniaStawianie na praktyczny aspekt edukacji to wyznaczniki strategii University of Northampton, a ich skuteczna realizacja znajduje od-zwierciedlenie w prestiżowych brytyjskich rankingach.

W 2011 roku University of Northampton sklasyfikowano na 1 miejscu dorocznego rankingu dziennika „The Guardian” w kategorii „Wartość dodana”. W kategorii tej odzwierciedlenie znajduje stopień przyrostu wiedzy absolwentów w stosunku do ich wyników kwalifika-cyjnych, czyli jakość i skuteczność kształcenia.

Według badania przeprowadzonego przez Higher Education Statistic Agency (HESA) w 2012 roku, University of North-ampton jest uczelnią numer 1 w Anglii pod względem zatrudnialności absolwentów na rynku pracy. Wpisuje się to w unikalną strategię odpowiedzialności społecznej uni-wersytetu, realizowaną zarówno poprzez ofertę edukacyjną, badania naukowe oraz metody nauczania, jak i przez współ-pracę z przedstawicielami lokalnych władz, biznesu i środo-wiska. Za tę działalność uniwersytet został również uhonorowany w 2011 roku nagrodą Outstanding Higher Education Insti-tution Supporting Social Entrepreneurship przyznawaną przez UnLtd (największą w Wielkiej Brytanii organizację start-upową) i HEFCE (Higher Education Funding Council for England).


Grupa WSB - lider studiów MBA w Polsce Zachodniej

PROGRAMóW MBA

PARTNERóW ZAGRANICZNyCH

FIN

FiNlANdiAAalto University

School of Business

USA

StANy ZjEdNocZoNE

Franklin University

UK

WiElkA BrytANiAUniversity of Northampton

UK

WiElkA BrytANiA

Coventry University

BydGoSZcZMaster of Business

Administration

cHorZóWExecutive Master

of Business Administration

Master of Business Administration

GdAńSkMaster of Business

Administration

SZcZEciNMaster of Business

Administration

PoZNAńExecutive Master

of Business Administration

Master of Business Administration

WrocłAWFranklin University Master of Business

Administration Master of Business

Administration

4

LAT DOśWIADCZENIA W KSZTAłCENIU KADR MENEDżERSKICH

9

13

PROGRAM MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION4

Atuty Programu MBA

Dorota Chojna, słuchaczka Programu MBA w WSB w Gdańsku

„Unikając zaangażowania w działania i pasje naszych czasów, ryzykujemy, że w ogóle nie zaznamy życia”.

Herodot

Program nauczania współtworzony

i zaakceptowany przez brytyjskiego

partnera

VIP

Wykłady VIP-ów, w tym

przedstawicieli brytyjskiej uczelni

Studia również dla osób bez wykształcenia

kierunkowego

Bezpłatny komplet

materiałów dydaktycznych

PL

100% zajęć w języku polskim

Stały kontakt z Uczelnią

dzięki serwisowi internetowemu

Extranet

Elastyczność programu – słuchacze

sami decydują, z jakich dodatkowych

szkoleń chcą skorzystać

Dyplom MBA z klauzulą

gwarancji jakości University

of Northampton

dlaczego wybrał Pan studia MBA w WSB?Wcześniej skończyłem studia podyplo-mowe z Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w WSB w Poznaniu. Pozytywne wrażenia wyniesione z tych studiów, a tak-że ich cena i fakt, że zajęcia MBA odbywają się w Gdańsku, przekonały mnie do po-wtórnego wyboru uczelni z Grupy WSB.

jakie elementy Programu szczególnie przydają się w Pana pracy zawodowej?Przede wszystkim wiedza i umiejętności z ekonomii menedżerskiej i zarządzania projektami. Bardzo przydatne są również zajęcia z negocjacji i autoprezentacji.

jak ocenia Pan wykładowców prowa-dzących zajęcia?

Wykładowcy są bardzo dobrze przygoto-wani merytorycznie. Mają spore doświad-czenie, sprawnie łączą wiedzę teoretyczną z praktyczną.

Pana pasją są szachy. czy taka pasja ma wpływ na Pana styl zarządzania?

Skuteczny menedżer, tak samo jak szachi-sta, musi być dobrym strategiem i roz-ważnym graczem. Umiejętne delegowanie zadań jest jak wysyłanie figur i pionów na kolejne pola szachownicy.Andrzej Chruścicki Słuchacz Programu MBA w WSB w Gdańsku Team Leader R&D, Software Architect w BanQsoft sp. z o.o. Radny Gminy Kolbudy

6

„Naucz się czegoś nowego, spróbuj czegoś nowego. Udowodnij sobie, że możesz wszystko”.

Brian Tracy

Organizacja studiów

ZjazdyStudia Master of Business Administration w Wyższej Szkole Bankowej w Gdańsku trwają 2 lata. Program jest prowadzo-ny w systemie modułowym i realizowany w ciągu 4 semestrów nauki podczas 27 zjazdów. W I i II semestrze przewidziano po 112 godzin zajęć, w III semestrze – 118 godzin, natomiast w IV – 114. Zajęcia odbywają się w systemie zaocznym, tj. 1-2 razy w miesiącu w soboty i niedziele, sporadycznie w piątki.

Opiekunowie Programu MBAJakość i komfort nauki zapewniają także opiekunowie Pro-gramu: Koordynator Akademicki Programu MBA dr Janina Laudańska-Trynka, Dyrektor Programu MBA Izabela Bednarska oraz Pracownik ds. Obsługi Administracyjnej Programu MBA. Dodatkowym wymogiem koniecznym do spełnienia przez WSB w przypadku posiadania brytyjskiego partnera MBA jest powo-łanie egzaminatora zewnętrznego pochodzącego z uczelni part-nerskiej. Jego zadaniem jest monitorowanie procesu realizacji Programu MBA pod względem wypełniania standardów akade-mickich i rzetelnego oceniania słuchaczy.

Nauka w komfortowych warunkachUczelnia dokłada wszelkich starań, by oferowany przez nią kom-fort nauki dorównywał jakości przekazywanej przez nią wiedzy. Zajęcia prowadzone są w wynajętych, klimatyzowanych salach. Podczas zjazdów organizowane są przerwy cateringowe w for-mie poczęstunku i przerwy kawowe. Słuchacze mogą również korzystać w dowolnym czasie z zasobów doskonale wyposażonej biblioteki i czytelni WSB. Ogólnodostępny internet oraz wyko-rzystanie internetowego, wewnętrznego systemu Extranet, dzięki któremu słuchacze mają stały kontakt z Uczelnią i wykładowca-mi oraz dostęp do planów zajęć, aktualności i materiałów dydak-tycznych, to tylko niektóre z licznych udogodnień oferowanych przez WSB w Gdańsku.

Prestiżowy dyplom MBAAbsolwenci Programu otrzymują prestiżowy dyplom ukończe-nia studiów MBA, wystawiony przez Wyższą Szkołę Bankową w Gdańsku z klauzulą gwarancji jakości University of Northampton.

„Duża dynamika zmian w obrębie współcze-snych rynków powoduje, że menedżerowie nowej generacji muszą dostosować się do specyficznych reguł funkcjonowania w tym obszarze. Program MBA WSB w Gdańsku pozwala uzupełnić wiedzę biznesową w celu lepszego dopasowania się do aktualnych trendów. Partnerstwo brytyjskiej uczelni wprowadza międzynarodowe standardy jako-ści kształcenia, zaś praktyczny wymiar pod-noszenia kompetencji menedżerskich stanowi duży atut tego prestiżowego Programu”.

Izabela Bednarska Dyrektor Programu MBA WSB w Gdańsku


Program studiów

Dr Janina Laudańska-Trynka, Koordynator Akademicki Programu MBA

Program o profilu General MBAProgram Master of Business Administration, realizo-wany przez WSB w Gdańsku, został przygotowany we współpracy z University of Northampton i jest opar-ty na standardzie tego typu studiów. Ideą studiów MBA jest wykształcenie umiejętności strategicznego i globalne-go spojrzenia na stan oraz funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Program o profilu General MBA skierowany jest także do osób bez wykształcenia kierunkowego. Obejmuje 456 godzin zajęć obowiązkowych wraz z modułem wyjazdowym, menedżerską grą symulacyjną oraz seminarium dyplomowym. Uzupełnieniem programu są dwa ośmiogodzinne bloki szkoleń dodatkowych z tematyki wybranej przez słuchaczy.

Moduły Programu

integracja. Mechanizmy pracy zespołowejStudia MBA rozpoczynają się realizacją modułu wyjazdowego. Został on stworzony w celu zintegrowania słuchaczy Progra-mu i pokazania im możliwości współpracy. Moduł odkrywa jednocześnie sposoby pracy i komunikowania się menedżera z otoczeniem.

Ekonomiczne podstawy decyzji menedżerskichRywalizacja rynkowa wymusza na menedżerach doskonale-nie szeroko rozumianego warsztatu zawodowego, w szcze-gólności wspierającego podejmowanie racjonalnych decyzji. Współczesne otoczenie charakteryzuje się silną zmiennością, co w konsekwencji wprowadza ryzyko związane z oceną przy-szłych uwarunkowań zewnętrznych. Celem modułu jest roz-winięcie umiejętności stosowania narzędzi analizy mikro-ekonomicznej w diagnozowaniu problemów ekonomicznych oraz podejmowaniu decyzji menedżerskich w warunkach niepewności, przy uwzględnieniu ryzyka. Słuchacze pozna-ją także sposoby określania warunków działania rynkowego. Dodatkowym walorem zajęć będzie wykorzystanie materia-łów pierwotnych z przedsiębiorstw macierzystych słuchaczy.

Moduł jest realizowany w blokach tematycznych skła-dających się z wprowadzenia teoretycznego w formie wykładu oraz analizy sytuacji decyzyjnej dokonywanej w trakcie pracy w grupach i podsumowującej dyskusji.

Negocjacje i komunikacja w biznesieUmiejętności komunikacyjne są podstawowym obszarem kom-petencji lidera. Współczesny menedżer wykorzystuje je nie tylko w negocjacjach, ale także w całym procesie kierowni-czym, czyli planowaniu, organizowaniu, nadzorowaniu prze-biegu zadań oraz kontroli pracy zespołu. Osobną dziedziną komunikacji menedżerskiej jest przekonywanie i perswazja – nieodłącznie związane z motywowaniem podwładnych. Udział w module daje możliwość sprawdzenia posiadanych kompetencji menedżerskich i pogłębia głównie te, które są związane z różny-mi poziomami negocjacji i interakcji międzyludzkich. Słuchacze rozwijają m.in. takie umiejętności: pracę z trudnymi komunika-cyjnie partnerami, obronę przed manipulacją, agresją i negatyw-nym wpływem podczas komunikacji interpersonalnej, a także planowanie rozwoju własnych kompetencji komunikacyjnych zgodnie z indywidualnymi potrzebami i oczekiwaniami firmy.

Zajęcia mają charakter interaktywnego warsztatu szko-leniowo-rozwojowego. W ich trakcie wykorzystywa-ne są gry negocjacyjne, dyskusje moderowane, a także symulacje sytuacji komunikacyjnych.

Zarządzanie przedsiębiorstwemZrozumienie współczesnych zasad gospodarowania w przed-siębiorstwach, poznanie funkcjonalnej i procesowej organi-zacji przedsiębiorstw oraz znajomość funkcji zarządzania i za-leżności między nimi umożliwiają kompleksowe zarządzanie w ramach organizacji. Moduł dostarcza nowoczesną wiedzę z zakresu zarządzania, przybliża podstawowe kategorie pro-blemów związanych z zarządzaniem firmą, a także wskazuje metody i techniki zarządzania oraz nowatorskie rozwiązania w procesach kierowania. Słuchacze nabywają umiejętności niezbędne do identyfikowania kluczowych czynników sukce-su w poszczególnych obszarach funkcjonalnych przedsiębior-stwa oraz określania zasad tworzenia rozwiązań systemowych.

Zajęcia są prowadzone w formie prezentacji, z towarzy-szącymi studiami przypadku dla wybranych zagadnień. Na koniec każdego modułu tematycznego sporządzany jest arkusz najważniejszych problemów, postulatów oraz narzędzi wspomagających.

„Studia MBA są inwestycją o długofalowych efektach, najczęściej – z wysoką stopą zwrotu”.


„Mistrzowie grają tak długo, aż wygrana będzie po ich stronie”.

Billy Jean King

Marcin Rudnicki i Andrzej Chruścicki, słuchacze Programu MBA w WSB w Gdańsku

Etyka w biznesieMenedżer jest nie tylko graczem rynkowym, ale także aktyw-nym uczestnikiem kultury. Wybory i działalność gospodarcza determinowane są dobrami niewidzialnymi: wartościami, nor-mami moralnymi, tradycją, obyczajem, zasadami i regułami. Kulturowe wzory zachowań są wskazówkami, jak postępować.Celem zajęć jest ukazanie wartości i zasad etycznych, które mają wpływ na kształtowanie stosunków pracy i metod zarzą-dzania. Poruszana tematyka dotyczy m.in. etycznych proble-mów funkcjonowania przedsiębiorstwa, idei społecznej odpo-wiedzialności biznesu czy zawodowych kodeksów etycznych. Słuchacze rozwijają umiejętności diagnozowania konfliktów wartości, analizowania symptomów, przyczyn i przebiegu konkretnych napięć pojawiających się w środowisku pracy.

Zajęcia są realizowane w formie wykładów i ćwiczeń.

Zarządzanie strategiczneZarządzanie strategiczne zajmuje się wyznaczaniem kierun-ku rozwoju przedsiębiorstwa, budowaniem jego strategii i znajdowaniem sposobów realizacji celu biznesowego. Pro-ces definiowania i redefiniowania strategii przedsiębiorstwa w warunkach dynamicznie zmieniającego się otoczenia i wzro-stu konkurencyjności staje się coraz większym wyzwaniem menedżerskim. W trakcie zajęć z tego modułu uczestnicy analizują i porównują modele biznesowe. Rozwijają również umiejętności związane z identyfikacją i analizą problemów oraz proponowaniem adekwatnych rozwiązań systemowych i operacyjnych w zarządzaniu przedsiębiorstwem, ukierun-kowanych na jego długotrwały i stabilny sukces rynkowy.

Zajęcia mają formę dyskusji w trakcie sesji wykładowej i kładą nacisk na wykorzystywanie przez słuchaczy wie-dzy teoretycznej, własnego doświadczenia oraz informacji dodatkowych do rozwiązania problemów strategicznych przedstawionych w case study.

Prawo w działalności przedsiębiorstwa Wiedza z dziedziny prawa jest niezbędnym narzędziem me-nedżera. Tematyka modułu dotyczy kompleksowego za-rządzania zgodnie z obowiązującymi wymogami prawa. Słuchacze poznają instytucje i pojęcia prawa handlowego, zjawiska związane z funkcjonowaniem podmiotów gospodar-czych. Zdobywają wiedzę na temat funkcjonujących procedur postępowania podatkowego, kontroli podatkowej i skarbo-wej, a także finansów publicznych. Rozwijają kompetencje z zakresu kierowania zespołem poprzez umiejętne egzekwo-wanie obowiązków i respektowanie praw pracowniczych. Nabywają umiejętność poruszania się po rejestrach sądowych i innych ewidencjach, a także optymalizowania podatków.

Zajęcia realizowane są w formie wykładu, podczas którego omówione zostaną niezbędne przepisy prawa i umiejętne ich zastosowanie na konkretnych przykładach z praktyki.

MarketingCelem modułu jest przedstawienie idei marketingu ze strategicz-nego punktu widzenia. Słuchacze nabywają umiejętności z zakre-su budowania strategii marketingowej opartej na wyróżnikach i przewagach konkurencyjnych. Zapoznają się z pojęciem zarzą-dzania strategicznego według M. Portera, założeniami „marketin-gu wojującego” według J. Trouta, a także koncepcją marketingu 5 zmysłów. Moduł dostarcza wiedzy na temat zasad funkcjono-wania globalnej konkurencji, istoty zarządzania marką, planowa-nia i oceny planu komunikacji marketingowej i poszczególnych jego elementów. Rozwija kompetencje słuchaczy m.in. w zakresie wyznaczania celów strategicznych i operacyjnych, projektowania struktury produktów, wyznaczania cen i efektywnego stosowania promocji cenowych czy planowania komunikacji marketingowej.

dyskusje, warsztaty, ćwiczenia i analiza studiów przypad-ków pozwalają na praktyczne wykorzystanie przez uczestni-ków wiedzy zdobytej podczas zajęć.

Program studiów


rachunkowość i analiza finansowa w zarządzaniu przedsiębiorstwem

Skuteczny menedżer nie musi być specjalistą z rachunkowości, ale powinien ją znać na takim poziomie, aby móc prawidłowo określić swoje potrzeby informacyjne oraz właściwie zinterpretować otrzy-mane dane. Moduł pozwala nabyć kluczowe umiejętności związa-ne z elementami rachunkowości zarządczej oraz interpretacją spra-wozdań. Uczestnicy poznają elementy sprawozdania finansowego i zasady jego konstrukcji. Rozwijają kompetencje w obszarze oceny wskaźnikowej kondycji finansowej przedsiębiorstwa oraz sprawno-ści funkcjonowania systemu rachunkowości w przedsiębiorstwie.

Zajęcia są prowadzone w formie warsztatów, a ćwiczenia i ma-teriały ze studiów przypadków pochodzących z sektora pry-watnego dają możliwość eksperymentowania i zastanowienia się nad zastosowaniem różnych teorii i konceptów w praktyce.

Przedsiębiorstwo na rynku finansowymW trakcie realizacji modułu uczestnicy zdobywają wiedzę na temat zasad działania przedsiębiorstwa na rynku finan-sowym i stosowania instrumentów finansowych. Poszerza-ją swoje kompetencje o dokonywanie analizy i interpretację zjawisk zachodzących na rynkach finansowych oraz ocenę atrakcyjności warunków pozyskania kapitału pochodzącego z różnych źródeł finansowania. Pracują nad podejmowaniem decyzji inwestycyjnych. Pogłębiają praktyczne umiejętności w zakresie korzystania z usług finansowych. Zyskują narzędzia umożliwiające wybór odpowiedniej strategii zabezpieczają-cej przed ryzykiem finansowym w przedsiębiorstwie. Nowo-czesne koncepcje z zakresu finansów pozwalają na uzyskanie jeszcze większej pewności i skuteczności działania firmy na rynku krajowym i zagranicznym, także w warunkach kryzysu.

Moduł realizowany jest w formie wykładowo-warsztato-wej. Na zajęciach omawiane są studia przypadków z życia gospodarczego.

controlling finansowy jako instrument zarządzania przedsiębiorstwem

Warunki, w jakich działa przedsiębiorstwo, wymagają wzmoc-nienia roli planowania strategicznego, opracowywania bu-dżetów rocznych w oparciu o plan strategiczny, monitoro-wania okresowych odchyleń od budżetu oraz podejmowania działań korygujących, prowadzących do osiągnięcia celu rocznego. Moduł wprowadza w tajniki controllingu, pre-zentuje jego podstawowe narzędzia i wskazuje sposoby wy-korzystywania tego instrumentu w codziennej działalności gospodarczej. Dostarcza przykładów efektywnego i łatwego zarządzania wartością przedsiębiorstwa. Uczestnicy zapo-znają się z takimi zagadnieniami, jak mechanizmy napędowe cen, klasyfikacja kosztów czy wielostopniowy i wielobloko-wy rachunek przychodów, kosztów i pokryć finansowych.

Na zajęciach dominują wykład interaktywny, praca w gru-pach i konferencja budżetowa.

Zarządzanie kadramiIdentyfikowanie i wykorzystanie potencjału ludzkiego jest jedną z kluczowych kompetencji menedżerskich. Realizacja modułu umożliwia rozwój umiejętności związanych z zarządza-niem zasobami ludzkimi. Tematyka obejmuje problemy zwią-zane z procesem doboru pracowników, oceną ich potencjału oraz ich rozwojem, wyceną pracy i projektowaniem systemów wynagradzania oraz z kształtowaniem karier zawodowych.

Zajęcia mają formę wykładów i ćwiczeń, w ramach których dokonywane są oceny zaprezentowanych rozwiązań oraz re-alizowane są miniprojekty na bazie opisanych przypadków.

Program studiów

Zajęcia z dr. Marcinem Kalinowskim, Dziekanem WSB w Gdańsku


co skłoniło Panią do podjęcia studiów MBA?Wybrałam studia MBA przede wszystkim ze względu na ich prestiż. Jednocześnie uznałam, że jest to bardzo dobra inwestycja w siebie, która może zaowocować ofertą lepszej pracy, będącej spełnieniem moich ambicji zawodowych.

dlaczego wybór padł na WSB?Po pierwsze, zadecydowała kwestia języko-wa. Znam język angielski, ale nie posługuję się językiem biznesowym na tyle biegle, aby studiować MBA po angielsku. Po drugie, zachęcił mnie dobór wykładowców z różnych uczelni, co gwarantuje szerokie spojrzenie na studiowane przez nas kwestie.

czy poza zdobyciem nowych umiejęt-ności studia MBA dają słuchaczom coś więcej?

Nabycie przydatnych umiejętności to jedno. Poza tym studia te pozwalają nawiązać kon-takty oraz czerpać wiedzę z doświadczenia innych osób.

jak udaje się Pani łączyć pracę zawodo-wą, naukę i życie rodzinne? Jestem mamą dwójki małych dzieci. łączenie wychowywania ich z pracą i nauką łatwe nie jest, ale dobra logistyka i orga-nizacja pracy, a także nieoceniona pomoc innych osób pozwalają mi podołać temu za-daniu. Motorem napędowym jest ambicja, by zrobić coś więcej niż przeciętny człowiek robi na co dzień.Kamila EkiertSłuchaczka Programu MBA w WSB w Gdańsku Doradca finansowy


Krzysztof Sobieraj, słuchacz Programu MBA w WSB w Gdańsku

Program studiów

Zarządzanie projektami i procesamiOd sprawnego osiągania celów strategicznych organizacji oraz ce-lów projektów biznesowych zależy los każdego przedsiębiorstwa. Skuteczne zarządzanie projektami wymaga od ich kierowników konkretnych umiejętności, a także wsparcia kierowników najwyż-szego szczebla oraz odpowiedniej kultury w organizacji. Moduł określa sposoby zarządzania procesami i projektami. Uczestnicy zdobywają m.in. umiejętność rozpoznawania potrzeb organizacji w orientacji na projekty, programy i portfele, definiowania ce-lów projektów i programów czy ustalania kryteriów ich oceny.

Zajęcia prowadzone są w formie wykładów, ćwiczeń i warsztatów. Po każdym bloku tematycznym odbywa się dyskusja, podczas której uczestnicy dzielą się swoimi do-świadczeniami.

Badania operacyjne jako narzędzie wspomagające menedżera

Rozwiązywanie problemów decyzyjnych wymaga nie tylko in-tuicji, ale także zastosowania zaawansowanych narzędzi, do których zaliczyć można modele decyzyjne. W trakcie modułu słuchacze nabędą umiejętność stosowania poznawanych metod w rozwiązywaniu problemów decyzyjnych w przedsiębiorstwie.

Zajęcia są realizowane w laboratorium komputerowym, gdzie uczestnicy poznają istotę i metody badań operacyjnych, teorię oraz modele programowania liniowego i sieciowego.

kierowanie i przywództwo w przedsiębiorstwie

Kierowanie i przywództwo to jedne z ważniejszych aspektów dzia-łania na różnych szczeblach zarządzania. Budowanie zespołu, pla-nowanie jego pracy, nadzorowanie realizacji zadań, motywowanie,

rozwiązywanie konfliktów, negocjacje i mediacje to tylko nie-które z zadań, jakie realizuje menedżer w swej codziennej pracy. W trakcie modułu uczestnicy w sposób praktyczny poznają najważ-niejsze koncepcje związane z kierowaniem zespołem w organizacji biznesowej i instytucjonalnej. Odkrywają również, jak oddziałują na współpracowników, oraz zyskują umiejętności wspierające bu-dowanie przywództwa. Rozwijają zdolność do niestandardowego radzenia sobie w trudnych sytuacjach zespołowych oraz umiejętność planowania rozwoju własnych kompetencji kierowniczych zgodnie ze swoimi indywidualnymi potrzebami i oczekiwaniami firmy.

Zajęcia mają charakter interaktywnego warsztatu szkolenio-wo-rozwojowego, w czasie którego słuchacze analizują case studies, a także uczestniczą w symulacjach działań kierowniczych i dyskusjach.

Zarządzanie informacją i wiedząPodejmowanie szybkich i trafnych decyzji w środowisku, w któ-rym działają menedżerowie, wymaga dostępu do aktualnych informacji i wiedzy. Wsparciem są właściwe narzędzia informa-tyczne, które ułatwiają i przyśpieszają gromadzenie i przetwarza-nie informacji oraz pozyskiwanie wiedzy, a także wspierają pro-cesy wykorzystywania i dzielenia się zasobami informacyjnymi. W trakcie realizacji modułu prezentowane są narzędzia i meto-dy adekwatne do potrzeb informacyjnych organizacji. Uczest-nicy rozwijają umiejętność zarządzania projektem, którego celem jest stworzenie i zrealizowanie strategii informatyzacji.

Wiedzę i umiejętności nabyte w trakcie wykładów i ćwiczeń w laboratorium komputerowym słuchacze stosują następnie podczas warsztatów związanych z realizacją zespo-łowego projektu tworzenia strategii informatyzacji firmy.

12

„Sukces jest tym, co przyciągasz przez to, kim się stajesz”.

Jim Rohn

Aniela Bekier-Jasińska, słuchaczka Programu MBA w WSB w Gdańsku

Zarządzanie finansami przedsiębiorstwModuł umożliwia poznanie podstawowych narzędzi i metod wykorzystywanych w obszarze zarządzania finansami oraz zro-zumienie współzależności wszystkich procesów finansowych realizowanych przez przedsiębiorstwo. W trakcie zajęć słu-chacze zdobywają wiedzę na temat wpływu otoczenia finan-sowego na organizację i proces podejmowania decyzji. Pozna-ją związki pomiędzy zarządzaniem finansami przedsiębiorstw a rachunkowością finansową i zarządczą, a także wzajemne wpływy różnych elementów operacji finansowych zachodzących w przedsiębiorstwie. Efektem jest nabycie umiejętności iden-tyfikowania problemów zarządzania finansami przedsiębiorstw i stosowania odpowiednich metod wymaganych w celu podjęcia decyzji lub zminimalizowania ryzyka w analizowanym obszarze.

Zajęcia mają formę wykładów i warsztatów.

Gra biznesowaW trakcie realizacji modułu uczestnicy wchodzą w role menedże-rów konkurujących ze sobą przedsiębiorstw. Symulacje rynkowe

łączą się z wykładami oraz ćwiczeniami i kładą główny nacisk na analizę i interpretację wyników. Pozwala to na wdrożenie nowo zdobytej wiedzy i umiejętności w symulowanych warunkach biz-nesowych. Słuchacze, obserwując wyniki i skutki podjętych dzia-łań, potrafią wyeliminować błędy, zanim zmierzą się z realnymi problemami. W czasie zajęć rozwijane są twarde umiejętności menedżerskie pozwalające na wyrażanie swoich koncepcji bizne-sowych w liczbach. Efektem jest wzrost skuteczności w dobiera-niu właściwych wskaźników i narzędzi analitycznych, przy jedno-czesnym minimalizowaniu ryzyka błędnych decyzji na każdym etapie zarządzania procesami biznesowymi.

SeminariumW trakcie seminarium słuchacze Programu przygotowują pracę dyplomową o charakterze projektowym. Uwzględniając swoje zainteresowania, potrzeby i plany zawodowe, mają możliwość wyboru tematyki pracy, do której dobierany jest promotor zajmujący się odpowiednim obszarem badawczo-naukowym i posiadający doświadczenie praktyczne w tej dziedzinie.

Program studiów

„Studia MBA to dla mnie spełnienie marzeń zawodowych, połączenie praktyki z teorią, możli-wość pogłębienia wiedzy z zakresu zarządzania i jednocześnie szansa na wyeliminowanie własnych słabych stron. Studia te są również okazją do na-wiązania nowych kontaktów biznesowych i wymiany poglądów. Przy wyborze Programu kierowałem się przede wszystkim opinią, jaką ma WSB. Istotny dla mnie był również fakt, że zajęcia są prowadzone w języku polskim”.

Bartłomiej Fita Słuchacz Programu MBA w WSB w Gdańsku Prezes Zarządu Wodociągi Miejskie sp. z o.o. w Braniewie

„Któż z nas nie zarządza finansami? Dom, otoczenie i oczywiście praca… Codziennie podejmowane przez nas decyzje biznesowe

mają bezpośredni wpływ na zasobność firmowej kasy oraz prywatnego portfela.

Studia MBA dają możliwość zdobycia teoretycznej i praktycznej wiedzy również

z zakresu zarządzania finansami, a ta zawsze przekłada się na wymierne korzyści”.

łukasz Minuth Trener MBA w WSB w Gdańsku

„Nie mogłem się doczekać na sukces, więc ruszyłem naprzód bez niego”.

Jonathan Winters

13

Zajęcia w języku polskimWszystkie zajęcia w ramach studiów Master of Business Ad-ministration prowadzone są w języku polskim. Dzięki temu program umożliwia rozwój umiejętności menedżerskich osobom, które nie władają biegle językiem angielskim. Odbywające się podczas studiów wykłady zagranicznych gości tłumaczone są na język polski.

Sieć kontaktów Zjazdy są dla słuchaczy okazją do nawiązania nowych kontak-tów biznesowych. Sprzyjają temu także spotkania integracyjne: wyjazd w ramach pierwszego modułu, spotkanie świąteczne i MBA Day, czyli zajęcia otwarte dla wszystkich zainteresowa-nych studiami MBA.

Metody nauczaniaPraktyczne aspekty programu wydobywane są przez aktywne formy zajęć: gry i symulacje biznesowe, testy, ćwiczenia, studia przypadków, projekty realizowane indywidualnie i w grupach. Ważnym elementem studiów jest aktywne uczestnictwo słu-chaczy w zajęciach oraz łączenie doświadczeń i wiedzy wykła-dowców z doświadczeniami zawodowymi uczestników, dzięki czemu słuchacze mogą podszkolić umiejętności rzeczywiście przydatne w pracy menedżera.

Materiały dydaktyczneSłuchacze studiów MBA na każdym zjeździe otrzymują w formie drukowanej komplet bezpłatnych materiałów dydaktycznych. Zawiera on najczęściej autorskie opracowania, zadania i przykłady do samodzielnego rozwiązania oraz analizy przypadków. W trakcie zajęć wykorzystywane są również przetłumaczone na język polski studia przypadków z Harvard Business School, których egzemplarz w wersji papierowej otrzymuje każdy słuchacz. Z materiałów w formie elektronicznej słuchacze mogą korzystać dzięki serwisowi internetowemu Extranet, który zapewnia stały kontakt z Uczelnią i wykładowcami oraz pozwala na dostęp m.in. do planów zajęć, informacji organizacyjnych oraz katalogów bibliotecznych.

Sposób zaliczania zajęćKażdy moduł kończy się zaliczeniem w formie testu bądź pra-cy projektowej. Warunkiem ukończenia studiów MBA jest uzyskanie pozytywnej oceny z egzaminu dyplomowego pole-gającego na obronie projektu. Na ostateczną ocenę składa się średnia z: ocen uzyskanych przez słuchacza w trakcie studiów, oceny pracy dyplomowej i oceny z egzaminu dyplomowego.

Program studiów

14 PROGRAM MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION

„We wszystkim, co robisz, szukaj nowych rozwiązań”.

David Schwartz

Kadra dydaktycznaO sile i skuteczności Programu stanowi kadra dydaktyczna, do której należą zarówno wykładowcy akademiccy, jak i eks-perci z dużym doświadczeniem praktycznym. Do grona osób prowadzących zajęcia w ramach Programu Master of Business Administration należą m.in.:

prof. teresa kamińska – profesor nadzwyczajny Uniwersytetu Gdańskiego i Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku, od 2012 roku ekspert Narodowego Centrum Nauki

prof. Halina czubasiewicz – profesor w Zakładzie Zarządzania Personelem Uniwersytetu Gdańskiego i kierownik tego zakładu, autorka wielu publikacji z dziedziny zarządzania kadrami

dr Stefan olech – ekspert w dziedzinie controllingu, od 1989 roku Kierownik Naukowy Akademii Controllingu Ośrodka Doradztwa i Treningu Kierowniczego w Gdańsku

dr Aldona Uziębło – zastępca kierownika Katedry Finansów Przedsiębiorstw WSB, członek Krajowej Izby Biegłych Rewiden-tów i Stowarzyszenia Księgowych w Polsce

dr Marcin kalinowski – Dziekan Wydziału Finansów i Za-rządzania WSB w Gdańsku, doradca finansowy i inwestycyjny, członek Rady Nadzorczej spółki Leier Markowicze SA

dr Grzegorz dzwonnik – wykładowca Wyższych Szkół Ban-kowych, od 2005 roku asesor w międzynarodowym konkursie IPMA International Project Excellence Award

dr Adam Mytlewski – adiunkt Uniwersytetu Gdańskiego, zajmuje się m.in. monitoringiem ekonomicznym, zarządza-niem i analizą ekonomiczną przedsiębiorstw, logistyką infor-macji oraz controllingiem

dr Paweł Zeller – Dyrektor ds. Marki w Centrum Rozwoju Szkół Wyższych TEB Akademia, autor około 50 publikacji na-ukowych i popularno-naukowych z zakresu marketingu usługi i zarządzania usługami edukacyjnymi

dr Marek Markowski – wykładowca w Katedrze Informatyki Ekonomicznej Uniwersytetu Gdańskiego oraz WSFiA, trener--instruktor w szkoleniach sieciowych

dr dorota Buchnowska – adiunkt w Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, autorka publikacji m.in. z dziedziny komunikacji z klientem i technologii informacyjnej

Organizacja studiów

łukasz Minuth – absolwent programu CIMA, trener, ekspert w dziedzinie szeroko pojętego zarządzania finansami przedsię-biorstw, Szef Biura Budżetowania i Analiz Ekonomicznych Grupy LOTOS SA

dr Zbigniew Markowski – przewodniczący i członek rad nad-zorczych wielu spółek (m.in. Dom Maklerski BDM SA, ROByG SA, M4B SA); od 2006 roku Prezes Zarządu O.M. Finance sp. z o.o.

Piotr lisiecki – Wiceprezes Zarządu Centrum Rozwoju Szkół Wyższych TEB Akademia, Dyrektor Pionu Marketin-gu i Rozwoju Sieci

Mirosław oczkoś – właściciel firmy doradczo-szkoleniowej Oczkoś Perfect Image, aktor, reżyser, wykładowca Uniwersytetu łódzkiego i Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie

dr Wojciech Machel – trener biznesu, autor i współautor projek-tów szkoleniowych i doradczych zwłaszcza z zakresu przywódz-twa strategicznego i kultury organizacyjnej zewnętrznej firmy

Michał Wojciechowski – specjalista w obszarze zarządzania fi-nansami w przedsiębiorstwie, Szef Biura Rachunkowości Zarząd-czej w LOTOS Oil SA

Mirosław Meller – wykładowca, doradca finansowy i ekono-miczny z wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń, od 2010 roku doradca ds. finansowych i rozwoju grupy firm handlowych w Gdańsku.

Wykłady VIP-ówWśród wykładowców Programu MBA w WSB w Gdańsku pojawiają się znane osobistości. Wykłady ViP-ów odbywa-ją się 2-3 razy w roku, średnio co 2-3 miesiące. Słucha-cze mają również okazję wysłuchać wykładu przedstawicie-la University of Northampton. W murach WSB gościli już prof. Simon Burtonshaw-Gunn, dr Izabela Robinson i dr Mairi Watson z partnerskiej uczelni.

czym dla menedżera są studia MBA ?Porównajmy menedżera do motocyklisty. Obaj muszą podejmować błyskawiczne i trafne decyzje, minimalizować ryzyko, dynamicznie reagować na pojawiające się zagrożenia i czynniki zewnętrzne oraz czer-pać z tego przyjemność. Aby działać w ten sposób, muszą trenować. W tak turbulent-nym otoczeniu biznesowym wszechstronny trening, jakim jest Program MBA, pozwala bezpiecznie i elastycznie wypełniać zadania menedżerskie.

jakich wskazówek udzieliłby Pan kan-dydatom na studia MBA? Program ten wymaga aktywności nie tylko przy okazji spotkań, ale również wielu godzin przygotowań między kolejnymi modułami. Czas spędzony na zajęciach czy samokształceniu upływa jednak zaskakują-co szybko, ponieważ materiały i tematyka są niezwykle interesujące, a zdobytą wiedzę można skutecznie wykorzystać także poza godzinami pracy menedżera.

czy udaje się Panu pogodzić pracę, naukę i życie prywatne? Program MBA uczy także optymalnego zarządzania czasem, dzięki czemu – mimo iż doba nadal ma tylko 24 godziny – zauważalnie łatwiej jest mi wygospodaro-wać czas na to, co dla mnie ważne. Oddech łapię, realizując m.in. pasję motocyklową.Marcin Rudnicki Słuchacz Programu MBA w WSB w Gdańsku Key Account Manager w warszawskim oddziale Grupy TRECOM


Zasady rekrutacji

Wymagane dokumentyW pierwszym etapie rekrutacji kandydaci na studia MBA po-winni złożyć komplet dokumentów, na który składają się:

wypełniony kwestionariusz wraz z podaniem na studia (do-stępne na stronie WWW lub w Biurze Programu MBA)

CV

odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych I lub II stopnia

dowód uiszczenia opłaty wpisowej na konto: 49 1750 1152 0000 0000 0169 4038 Raiffeisen Bank Polska SA.

Warunki przyjęciaSłuchaczem studiów MBA prowadzonych we współpracy z University of Northampton może zostać osoba zatrudniona w przedsiębiorstwie (najlepiej na stanowisku kierowniczym) lub prowadząca własną działalność gospodarczą, mająca mi-nimum trzyletnie doświadczenie menedżerskie lub sprawująca funkcje równorzędne oraz posiadająca dyplom ukończenia stu-diów I lub II stopnia.

O przyjęciu na studia decydują informacje uzyskane na podsta-wie złożonych dokumentów aplikacyjnych oraz wynik rozmo-wy kwalifikacyjnej, będącej drugim etapem rekrutacji. Podczas rozmowy oceniane są: predyspozycje menedżerskie i przywód-cze kandydata oraz chęć podjęcia przez niego studiów MBA.

PłatnościOpłata za naukę na studiach MBA składa się z:

opłaty wpisowej w wysokości 450 zł

bezzwrotnej opłaty egzaminacyjnej wynoszącej 250 zł

czesnego

opłaty końcowej w wysokości 1500 zł.

Osoby zakwalifikowane do Programu MBA mogą skorzystać z elastycznego systemu opłat i wybrać dogodny dla siebie system płatności:

Dodatkowe korzyściAbsolwenci wszystkich WSB, którzy zapiszą się na studia MBA w WSB w Gdańsku w terminie od 2 kwietnia do 30 listopada 2013 roku, otrzymają zniżkę 1500 zł w czesnym oraz są zwolnieni z opłaty wpisowej.

Dziesięć pierwszych osób, które zapiszą się na studia MBA w WSB w Gdańsku w terminie od 2 kwietnia do 29 czerwca 2013 roku, otrzyma bon edukacyjny na okaziciela uprawniający do 100% zniżki na wybrane studia podyplomowe w WSB w Gdańsku.

Dziesięć pierwszych osób, które zapiszą się na studia MBA w WSB w Gdańsku w terminie od 30 czerwca do 16 września 2013 roku, otrzyma bon edukacyjny na okaziciela uprawniający do 50% zniżki na wybrane studia podyplomowe w WSB w Gdańsku.

Regulamin promocji jest dostępny w Biurze Programu MBA.

Program FirmaFirma, która skieruje na studia MBA w WSB w Gdańsku mini-mum trzech pracowników, otrzyma zniżkę w wysokości 3500 zł dla każdego skierowanego na studia MBA pracownika.

liczba rat Wysokość raty całkowite czesne

1 22 500 zł 22 500 zł

2 11 500 zł 23 000 zł

4 6 000 zł 24 000 zł

20 1 225 zł 24 500 zł

24 1 075 zł 25 800 zł

„Jeśli chcesz gdzieś dojść, najlepiej znajdź kogoś, kto już tam doszedł”.

Robert Kyosaki

W biznesie liczy się zaufanieW biznesie liczy się zaufanie

Siła GrupyWyższe Szkoły Bankowe to największa grupa uczelni biznesu w Polsce. Znajdują się one w 9 miastach kraju, a swoją historię rozpoczęły 19 lat temu, kiedy to powstała Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu. Grupa oznacza pewność, stabilność, ciągłość kształce-nia oraz prestiż dyplomu, ponieważ od lat Wyższe Szkoły Bankowe uznawane są za najlepsze niepubliczne uczelnie biznesowe. Zaufało nam już 210 000 studentów i absolwentów.

Absolwenci MBACo roku kilkudziesięciu absolwentów otrzymuje prestiżowe dyplomy MBA, sygnowane przez międzynarodowych partne-rów Programów, będące potwierdzeniem wysokich kompeten-cji menedżerskich. Studia Master of Business Administration oprócz praktycznej wiedzy z zakresu zarządzania dają także możliwość nawiązania interesujących kontaktów bizneso-wych między wykładowcami i słuchaczami reprezentującymi różne branże i największe firmy. Dlatego studia MBA stano-wią inwestycję, która się opłaca i przekłada na realne zmiany w karierze zawodowej.

Praktyczność przede wszystkimAktywna współpraca ze środowiskiem gospodarczym regio-nów umożliwia Wyższym Szkołom Bankowym wykorzystanie doświadczeń biznesu w procesie dydaktycznym. Studia MBA opierają się na wymianie doświadczeń między słuchaczami i dzieleniu się wiedzą przez wykładowców mających ścisły zwią-zek z praktyką gospodarczą. Dzięki interaktywnym meto-dom nauczania – warsztatom, business case’om, dyskusjom czy symulacjom – słuchacze mają możliwość analizowania konkretnych przykładów z praktyki biznesowej.

doświadczenie w kształceniu kadr menedżerskichGrupa WSB to kilkunastoletnia tradycja prowadzenia Progra-mów MBA, wykorzystująca doświadczenia międzynarodowych partnerów akademickich. Pozycję lidera w Polsce Zachodniej WSB utrzymuje dzięki ciągłemu rozwojowi oferty – obecnie jest to 9 Programów MBA w 6 miastach – i dopasowywaniu zawartości merytorycznej, a także sposobu organizacji zajęć do potrzeb słuchaczy.

Biuro Programu MBAWyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku

ul. Heweliusza 11, 80-890 Gdańsktel.: 58 321 72 10, 784 323 [email protected]

Redaktor naczelny: Małgorzata Bednarek. Koncepcja: Centrum Rozwoju Szkół Wyższych TEB Akademia sp. z o.o. Zdjęcia: Hardwork Studio oraz archiwum Uczelni.druk i oprawa: VMG Print sp. z o.o., www.vmg.pl. Wydawca/redakcja: Biuro Programu MBA. Nakład: 1000 egz. Poznań 2013.Wszelkie dane statystyczne dotyczące działalności Uczelni przedstawiają stan na koniec roku 2012.informacje zawarte w niniejszym informatorze nie stanowią oferty w rozumieniu art. 66 kodeksu cywilnego.

Program Master of Business Administration

informator 2013 - program mba - wyższa szkoła bankowa w gdańsku

Documents