As Transferências de renda oriundas das polí-ticas da assistência soci-al às famílias irauçuben-ses, atualmente ultra-passa 1 milhão de reais mensal e aproximada-mente 16 milhões ao ano. Temos um total de 4.277 famílias beneficiá-rias do Programa Bolsa Família, somando R$ 775.484,00 mensal, e os

beneficiários do Benefí-cio de Prestação Conti-nuada (Idosos e PcD) dá um total de 578 benefici-ários com um valor de R$ 541.586,00 ao mês. Os valores que entram anualmente nos dois programas somam R$ 15. 804.840,00; Pode-mos dizer que é uma das maiores fontes de recursos que temos em nosso município. Vale

ressaltar que essas fa-mílias além da transfe-rência de renda, ainda tem o direito de usufruir de todos os programas e serviços da assistência que são ofertados no município nos CRAS e CREAS. Todos juntos numa pactuação na luta ao combate a extrema pobreza e vulnerabilida-de social.

TRANSFERÊNCIAS DE RENDA DAS POLÍTICAS DA

ASSISTENCIA SOCIAL MOVIMENTAM O COMERCIO

IRAUÇUBENSE COM MAIS DE 1 MILHÃO POR MÊS

CONSELHO TUTELAR DE IRAUÇUBA RECEBE VISITA

TÉCNICA DO PRESIDENTE DA ACONTESCE

O Conselho Tutelar de Irauçuba recebe visita do Presidente da Associação dos Conselheiros Tutela-res, ex-conselheiros e Su-plentes do Estado do Cea-rá-ACONTESCE, o Dr. Eulógio Neto. Todos os municípios onde existe o Conselho Tutelar serão visitados e aqueles que atenderem às exigências cabíveis no que concerne a lei, serão premiados com um kit do Governo do Esta-do com equipamentos de Informática e outros itens para equipar melhor as sedes dos Conselhos. Os

municípios terão o prazo de 30 dias para atender aos critérios. “...Nosso objetivo é dar o suporte necessário para que o Conselho Tute-lar atue da melhor forma possível; dentre as melhori-as já realizadas neste ano na atual gestão, podemos destacar: reforma da sede,

manutenção na parte elétri-ca, reforma de mobiliários, reativação da linha telefôni-ca, equipamentos para o refeitório, um auxiliar de serviços gerais e um moto-rista para ficar disponível para o trabalho do Conse-lho. Recebemos em janeiro com muitas demandas , mas estamos trabalhando em parceria para garantir o bom funcionamento do Conselho em nosso muni-cípio.” Relata a Secretária Geraldina Braga que acom-panhou a visita no Dia 16 de Março.

Informativo da

SIDESC 27 de Março de

2017

Volume 1, edição

1

Esporte 2

Atenção ao Idoso 2

Habitação 3

Serviços de Convivência e

Fortalecimento de Vínculos 3

Programa Criança Feliz 3

Conselhos Municipais 4

Biblioteca Municipal 4

NESTA EDIÇÃO:

MISSÃO DA SIDESC

Promover o desen-

volvimento social,

cultural e esportivo

para a redução das

desigualdades, a

inclusão social das

pessoas e a demo-

cratização do aces-

so aos bens e servi-

ços por meio da efe-

tivação descentrali-

zada das políticas

de Assistência Soci-

al, cultura e esporte.

Secretaria da

Inclusão Social,

Desportiva e

Cultural

A Secretaria da Inclusão Social Desportiva e Cultural se reuniu com os desportistas no dia 21 de fevereiro no Auditório do CRAS para discutirem juntos os even-tos que acontecerão na área do Esporte no ano de 2017. O Ca-lendário contempla atividades nas diversas modalidades espor-tivas no período de Abril a De-zembro. Foram definidas tam-bém as competições externas a nível regional e estadual em que as equipes locais receberão

apoio da Secretaria.

Centro de Convivência dos idosos inicia 2017 com muitas

atividades para a terceira idade

Apoio à realização do II eu sou

capoeira de Irauçuba

INFORMATIVO DA SIDESC Página 2

Irauçuba recebeu nos dias 11 e

12 de fevereiro capoeiristas da

capital e região que vieram par-

ticipar do II Eu Sou Capoeira

de Irauçuba. O evento foi uma

parceria da SIDESC com a As-

sociação Kanoambo de Irauçu-

ba, que tem a frente o Profes-

sor Idanclier Mota. Foram dois

dias de palestras, rodas de ca-

poeira e oficinas ministradas

por Mestres e Contra mestres

convidados. A capoeira vem ga

nhando cada vez mais desta-

que e há uma década é atuan-

te em nosso município, sendo

praticada por pessoas de todas

as idades. Em abril daremos

início ao Projeto Capoeira In-

clusão e Arte na Sede e Cam-

pinas, contemplando um total

de 80 alunos, numa parceria da

Secretaria da Educação com a

SIDESC.

Elaboração do

calendário

Esportivo Municipal

Carnaval da

Saudade

Atividades físicas

Palestras e rodas

de conversa

Aulas de

artesanato

Atendimento com

nutricionista

Forró interativo

“Respeitar as pessoas idosas é tratar o próprio

futuro com respeito.”

VOLUME 1, EDIÇÃO 1

Prefeito Nonatinho Lançou em

fevereiro o Programa Morar

Melhor do Município de Irau-

çuba com o objetivo de pro-

mover a inclusão habitacional

dos cidadãos irauçubenses

através de programas e proje-

tos desenvolvidos pela Admi-

nistração Municipal. O progra-

ma irá contemplar doação de

terrenos, reforma e ampliação

de casas, doação de casas,

doação de banheiros e apoio

em projetos realizados em

parcerias com governo esta-

dual e federal e instituições

não governamentais. Em

Março a Secretaria da Inclu-

são Social, Desportiva e Cul-

tural realizou palestras infor-

mativas em parceria com o

Instituto de Desenvolvimento

Humano na Sede, Missi, São

José, Campinas, Boa Vista do

Caxitoré, Cacimba Salgada e

São Joaquim apresentando a

proposta do Programa Minha

Casa Minha Vida Entidades

para a zona urbana do muni-

cípio e o Programa Nacional

de Habitação Rural para agri-

cultores e trabalhadores ru-

rais, contemplando um total

de 713 pessoas. Após a reali-

zação das palestras teve a

etapa de cadastramento e

inscrição dos interessados

nos dois programas. A Secre-

taria está analisando as inscri-

ções e em seguida será feita

as visitas in locu e divulgada a

lista dos contemplados nos

projetos que serão realizados

em parceria com o IDH tendo

como correspondente a CAI-

XA. A meta dessa 1ª fase do

Programa Morar Melhor é en-

tregar 492 moradias dignas

às famílias de baixa renda do

Município garantindo assim a

realização do sonho de ter

sua casa própria.

todo são 420 pessoas que participam

dos serviços, distribuídas em 14 gru-

pos com faixas etárias variadas

(crianças, adolescentes, jovens e ido-

sos). Os SCFV funcionam na Sede, no

Missi, Coité, Juá, Boa Vista do Caxito-

ré, Campinas e Barreiras. Além das

aulas com o (a)orientador(a) Social, os

alunos receberão oficinas de música, dança, teatro, capoeira e esporte.

O SCFV é um Serviço da Proteção

Social Básica do SUAS que é ofertado

para complementar o trabalho social com famílias. É uma forma de inter-

venção social planejada que cria situa-

ções desafiadoras, estimula e orienta

os usuários na construção e recons-

trução de suas histórias e vivências

individuais, coletivas e familiares. Os

participantes precisam estar cadastra-

dos no CADÚNICO do município e

atender aos critérios do Programa. Ao

O Programa Criança Feliz atende

gestantes e crianças de até 6

anos. O objetivo principal é conse-

guir promover o desenvolvimento

humano a partir do apoio e acom-

panhamento do desenvolvimento

infantil integral na primeira infância.

Serão realizadas visitas domicilia-

res e atividades diversas.

Prefeito Nonatinho lança o maior programa

habitacional que Irauçuba já teve e a Secretaria da

Inclusão dá início às ações no Município

CRAS Sede e CRAS Missi iniciam as

atividades dos Serviços de Convivência e

Fortalecimento de Vínculos

Página 3

IRAUÇUBA É

CONTEMPLADA COM

PROGRAMA CRIANÇA

FELIZ

A Secretaria da Inclusão Social, Desportiva e Cultural possui os se-

guintes equipamentos:

1. Sede da Secretaria, onde funciona a parte administrativa, o

Cadastro Único, o Setor de Documentos, a gestão do SUAS,

Vigilância sócio assistencial e Habitação.

2. Centro de Referência da Assistência Social Tia Maria Janica,

Sede.

3. Centro de Referência Francisca Rodrigues Dantas, Missi.

4. Centro de Referência Especializado da Assistência Social-

CREAS.

5. Centro de Convivência dos Idosos

6. Centro Cultural Leonete Vasconcelos Mota, onde funciona a

Diretoria da Cultura e do Desporto.

7. Biblioteca Municipal Prof. Clerdônio Ávila

8. Estádio Municipal Enocão

9. Ginásio Poliesportivo Pe. Pascoal Rios Osterne.

10. Ginásio Poliesportivo Luiz Paulo Pereira Barroso, Juá.

11. Conselho Tutelar.

Secretária: Geraldina Lopes Braga

Prefeito: Raimundo Nonato Souza Silva

ção. Foi preciso reestruturar os dois conselhos, pois vários membros se desvincularam dos respectivos órgãos sendo neces-sária a substituição. O CMAS tem como Presidente a Christia-ne Matos e Vice-presidente Val-denir Pinto. O CMDCA tem como Presidente a Neuricilane Camelo e vice-presidente Renato Santia-go. Os Conselhos se reúnem mensalmente e quando há ne-cessidade são realizadas reuni-ões extraordinárias para defini-ção das ações voltadas para as suas respectivas áreas de atua-ção.

O Conselho Municipal da Assis-tência Social (CMAS) e o Conse-lho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA) são órgãos formados por representantes do Poder Pú-blico e da sociedade civil, que contribuem para a definição dos planos de ação, através de reu-niões periódicas e discussões nas áreas da assistência social e em defesa dos direitos da crian-ça e do adolescente. Cada con-selho atua de maneira diferente, de acordo com a sua especifica-

A Biblioteca Municipal Prof. Clerdô-nio Ávila ampliou o horário de atendi-mento para dois turnos e consequen-temente cresceu o numero de usuá-rios que procuram o equipamento cultural para pesquisas, leituras diver-sas e atividades com jogos educativos. A equipe da Biblioteca elaborou o Plano Anual de Trabalho contemplan-do atividades diversificadas o ano todo como exposição de livros, ses-sões de cinema, concursos, contação de estórias, dentre outros. A bibliote-ca é aberta de segunda a sexta no horário das 7h30 às 11h30 e das

13h30 às 17h30.

CMAS e CMDCA são reestruturados e é dada

a posse aos novos conselheiros

Av. Jorge Domingues, 1083, centro, Irauçuba,

Ceará, CEP: 62.620-000

Tel: 88-3635-1266

Email: sidesc@iraucuba.ce.gov.br

“Gestão Cidadania,

Renovação e Compromisso”.

Organização

SECRETARIA DA INCLUSÃO

SOCIAL, DESPORTIVA E

CULTURAL

Membros do CMAS

Membros do CMDCA

Biblioteca municipal

amplia o

atendimento

“O mais legal do trabalho em equipe é poder ver o seu melhor se transformar em excelência com a força dos outros integrantes”.

Parte da Equipe da SIDESC