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  • Observatorio de Recursos Humanos en Salud

    HUMANOS EN EL SECTOR SALUD

    INFORMACINDE RECURSOS

    2015

  • Informacin de recursos humanos en salud: Per 2015 / Ministerio de Salud. Direccin General de Gestin del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio de Recursos Humanos en Salud - Lima: Ministerio de Salud; 2015.

    60 p.; ilus., tab., graf.; (Serie Bibliogrfica Informacin de Recursos Humanos en Salud; N 21)

    RECURSOS HUMANOS EN SALUD / FORMACIN DE RECURSOS HUMANOS / EMPLEOS RELACIONADOS CON SALUD, estadstica & datos numricos / GRUPOS PROFESIONALES, estadstica & datos numricos / NECESIDADES Y DEMANDAS DE SERVICIOS DE SALUD, estadstica & datos numricos

    Hecho el Depsito Legal en la Biblioteca Nacional del Per No. 2015-Informacin de Recursos Humanos Sector Salud, Per 2015Direccin General de Gestin del Desarrollo de Recursos Humanos.Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Per - Lima: Ministerio de Salud; 2015.Ministerio de SaludLima- Per 2015

    MINSA, 2015.Ministerio de SaludAv. Arequipa N 810, Lima 11-PerTelf.: (51-1) 623-0001 Anexo 241http://www.minsa.gob.pewebmaster@minsa.gob.peEdicin 2015Tiraje: 2,000 unidadesImprenta: Best Print Diseo y Color SACDireccin: Telf. : 947227870E-mail: Versin digital disponible: http://observatorio.inforhus.gob.pe/bibliografica.html

  • Dr. ANBAL VELSQUEZ VALDIVIAMinistro de Salud

    Dr. PERCY LUIS MINAYA LENViceministro de Salud Pblica

    Dr. PEDRO FIDEL GRILLO ROJASViceministro de Prestaciones y Aseguramiento en Salud

    Dr. MANUEL LEN NEZ VERGARADirector GeneralDireccin General de Gestin del Desarrollo de Recursos Humanos

    EQUIPO DE GESTIN

    Dr. MANUEL LEN NEZ VERGARADirector General de Gestin Del Desarrollo de Recursos Humanos

    Dr. PEDRO DAZ URTEAGA Director Adjunto

    Dra. DONATILA VILA CHVEZCoordinadora Tcnica

    Dr. Javier del Campo SanchezResponsable Observatorio de Recursos Humanos

    Lic. CIRO ECHEGARAY PEADirector Ejecutivo Gestin del Trabajo

    Dr. LIZARDO HUAMN ANGLODirector Ejecutivo Gestin de Capacidades

  • Elaborado por:Dr. Javier Csar Loayza AltamiranoLic. Manuel Luis Chilca AlvaIng. Walter Prez LzaroMed. Francisco Leonardo Huapaya JuradoTec. Nadia Llamoca Crdova Bach. Paolo Pecho ImnTec. Jos Aexander La Rosa ColnTec. Csar Ibaez Rios

    Revisin:Dr. Manuel Nez Vergara Dr. Pedro Daz UrteagaDr. Javier del Campo Snchez

  • Dr. Manuel Nez Vergara Direccin General de Gestin del Desarrollo de Recursos Humanos

    Ministerio de Salud

    La DGGDRH tiene el agrado de presentar ante usted la publicacin titulada "Recursos Humanos en el Sector Salud 2015". Esta publicacin constituye la cuarta entrega de esta importante serie de publicaciones que se publica ao a ao desde el 2012. La misma, constituye la renovacin del compromiso del Observatorio de Recursos Humanos en Salud de dar a conocer, de manera sucinta la informacin ms relevante respecto a la situacin real de los RHUS a nivel nacional. Este esfuerzo se constituye en un referente para la formulacin de polticas pblicas, planes y programas sectoriales, as como tambin ser fuente de consulta para decisores y gestores en recursos humanos en salud.

    En esta ocasin, adems de recoger y sistematizar la informacin en materia del RHUS del Sector Salud en conjunto y del Ministerio de Salud y los Gobiernos Regionales, se ha sistematizado la informacin correspondiente a la Poltica Integral de Compensaciones y Entregas Econmicas del Personal de Salud al Servicio del Estado D. Leg. 1153, la del Servicio Nacional Urbano Marginal de Salud SERUMS, la del Sistema Nacional de Residentado Medico SINAREME y la de los programas de capacitacin y fortalecimiento del capacidades de los RHUS.

    Diferentes instituciones del sector salud han colaborado proporcionando informacin de manera oportuna, entre ellas podemos contar: Direcciones Regionales de Salud, Unidades Ejecutoras, Hospitales Nacionales y Regionales, Sanidades de las Fuerzas Armadas y Policiales, EsSalud y el Sistema Metropolitano de la Solidaridad SISOL, entre otros. A todos ellos nuestro sincero agradecimiento por su valioso aporte en la elaboracin de la presente publicacin, la cual permitir tener un mejor panorama para la elaboracin de estrategias de dotacin de Recursos Humanos en el Sector Salud, a fin de brindar una mejor calidad de atencin a la poblacin.

    INFORMACIN DE RECURSOS HUMANOS

    Direccin General de Gestin del Desarrollo de Recursos Humanos 5

    EN EL SECTOR SALUD 2015

  • SECCIN 1: SECTOR SALUDLa Informacin presentada a continuacin corresponde a las siguientes instituciones: Ministerio de Salud (junio - 2015)

    Sedes Administrativas Sedes Asistenciales Direcciones Regiones de Salud Gerencias Regionales de Salud Hospitales Nacionales Hospitales Regionales

    EsSalud (2015) Sanidades de las Fuerzas Armadas y Policiales (2014) Sistema Metropolitano de la Solidaridad SISOL (2012) Sector Privado (2012)

  • DENSIDAD DE RECURSOS HUMANOS (POR 10,000 HAB.) EN EL SECTOR SALUD SEGN DEPARTAMENTOS, PER -2015

    Nota:Densidad de Recursos Humanos en Salud es la razn de la suma de mdicos, enfermeras y obstetras entre el nmero de habitantes de una determinada regin, expresada por 10 000 habitantesFuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos del MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015Informacin remitida por ESSALUD - 2015Informacin remitida por la Sanidad de la PNP - 2014Informacin remitida por la Sanidad de la Marina de Guerra del Per - 2014Informacin remitida por la Sanidad del Ejrcito del Per - 2014Informacin remitida por la Fuerza Area del Per - 2014Informacin remitida por el Sector Privado 2012Informacin remitida por SISOL 2012Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA

    Direccin General de Gestin del Desarrollo de Recursos Humanos 7

    12,20

    5,10

    6,60

    6,30

    5,50

    6,30

    6,60

    7,30

    8,20

    8,40

    11,20

    7,30

    10,70

    5,90

    7,40

    7,20

    11,60

    13,80

    7,00

    18,30

    10,80

    11,90

    14,60

    17,40

    10,30

    24,50

    12,80

    7,70

    7,00

    6,30

    10,10

    10,90

    11,30

    10,90

    10,60

    11,80

    10,70

    11,90

    12,50

    13,40

    13,30

    14,60

    12,00

    14,00

    15,80

    14,50

    17,80

    18,50

    18,30

    17,70

    21,00

    18,90

    4,60

    4,10

    4,10

    5,60

    5,30

    4,50

    4,90

    5,40

    5,80

    5,30

    4,10

    7,10

    4,20

    8,60

    7,90

    9,20

    7,40

    4,20

    9,80

    3,00

    8,50

    7,40

    6,90

    5,20

    9,30

    3,10

    5,00 10,00 15,00 20,00 25,00 30,00 35,00 40,00 45,00 50,00

    Per - 29,6

    Loreto - 16,9

    Piura - 17,7

    San Martn - 18,2

    Cajamarca - 20,9

    Puno - 21,7

    Junn - 22,8

    Ucayali - 23,6

    Ancash - 24,6

    Cusco - 25,5

    La Libertad - 26,0

    Amazonas - 26,3

    Lambayeque - 27,4

    Hunuco - 27,9

    Pasco - 28,6

    Huancavelica - 31,0

    Tumbes - 31,0

    Ica - 32,0

    Ayacucho - 32,6

    Lima - 35,8

    Madre de Dios - 37,1

    Moquegua - 37,8

    Tacna - 39,8

    Arequipa - 40,3

    Apurmac - 40,6

    Callao - 46,5

    Mdico

    Enfermero

    Obstetra

  • RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR SALUD POR INSTITUCIN SEGN GRUPO OCUPACIONAL Y CARGO, PER 2015

    Nota: 1/

    El Sector Privado slo incluye informacin parcial de los establecimientos que lo conforman, ya que solo se consider informacin de 27 Clnicas; 36 Establecimientos de Salud del primer nivel y 105 establecimientos sin categora 2/ Profesionales de la salud no especicados por ESSALUD y MINSA y Gobiernos Regionales

    Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos del MINSA y Gob. Regionales, a junio 2015 Informacin remitida por ESSALUD - 2015 Informacin remitida por la Sanidad de la PNP - 2014 Informacin remitida por la Sanidad de la Marina de Guerra del Per - 2014 Informacin remitida por la Sanidad del Ejrcito del Per - 2014 Informacin remitida por la Fuerza Area del Per - 2014 Informacin remitida por el Sector Privado 2012 Informacin remitida por SISOL 2012 Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DGGDRH - MINSA

    Direccin General de Gestin del Desarrollo de Recursos Humanos8

    Total %MINSA y

    Gob. Regionales ESSALUD PNP FFAA SISOLSector

    1/Privado

    Per 245 779 100,0 170 962 53 445 6 494 6 343 2 975 5 560

    Profesionales Asistenciales 114 607 46,7 74 142 28 688 1 969 3 626 1 085 5 097

    Mdico 38 065 15,5 20 829 11242 766 1043 749 3436

    Enfermero 39 979 16,3 25 953 11010 724 1399 206 687

    Obstetra 14 445 5,9 12 789 1322 124 77 59 74

    Odontlogo 5 754 2,3 3 918 773 156 309 18 580

    Bilogo 1 848 0,8 1 665 126 26 26 0 5

    Ingeniero Sanitario 16 0,0 13 3 0 0 0 0

    Nutricionista 1 734 0,7 1 140 487 10 51 17 29

    Psiclogo 2 502 1,0 1 658 384 85 287 18 70

    Qumico Farmacutico 2 455 1,0 1 716 564 39 89 1 46

    Qumico 66 0,0 60 5 0 1 0 0

    Tecnlogo Mdico 4 572 1,9 1 958 2216 13 218 4 163

    Mdico Veterinario 248 0,1 246 1 0 1 0 0

    Trabajadora Social 2 037 0,8 1 375 491 26 125 13 7

    2/Profesionales de la salud no especicado 886 0,4 822 64 0 0 0 0

    Profesionales Administrativos 9 896 4,0 5 514 3984 268 0 130 0

    Tcnicos Asistenciales 60 856 24,8 48 053 11093 203 1247 260 0

    Tcnicos Administrativos 35 491 14,4 25 277 7960 943 54 1257 0

    Auxiliares Asistenciales 8 896 3,6 4 225 1058 2289 1323 1 0

    Auxiliares Administrativos 15 467 6,3 13 742 662 821 0 242 0

    No especica 566 0,2 9 0 1 93 0 463

    GRUPO OCUPACIONAL / CARGO

    Sector

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