informació europea digital

26
Mallorca Informació Europea Digital Octubre 2010 e-news

Upload: centre-balears-europa

Post on 18-Mar-2016

220 views

Category:

Documents


4 download

DESCRIPTION

Europe Direct Mallorca - Octubre 2010

TRANSCRIPT

Page 1: Informació Europea digital

Mallorca

Informació Europea DigitalOctubre 2010

e-news

Page 2: Informació Europea digital

Europe direct // E-NEWS Octubre 2010�

Índex

Notícies UE

Xarxa Informa

EURES

Agenda

3

19

21

25

Page 3: Informació Europea digital

Europe direct // E-NEWS Octubre 2010 �

NOTÍCIES UE

2012, ANY EUROPEU DE L’ENVELLIMENT ACTIU

La Unió europea es troba en un procés d’envelliment demogràfic significatiu. Segons les darreres projeccions, d’Eurostat, a l’any 2060 la EU només tendrà dues persones en edad de treballar (entre 15 i 64 anys), per cada persona major de setanta cinc anys.La iniciativa té com a objectiu ajudar a crear millors oportunitats d’ocupació i condicions de treball per al creixent nombre de persones grans a Europa, ajudar-los a prendre un paper actiu en la societat i fomentar un envelliment saludable. El Parlament Europeu i del Consell, s’espera que aprovi la iniciativa a principis de l’any.

La UE està en un procés d’envelliment de la població significativa. A partir de 2012, la població europea en edat de treballar començarà a disminuir, mentre que la població major de 60 anys seguirà augmentant en prop de dos milions de persones l’any. La pressió més forta s’espera que passi en el període

Foto: Audiovisual Service - European Comission

2015-1935, quan la generació del baby-boom entrin a formar part de la població jubilada.

Això presenta reptes per a la sostenibilitat de les finances públiques, en particular el finançament de l’assistència sanitària i les pensions, i podria debilitar la solidaritat entre les generacions. Però aquest punt de vista deixa de banda la important contribució real i potencial que la gent gran - i les cohorts del baby boom, en particular - es pot fer a la societat.

L’Any Europeu de Envelliment Actiu està dissenyat per servir com a marc per a la sensibilització, per identificar i difondre bones pràctiques i, sobretot, per fomentar les polítiques i a aquells interessants, a tots els nivells, en la promoció de l’envelliment actiu. L’objectiu és convidar a aquests actors a comprometre’s amb mesures concretes i metes en vigílies de l’any 2011.

L’envelliment actiu inclou la

creació de més oportunitats per a gent gran a seguir treballant, mantenir-se saludable per més temps i de seguir contribuint a la societat d’altres maneres, per exemple a través del voluntariat ha de ser recolzat per una àmplia gamma de polítiques en tots els nivells de govern. La UE té un paper en àrees com l’ocupació, protecció i inclusió social, la salut pública, societat de la informació i el transport, però el paper principal és que els governs nacionals, regionals i locals, així com la societat civil i els interlocutors socials.

Per a més informació:

Decisió del Parlament Europeu i del Consell sobre l’Any Europeu de l’envelliment actiu

A la pàgina web de la Comissió Europea, en trobareu més detalls

Directament a l’adreça [email protected]

Page 4: Informació Europea digital

Europe direct // E-NEWS Octubre 2010�

NOTÍCIES UE

COM MESURAR EL PROGRÉS EN UN MÓN CANVIANT

Les idiosincràsies de les regions fan que el PIB necessiti indicadors complementarisEl Parlament Europeu va debatre la setmana passada la idoneïtat d’afegir indicadors complementaris al PIB per tal de mesurar el progrés real de les regions, que fins ara es mesurava només en aspectes econòmics, per establir així una política regional i redistributiva més justa per al següent període pressupostari post 2013. Segons el membre del Comité REGI i ponent del esborrany, el verd Jean-Paul Besset, anar més enllà del PIB com a indicador de desenvolupament no només constitueix un assumpte tècnic o estadístic sinó també polític. Per aquest motiu, hi ha que donar-li un suport adequat perquè determinarà el futur de la política de cohesió, i en conseqüència, dels fons que rebran en un futur immediat, les regions. Amb aquest objectiu, i dins de

Foto

: Aud

iovis

ual S

ervic

e - E

urop

ean

Com

issio

n

tota l’amalgama d’indicadors possibles, l’esborrany destaca els àmbits del medi ambient i la integració social com a essencials i que s’haurien d’afegir al PIB per arribar a un millor coneixement del desenvolupament regional. Fins ara, continua l’informe presentat al Comitè, el PIB ha estat suficient i ha permès adoptar decisions però s’ha fet evident que és limitat ja que el desenvolupament humà o el benestar no es pot mesurar només amb una corba econòmica. Així i tot, existeixen reticències dins el Parlament que no veuen tant clara la idoneïtat d’afegir altres indicadors. Cal recordar que s’està parlant sempre de transferències a les regions i que, per tant, afegir nous indicadors faria el procés més complicat. Per això, es va demanar que els indicadors siguin molt clars i serveixin només per millorar. Algunes veus apunten també a

motius ideològics per els quals es vol llevar el PIB com a indicador principal del desenvolupament i que sobre tot no es poden admetre valors com el medi ambient o la integració social com més importants que l’indicador macroeconòmic. A algunes regions d’Alemanya, per exemple, el nivell de desenvolupament econòmic és molt alt però amb uns alts índexs de contaminació. Llavors, seria absurd que aquestes regions comencessin a rebre fons europeus d’acord amb aquest nous criteris que es volen imposar. En aquest sentit es va comentar la possibilitat de que només es tinguessin en compte els indicadors addicionals a determinades regions a les quals podria afavorir (entre elles les regions illenques).Finalment, es va aclarir que encara que s’afegissin els indicadors social i mediambiental el PIB romandria com a guia principal. Per a mes informació consulteu: www.beyond-gdp.eu

Page 5: Informació Europea digital

Europe direct // E-NEWS Octubre 2010 �

NOTICIES UE

Dins els edificis també respiremEuropa passam un 80% del nostre temps als espais interiors, ja sigui a casa, a l’escola, al treball o al transport públic. Durant molts anys la nostra atenció s’ha centrat en la qualitat de l’aire exterior, però la qualitat de l’aire interior té un fort impacte sobre la nostra salut i qualitat de vida, per això alguns Estats membres ja estan prenguent mesures per controlar la qualitat de l’aire d’aquests ambients.Una de les prioritats de la Unió Europea és reduir les fonts d’emissions contaminats, i per tant , reduir les emissions nocives presents als materials de construcció, als productes de la llar, mobles, revestiments de sòls, etc. que afecten a la qualitat de l’aire interior.La qualitat de l’aire interior se pot veure deteriorada per l’aïllament excessiu dels edificis i l’us de productes irritants o al•lèrgics. Als països escandinaus per exemple, han optat per un etiquetatge voluntari dels productes per tal de poder valorar el seu impacte

COMENCEM A PARLAR DE LA QUALITAT DE L’AIRE INTERIOR

als espais tancats. A França l’etiquetatge de productes de construcció ja és obligatori i a Alemanya s’esta imposant una avaluació d’aquests productes. Aquestes iniciatives s’haurien d’estandarditzar per tal d’evitar les restriccions de moviment dels productes dins de la UE.La idea és valorar la qualitat dels aires interior tal com ja se fa amb la de l’aire exterior, per això se fa necessari crear un marc institucional europeu de referencia. Aquest marc ha de permetre definir millor les polítiques i directrius tècniques per als propers anys, així com coordinar aquestes amb les matèries de salut, medi ambient, investigació i industria. També hauria d’establir un pla d’acció clar per poder assolir els objectius de salut establerts a l’estratègia 2020. Un pas previ per aconseguir aquest marc institucional europeu és l’elaboració d’un Llibre Verd. I un dels objectius d’aquests és donar una imatge clara de com esta la situació actualment als diferents Estat membres.

Ja que el camí per aconseguir una política de productes harmonitzada és llarg, hauria de ser possible reforçar algunes mesures ja existents, com l’etiquetatge ecològic, per aconseguir que els ciutadans puguin obtenir de forma fàcil informació fiable sobre els productes sense haver de convertir-se en uns especialistes. Només la creació d’aquests estàndards podrà oferir l’accés als productes amb una certa garantia.S’espera que el proper Pla d’Acció sobre Salut Europeu reculli la problemàtica del la qualitat de l’aire interior com una de les seves àrees prioritàries. Igualment la Comissió Europea haurà de donar resposta a la resolució aprovada pel Parlament, on s’assenyala la necessitat de prendre mesures per combatre la contaminació interior.

Page 6: Informació Europea digital

Europe direct // E-NEWS Octubre 2010�

NOTICIES UE

DRETS DE LES PERSONES TRANSGÈNERES

Foto

: Aud

iovis

ual S

ervic

e - E

urop

ean

Com

issio

n

disposicions judicials que estableixen condicions injustificades, com ara el divorci i l’esterilització forçats, que van en contra de la dignitat i dels Drets Humans.

No obstant això, alguns signes de millora també comencen a aparèixer. El Govern irlandès té previst introduir nova legislació que reconeixeria les persones transsexuals en el seu gènere de preferència incloent la possibilitat que obtinguin els nous certificats de naixement. Hi ha indicis que altres països podrien seguir i millorar el seu marc jurídic per a les persones transsexuals, com Portugal, Hongria i els Països Baixos.

“Tots els països han de desenvolupar procediments àgils i transparents per al canvi de nom i sexe d’una persona transgènere en els documents oficials, de conformitat amb la jurisprudència del Tribunal Europeu de Drets Humans”, apunta el comissionat per als Drets Humans, Thomas Hammarberg, del Consell d’Europa.

El divorci i l’esterilització forçada - una realitat per a moltes persones transsexualsEl Consell d’Europa per als Drets Humans reclama accions per a erradicar la discriminació sistemàtica de les persones transexuals

Les persones transgènere s’enfronten a obstacles en l’obtenció de reconeixement legal del seu gènere. Alguns estats membres del Consell d’Europa

encara no tenen cap disposició per al seu reconeixement oficial, deixant a les persones transgènere oblidades en el buit legal. Encara que la realitat és encara més descoratjadora, donat que la majoria dels Estats membres segueixen utilitzant classificacions mèdiques que imposen el diagnòstic de trastorn mental a les persones transgènere.

Molt freqüents són també

Page 7: Informació Europea digital

Europe direct // E-NEWS Octubre 2010 �

NOTICIES UE

El Comitè del Mercat Interior proposa una moció per protegir els consumidors de les noves practiques publicitàriesEn els darrers anys, s’han desenvolupat tota una sèrie de noves practiques publicitàries, especialment gràcies a les noves tecnologies de la informació. Aquestes pràctices, a més de suposar una intrusió en la vida privada, plantegen problemes en matèria de protecció del consumidor i de les seves dades.Amb les noves tecnologies de la comunicació s’ha desenvolupat la publicitat encoberta, que es presenta en forma de missatges a blocs, xats o comunitats virtuals difícils de distingir d’un missatge d’un usuari qualsevol. Una altra pràctica molt freqüent és l’enviament indiscriminat de publicitat als telèfons mòbils o per correu electrònic. Aquesta publicitat es fa cada vegada més agressiva, en especial gràcies a les noves pràctiques de publicitat “focalitzada”. Aquesta és publicitat que va dirigida a un grup de persones determinat, i que utilitza el contingut del correu web personal, les galetes (cookies) o les dades personals per fer un seguiment de la persona o per establir-ne un perfil, que després serà utilitzat

ELS ANUNCIS ENGANYOSOS I INVASIUS EN EL PUNT DE MIRA DEL PARLAMENT EUROPEU

Foto

: Aud

iovis

ual S

ervic

e - E

urop

ean

Com

issio

n

per a l’enviament de publicitat.A més de crear problemes en matèria de protecció de dades, el fet de produir anuncis cada vegada més adaptats a un tipus de públic en particular pot augmentar la vulnerabilitat dels individus davant la publicitat. Això concerneix especialment els nins o els adolescents, que sovint no tenen la capacitat de distingir i avaluar críticament aquest tipus d’anuncis. Per tal de limitar els riscs creats

per aquest tipus d’anunci, el Parlament demana a la Comissió la posada en marxa de mesures per, d’una banda, protegir els consumidors més vulnerables i, de l’altra, informar el públic d’aquestes pràctiques i educar-lo per tal que les pugui discernir. Si bé la Unió europea ja va intentar limitar la publicitat enganyosa a través de la Directiva sobre les pràctiques comercials deslleials, aquesta no es pot aplicar als nous tipus de publicitat encoberta.

Page 8: Informació Europea digital

Europe direct // E-NEWS Octubre 2010�

NOTICIES UE

EUROPA SUPERA ELS 500 MILIONS DE PERSONES AL 2010

En comparació amb 2008, la situació demogràfica el 2009 a la UE-27 es caracteritza per una lleugera disminució en la natalitat així com una migració es va frenar significativament.La població de la Unió Europea va superar la marca de 500 milions a principis d’aquest any, on la migració continua significant el gruix del creixement per al 2009.

L’agència europea d’estadístiques (Eurostat) indica que la UE va incrementar en 1,4 milions d’habitants el 2009, en el conjunt dels 27 països. Del total, un 63% de l’increment - que representen prop de 900.000 persones - es va deure a la migració, mentre que la resta era de naixements.

Les xifres reforcen el paper creixent dels immigrants a la UE, que té un envelliment de la població. Per a l’any 2030 més d’un quart dels habitants del bloc serà de més de 65 anys. En comparació amb 2008, la taxa de migració neta es va reduir significativament de 2,9 per cada 1.000 habitants a 1,7 per 1.000.

A Itàlia s’ha produït el major increment en nombre d’inmigrants total de qualsevol

país de la UE, a 318.000 persones. Gran Bretanya ha estat el segon en creixement total amb 182.000 persones comptabilitzades.

En general, la població va augmentar en 19 països de la UE i va disminuir en vuit, amb les taxes més altes de creixement a Luxemburg, Suècia, Eslovènia i Bèlgica. A Lituània, Letònia i Bulgària es va produir la major reducció global de la població.

La UE segueix sent una destinació popular per als immigrants i molts d’ells, especialment aquella població que té origen a Turquia, el nord d’Àfrica i Amèrica Llatina, estan disposats a romandre el temps suficient per convertir-se en ciutadans dels països del bloc. Turcs i marroquins encapçalen la llista de nous ciutadans de la UE el 2008, segons Eurostat.

Foto

: Aud

iovis

ual S

ervic

e - E

urop

ean

Com

issio

n

Page 9: Informació Europea digital

Europe direct // E-NEWS Octubre 2010 �

NOTICIES UE

La prioritat de la UE és que la despesa es centri en àrees enfocades a assolir feines verdesAquesta mesura s’ha ideat per evitar les situacions amb risc de destrucció de feina i transformar-les en feines verdes. Es vol fomentar el creixement de forma sostenible mitjançant l’establiment de lligams entre les polítiques mediambientals i laborals.Es volen millorar les habilitats creant feines que impulsin el creixement econòmic verd i pugui satisfer la demanda d’aquest tipus de feines. Ha d’haver una col•laboració entre els Estats membre per arribar a un intercanvi de bones pràctiques.Tot i així, si es vol assolir l’objectiu de creació de més feines verdes, s’han de resoldre diferents limitacions:• Creixement potencial afectat per la situació econòmica.• Intentar recuperar una part del medi ambient que s’ha destruït.• S’ha de ser conscient de que es necessita un procés de destrucció de feines contaminants i creació de feines sostenibles.• Els preus de les fonts d’energia s’han vist augmentats.• Amb el canvi climàtic

FEINES VERDES PER A UN CREIXEMENT SOSTENIBLE I COMPETITIU

es necessiten nous estàndards sobre les taxes d’emissions.• Necessitat de invertir en R+D, per arribar a la innovació mediambiental.• Modificació dels hàbits que portin a un consum durador.• El mercat del treball està segmentat, hi ha diverses tensions lligades a l’envelliment de la població en el període 2010-2020.Espanya és un bon exemple de finançament en feines verdes, existeixen diferents programes d’ajuda on els fons es destinen a diverses àrees -agricultura, energia, etc.-.

La Fundación Biodiversidad és una fundació del Govern d’Espanya no lucrativa. Treballa per preservar el patrimoni rural i el medi marí, mitjançant el programa per a la generació de feines verdes, des d’on es prioritzen els projectes per dones, treballs per persones de més de 45 anys i treballadors de qualificació reduïda. En 2009 s’han creat 531.000 feines verdes on el 20% són feines relacionades amb les fonts d’energia renovable.

Foto

: Aud

iovis

ual S

ervic

e - E

urop

ean

Com

issio

n

Page 10: Informació Europea digital

Europe direct // E-NEWS Octubre 201010

NOTICIES UE

FES PRÀCTIQUES A LES INSTITUCIONS EUROPEES

Les institucions europees ofereixen pràctiques per a estudiants i titulatsT’interessa la política europea? Ja tens experiència en qüestions europees i vols anar més enllà? Tant el Parlament Europeu com la Comissió, el Consell o el Tribunal de Justícia o f e r e i x e n p r à c t i q u e s r emuner ades i no remunerades, que duren entre 3 i 6 mesos. Els requisits per accedir-hi varien segons la institució i els estudis, l’experiència i els interessos del candidat.El Parlament Europeu ofereix pràctiques remunerades i no remunerades.• Les pràctiques no remunerades duren 3 mesos i van dirigides a estudiants que han d’efectuar un període de pràctiques en el marc de la seva formació o per a persones que necessiten aquesta experiència per accedir a una feina. Hi ha tres períodes de presentació

de candidatures per any (que comencen a l’agost, al desembre o a l’abril), i els períodes de pràctiques comencen cada u de gener, maig i setembre. • Les pràctiques remunerades duren 5 mesos

i comencen a l’u d’octubre i l’u de març. Van dirigides a persones que han obtingut un títol de nivell universitari. Hi ha dos tipus de pràctiques remunerades. Els candidats per a l’opció general han de poder acreditar haver presentat un treball acadèmic significatiu (tesina). Els candidats per a l’opció periodisme han de poder acreditar la seva competència professional a través dels seus treballs o la pertinença

a un col•legi o associació de periodistes. També existeix una opció per a persones amb discapacitats. • Aquestes convocatòries (remunerades i no remunerades) també existeixen per als

estudiants de traducció. Les pràctiques al secretariat del Consell segueixen aquesta mateixa estructura, ja que s’ofereixen pràctiques no r e m u n e r a d e s per a estudiants i pràctiques remunerades per a titulats. Les candidatures per a

les pràctiques per a estudiants es poden enviar al llarg de tot l’any, i les candidatures per a les pràctiques remunerades només es poden enviar entre l’1 de juny i el 31 d’agost.La Comissió Europea només ofereix pràctiques remunerades de 6 mesos per a titulats universitaris. També existeixen dues modalitats:• Les pràctiques com a “Administrador” estan obertes a tot tipus d’especialitats, des de

Page 11: Informació Europea digital

Europe direct // E-NEWS Octubre 2010 11

NOTICIES UE

ciències polítiques i econòmiques fins a telecomunicacions, enginyeria, psicologia, comunicació audiovisual, etc. • Les pràctiques de traducció, per a llicenciats de traducció i interpretació. Els períodes de presentació de les candidatures van del 3 al 31 de gener per a les pràctiques que comencen a l’octubre; i de l’1

Foto

: Aud

iovis

ual S

ervic

e - E

urop

ean

Com

issio

n

de juliol a l’1 de setembre per a les pràctiques que comencen al març.Finalment, també es poden fer pràctiques al Comitè Econòmic i Social, al Defensor del Poble Europeu o al Tribunal de Justícia, aquestes darreres especialment dirigits a titulats en dret.Per tal que la vostra candidatura sigui tinguda en compte, és

important tenir un molt bon coneixement de com a mínim una de les tres llengües de treball de la Unió Europea (anglès, francès o alemany). Per a les pràctiques remunerades és millor tenir bon coneixement del funcionament de les institucions, ja que sovint el candidat haurà de triar el servei en el qual voldrà treballar.

Foto: Audiovisual Service - European Comission

Foto: Audiovisual Service - European Comission

Page 12: Informació Europea digital

Europe direct // E-NEWS Octubre 20101�

L’ESTRATÈGIA 2020

La “Unió per la Innovació” marca les línies fonamentals del futur de la política europea de recerca. Pretén convertir les idees en llocs de treball, creixement ecològic i progrés social. Aquesta és una iniciativa bandera de l’estratègia Europa 2020 i s’espera que generi més de 3.7 millons de llocs de feina per a 2025.La Unió per la innovació concentrarà els esforços d’Europa, així com la cooperació de tercers països, en temes com el canvi climàtic, la energia i la seguretat alimentaria, la salut i l’envelliment de la població. Recorrerà a la intervenció del sector públic per estimular el sector provat i eliminar els obstacles que impedeixen a les idees arribar al mercat.De tota manera, podem afirmar que aquesta Comunicació serà el document estratègic sobre el qual se senten les bases de tota la política comunitària d’R+D+I d’aquí a 2020.Elements clau de la proposta:• Es crearan les associacions europees per la innovació sobre envelliment actiu i sa, energia, transport, ciutats intel•ligents, us intel•ligent de l’aigua, matèries primeres no energètiques i agricultura sostenible i productiva. Aquestes associacions intensificaran la R+D, coordinaran les inversions,

agilitzaran l’adopció de normes i mobilitzaran la demanda. • Es presentaran mesures encaminades a millorar i simplificar l’accés al finançament. També es vol aconseguir que hi hagi una major coherència entre les polítiques de recerca europees i les nacionals per aprofitar millor els diners. • Per al 2014 ha d’estar llest l’Espai Europeu de Recerca on el coneixement i els investigadors es desplacin lliurement. Coincidirà amb l’entrada del 8è Programa Marc, que es planejarà de tal forma que recolzi l’estratègia Europa 2020 i fomenti el Consell Europeu de Recerca i l’Institut Europeu d’Innovació i Tecnologia.

• Es proposarà als Governs que reservin part dels seus pressupostos per la contractació pública de productes i serveis innovadors. • La Comissió presentarà al 2011 una proposta per modernitzar el règim europeu de propietat intel•lectual. • S’orientarà als Estats Membres sobre com utilitzar millor el pressupost dels Fons Estructurals previst per investigació i innovació.Portal de l’Unió per la Innovació http://ec.europa.eu/research/innovation-union/index_en.cfm

Foto: Audiovisual Service - European Comission

Page 13: Informació Europea digital

Europe direct // E-NEWS Octubre 2010 1�

LA UNIÓ EUROPEA ES PLANTEJA IMPOSAR QUOTES DE GÈNERE A LES EMPRESES

La Comissió Europea ha adoptat recentment una estratègia quinquennal per fomentar la igualtat d’homes i dones a Europa.La Comissió Europea no descarta, desprès de la primavera de l’any 2011, dur encavant iniciatives per assegurar quotes de gènere a partir del 2012.La Comissió Europea ha adoptat recentment una estratègia quinquennal per fomentar la igualtat d’homes i dones a Europa. L’estratègia pretén, en especial, un millor aprofitament del potencial femení, contribuint així als objectius globals econòmics i socials de la UE. la Estratègia tradueix els principis establerts a la Carta de la Dona en mesures específiques que van des d’un increment del nombre de dones en consells de direcció fins a la lluita contra la violència de gènere. Al mateix temps, una nova enquesta d’Eurobaròmetre mostra que un 87% dels europeus recolza la tasca de la UE contra la violència domèstica. L’estratègia d’igualtat de gènere adoptada per la Comissió Europea enumera una sèrie d’actuacions que giren al

voltant de cinc prioritats: l’economia i el mercat laboral, la igualtat de remuneració, la igualtat en llocs superiors, el tractament de la violència de gènere; i el foment de la igualtat fora de la UE. Això implica:• aconseguir que s’incorporin més dones al mercat laboral, contribuint a assolir l’objectiu general del 75% d’ocupació per a homes i dones que preconitza l’Estratègia Europa 2020;• dictar mesures específiques que augmentin el nombre d’altes executives en llocs de presa de decisió econòmica;• promoure l’empresariat femení i l’autoocupació;• establir anualment una Jornada Europea de la Igualtat de Remuneració per conscienciar del fet que les dones segueixen guanyant de mitjana gairebé un 18% menys que els homes a la UE;• col•laborar amb tots els Estats membres en la lluita contra la violència a la dona, eradicant especialment la mutilació genital femenina a Europa i fora d’Europa.

«Per tornar a posar en marxa el motor del creixement, Europa ha d’aprofitar millor el talent de les dones. Jo no advocava abans per quotes femenines en llocs de responsabilitat però en el futur, davant la manca de progrés en aquest camp, podríem haver de pensar a adoptar iniciatives a nivell europeu. A la primavera del 2011 pens reunir-me amb els presidents de les principals empreses europees cotitzades en borsa per discutir la situació i veure fins on pot arribar una autoregulació decidida. Segons quin sigui el resultat del diàleg amb la indústria, veuré si cal prendre altres iniciatives el 2012», afirma Viviane Reding, vicepresidenta de la Comissió Europea i responsable de Justícia, Drets Fonamentals i Ciutadania.La Comissió establirà també un Diàleg sobre Igualtat de Gènere al màxim nivell que involucri al Parlament Europeu, a les presidències del Consell, als socis europeus en política social ia la societat civil per avaluar el progrés obtingut en l’aplicació de l’estratègia.

Foto: Audiovisual Service - European Comission

Page 14: Informació Europea digital

Europe direct // E-NEWS Octubre 20101�

LES MESURES PREVENTIVES REDUEIXEN ELS COSTS D’ASSISTÈNCIA SANITÀRIA

Fòrum Europeu de la Salut 2010Aconseguir un elevat nivell de protecció sanitària per tots els ciutadans Europeus ha estat un clar objectiu de tots els Tractats Europeus des de Maastricht (1992), incloent el recent Tractat de Lisboa. Una Europea sana no es només una qüestió ètica, sinó que és un bàsic per una Europa competitiva a un món globalitzat.El Fòrum Europeu de la Salut en subratlla:• La inversió en promoció de la salut basada en programes comunitaris destinats a incrementar l’activitat física, millorar la nutrició, la salut mental, reduir el consum d’alcohol i de tabac reduirà significativament els costs d’assistència sanitària. Els programes de salut haurien de cobrir tota la vida d’una persona.• M e s u r e s preventives rendibles, com la prohibició de fumar, les advertències gràfiques, la vacunació, la detecció del càncer i afrontar problemes amb l’alcohol reduirien significativament la taxa de mortalitat a Europa.• Els sistemes europeus de salut han

de proporcionar assistència sanitària, segura i d’elevada qualitat a tota la població. Això inclou als grups vulnerables i d’exclusió.• Una prioritat per Europa hauria de ser començar a planejar la inversió en les necessitats sanitàries d’una població en envelliment. Això inclou més inversió en prevenció i promoció de la salut. Amés, es necessitaran més treballadors sanitaris al 2020 dels que estan disponibles avui en dia.• Inversions rendibles en solucions sanitàries que siguin accessibles a tots els ciutadans beneficiaran la recerca, el

coneixement i l’ocupació alhora que milloraran la salut, la productivitat del sistema sanitari i reduiran les malalties. El desenvolupament de nous tractaments i millors sistemes de diagnòstic és essencial, així com l’ús intel•ligent de les noves tecnologies i de la e-Salut.Per a més informació, consulteu el Fòrum Europeu de la Salut 2010. http://ec.europa.eu/health/interest_groups/eu_health_for um/open_for um/2010/documents_en.htm#fullwidth

Foto: Audiovisual Service - European Comission

Page 15: Informació Europea digital

Europe direct // E-NEWS Octubre 2010 1�

MILLORES SOCIALS PER A LES AUTÒNOMES

Els treballadors autònoms gaudiran de pensió i prestacions per maternitat gràcies a la nova legislació de la UESe’ls ofereix una prestació per maternitat i un permís d’almenys 14 setmanes, si així ho desitgen. És la primera vegada que es concedeixen prestacions per maternitat als treballadors autònoms en tota la UE.Una nova legislació de la Unió Europea, els treballadors autònoms (un 16% de tots els treballadors d’Europa) i els seus cònjuges gaudiran d’una major protecció social - inclòs, per primera vegada, el dret al permís de maternitat. La Directiva relativa als treballadors autònoms i els seus cònjuges col•laboradors deroga i substitueix la legislació anterior (Directiva 86/613/CEE) i millora els drets a la protecció social de milions de dones al mercat laboral, reforçant així la capacitat empresarial femenina. Actualment només un de cada tres empresaris és dona.

Aquesta nova normativa va ser aprovada pel Parlament

Europeu el 18 de maig i ratificada pels Estats membres de la UE el 7 de juny. Millora considerablement la protecció de les dones que exerceixen una activitat autònoma i la dels seus cònjuges col•laboradors o parelles de fet, especialment en cas de maternitat. Se’ls ofereix una prestació per maternitat i un permís de al manco 14 setmanes, si així ho desitgen. És la primera vegada que es concedeixen prestacions per maternitat als treballadors autònoms en tota la UE.

Les noves normes serveixen també per a promoure l’activitat empresarial en general i entre les dones en particular. Actualment hi ha grans diferències de gènere en aquest àmbit: només el 30% dels empresaris europeus són dones.

Finalment, la disposició relativa a la protecció social per als cònjuges col•laboradors i les parelles de fet (si són reconegudes pel dret nacional) suposa també una millora considerable respecte a la Directiva de

1986. Tenen el mateix dret a la cobertura de la seguretat social (com les pensions, per exemple) que els treballadors per compte propi, sempre que l’Estat membre ofereixi aquesta protecció als treballadors autònoms, el que ajudarà a establir una xarxa de seguretat social més forta ia impedir que les dones caiguin en la pobresa. Tradicionalment, aquests cònjuges col•laboradors (un 11% dels treballadors autònoms depenen de la seva ajuda) sempre han depès totalment de les seves parelles treballadores per compte propi, de manera que s’enfronten a un risc elevat de pobresa en cas de divorci, mort de la seva parella o fallida.

Ara els Estats membres de la UE hauran d’incorporar la Directiva a les seves legislacions nacionals en el termini de dos anys. Únicament quan així ho justifiquin dificultats particulars, aquest període podrà prorrogar per dos anys per a complir les disposicions relatives als cònjuges col•laboradors.

Foto: Audiovisual Service - European Comission

Page 16: Informació Europea digital

Europe direct // E-NEWS Octubre 20101�

PASSIÓ I CULTURA PER A PROMOCIONAR EL TURISME

Espanya s’alia per promocionar el turisme als mercats de Rússia, Brasil, Xina i la India.Convé recordar que amb l’entrada en vigor del Tractat de Lisboa, la Unió Europea té el nou paper de promoure la competitivitat del seu sector turístic i el seu desenvolupament sostenible i de qualitat basat en la visibilitat d’Europa com a gran destinació turística. Els Itineraris Culturals i el Segell de Patrimoni Europeu centren totes les mirades del Dia Europeu del Turisme.Amb Motiu de la celebració del Dia Europeu del Turisme, Espanya, França i Itàlia han signat un acord pel qual es crea el logotip “Passió Europea” per promoure el turisme cap a Europa entre els països BRIC (Brasil, Rússia, Índia i Xina).

Però com dèiem, el centre de les activitats del Dia Europeu del Turisme han estat la promoció dels itineraris culturals i el segell de patrimoni europeu.Pel que fa al Segell de Patrimoni Europeu, amb ell es vol reforçar el sentiment dels ciutadans europeus de pertinença a la Unió Europea i promoure la identitat europea. Aquest segell podria designar els llocs que han exercit un paper clau en la història i la construcció de la integració a la Unió Europea.En relació als Itineraris Culturals, tant la Comissió Europea, el Parlament Europeu, els Estats membres i el Consell d’Europa estan disposats a seguir cooperant en la seva promoció i desenvolupament. Aquests foren llançats pel Consell d’Europa el 1987. El seu objectiu

és demostrar com el patrimoni dels diferents països i cultures d’arreu d’Europa representa un patrimoni cultural comú.Aquests itineraris recorren tots els Estats membres, i d’entre els que recorren Espanya i que s’han presentat durant el transcurs del dia, volem destacar aquells on participen les Illes Balears:• La ruta dels Fenicis: connecta les principals rutes marítimes per les quals viatjà aquesta civilització, que fou capaç de contribuir a la creació d’una cultura mediterrània. L’objectiu és la promoció cultural i patrimonial del Mediterrani.• Odyssea: és una plataforma que connecta els principals ports del Mediterrani i també ofereix informació sobre els serveis disponibles als ports de la xarxa i informació

Foto: Audiovisual Service - European Comission

Page 17: Informació Europea digital

Europe direct // E-NEWS Octubre 2010 1�

turística.• La ruta de l’olivera, pont entre els països productors d’oli d’oliva.A més, hi destaquen altres rutes europees:• El recorregut de Sant Martí de Tours: es tracta de més de 450 km de camins que passen per Alemanya, Espanya, Itàlia, França, Suïssa i Luxemburg i que uneixen els pobles i ciutats europees relacionats amb la vida de Sant Martí.

• La ruta d’Al-Andalus: mostra el territori ocupat pels àrabs entre els segles VIII i XV. Durant aquest període es desenvoluparen enormement la filosofia, les ciències i les arts. L’objectiu d’aquesta ruta és contribuir al debat sobre la importància històrica del diàleg interreligiós en la creació de la civilització europea.• El Camí de Santiago: és la peregrinació de les peregrinacions. Més de 100

rutes medievals que cobreixen tot Europa i durant les quals s’experimenta sobre costums, idiomes i formes de vida; és una mostra de la cooperació cultural a Europa.• La Ruta Europea Tèrmica: aquest itinerari que neix a Grècia, travessa nombroses àrees culturals i geogràfiques, com ara, des del sud al centre d’Europa i des de l’est fins a l’oest.

Foto: Audiovisual Service - European Comission

Page 18: Informació Europea digital

Europe direct // E-NEWS Octubre 20101�

RECOLZAMENT A LES DONES EMPRENEDORES COM A MOTOR ECONÒMIC

Un nou centre internacional de desenvolupament econòmic ajudarà a aconseguir-hoÉs un gran repte i una oportunitat única, aprofitar un recurs com la capacitat de les dones empresàries i emprenedores per fer un món més sostenible. Si les dones de les nostres illes assolissin un nivell d’activitat econòmica com el que tenen els homes, comportaria una pujada molt important al nostre PIB. A més a més si aconseguíssim lligar-ho a l’adaptació cap una economia més verda, una necessitat actual de les nostres economies, el resultat seria una societat més rica i més respectuosa amb el medi ambient.Un nou Centre Internacional de Desenvolupament Econòmic per a Dones, WICED (Women’s International Centre for Economic Development) s’està desenvolupant a Liverpool per tal de recolzar a aquelles

dones que vulguin engegar el seu propi negoci. Una ciutat com Liverpool, podria augmentar el seu PIB en uns 800 milions de lliures (911 milions d’euros) si les dones assolissin el mateix nivell d’activitat econòmica que els homes.El nou centre que es troba actualment en construcció, neix amb la idea de fomentar la creació i habilitar a les dones europees per esdevenir empresàries dins una economia més verda.Les dones tenen la meitat de possibilitats d’estar involucrades en la creació d’empreses que un home. Els principals serveis de suport empresarial sovint no tenen en compte a les dones que s’han d’enfrontar a pressions molt diferents, com la responsabilitat en qüestions familiars. El WICED té l’objectiu de proporcionar un entorn més favorable per les dones empresàries. Aquest nou servei inclou una unitat

d’incubadora per les empreses noves i en creixement i oferirà una àmplia gama de serveis de suport per a les dones.Com el seu nom indica el WICED també té com objectiu ser un centre d’excel•lència per les empreses de dones, per tant serà també seu d’estudis per tal d’aprendre de les experiències de les empreses i fer de pont d’informació entre elles. La seva intenció és esdevenir un centre de referència per poder influir en les polítiques locals i nacionals i aconseguir crear les condicions adequades perquè les dones puguin involucrar-se en la creació de negocis. Font:Conferència: Creating and enabling women entrepreneurs: The green economy and more.OPEN DAYS 5 d’octubre de 2010

Foto: Audiovisual Service - European Comission

Page 19: Informació Europea digital

Europe direct // E-NEWS Octubre 2010 1�

XARXA INFORMA

PUNTS D’INFORMACIÓ EUROPEA:

Alaró Ajuntament d’Alaró 971 51 00 00Alcúdia Casal Can Joanet 971 54 91 95Algaida Ajuntament d’Algaida 971 12 50 76Andratx Ajuntament d’Andratx 971 62 80 00Ariany Ajuntament d’Ariany 971 56 11 82Artà Punt d’Informació Ciutadana 971 83 69 81Banyalbufar Ajuntament de Banyalbufar 971 14 85 80Binissalem Biblioteca de Binissalem 971 87 04 86Búger Ajuntament de Búger 971 51 61 46Bunyola Ajuntament de Bunyola 971 61 30 07Cala d’Or (Santanyí) Punt d’Informació Jove 971 64 33 69Cala Rajada (Capdepera) Punt d’Informació Ciutadana 971 81 94 67Calvià Biblioteca Cas Catalá - Illetes 971 70 12 18Campanet Ajuntament de Campanet 971 51 60 05Campos Biblioteca de Campos 971 65 29 31Consell Punt Informació Jove 971 14 20 51Costitx Biblioteca 971 50 95 09Deià Ajuntament de Deià 971 60 90 11Escorca Punt Informació al Ciutadà 971 50 70 05Esporles Casal de Joves 971 61 07 52Estellencs Ajuntament de Estellencs 971 61 85 21Felanitx Ajuntament de Felanitx 971 58 42 23Fornalutx Ajuntament de Fornalutx 971 63 19 01Inca Biblioteca d’Inca 871 91 45 06Lloret de Vistalegre Biblioteca 635 03 04 63Lloseta Punt atenció al ciutadà 971 51 40 33Llubí Biblioteca 971 85 70 01Llucmajor Casal de Joves 971 66 25 12Manacor Biblioteca de Manacor 971 84 91 27Mancor de la Vall Punt Atenció Ciutadana 971 50 17 76Maria de la Salut Ajuntament de Maria de la Salut 971 52 50 02Marratxí Oficina d’Atenció Ciutadana 971 79 51 45Montuïri Punt d’Atenció Ciutadana 971 64 41 25Palma Consell de Joventud 971 71 20 02Muro Punt d’Informació Jove 971 86 04 90

Al teu abast a :

Page 20: Informació Europea digital

Europe direct // E-NEWS Octubre 2010�0

Petra Ajuntament de Petra 971 83 00 00Pollença Oficina de Participació Ciutadana 971 53 31 11Porreres Ajuntament de Porreres 971 64 72 21Puigpunyent Biblioteca de Puigpunyent 971 61 66 54Sa Coma (Sant Llorenç) Biblioteca de Sa Coma 971 81 18 20Sa Pobla Punt d’Informació Ciutadana 971 54 41 11Sant Joan Biblioteca de Sant Joan 971 52 62 05Santa Eugènia Punt atenció al ciutadà 971 14 43 97Santa Margalida Casal de cultura “Joan Mascaró i Fornés” 971 52 38 95Santa Maria del Camí Biblioteca de Cas Metge Rei 971 14 06 65Selva Ajuntament de Selva 971 51 50 06Sencelles Ajuntament de Sencelles 971 87 20 38Ses Salines Biblioteca de Ses Salines 971 64 96 82

Sineu Biblioteca 971 52 00 27Sòller Biblioteca de Sòller 971 63 03 88Son Servera Biblioteca 971 56 75 01Valldemossa InfoVall 971 61 20 19

Vilafranca de Bonany Ajuntament de Vilafranca 971 83 21 07

XARXA INFORMA

PUNTS D’INFORMACIÓ EUROPEA:

Al teu abast a :

Page 21: Informació Europea digital

Europe direct // E-NEWS Octubre 2010 �1

LA RED EUROPEA DEOFERTAS DE EMPLEO

Ref / Fi Lloc Zona Salari Contractació Allotjament Requisits

ENF01/001 Psiquiatria Ile de France FR

1.500 € / mensuals (nets) Indefinit Lloguer primer

mes gratuït Nivell mitjà de Francès

(16/12/10) Necessari cotxe

Diplomatura infermeria

Es valora experiència

ENF01/002 Quiròfan Ile de France FR

1.900 € / mensuals (nets) Indefinit Nivell alt de Francès

(16/12/10) Diplomatura infermeriaExigeixen un any d’experiència

ENF04/001 Quiròfan Ile de France FR

1.550 € /mensuals (nets) Indefinit

Estudi o pis a compartir per 90€ /mensuals

Nivell mitjà de Francès

(16/12/10) Diplomatura infermeria

Es valora experiència

ENF04/005Geriatria en Hospital públic

1.484 € /mensuals (nets) Indefinit Nivell Autònom de

Francès

(16/12/10) Diplomatura infermeria

ENF05/00 Quiròfan Ile de France FR

1.500 €/mensuals (nets)

(16/12/10)

13 pagues una vegada signat el contracte de

funcionari

3 mesos de prova +

contracte de funcionari

Estudi individual 6

mesosNivell alt de Francès

150€ los 2 primers mesos Diplomatura infermeria

230€ los 2 mesos següents

Ofereixen curs de formació en quiròfan

380€ los 2 mesos restants

ENF06/00 Geriatria Rhone Alpes FR

1.450 € /mensuals (nets)

per 6 mesos o indefinit Proporcionat Nivell mitjà de Francès

(16/12/10) Necessari cotxe

ENF07/00 Servei Públic Bourgogne FR

1.500 € /mensuals (nets)

període de prova +

indefinitProporcionat Nivell alt de Francès

(16/12/10) Diplomatura infermeria

Carnet de conduir

ENF08/00 GeriatriaProvence

Alpes Cote d’Azur FR

1.600 € /mensuals (nets)

13 pagues

Indefinit ( 2 mesos de

prova)

Estudi 150€ durant 2 mesos Nivell alt de Francès

(16/12/10)Medicina Interna Diplomatura infermeria

Readaptació Es valora experiència

OFERTES DE FEINA A EUROPA

Interesats enviar carta de presentació i CV (amb el nº de referència i en la llegua solicitada) a: [email protected]

Page 22: Informació Europea digital

Europe direct // E-NEWS Octubre 2010��

FIS01/00 OrtopèdiaHaute-

Normandie FR

1.300 € /mensuals (nets)

+ Guàrdies

Indefinit ( 3 mesos de

prova)

Certificat DELF, Nivell B1 de Francès

(16/12/10)Fisioteràpia Respiratòria

Compromís de 2 anys Necessari conduir cotxe

Asma Geriàtrica Autorització d’exercici i colegiat en França

Reanimació

Alcoholisme

Neurologia

Piscina

Rehabilitació

FIS05/00Reeducació i Rehabilitació Funcional

Haute-Normandie

FR

1.600 € /mensuals (nets) Indefinit Estudi Gratuït

per 6 mesos Nivell alt de Francès

(16/12/10) Traumatologia Compromís de 2 anys Necessari cotxe

Cardiologia Autorització d’exercici i col·legiat en França

Ortopèdia

Neurologia

CancerologiaVigilància intensiva polivalent

FIS07/00 Urgències Pays de la Loire FR

1.300 € /mensuals (nets)

Indefinit amb 2 mesos de prova Proporcionat Certificat DELF, Nivell B1

de Francès

(16/12/10) Medicina Necessari conduir cotxe

Hospital de dia Autorització d’exercici i col·legiat en França

Readaptació Físiques

Unitat cuidats intensius

Geriatria

LA RED EUROPEA DEOFERTAS DE EMPLEO

OFERTES DE FEINA A EUROPA

Ref / Fi Lloc Zona Salari Contractació Allotjament Requisits

Interesats enviar carta de presentació i CV (amb el nº de referència i en la llegua solicitada) a: [email protected]

Page 23: Informació Europea digital

Europe direct // E-NEWS Octubre 2010 ��

FIS09/00

Funcions bàsicament massatges (Balnearis)

Tota França FR

1.400 € - 1.500 € Mínims /

mensuals (nets)

Temporal de 2 a 9 mesos ( Febre /Març -Octubre

/ Novembre 2011

Gratuït per tota la temporada

Certificat DELF, Nivell B1 de Francès

(16/12/10) Necessari conduir cotxeAutorització d’exercici i col·legiat en França

FIS10/00Cuidats de seguiment i readaptació

Ile de France FR

1.900 € /mensuals (nets) Indefinit Proporcionat Nivell mitjà-alt de

Francès

(16/12/10) Traumatologia Autorització d’exercici i col·legiat en França

Neurologia

FIS11/00 OrtopèdiaPoitou-

charentes FR

1.600 € /mensuals (nets) + 1 paga extra

2 mesos de prova

renovable una vegada

i desprès indefinit

Gratuït per 4 mesos

Nivell mitjà-alt de Francès

(16/12/10) Reumatologia Necessari conduir cotxe

Neurologia Autorització d’exercici i col·legiat en França

Cardiologia

FIS12/00 TraumatologiaHaute-

Normandie FR

1.000 € /mensuals (nets) + ingressos per

consulta (1.000€ Aproximat)

4 dies a la setmana en d’Institució i

autònom en la consulta

Gratuït per 2 mesos

Certificat DELF, Nivell B1 de Francès

(16/12/10)Autorització d’exercici i col·legiat en França

JefCocina Cap de cuinaLlandudno (Norte de Gales) UK

25.000 Libres /anuals (30.500

€ /anuals)Indefinit Proporcionat Experiència 10 anys com

Cap de Cuina

(26/11/10) Nivell basic de Anglès

MED Cardiòloga Paris i Lyon FR

4.500 € I 6.000 €-8.000€ /

mensuals (bruts)

Indefinit o Autònom Títol Europeu

(16/12/10) Neuròloga Nivell alt de Francès

UròlogaMèdics Especialista en Medicina FísicaReadaptació

RECPHOTEL Recepcionista Pas de la Casa AN

1.091 € /mensual (bruts) + manutenció

(cost 80€)

Contracte de Temporada Proporcionat Certificats de penals

(26/11/10)Passar un recançosament mèdic

LA RED EUROPEA DEOFERTAS DE EMPLEO

OFERTES DE FEINA A EUROPA

Interesats enviar carta de presentació i CV (amb el nº de referència i en la llegua solicitada) a: [email protected]

Ref / Fi Lloc Zona Salari Contractació Allotjament Requisits

Page 24: Informació Europea digital

Europe direct // E-NEWS Octubre 2010��

oferta de empleo:

19 agentes de reservas para el merCado espaÑol.

alQUIler de veHÍCUlos Hertz, dUblIn

oferta eUres ref. 573427

perfIl del CandIdato:

• formación mínima: bachillerato o equivalente

• nacionalidad del eee (espacio económico europeo)

• aptitudes:

Importante: Capacidad para la solución de problemas y toma de decisiones.

Inglés alto. español alto. se valorarán los conocimientos de Italiano

Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con el cliente

aptitudes comerciales.

Usuario de herramientas informáticas básicas

CaraCterÍstICas generales del pUesto:

• salarIo: 21.192 € brutos/año. posibilidad de plus de rendimiento de 2.300 €/año. Importantes ventajas extra-salariales: plan de pensiones, atención médica, instalaciones de ocio, comedor de empresa, etc.

• Jornada Y HorarIos:

37.5 h. semanales

trabajo a turnos, continuos (en su mayor parte) o partidos

• responsabIlIdades

gestión de reservas

atención al cliente

promoción productos Hertz

Información, a través de reuniones de equipo, sobre deseos y quejas de los clientes.

• dUraCIón del Contrato: un año como mínimo, con compromiso formal por ambas partes. el incumplimiento voluntario de este compromiso por parte del trabajador conllevará la devolución, en concepto de inversión realizada por la compañía, de una cantidad proporcional al tiempo que quede sin cumplir.

• formaCIón espeCÍfICa a cargo de la empresa sobre herramientas, productos y política de la misma.

InformaCIón adICIonal:

Cómo ContaCtar:

enviar Cv en InglÉs “on line” a través del siguiente enlace:

https://iejobs-hertz.icims.com/jobs/24767/job?hub=20

enviar copia del Cv a: [email protected] (eUres valladolid). o [email protected] (eUres málaga). este envío de copia no supone el registro de la solicitud. la aplicación “on line” es

imprescindible.

LA RED EUROPEA DEOFERTAS DE EMPLEO

Page 25: Informació Europea digital

Europe direct // E-NEWS Octubre 2010 ��

lloc:SOIB (Edifici VIP Asima)Gremi Fusters, 33-2ª puerta 1207009 - Palma - estació metro “Gran Via Asima”

19 de novembrede 2010

Mallorca

Colabora:Promoció i organització:

SOIBConselleria de Turisme i Treball

Un JOB DAY es una jornada intensiva con entrada libre, dirigida a trabajadores, desempleados, estudiantes y empresarios en la que podrás:

• Asistir a ponencias de consejeros EURES de los países invitados (ver programa)• Entrevistarte con los consejeros que elijas (preparar tu CV, seleccionar ofertas )• Utilizar un PC para consultar “in situ” las posibilidades de la red EURES (http://eures.europa.eu)LA RED EUROPEA DE

OFERTAS DE EMPLEO

JOBDAYSPalma de Mallorca

Page 26: Informació Europea digital

Europe direct // E-NEWS Octubre 2010��CENTRE BALEARS-EUROPA

C/ Palau Reial, 1707001 - Palma

Tel.: 971 78 44 60Fax: 971 78 43 35

[email protected]://www.cbe.es