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Form 2.0 REPORT ON RANKING OF PERSONNEL Department of Education REGION/DIVISION : 1.0 Summary of Information Required 1.1 Name of Delivery Unit: ______________________________ 1.2 Total No. of Officials and Employees Entitled to PBB: ____ 2.0 Ranking of Personnel 2.1 2.1 2.2 2.2 2.3 2.3 TOTAL: 0 TOTAL: 0 Prepared by: Certified Correct by: _________________________________ __________________________________ Signature over printed name Signature over printed name No. of Employees Entitled to PBB (If delivery unit falls under the 'Best' or 'Better' category) No. of Employees Entitled to PBB (If delivery unit falls under the 'Good' category) Top 15% (Best Performer) Top 10% (Best Performer) Next 30% (Better Performer) Next 25% (Better Performer) Next 55% (Good Performer) Next 65% (Good Performer)

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INDIVIDUAL PRET

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Form 2.0

Form 2.0REPORT ON RANKING OF PERSONNELDepartment of EducationREGION/DIVISION :1.0Summary of Information Required1.1Name of Delivery Unit: ______________________________1.2Total No. of Officials and Employees Entitled to PBB: ____2.0Ranking of PersonnelNo. of Employees Entitled to PBB(If delivery unit falls under the 'Best' or 'Better' category)No. of Employees Entitled to PBB(If delivery unit falls under the 'Good' category)2.1Top 15%(Best Performer)2.1Top 10%(Best Performer)2.2Next 30%(Better Performer)2.2Next 25%(Better Performer)2.3Next 55%(Good Performer)2.3Next 65%(Good Performer)TOTAL:0TOTAL:0

Prepared by: Certified Correct by:___________________________________________________________________Signature over printed nameSignature over printed name

Individual PRETDepartment of EducationFY 2014 Performance-Based BonusPerformance Review and Evaluation Region : _____________________________Division : ____________________________

RANKING OF PERSONNEL

PERFORMANCE RATINGPerformance RankingUnique Item NumberName of EmployeeNo. of months rendered from January to December 31, 20141st SemesterFY 20142nd SemesterFY 2014Average Performance RatingRankPercentilePerformance Category(If delivery unit falls under the 'Best' or 'Better' category)Performance Category(If delivery unit falls under the 'Good' category)

Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!Not EntitledERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!ERROR:#VALUE!