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Incorporación de la innovación en los programas de Ingeniería Industrial en América Latina Ing. Laura María Vargas Badilla

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Page 1: Incorporación de la innovación en los programas de ......• Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey México (ITESM) ... Gráfico 4 Cursos en los programas de

Incorporación de la innovación en los

programas de Ingeniería Industrial en América Latina

Ing.LauraMaríaVargasBadilla

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La innovación se ha convertido en un tema recurrenteque ha ido cobrando mayor importancia en la sociedaddel conocimiento que vivimos actualmente.En donde cada actor social está reconociendo lanecesidad de incorporar acciones para asegurar sucontinuidad y mantener su participación en unaeconomía global cada vez más competitiva.

“La actividad innovadora que es el motor de crecimiento económico y social dependiente de los conocimientos”

(Francis Curry director general de la OMPI, 2017)

Innovación

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InnovaciónManual de Oslo:“una innovación es la introducción de un nuevo, osignificativamente mejorado, producto (bien o servicio),un proceso, un nuevo método de comercialización o unnuevo método organizativo, en las practicas internas dela empresa, la organización del lugar de trabajo o lasrelaciones exteriores” (OECD, 2005, p. 63)

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• Dar a conocer el grado de incorporación de la temática dela innovación en los programas académicos o programascurriculares de la enseñanza de la ingeniería industrial enalgunas de las universidades más prestigiosas de AméricaLatina según los resultados del QS Rankin.

• Se analizan los programas curriculares o mallascurriculares publicadas en las páginas oficiales de lasuniversidades y/o escuelas de 10 universidades de 5países, seleccionados previamente, dos por cada país deinterés a saber: Brasil, México, Chile, Colombia y CostaRica.

• Relacionando las mismas con la definición de las políticasinstitucionales que las universidades hayan definidoentorno a la innovación.

Objetivo

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Gobierno Empresas

Universidad

GII -Índice Mundial de InnovaciónContemplan las accionesrealizadas por las universidadesrespecto al tema, lo que va de lamano con la decisión deconsiderar la gestión de lainnovación con un modelo tripehélice.En donde el sector gobierno, lasempresas y la academiarepresentada en lasUniversidades o centros deinvestigación, unen esfuerzospara poder promover y accionarde una manera más articulada ysinérgica los esfuerzos hacia eldesarrollo de las naciones.

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Modelo de Gestión de la Innovación

SERINNOVADOR

DEFINIRLA

INNOVA-CIÓNCOMOMETA

ESTRATÉ-GICA

SELECCIONEUNA

METODOLO-GÍAPARADESARRO-

LLARPROYECTOSINNOVADO-

RES

ESTABLECERALIANZAS

CONCENTROSDEINVESTIGA-

CIÓN

USEMEJORA

CONTINUAPARA

APOYARLAINNOVA-CIÓN

INCREMEN-TAL

Fuente: Sánchez y Pineda (2012) Traducción libre.

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Programas curriculares en una Universidad Emprendedora

Las universidades emprendedoras impulsan el desarrollotecnológico, por medio de proceso de incubación y transferenciatecnológica hacia el sector productivo (Ciprés, 2017).Los programas curriculares o planes de estudio en unauniversidad emprendedora consideran entre sus ejestransversales la innovación, contemplan que los estudiantescursen asignaturas relacionadas al desarrollo de la creatividad,la ciencia y la tecnología, el emprendedurismo y propiamente lainnovación y su gestión, desde la perspectiva propia del área deformación del estudiantado.

El desarrollo del pensamiento creativo y el espíritu emprendedor son vitales para el desarrollo de profesionales innovadores.

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Universidades EstudiadasConocidos los resultados del QS World University Ranking y del GII, y definidos los 5 países, se seleccionaron:

• Universidade de Sao Paulo (USP) • Universidade Federal de Campinas de Brasil (UNICAMP)• Pontifica Universidad Católica de Chile (PUC)• Universidad de Chile (UChile)• Universidad de Los Andes de Colombia (UNIANDES)• Universidad Nacional de Colombia (UNAL)• Universidad de Costa Rica (UCR)• Instituto Tecnológico de Costa Rica (ITCR)• Universidad Autónoma de México (UNAM)• Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de

Monterrey México (ITESM)

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Cantidad de programas y cantidad de asignaturas ofertados por Universidad

1714

4

1618

25

1316

9

16

42 2

0

6

20

1

20

02

0

5

10

15

20

25

30

Programa Asignatura

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Programas de Ingeniería IndustrialLas 10 Universidades ofertan el programa de IngenieríaIndustrial o afines (derivaciones similares del nombre).

La importancia de analizar el desarrollo de la temática dela innovación respecto a los programas de ingenieríaindustrial se debe a que estos profesionales son losllamados al desarrollo histórico de los sistemas de gestiónde la innovación.

Dado que inicialmente como se mencionó anteriormentela innovación se asociaba al área industrial, propiamentedesde sus orígenes.

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Programas de Ingeniería Industrial

En tres universidades no se contemplan ningún curso relacionado con latemática de innovación, que son los de la UNICAMP, la UChile y laUNIANDES.

La UNAM solo considera un curso de carácter optativo o electivo.

El ITESM, el ITCR y la UCR; contemplan dos cursos, siendo para las dosprimeras universidades de carácter obligatorio ambos cursos y para laUCR de carácter optativo.

La USP y la PUC, ofertan tres cursos cada una en sus programas, de loscuales solo uno es obligatorio en la PUC y el resto optativos.

Y finalmente, la UNAL oferta cinco cursos de los cuales tres sonoptativos.

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Emprendedurismo;7;39%

CienciayTecnología;4;

22%

Innovación;7;39%

Gráfico4CursosenlosprogramasdeIngenieriaIndustrial

Programas de Ingeniería IndustrialDel total de 18 cursos ofertados por los programas de Ingeniería Industrialel 61% (11 cursos) son de carácter optativo o electivo y solo el 39% decarácter obligatorio.Analizándolos por las temáticas como se observa en el gráfico 4, el 22%es sobre ciencia y tecnología, el 39% sobre emprendedurismo y elrestante 39% sobre innovación. Los 7 cursos de innovación sonimpartidos por la UPS, la PUC, el ITESM, el ITCR y la UNAL, siendosolamente cuatro de carácter obligatorio.

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Desarrollo del modelo de gestión de la innovación

Universidad AccionessegúnModelodeGestiondelaInnovaciónUSP PerfildelaEscuelaPolitecnica,AmigosdelaPolicomoestratégiadeenlace,

[email protected]ón.UNICAMP EnsusprincipiosyvaloresdelaFacultaddeCienciasAplicadas

AgenciadeInnovaciónInovaUnicampPUC CentrodeInnovaciónUCAnacletoAgelini

UChile DirecciondeViculacionExternadelaFacultaddeCienciasFísicasyMatemáticasUNAM EnenelPlandeDesarrolloInstitucional2015-2019.ContemplaunProgramaEstratégicoyLíneade

accion:9Innovaciónydesarrollotecnológico,con8proyectosentreslíneasdeacción.CoordinaciondeInnovaciónyDesarrolloyIncubadoradeEmpresasdeAltaTecnología

ITESM PartedelaRedNacionaldeOficinasdeTransferenciadeTecnología,FormaciónEmprendedorayProgramadeCapacitación.Promueve5redes:CentrodeFamiliasEmprededoras,IncubadorasdeEmpresas,AceleradoresdeEmpresas,EnlaceE+E,yParquestecnológicos.ModeloeducativoTEC21

UCR MisiónyEjeEstratégicodelaEscueladeIngenieríaIndustrial.UnidaddeGestiónyTransferenciadelConocimientoparalaInnovación(PROINNOVA)

ITCR Visióninstitucional,MisiónyEjeTransversaldelalaEscueladeIngenieríaenProducciónIndustrial.CentrodeIncubacióndeEmpresasCIE-TECyelCentrodeVinculaciónUniversidadEmpresa

UNIANDES VisióndelaUniversidad,unejeestratégico.CentrodeInnovaciónenTecnologíayEducación(CONECTA-TE).InnovandesyCentrodeEmprendimiento

UNAL LaVicerrectoríadeInvestigación,promuevelaUNInnovaparalapresentaciónyfinanciamientoparaproyectosdefortalecimientodelainnovación,laFiaInnovaunaferiadepresentacióndeinnovaciones.

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Las evidencias de los esfuerzos de las universidades respecto al cuartopilar del modelo de gestión de la innovación de Sánchez y Pineda (2012),sobre el uso de la mejora continua para el apoyo de la innovaciónincremental, no se encontraron expresas claramente.

Lo anterior por cuanto la mejora continua es un proceso constante eimplícito en la gestión de la innovación.

De acuerdo a los hallazgos, es claro que todas las universidadesreconocen la importancia de trabajar el tema y mejorar continuamente pormedio de sus esfuerzos con la creación y continuidad de funcionamientode los diferentes centros, agencias, u organizaciones para la promoción ydesarrollo de la innovación.

Desarrollo del modelo de gestión de la innovación

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Metodología educativa hacia la innovación del ITESM

El ITESM presentó en el 2013 un modelo educativo que busca potenciarlas competencias de liderazgo en los alumnos preparándolos paraenfrentar los retos y oportunidades del siglo XXI.

Está basado en 4 componentes: aprendizaje basado en retos, flexibilidad,profesores inspiradores, y vivencias memorables.

Este modelo alineado a la misión de la Universidad busca potencialel emprendedurismo y la creatividad de los estudiantes en general.

El modelo está acorde con lo se busca en un estudiante de ingeniería quellegue a usar su ingenio para la resolución de problemas actuales en losdiferentes ámbitos en que se desempeñe.

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Metodología educativa hacia la innovación del ITESM

En el modelo TEC21 el componente aprendizaje basado en retos, va deacorde con la metodología Problem Based Learning (PBL por sus siglasen inglés) o Aprendizaje Basado en Problemas.

Exponiendo al alumno a problemas reales, le permite el desarrollo decompetencias de liderazgo, haciéndolo más competitivo en el mundoactual. Genera motivación y sentido de logro; vincula al alumno con elentorno, generando valor tangible; brindándole experiencias retadoras quedesarrollan el emprendimiento y sentido humano.Se puede decir que es una metodología vivencial, colaborativa eintegradora de los conocimientos.

En las experiencias de aprendizaje los profesores, deben destacarsecomo académico y líder en su disciplina, innovador y aprovechar latecnología.

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Percepción de los estudiantes sobre la incorporación de la temática de la

innovación en la EIPI del ITCREl ITCR tiene expresamente definido tanto en su visión institucional comoen el marco estratégico del programa de Ingeniería en ProducciónIndustrial, la innovación como un eje transversal. Lo cual debería permearhacia los estudiantes de diversas maneras.Según Agüero-León y otros (2017), en su evaluación del cumplimiento delas prácticas de innovación propuestas por Sánchez y Pineda (2012) en laEIPI, se está en una etapa incipiente, se deben continuar e intensificar lasacciones que permitan aumentar la participación y el incentivo de lainnovación, tanto por parte de los estudiantes como de los profesores.En el primer semestre del 2017, se aplicó una encuesta a 155 personasentre profesores y estudiantes de la EIPI, con un porcentaje de error del7,87%. y una confianza de 95%.

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• Existe incertidumbre en cuanto a considerar la innovación educativa como eje estratégico en la EIPI, pues 97 de las 155 personas entrevistadas contestaron que se encuentran indecisas, en desacuerdo o muy en desacuerdo, sobre esta afirmación.

• 87,1% de los encuestados consideran que en la EIPI no es innovadora.• Las alianzas con centros de investigación parecen ser débiles, solo el

25.2% consideran que la EIPI cuenta con buenas alianzas con loscentros de investigación.

• La encuesta aplicada, evidenció que la EIPI no cumple al 100% con elmodelo de la gestión de la innovación.

• Solo un 18% está de acuerdo que EIPI tiene un proceso de enseñanzainnovador.

• La EIPI debe tomar acciones al respecto, que respalden el cambioconstante de los métodos y herramientas de enseñanza para formarprofesionales con temas actualizados. Los profesores de la EIPI, debenorientar su experiencia de forma que enriquezcan las asignaturas en elestado del arte y forme en los estudiantes bases sólidas paraenfrentarse con mayor seguridad al ambiente laboral.

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Conclusiones y Recomendaciones1. En general las universidades estudiadas si han considerado la

incorporación de la temática de la innovación en sus marcosestratégicos y han reconocido por medio de las acciones realizadas laimportancia del tema de la innovación.

2. Casi todos los programas de ingeniería industrial, han incorporado eltema de la innovación. No se ha logrado la formalización de lasasignaturas, en términos de obligatoriedad de cursarlas por todo elalumnado; aun en su mayoría son de carácter optativo o electivo.

3. Las evidencias no demostraron que se haya ejecutado al 100% elmodelo de gestión de la innovación, en las universidades analizadas.

4. En la EIPI del ITCR, el nivel de satisfacción general actual de losestudiantes en cuanto a innovación es bajo. Y hacen un llamado a laimplementación de una metodología que involucre a todos losmiembros de la escuela en el desarrollo continuo de la innovación.

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Conclusiones y Recomendaciones5. Las universidades analizadas ya tienen establecidos procesos para el

desarrollo de los programas de estudio y el diseño curricular en dondese toma en cuenta y se consultan a los distintos grupos de interésdentro de la sociedad.

6. Se deben de seguir fortaleciendo los sistemas de aseguramiento de lacalidad de los programas, su concordancia con la demanda de lasociedad y la mejora continua.

7. Se deben de establecer mecanismos que motiven no solo a losestudiantes sino también a los profesores a que se involucren enactividades innovadoras y el cambio en el paradigma educativo.

8. Se deben de seguir incorporando metodologías, actividadesacadémicas y de investigación flexibles acorde a la realidad en unaeconomía global.

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Conclusiones y Recomendaciones

Según Francis Gurry la innovación es uno de los motores delcrecimiento de la economía mundial, pero el mismo, finalizó la fraseindicando que “son necesarias más inversiones para promover lacreatividad humana y el rendimiento económico” (OMPI, 2017, p.1).

Lo que podemos traducir para las universidades y los programas eningeniería como la necesidad de realizar acciones para la promociónde la creatividad de los estudiantes y futuros profesionales, y mejorarel rendimiento académico.

Recordando que vivimos en un mundo de recursos finitos pero quepodemos desarrollar una pasión y creatividad infinitas, con las quese puede lograr grandes avances e innovaciones.