importante examen de conocimientos

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Organismo Supervisar delas Contrataciones

del Estada

IMPORTANTE

CONCURSO DE CAS N° 083-2009-OSCEABOGADO PARA LA OFICINA DESCONCENTRADA DE TRUJILLO DEL OSCE

EXAMEN DE CONOCIMIENTOS

EL COMITÉ DE SELECCIÓN DEL CONCURSO DE CAS N° 083-2009-OSCE HA DECIDIDOREALIZAR EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS EN LA CIUDAD DE TRUJILLO Y EN LA

CIUDAD DE LIMA, LOS PARTICIPANTES APTOS QUE PASEN LA EVALUACIONCURRICULAR, PODRAN RENDIR EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS EN CUALQUIERA

DE LOS DOS LUGARES QUE SE DETALLAN:

CALLE JORGE BIZET N° 431 PISO 2 URB. PRIMAVERA - TRUJILLOAV. GREGORIO ESCOBEDO CDRA. 7 S/N -JESUS MARIA

EVALUADOR N° 1

Organismo Supervisor delas Contrataciones

del Estado

CONCURSO DE CAS N° 083-2009-OSCEContratación de Abogado para la Oficina Desconcentrada de

Trujillo del OSCEDescripción del Servicio, Requisitos y Competencias

I. DESCRIPCION DEL SERVICIOS Administrar la Oficina Desconcentrada de Trujillo.Absolución de consultas de la normativa de contrataciones del Estado.Brindar información de los diferentes trámites que se siguen ante el OSCE, los cualesse regulan en el TUPA de la Entidad.Emisión de constancias de no estar inhabilitado para contratar con el Estado, decapacidad libre de contratación e informativas.Coordinar lo relacionado a los Procesos Judiciales de los cuales el OSCE es parte yparticipar en diligencias procesales judiciales y/o administrativas, previa coordinacióncon la Oficina de Procuraduría.Coordinar con la Subdirección de Capacitación lo relacionado a la capacitación que sebrinda en la Región.Administrar, organizar y procesar la documentación que ingresa por la OficinaDesconcentrada, realizando las observaciones por incumplir requisitos que no puedanser salvadas de oficio.Coordinar con la Unidad de Finanzas las acciones de cobranzas por créditos, multasy/o que correspondan para la ejecución de cartas fianza.Otras actividades y/o funciones que le asigne la Subdirección de Administración de lasOficinas Desconcentradas o Dirección de Servicios Institucionales.

REQUISITOS MINIMOS Abogado (Adjuntar copia del Título).Experiencia laboral mínima de dos (2) años en entidades públicas y/o privadas(Adjuntar copia de constancias y/o certificados que lo acredite).Conocimientos en Gestión Pública y/o Derecho Administrativo (Adjuntar copia deconstancias que acrediten lo requerido).Conocimiento acreditado de la normativa de contrataciones del Estado (Adjuntar copiade Constancia y/o Certificado).Conocimiento acreditado en el manejo del Sistema Electrónico de Contrataciones delEstado — SEACE. (Acreditar copia de constancia y/o certificado).Manejo de Herramientas de Ofimática — Word, Excel, Power Point. (Acreditado conconstancia y/o declaración jurada).

III. COMPETENCIAS Responsabilidad.

ó!3• Trabajo en Equipo.ÉticaOrientación de Servicio al Cliente.

IV. ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO

CALENDARIOFECHAS ETAPAS

21.10.09 Publicación de Convocatoria28.10.09 Inscripción de Postulantes29.10.09 Evaluación Curricular30.10.09 Publicación de los Aptos02.11.09 Prueba de Conocimientos03.11.09 Publicación de Resultados04.11.09 Prueba Psicológica y Entrevista de Personal05.11.09 Publicación de Resultados Finales


del Estado

Unidad de Recursos Humano.

V. EVALUACION DEL POSTULANTE Comprende la evaluación objetiva de los postulantes, relacionada con las necesidadesdel servicio, la misma que incluye las siguientes etapas:

Evaluación Curricular.- En esta etapa se evaluará el cumplimiento del perfilsolicitado por parte del postulante. Para dicho efecto se tomará en cuentaúnicamente aquello que se encuentre debidamente acreditado. Deberá tomarse en cuenta lo siguiente:

Se considerará APTO a todo postulante que acredite cumplir con el perfil.Únicamente los postulantes Aptos podrán pasar a la siguiente etapa.Será DESCALIFICADO aquel participante que omita con presentar alguno de losdocumentos que debe contener la propuesta, declare en ellos afirmaciones falsaso imprecisas, o no cumpla con los requisitos mínimos solicitados. Necesariamentedeberá acreditarse el cumplimiento del perfil.

3) Para efectos de las acreditaciones de capacitación y experiencia, se tomará encuenta diplomas, constancias de participación emitidas por la InstituciónCapacitadora, y constancias o certificados de trabajo / prestación de servicios.

VI. FORMA DE PRESENTACION Y CONTENIDO DE LA PROPUESTALa documentación presentada deberá estar OBLIGATORIAMENTE FOLIADA.

Se presentará un (01) original en sobre cerrado, en cuya parte externa deberáindicar claramente el nombre completo del postulante y el proceso deselección al que está postulando. El sobre deberá contenerobligatoriamente la siguiente documentación:

Currículo Vitae el cual deberá ser elaborado según modelo adjunto de CurrículoVital y las Declaraciones Juradas que se adjuntan.

SOLO PRESENTARÁN LA DOCUMENTACION QUE SUSTENTA LO SOLICITADOEN LOS REQUISITOS MINIMOS Y EL CURRICULUM VITAE EN EL FORMATOREQUERIDO.

VII. LUGAR Y HORARIO DE PRESENTACION DE DOCUMENTOSLa presentación es en la Mesa de Partes de Trámite Documentario hasta las 17:30horas, el cual se encuentra ubicado en la Av. Gregorio Escobedo Cdra. 7 s/n JesúsMaría.La entrega de las propuestas deberá efectuarse necesariamente en la fecha, lugary horario establecidos para la presente convocatoria en el cronograma. Seconsiderará extemporánea a la entrega de documentos fuera de la fecha (díasantes o días después) u horario establecido.La Entrega extemporánea de la propuesta dará lugar a la DESCALIFICACION delpostulante.

VIII. PLAZO DE EJECUCION Hasta el 31 de Diciembre del 2009, se computará a partir del día siguiente de lasuscripción del contrato.

IX. RETRIBUCION ECONÓMICA MENSUALS/. 3,500.00 (Tres Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).


del Estado

Unidad de Recursos Humanos

MODELO DE ETIQUETA DEL SOBRE DE PRESENTACION

CONCURSO DE CAS N2 - 2009/OSCE

NOMBRE Y APELLIDOS:


del Estado


DECLARACION JURADA

Yo,identificado (a) con DNI N° y con domicilio DECLARO BAJOJURAMENTO:

INCOMPATIBILIDAD:

No tener impedimento para contratar con el Estado en la modalidad deContratos Administrativos de Servicios ni estar dentro de las prohibicionese incompatibilidades señaladas en la Ley N° 27588, y su Reglamentoaprobado por el Decreto Supremo N° 019-02-PCM (1) ; y,

NEPOTISMO:

No tener grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad,segundo de afinidad y por razón de matrimonio con los funcionarios,empleados de confianza y directivos superiores del OSCE, que gozan dela facultad de nombramiento y contratación de personal, o tenganinjerencia directa o indirecta en el proceso de selección.

La presente Declaración Jurada para prevenir casos de Nepotismo, lapresento dentro del marco de la Ley N° 26771, y su Reglamento aprobadopor Decreto Supremo N° 021-2000-PCM y sus modificatorias.

Lima, ... de del 200....

FIRMA

Nota:ÍUJ Jt.

así como de las personas que presten servicios al Estado bajo cualquier modalidad(1) Establece prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos,4fr

contractual.


del Estado


DECLARACION JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARACONTRATAR Y DE NO PERCIBIR OTROS INGRESOS DEL ESTADO

Yo,identificado (a) con DNI N° y con domicilio DECLARO BAJOJURAMENTO:

Que no me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente paracontratar con el Estado.

Que no he sido condenado ni me hallo procesado por delito Doloso.

Que no me encuentro imposibilitado para contratar con el Estado al noregistrar sanción alguna por Despido o Destitución bajo el régimenlaboral privado o público, se como funcionario, servidor u obrero.

Que no percibo otros ingresos provenientes del Estado. De percibirotro ingreso del Estado distinto a la actividad docente o por sermiembros únicamente de un órgano colegiado, y resultar ganador delpresente proceso de selección, me obligo a dejar de percibir dichosingresos durante el periodo de contratación administrativa deservicios.

Que de encontrarme en alguno de los impedimentos previstos en elpresente documento, acepto mi descalificación automática del procesode selección, y de ser el caso, la nulidad del contrato a que hubierelugar, sin perjuicio de las acciones a que hubiere lugar.

Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengoconocimiento; que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances delo establecido en el Artículo 441° y el artículo 438° del Código Penal, queprevén pena privativa de libertad de hasta 04 años, par los que hacen unafalsa declaración, violando el principio de veracidad, así como paraaquellos que cometan falsedad, simulando o alterando la verdadintencionalmente.

Lima, ... de del 200....

FIRMA


del Estado


FORMATO DEL CURRICULUM VITAE

1. DATOS PERSONALES

Apellido Paterno:

Apellido Materno:

Nombres:

Fecha de Nacimiento:

Lugar de Nacimiento:

Documento de Identidad:

RUC:

Estado Civil:

Dirección:

Teléfono:

Correo Electrónico:

Colegio profesional (si aplica):

II. ESTUDIOS REALIZADOSTITULO O

GRADO(*)

ESPECIALIDAD FECHA DEEXPEDICIONDEL TITULO

(**) (MES/AÑO)

UNIVERSIDAD CIUDAD/PAIS

DOCTORADOMAESTRIAPOSTGRADO ODIPLOMADOTITULOPROFESIONALBACHILLERA TOESTUDIOSTECNICOS

(*) Dejar en blanco para aquellos que no aplique.

(**) Si no tiene título, especificar si: Está en trámite, es egresado, estudioen curso.


del Estado


11.1 CAPAC1TACIONN° ESPECIALIDAD FECHA DE

INICIO YTERMINO

INSTITUCION CIUDAD/PAIS

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III. EXPERIENCIA LABORAL

a) Experiencia laboral general tanto en el sector público como privadocomenzar por la más recienteN° Nombre de la

Entidad oEmpresa

CargoDesempeñado

Fecha deInicio

(mes/año)

Fecha deTérmino

(mes/año)123

En el caso de haber realizado consultorías o trabajos en forma paralela, seconsiderará el periodo cronológico de mayor duración de dichas consultorías.

b) Experiencia laboral específica, es la experiencia que el postulante posee en eltema específico de la convocatoria.

Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia específica,con una duración mayor a un mes. (Puede adicional más bloques si así lo requiere).N° Nombre de la Entidad

EmpresaCargodesempeñado

Inicio

(mes/año)

Término(mes/año)

Tiempo enCargo

1Descripción del trabajo realizado2Descripción del trabajo realizado

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