Los objetivos son igual que los blancos ubicados frent e a Ud.Si desea dar en el centro, es necesario apuntar con pre cisión.

Pero si Ud. tira la flecha al aire, todo su sueño también se desvanecerá.

Fijar un calendario concreto

ExitoExito de de construirconstruir unauna casa casa

ESTABLECIMIENTO DE UNA BASE TANGIBLE COMPUESTA POR DISTRIBUIDORES DE 1ª. GENERACIÓN

EXPANSIÓN CONTÍNUA EN LAS GENERACIONES INFERIORES

2, 3, 4, 5 ….

ENTRENAMIENTO 1:1 CONLOS MAYORITAS DE 1era

GENERACIÓN, ENTRENAMIENTO DE

SUBGRUPO

.

VENTA AL POR MENOR SEGURA Y CONSTANTE

ORGANIZACIÓN y CONDUCCIÓN

PROMOCIÓN y EVENTOS

ConsumoConsumoConsumoConsumo del del del del productoproductoproductoproducto

Establecimiento Establecimiento Establecimiento Establecimiento de objetivosde objetivosde objetivosde objetivos

Plan de acciPlan de acciPlan de acciPlan de accióóóónnnn

ValoraciValoraciValoraciValoracióóóón(Evaluacin(Evaluacin(Evaluacin(Evaluacióóóónnnn))))

ClientesClientesClientesClientes & DS& DS& DS& DS

ApoyoApoyoApoyoApoyo a a a a sociossociossociossocios de de de de negociosnegociosnegociosnegocios

BBBBúúúúsquedasquedasquedasqueda de lde lde lde lííííderes deres deres deres potencialespotencialespotencialespotenciales

SistemaSistemaSistemaSistema de de de de apoyoapoyoapoyoapoyo

RepeticiRepeticiRepeticiRepeticióóóónnnn de de de de nuevonuevonuevonuevo ciclociclociclociclo

PromociPromociPromociPromoción

((((Mejor y mMejor y mMejor y mMejor y máááás grande s grande s grande s grande ))))

Somos P.H.D(Distribuidores Profesionales de Herbalife)

Somos testigos de las personas que han tenido éxito o fracasorealizando el negociode Herbalife

Lííííderderderder que que que que creacreacreacrea los los los los

seguidores

Dos tipos de l ííííderesderesderesderes

Lííííderderderder que que que que creacreacreacrea otrosotrosotrosotros

lííííderesderesderesderes

AdministraciAdministraciAdministraciAdministracióóóónnnn de de de de tiempotiempotiempotiempo de de de de llllííííderesderesderesderes

20% : Manejo de quejas, insatisfacciones y sospechas

80% : Entrenamientos, motivación, entrenamiento, confianza, y fortalecimiento de espíritu de socio.

AM 5:30 Despertarse, tomar té, discutir sobre las cosasocurridas en el día de ayer y el plan semanal quetiene cada uno

AM 6:30 Listo para iniciar el día

AM 7:00 Tomar batido

AM 7:30 Salir de casa

AM 8:15 Gimnasia

AM 8:45 Tomar una ducha, maquillarse y peinarse

AM 9:30 1)Salir para ir a mi oficina o2)Preparar una charla casera o3)Preparar HOM o4)Preparar una reunión personal

Agenda diaria de Sres. Kim

AM 10:30 funciones principales y almuerzo

PM 2:00 Tomar té de la tarde

PM 2:30 1)Llamadas telefónicas a los distribuidores

2)Llamadas telefónicas a los mayoristas3)Contactar nuevos prospectos

4)Preparar materiales para las reuniones

5)Volantear

PM 5:00 Recorrido a los clubes de nutrición

PM 7:00 Regreso a casa

Agenda diaria de Sres. Kim

1. Reunión mensual Kick off (Reuniones de reconocimiento para el Equipo Mundo)

2. Reunión de PA (Poner en acción la pasión interna) (2 grupos) –formar

3. Programa de 7 semanas (p/ nuevos Mayoristas) – 1 vez a la semana

4. Charla casera (6 veces)

5. H.O.M (General / Premium) – 3 veces

6. S.T.S (2 veces)

7. Marketing

8. Reuniones para los tabladores

9. Fiesta para los nuevos Mayoristas

10.Academia para el Club de Nutrición

11.Reuniones para los propietarios de Club de Nutrición

Tipos de reuniones

1. Ud. tiene que estar motivado primero!

2. Trabajar con las personas que ya est áááán n n n motivadasmotivadasmotivadasmotivadas!

3. Trabajar con su grupo fijando unos objetivos alcanzables!

4. Ser respetuosos con los dem áááássss!

5. Ser justo!

6. Dar Reconocimiento!