IMPLEMENTASI ASUHAN KEBIDANAN RSIA / RS ANGGOTA HHG

DEPARTEMEN KEPERAWATAN HERMINA HOSPITAL GROUP

SISTEMATIKA BAHASAN

1. PENDAHULUAN

A.  JUMLAH RSIA/RS ANGGOTA HHG DAN JUMLAH TEMPAT TIDUR

B.  JUMLAH BIDAN RSIA/RS ANGGOTA HHG C.  PENDIDIKAN BIDAN

2. PENGERTIAN ASUHAN KEBIDANAN (KONSEP

DASAR)

A.  PROSES ASUHAN KEBIDANAN

SISTEMATIKA BAHASAN

3. IMPLEMENTASI ASUHAN KEBIDANAN

DI HHG

A.  STANDAR ASUHAN KEBIDANAN B.  PETUNJUK TEKNIS PENERAPAN ASUHAN

KEBIDANAN C.  CONTOH IMPLEMENTASI ASUHAN KEBIDANAN D.  PEDOMAN INSTRUMEN EVALUASI PENERAPAN

STANDAR ASUHAN KEBIDANAN

SISTEMATIKA BAHASAN

4. HAMBATAN

5. KESIMPULAN DAN SARAN

Jumlah RSIA/RS ANGGOTA HHG SEBANYAK 16 rumah sakit dengan jumlah 1213 TT

TOTAL TENAGA BIDAN BERJUMLAH 535 ORANG

Tingkat pendidikan :

S2 : 1

D IV : 4

D III: 529

D I : 1

IMPLEMENTASI ASUHAN

KEBIDANAN

1. PENDAHULUAN

2. PENGERTIAN ASUHAN KEBIDANAN

Proses pemecahan masalah yang di gunakan sebagai metode untuk mengorganisasikan pikiran dan tindakan berdasarkan teori ilmiah, penemuan penemuan, keterampilan dalam rangkaian tahapan logis untuk mengambil keputusan yang berfokus pada pasien ( Varney 1997 )

* KONSEP DASAR

Mengumpulkan

data

Mengintepretasikan data

/ diagnosa/ masalah

Mengidentifikasi diagnosa/

masalah potensial

Menetapkan kebutuhan, konsultasi, kolaborasi,

dengan tenaga kesehatan yang lain

Menyusun rencana asuhan

Pelaksanaan langsung asuhan

Mengevaluasi keefektivan asuhan yang

diberikan

* PROSES ASUHAN KEBIDANAN

•  Partus Spontan •  Induksi

Persalinan •  Partus dengan

Tindakan • Haemoragic Post

Partum • Haemoragic Ante

Partum

•  Pre Eklamsia dan Eklamsia

•  Ketuban Pecah Dini •  Kehamilan Ektopik •  Meno Metrorarghia •  Hyper Emesis

Gravidarum •  Partus Prematur

Imminens

3. IMPLEMENTASI ASUHAN KEBIDANAN DI HHG

A. Standar Asuhan Kebidanan ( SA-Keb )

B. PETUNJUK TEKNIS PENERAPAN ASUHAN KEBIDANAN

Sebagai pedoman dalam melakukan pengisian formulir penerapan asuhan Kebidanan

1. Formulir Pengkajian Manajemen asuhan Kebidanan

Formulir ini diisi oleh bidan pada saat penerimaan pasien Baru:

Data subjektif

  Identitas pasien   Alasan pasien Masuk RS

  Riwayat Kehamilan sekarang

  Riwayat Kesehatan Ibu

  Riwayan Imunisasi

  Riwayat Kehamilan Persalinan dan Nifas   Riwayat Penyakit keluarga

  Riwayat alergi

  Riwayat KB

  Aspek Psikososiospritual

C. CONTOH IMPLEMENTASI ASUHAN KEBIDANAN

Lanjutan …

Data Objektif :

 Pemeriksaan Fisik secara umum

 Pemeriksaan khusus Kebidanan ( inspeksi, palpasi, auscultasi, percusi dan Pemeriksaan Dalam )

 Pemeriksaan panggul  Pemeriksaan Penunjang ( USG, CTG, Lab )

PENGKAJIAN KEBIDANAN

Lanjutan …

2. Formulir Analisa dan Perencanaan

Manajemen Asuhan Kebidanan

Pengisian formulir tersebut dilakukan setelah

pengkajian selesai meliputi :

  Tanggal / jam

  Interpretasi data

  Antisipasi Masalah

  Tindakan Segera

  Perencanaan

PERENCANAAN KEBIDANAN

Lanjutan …

3. Formulir Implementasi Asuhan Kebidanan

Pengisian formulir ini sesuai perencanaan yang

sudah di susun, terdiri dari :

 Tanggal dan jam

 Jenis Tindakan yang di lakukan

 Respon Pasien

 Nama Petugas yang melakukan tindakan

IMPLEMENTASI & EVALUASI KEBIDANAN

Lanjutan …

4.Formulir Evaluasi Asuhan Kebidanan

Pengisian ini di lakukan setiap akhir shift dengan metode SOAP, yang terdiri dari :

  Tanggal dan jam

 Hasil Evaluasi  Nama Petugas

Digunakan untuk mengevaluasi mutu asuhan kebidanan yang terdiri dari :

 Pedoman studi dokumentasi asuhan Kebidanan ( Instrumen A )

 Angket yang di tujukan pada pasien dan keluarga ( instrumen B )

 Pedoman Observasi tindakan Kebidanan ( Instrumen C )

D. PEDOMAN INSTRUMEN EVALUASI PENERAPAN STANDAR ASUHAN KEBIDANAN

4. HAMBATAN

Pengkajian belum semua terisi dengan lengkap

Data yang diperoleh dari pengkajian belum semua dianalisa

Tindakan yang dilakukan belum semua mengacu pada perencanaan

SAKeb yang ada masih terbatas pada sebelas kasus terbesar

Beban kerja terkait administerasi terlalu banyak

5. KESIMPULAN DAN SARAN

Implementasi standar asuhan kebidanan dapat dilaksanakan di rumah

sakit HERMINA, namun masih ada beberapa kekurangan yang disebabkan

karena tingkat kemampuan dan kepatuhan dari bidan serta belum

lengkapnya standar asuhan kebidanan

* KESIMPULAN

* SARAN

Perlu diberikan pembekalan melalui pendidikan dan pelatihan

Masih diperlukan bimbingan dan pengawasan secara terus-menerus

mulai dari Penanggungjawab Shift, Kepala Perawat dan Perawat

Pendidik

Standar asuhan kebidanan agar dilengkapi sesuai dengan kasus-kasus

yang ada di Lapangan

Penyederhanaan formulir yang ada