impacto de la raza, etnia y origen nacional en las ... · (65%) creen que, en su país, la raza,...

Encuesta Ipsos para The World Economic Forum

IMPACTO DE LA RAZA, ETNIA Y ORIGEN NACIONAL EN LAS OPORTUNIDADES

Realizada en Enero 22 – Febrero 5, 2021

Para más información, visita https://www.ipsos.com/en/impact-race-ethnicity-and-national-origin-opportunities

https://www.ipsos.com/en/impact-race-ethnicity-and-national-origin-opportunities

© Ipsos | 2021 - The Impact of ethnicity and national origin on opportunities

RESUMEN GLOBAL

Promedios de 27 países


En promedio en los 27 países

encuestados, dos de cada tres adultos

(65%) creen que, en su país, la raza,

etnicidad u origen nacional de una

persona influyen en sus oportunidades

de empleo: mucho para el 24% y algo

para el 41%). Solo el 10% dice que no

tiene ninguna influencia.

Para el acceso a la vivienda, educación

y servicios sociales, un promedio de

60% dice que la raza, etnicidad u origen

nacional de una persona tiene al menos

alguna influencia

3 ‒

INFLUENCIA PERCIBIDA DE LA RAZA, ETNIA Y ORIGEN NACIONAL DE UNA PERSONA EN SUS OPORTUNIDADES (PROMEDIO DE 27 PAÍSES)

24%

21%

20%

20%

41%

39%

40%

39%

26%

28%

28%

28%

10%

12%

12%

13%

Oportunidades de empleo

Acceso a la vivienda

Oportunidades educativas

Acceso a servicios sociales

Mucho Algo No mucho Nada

% Mucho /

Algo

65%

60%

60%

60%Base: 20,020 adultos en línea de entre 16 y 74 años en 27 países

* Muestras en línea en Brasil, Chile, China continental, India, Malasia, México, Perú, Rusia, Arabia Saudita,

Sudáfrica y Turquía tienden a ser más urbanas, educadas y / o prósperas que la población en general.

El “Promedio global o de 27 países” refleja el resultado promedio de todos los países donde se

realizó la encuesta. No se ha ajustado al tamaño de la población de cada país y no pretende sugerir

un resultado total.

Q. En general, ¿cuánto cree que, en

[PAÍS], la raza, el origen étnico o el

origen nacional de alguien influye en las

oportunidades y decisiones en cada

uno de los siguientes aspectos?


En promedio, más de uno de cada tres

adultos en los 27 países del estudio dice

que su propia raza, etnicidad u origen

nacional han tenido impacto en sus

oportunidades de empleo, acceso a

servicios sociales, educación y acceso a

la vivienda.

Sin embargo, para cada tipo de

oportunidad, cerca de un tercio dice que

su raza, etnicidad u origen no ha tenido

ningún impacto.

4 ‒

IMPACTO DE LA PROPIA RAZA, ETNIA U ORIGEN NACIONAL EN LAS OPORTUNIDADES: EXPERIENCIA PERSONAL (PROMEDIO DE 27 PAÍSES)

12%

10%

10%

10%

28%

28%

28%

26%

29%

30%

28%

30%

31%

33%

34%

35%




Acceso a vivienda


% Mucho /

Algo

39%

38%

38%

35%

P. A lo largo de su vida y experiencias,

¿diría que su propia raza, etnia u origen

nacional ha tenido un impacto en sus

oportunidades para cada uno de los

siguientes:

Base: 20,020 adultos en línea de entre 16 y 74 años en 27 países





un resultado total.


P. En general, ¿diría que los eventos que

ocurrieron en todo el mundo el año pasado

aumentaron, disminuyeron o no tuvieron ningún

impacto en las diferencias de oportunidades y

acceso a la vivienda, la educación, el empleo o

los servicios sociales en [PAÍS] basadas en raza,

etnia u origen nacional?

En promedio, en los 27 países del estudio, 46%

dice que los eventos ocurridos en el mundo durante

el último año han incrementado las diferencias de

oportunidades y acceso a la vivienda, educación,

empleo y/o servicios sociales en su país,

comparado con el 43% que dice que no ha habido

impacto y 12% que dice que las diferencias han

disminuido

5 ‒

IMPACTO PERCIBIDO DE LOS EVENTOS RECIENTES EN LA DIFERENCIA DE OPORTUNIDADES POR RAZA, ETNIA U ORIGEN NACIONAL (PROMEDIO DE 27 PAÍSES)

Aumentarondiferencias

46%

No huboimpacto

43%

Disminuyerondiferencias

12%






un resultado total.


INFLUENCIA PERCIBIDA DE LA RAZA, ETNIA U ORIGEN NACIONAL DE UNA PERSONA EN SUS OPORTUNIDADES

Hallazgos por país


Más de dos tercios de todos los adultos

encuestados en Sudáfrica, India, Bélgica,

Francia, Alemania, Japón y Estados

Unidos comparten la opinión de que la

raza, etnia u origen nacional de una

persona influye en su acceso a la

vivienda, al menos en parte.

En contraste, menos de la mitad de los

encuestados en Rusia, China, Polonia y

Argentina piensan que es así..

7 ‒

INFLUENCIA PERCIBIDA DE LA RAZA, ETNIA U ORIGEN NACIONAL DE UNA PERSONA EN SU ACCESO A LA VIVIENDA

P. En general, ¿cuánto cree que, en





21%

49%

23%

30%

31%

26%

12%

24%

37%

33%

21%

21%

22%

15%

12%

18%

24%

13%

26%

22%

19%

15%

12%

7%

23%

11%

10%

11%

39%

27%

51%

42%

39%

43%

56%

42%

29%

33%

45%

42%

41%

47%

50%

43%

36%

47%

32%

33%

37%

41%

41%

42%

25%

35%

34%

27%

28%

19%

20%

23%

18%

24%

28%

22%

21%

21%

26%

22%

22%

30%

30%

28%

24%

30%

27%

32%

23%

30%

43%

42%

30%

38%

38%

35%

12%

6%

7%

5%

12%

7%

4%

11%

13%

12%

8%

14%

16%

9%

8%

11%

16%

10%

15%

12%

21%

15%

5%

8%

22%

16%

18%

27%

Global Country Average

South Africa

India

Belgium

France

Germany

Japan

United States

Chile

Brazil

Canada

Hungary

Spain

Netherlands

Sweden

Australia

Turkey

Italy

Peru

Mexico

Saudi Arabia

Great Britain

Malaysia

South Korea

Argentina

Poland

China

Russia


% Mucho /

Algo

60%

75%

74%

73%

70%

69%

69%

67%

66%

66%

66%

63%

62%

62%

62%

61%

60%

60%

58%

56%

56%

55%

53%

50%

48%

46%

44%

38%






un resultado total.


Más de dos tercios de todos los adultos

encuestados en Sudáfrica, India, Chile,

Brasil, Corea del Sur y Japón piensan

que, en su país, la raza, etnia u origen

nacional de alguien influye en sus

oportunidades de educación al menos

un poco.

Menos de la mitad de los adultos

encuestados en Rusia, Suecia y Polonia

son de esta opinión.

8 ‒

INFLUENCIA PERCIBIDA DE LA RAZA, ETNIA U ORIGEN NACIONAL DE UNA PERSONA EN SUS OPORTUNIDADES EDUCATIVAS

20%

48%

27%

38%

36%

12%

11%

24%

28%

18%

18%

17%

16%

14%

27%

20%

13%

22%

16%

26%

21%

13%

10%

15%

13%

11%

9%

9%

40%

28%

45%

30%

33%

55%

56%

40%

35%

45%

45%

45%

46%

48%

34%

40%

45%

35%

41%

29%

35%

43%

47%

39%

42%

36%

39%

30%

28%

20%

20%

23%

20%

29%

29%

24%

27%

27%

23%

29%

26%

35%

30%

24%

32%

25%

31%

27%

28%

30%

32%

27%

29%

39%

38%

36%

12%

5%

8%

10%

12%

5%

4%

12%

10%

10%

14%

9%

12%

3%

9%

16%

10%

17%

12%

17%

16%

13%

12%

19%

16%

14%

15%

25%


South Africa

India

Chile

Brazil

South Korea

Japan

United States

Peru

Belgium

France

Germany

Canada

Malaysia

Mexico

Hungary

Netherlands

Saudi Arabia

Australia

Argentina

Turkey

Great Britain

Italy

Spain

China

Poland

Sweden

Russia


% Mucho /

Algo

60%

76%

73%

68%

68%

67%

67%

64%

63%

63%

63%

63%

62%

62%

61%

60%

58%

57%

57%

56%

56%

56%

56%

55%

55%

47%

47%

39%











un resultado total.

© Ipsos | 2021 - The Impact of ethnicity and national origin on opportunities9 ‒

24%

60%

20%

30%

25%

18%

41%

37%

31%

23%

27%

20%

17%

36%

29%

25%

23%

15%

15%

32%

14%

28%

12%

22%

16%

14%

12%

13%

41%

20%

58%

44%

48%

54%

30%

32%

38%

45%

42%

48%

50%

30%

36%

42%

43%

50%

49%

32%

48%

31%

47%

33%

39%

40%

38%

31%

26%

14%

19%

21%

20%

23%

16%

22%

19%

21%

23%

25%

24%

26%

20%

25%

23%

30%

24%

28%

28%

26%

35%

25%

34%

32%

35%

51%

10%

6%

3%

5%

7%

4%

13%

9%

12%

11%

9%

8%

9%

9%

15%

9%

11%

6%

11%

8%

10%

15%

6%

19%

11%

14%

15%

5%


South Africa

Japan

Belgium

Canada

Netherlands

Brazil

Chile

France

Hungary

India

Germany

Australia

Peru

Saudi Arabia

United States

Spain

Sweden

Great Britain

Mexico

Italy

Argentina

South Korea

Turkey

Poland

Russia

China

Malaysia


% Mucho /

Algo

65%

79%

78%

74%

73%

73%

71%

69%

69%

69%

68%

68%

67%

66%

66%

66%

66%

65%

65%

64%

62%

59%

59%

56%

56%

54%

50%

44%

Los países donde se percibe más ampliamente

que su raza, etnia u origen nacional influyen en

las oportunidades de empleo de alguien, al

menos un poco, son: Sudáfrica, Japón, Bélgica,

Canadá, los Países Bajos y Brasil, según más

del 70% de los adultos encuestados en cada

uno de ellos. .

Malasia y China son los únicos países donde al

menos la mitad de los adultos encuestados

dicen que la raza, la etnia o el origen nacional

no tienen mucha o ninguna influencia en las

oportunidades de empleo.

INFLUENCIA PERCIBIDA DE LA RAZA, ETNIA U ORIGEN NACIONAL DE UNA PERSONA EN SUS OPORTUNIDADES DE EMPLEO











un resultado total.


20%

46%

29%

14%

32%

28%

34%

24%

27%

20%

27%

19%

15%

7%

26%

23%

17%

25%

20%

13%

10%

22%

14%

13%

15%

11%

10%

10%

39%

28%

45%

56%

36%

39%

31%

43%

38%

45%

34%

41%

45%

54%

33%

35%

42%

32%

37%

43%

47%

33%

41%

42%

37%

39%

39%

31%

28%

21%

20%

27%

21%

25%

23%

23%

25%

22%

25%

26%

36%

34%

25%

28%

27%

22%

25%

33%

34%

27%

32%

29%

33%

33%

38%

34%

13%

5%

7%

4%

12%

9%

11%

10%

10%

14%

14%

14%

4%

6%

16%

13%

14%

21%

18%

10%

9%

18%

14%

16%

15%

17%

14%

24%


South Africa

India

Japan

Brazil

Mexico

Chile

United States

Peru

Hungary

Spain

Canada

Malaysia

South Korea

Turkey

Belgium

Australia

France

Saudi Arabia

Netherlands

Italy

Argentina

Germany

China

Poland

Great Britain

Sweden

Russia


% Mucho /

Algo

60%

74%

74%

69%

68%

67%

66%

66%

65%

65%

61%

60%

60%

60%

59%

59%

59%

57%

57%

57%

57%

55%

55%

55%

52%

50%

49%

42%

Más de dos tercios de los encuestados

en Sudáfrica, India, Japón, Brasil,

México y Chile piensan que la raza,

etnia u origen nacional de alguien

influyen en su acceso a servicios

sociales.

Menos de la mitad en Rusia y Suecia

dicen que este es el caso en su país.

INFLUENCIA PERCIBIDA DE LA RAZA, ETNIA U ORIGEN NACIONAL DE UNA PERSONA EN SU ACCESO A SERVICIOS SOCIALES











un resultado total.


IMPACTO DE LA PROPIA RAZA, ETNIA U ORIGEN NACIONAL EN LAS OPORTUNIDADES: EXPERIENCIA PERSONAL

Hallazgos por país


IMPACTO DE LA PROPIA RAZA, ETNIA U ORIGEN NACIONAL EN EL ACCESO A LA VIVIENDA: EXPERIENCIA PERSONAL

10%

21%

30%

9%

15%

13%

13%

14%

10%

4%

15%

7%

17%

9%

10%

8%

10%

7%

8%

7%

5%

6%

4%

4%

5%

5%

6%

5%

26%

44%

28%

40%

32%

31%

30%

29%

32%

37%

25%

32%

21%

27%

25%

23%

21%

22%

19%

21%

21%

21%

22%

21%

19%

17%

15%

17%

30%

24%

27%

45%

31%

30%

31%

22%

37%

43%

24%

32%

34%

35%

30%

27%

24%

22%

31%

30%

30%

29%

44%

32%

18%

26%

32%

21%

35%

12%

16%

6%

23%

26%

26%

36%

22%

17%

37%

29%

28%

29%

35%

42%

46%

49%

42%

42%

44%

45%

30%

43%

59%

52%

47%

57%


India

South Africa

Malaysia

Saudi Arabia

Peru

Brazil

Turkey

Mexico

South Korea

Argentina

Italy

Chile

China

United States

Spain

Germany

Hungary

Australia

Canada

Poland

Belgium

Japan

Netherlands

France

Great Britain

Sweden

Russia


% Mucho /

Algo

35%

65%

57%

49%

46%

44%

43%

43%

41%

40%

39%

39%

38%

36%

34%

31%

30%

30%

28%

27%

27%

26%

26%

25%

23%

23%

22%

22%

Las percepciones de que la propia raza, etnia u

origen nacional han tenido alguna vez un impacto

en el acceso a la vivienda varían ampliamente de

un país a otro.

India y Sudáfrica son los únicos países

encuestados donde más de la mitad informa que

su propio acceso a la vivienda se ha visto afectado

por su propia raza, etnia u origen nacional, al

menos en cierta medida, a lo largo de su vida.

Francia, Rusia y Gran Bretaña son los únicos

países encuestados donde más de la mitad dice

que no ha sido el caso en absoluto.





siguientes:






un resultado total.


10%

22%

32%

14%

6%

11%

16%

16%

10%

17%

13%

17%

6%

6%

11%

9%

7%

6%

8%

4%

8%

6%

4%

5%

4%

4%

4%

2%

28%

43%

30%

43%

48%

38%

31%

30%

36%

26%

29%

25%

34%

33%

26%

25%

24%

25%

22%

25%

19%

22%

24%

23%

23%

19%

16%

16%

28%

23%

24%

38%

33%

28%

30%

31%

36%

22%

25%

31%

31%

31%

31%

22%

29%

28%

29%

29%

21%

26%

43%

26%

29%

20%

27%

26%

34%

12%

13%

6%

12%

23%

23%

23%

18%

35%

32%

27%

29%

31%

32%

45%

41%

41%

41%

43%

52%

47%

29%

47%

45%

58%

53%

55%


India

South Africa

Malaysia

South Korea

Peru

Saudi Arabia

Brazil

Mexico

Argentina

Turkey

Chile

China

Italy

United States

Germany

Spain

Canada

Australia

Poland

Hungary

Belgium

Japan

Great Britain

Netherlands

France

Sweden

Russia


% Mucho /

Algo

38%

65%

62%

56%

55%

49%

47%

46%

46%

44%

43%

42%

40%

38%

37%

33%

31%

31%

30%

29%

28%

28%

28%

27%

26%

22%

20%

19%

Más de la mitad de los adultos encuestados

en India, Sudáfrica, Malasia y Corea del Sur

dicen que su raza, etnia u origen nacional

ha tenido al menos algún impacto en sus

oportunidades educativas.

Ese es el caso de menos de uno de cada

cuatro en Rusia, Suecia y Francia.

La mayoría en Francia, Rusia, Suecia y

Hungría dicen que sus oportunidades de

educación no se han visto afectadas en

absoluto por su raza, etnia u origen

nacional.

IMPACTO DE LA PROPIA RAZA, ETNIA U ORIGEN NACIONAL EN LAS OPORTUNIDADES EDUCATIVAS: EXPERIENCIA PERSONAL





siguientes:






un resultado total.


Aproximadamente dos tercios de los

encuestados en Sudáfrica e India, y

poco más de la mitad en Arabia Saudita

y Perú dicen que sus oportunidades de

empleo se han visto afectadas por su

raza, etnia u origen nacional, al menos

un poco.

Solo uno de cada cuatro en Francia y

Suecia lo dice. Una amplia mayoría en

Francia dice que no ha experimentado

esto en absoluto.

14 ‒





siguientes:

12%

40%

21%

22%

15%

18%

12%

17%

6%

11%

17%

13%

13%

11%

8%

9%

10%

9%

9%

6%

8%

5%

4%

8%

7%

6%

7%

7%

28%

27%

43%

34%

38%

30%

35%

29%

40%

32%

24%

28%

25%

28%

31%

27%

24%

25%

24%

25%

23%

25%

27%

23%

23%

21%

19%

17%

29%

22%

24%

26%

28%

30%

35%

31%

41%

51%

26%

29%

27%

34%

34%

27%

32%

30%

23%

40%

24%

30%

24%

21%

27%

24%

31%

20%

31%

12%

11%

19%

19%

23%

18%

24%

13%

6%

33%

31%

35%

27%

27%

38%

35%

37%

44%

28%

45%

40%

44%

49%

44%

49%

43%

56%


South Africa

India

Saudi Arabia

Peru

Brazil

Mexico

Chile

South Korea

Malaysia

Argentina

United States

Turkey

China

Italy

Canada

Spain

Australia

Germany

Japan

Belgium

Netherlands

Poland

Hungary

Great Britain

Russia

Sweden

France


% Mucho /

Algo

39%

67%

64%

55%

53%

47%

47%

46%

46%

43%

42%

41%

39%

39%

38%

35%

34%

33%

32%

32%

31%

31%

31%

30%

30%

27%

26%

24%

IMPACTO DE LA PROPIA RAZA, ETNIA U ORIGEN NACIONAL EN LAS OPORTUNIDADES DE EMPLEO: EXPERIENCIA PERSONAL






un resultado total.


Una clara mayoría de adultos

encuestados en India, Sudáfrica y

Malasia dice que su raza, etnia u origen

nacional ha tenido al menos algún

impacto en su acceso a los servicios

sociales a lo largo de su vida.

Menos de uno de cada cuatro en Rusia,

Gran Bretaña y Suecia lo dice.

Francia y Rusia son los únicos países

donde la mayoría dice que nunca ha

sido así.

15 ‒

10%

23%

30%

11%

18%

10%

5%

14%

11%

17%

16%

15%

11%

7%

11%

11%

8%

6%

4%

8%

7%

6%

4%

7%

4%

5%

4%

3%

28%

45%

28%

45%

33%

41%

44%

32%

34%

26%

26%

25%

29%

30%

26%

23%

24%

25%

27%

22%

22%

23%

24%

18%

21%

19%

18%

17%

30%

21%

28%

38%

28%

28%

40%

32%

38%

30%

27%

28%

30%

31%

32%

31%

23%

26%

26%

26%

29%

29%

44%

19%

31%

27%

28%

28%

33%

11%

14%

6%

22%

22%

12%

22%

18%

27%

32%

32%

30%

32%

32%

36%

46%

44%

42%

45%

42%

42%

28%

57%

44%

49%

50%

52%


India

South Africa

Malaysia

Saudi Arabia

Peru

South Korea

Brazil

Mexico

Chile

Turkey

Argentina

China

Italy

United States

Spain

Hungary

Belgium

Poland

Germany

Australia

Canada

Japan

France

Netherlands

Sweden

Great Britain

Russia


% Mucho /

Algo

38%

68%

58%

56%

50%

50%

48%

46%

44%

43%

41%

40%

40%

37%

36%

33%

32%

31%

31%

29%

29%

28%

28%

25%

25%

24%

23%

20%

IMPACTO DE LA PROPIA RAZA, ETNIA U ORIGEN NACIONAL EN EL ACCESO A SERVICIOS SOCIALES: EXPERIENCIA PERSONAL





siguientes:






un resultado total.


IMPACTO DE LA RAZA, ETNIA U ORIGEN NACIONAL EN LAS OPORTUNIDADES: PERCEPCIÓN VS. EXPERIENCIA PERSONAL

Gráficos


IMPACTO DE LA RAZA / ETNIA / ORIGEN NACIONAL EN LAS OPORTUNIDADES: PERCEPCIÓN GENERAL VS EXPERIENCIA PERSONAL (PROMEDIO DE 27 PAÍSES)

Acceso a la vivienda




35%

36%

37%

38%

39%

40%

59% 60% 61% 62% 63% 64% 65% 66%

% D

icie

nd

oq

ue s

up

rop

iara

za/e

tnia

/ori

ge

nn

acio

nal

ha t

en

ido

un

im

pacto

en

su

so

po

rtu

nid

ad

es

/acc

es

o

%Diciendo que la raza/etnia/origen nacional de alguien influye en sus oportunidades/acceso en su país

PERCECPIÓN GENERAL

EX

PE

RIE

NC

IA P

ER

SO

NA

L






un resultado total.


IMPACTO DE LA RAZA, ETNIA U ORIGEN NACIONAL EN LAS OPORTUNIDADES (PROMEDIO DE LOS 4 TIPOS): PERCEPCIÓN VS. EXPERIENCIA PERSONAL


South Africa

India

Japan

Brazil

Chile

Belgium

United States

Canada

France

Hungary

Germany

Peru

Netherlands

Mexico

Spain

Australia

Saudi Arabia

Italy

South Korea

Turkey

Great Britain

Sweden

Argentina

Malaysia

China

Poland

Russia20%

25%

30%

35%

40%

45%

50%

55%

60%

65%

70%

40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% 75% 80%

% D

icie

nd

oq

ue s

up

rop

iara

za/e

tnia

/ori

ge

nn

acio

nal

ha t

en

ido

un

im

pacto

en

su

so

po

rtu

nid

ad

es

/acc

es

o#

%Diciendo que la raza/etnia/origen nacional de alguien influye en sus oportunidades/acceso en su paísPERCEPCIÓN GENERAL

Baja percepción,

Alta experiencia

Alta percepción,

Alta experiencia

Alta percepción,

Baja experiencia

Baja percepción,

Baja experiencia

# promedio de porcentaje de acceso a la vivienda, oportunidades educativas,oportunidades de empleo y acceso a servicios sociales

EX

PE

RIE

NC

IA P

ER

SO

NA

L






un resultado total.


IMPACTO DE LA RAZA, ETNIA U ORIGEN NACIONAL EN EL ACCESO A LA VIVIENDA: PERCEPCIÓN VS. EXPERIENCIA PERSONAL


Argentina

AustraliaBelgium

Brazil

Canada

Chile

China

GermanySpain

FranceGreat Britain

Hungary

India

Italy

Japan

South Korea Mexico

Malaysia

Netherlands

Peru

Poland

Saudi Arabia

Sweden

Turkey

United States

South Africa

20%

25%

30%

35%

40%

45%

50%

55%

60%

65%

70%

40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% 75% 80%

% D

icie

nd

oq

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up

rop

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tnia

/ori

ge

nn

acio

nal

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un

im

pacto

en

su

so

po

rtu

nid

ad

es

/acc

es

o


Baja percepción,

Alta experienciaAlta perceción

Alta experiencia

Alta percepción,

Baja experienciaBaja percepción,

Baja experiencia

PERCEPCIÓN GENERAL

EX

PE

RIE

NC

IA P

ER

SO

NA

L






un resultado total.


IMPACTO DE LA RAZA, ETNIA U ORIGEN NACIONAL EN LAS OPORTUNIDADES EDUCATIVAS: PERCEPCIÓN VS EXPERIENCIA PERSONAL


Argentina

Australia

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

GermanySpain

France

Great BritainHungary

India

Italy

Japan

South Korea

Mexico

Malaysia

Netherlands

Peru

Poland

Saudi Arabia

Sweden

Turkey

United States

South Africa

15%

25%

35%

45%

55%

65%

40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% 75% 80%

% D

icie

nd

oq

ue s

up

rop

iara

za/e

tnia

/ori

ge

nn

acio

nal

ha t

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ido

un

im

pacto

en

su

so

po

rtu

nid

ad

es

/acc

es

o


Baja percepción,

Alta experiencia

Alta percepción,

Alta experiencia

Alta percepción,

Baja experiencia

Baja percepción,

Baja experiencia

PERCEPCIÓN GENERAL

EX

PE

RIE

NC

IA P

ER

SO

NA

L






un resultado total.


IMPACTO DE LA RAZA, ETNIA U ORIGEN NACIONAL EN LAS OPORTUNIDADES DE EMPLEO: PERCEPCIÓN VS EXPERIENCIA PERSONAL


Argentina

Australia

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Germany

Spain

France

Great Britain Hungary

India

Italy

Japan

South KoreaMexico

Malaysia

Netherlands

Peru

Poland

Russia

Saudi Arabia

Sweden

Turkey

United States

South Africa

20%

25%

30%

35%

40%

45%

50%

55%

60%

65%

70%

40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% 75% 80%

% D

icie

nd

oq

ue s

up

rop

iara

za/e

tnia

/ori

ge

nn

acio

nal

ha t

en

ido

un

im

pacto

en

su

so

po

rtu

nid

ad

es

/acc

es

o


Baja percepción,

Alta experiencia

Alta percepción,

Alta experiencia

Alta percepción,

Baja experiencia

Baja percepción,

Baja experiencia

PERCEPCIÓN GENERAL

EX

PE

RIE

NC

IA P

ER

SO

NA

L






un resultado total.


IMPACTO DE LA RAZA, ETNIA U ORIGEN NACIONAL EN EL ACCESO A SERVICIOS SOCIALES: PERCEPCIÓN VS. EXPERIENCIA PERSONAL


Argentina

Australia

Belgium

Brazil

Canada

ChileChina

Germany

Spain

France

Great Britain

Hungary

India

Italy

Japan

South Korea

Mexico

Malaysia

Netherlands

Peru

Poland

Saudi Arabia

Sweden

Turkey

United States

South Africa

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% 75% 80%

% D

icie

nd

oq

ue s

up

rop

iara

za/e

tnia

/ori

ge

nn

acio

nal

ha t

en

ido

un

im

pacto

en

su

so

po

rtu

nid

ad

es

/acc

es

o


Baja percepción,

Alta experiencia

Alta percepción,

Alta experiencia

Alta percepción,

Baja experiencia

Baja percepción,

Baja experiencia

PERCEPCIÓN GENERAL

PE

RS

ON

AL

EX

PE

RIE

NC

E






un resultado total.


IMPACTO PERCIBIDO DE LOS EVENTOS RECIENTES EN LAS DIFERENCIAS DE OPORTUNIDADES BASADAS EN LA RAZA, LA ETNICIDAD O EL ORIGEN NACIONAL

Hallazgos por país


P. En general, ¿diría que los eventos que

ocurrieron en todo el mundo el año pasado

aumentaron, disminuyeron o no tuvieron ningún

impacto en las diferencias de oportunidades y

acceso a la vivienda, la educación, el empleo o

los servicios sociales en [PAÍS] basadas en raza,

etnia u origen nacional?

Aproximadamente seis de cada diez en América

Latina, España y Sudáfrica, y aproximadamente la

mitad en Francia, Italia, Malasia, Japón, Suecia,

Bélgica y los EE. UU. dicen que los eventos

recientes han aumentado las diferencias de

oportunidades basadas en la raza, el origen étnico

o el origen nacional en su país.

Solo uno de cada tres en Alemania, Polonia y

Arabia Saudita, uno de cada cuatro en China y uno

de cada siete en Rusia lo dice.

24 ‒

IMPACTO PERCIBIDO DE LOS EVENTOS RECIENTES EN LAS DIFERENCIAS DE OPORTUNIDADES BASADAS EN LA RAZA, ETNIA O EL ORIGEN NACIONAL

46%

64%

64%

63%

60%

58%

58%

58%

52%

52%

51%

50%

48%

47%

46%

43%

42%

40%

40%

40%

39%

39%

38%

35%

32%

31%

26%

13%

43%

25%

20%

30%

27%

30%

27%

24%

40%

43%

34%

44%

45%

43%

46%

44%

47%

51%

48%

45%

41%

50%

53%

56%

58%

47%

59%

71%

12%

11%

16%

7%

14%

12%

15%

18%

9%

6%

15%

6%

7%

10%

9%

13%

11%

9%

12%

15%

21%

12%

9%

9%

11%

22%

15%

16%


Chile

Peru

Spain

Brazil

Argentina

Mexico

South Africa

France

Italy

Malaysia

Japan

Sweden

Belgium

United States

Canada

South Korea

Great Britain

Hungary

Turkey

India

Netherlands

Australia

Germany

Poland

Saudi Arabia

China

Russia

Aumentaron diferencias No hubo impacto Disminuyeron diferencias






un resultado total.

© 2021 - The Impact of ethnicity and national origin on opportunities

• Estos son los resultados de una encuesta de 27 países realizada por

Ipsos en su plataforma en línea Global Advisor. Ipsos entrevistó a un

total de 20.020 adultos de 18 a 74 años en Estados Unidos, Canadá,

Malasia, Sudáfrica y Turquía, y de 16 a 74 en otros 22 países entre

el viernes 22 de enero y el viernes 5 de febrero de 2021.

• La muestra consta de aproximadamente 1000 individuos en cada

uno de Australia, Bélgica, Brasil, Canadá, China (continental),

Francia, Alemania, Gran Bretaña, Italia, Japón, España y los EE.

UU., Y 500 individuos en cada uno de Argentina, Chile, Hungría,

India, Malasia, México, Países Bajos, Perú, Polonia, Rusia, Arabia

Saudita, Sudáfrica, Corea del Sur, Suecia y Turquía.

• Las muestras de Argentina, Australia, Bélgica, Canadá, Francia,

Alemania, Gran Bretaña, Hungría, Italia, Japón, Países Bajos,

Polonia, Corea del Sur, España, Suecia y EE. UU. Pueden tomarse

como representativas del adulto general de estos países. población

menor de 75 años.

• Las muestras en Brasil, Chile, China (continente), India, Malasia,

México, Perú, Rusia, Arabia Saudita, Sudáfrica y Turquía son más

urbanas, más educadas y / o más prósperas que la población en

general. Los resultados de la encuesta para estos países deben

considerarse como un reflejo de las opiniones del segmento más

"conectado" de su población.

• Los datos están ponderados para que la composición de la muestra

de cada país refleje mejor el perfil demográfico de la población

adulta de acuerdo con los datos del censo más reciente.

• Cuando los resultados no suman 100 o la "diferencia" parece ser +/-

1 más / menos que la real, esto puede deberse al redondeo,

respuestas múltiples o la exclusión de no sabe o respuestas no

declaradas.

• La precisión de las encuestas en línea de Ipsos se calcula utilizando

un intervalo de credibilidad con una encuesta de 1000 con una

precisión de +/- 3,5 puntos porcentuales y de 500 con una precisión

de +/- 4,8 puntos porcentuales. Para obtener más información sobre

el uso de Ipsos de los intervalos de credibilidad, visite el sitio web de

Ipsos.

• La publicación de estos hallazgos se rige por las reglas y

regulaciones locales.

METODOLOGÍA

25 ‒

© Ipsos | 2021 - The Impact of ethnicity and national origin on opportunities© 2021 - The Impact of ethnicity and national origin on opportunities26 ‒

SOBRE IPSOS

Ipsos es la tercera empresa de investigación de mercado más

grande del mundo, está presente en 90 mercados y emplea a

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Nuestros profesionales de investigación, analistas y científicos

han desarrollado capacidades únicas de múltiples especialistas

que brindan información poderosa sobre las acciones,

opiniones y motivaciones de los ciudadanos, consumidores,

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comerciales se basan en datos primarios provenientes de

nuestras encuestas, monitoreo de redes sociales y técnicas

cualitativas u observacionales.

“Game Changers” - nuestro lema - resume nuestra ambición

de ayudar a nuestros 5.000 clientes a navegar más fácilmente

en nuestro mundo profundamente cambiante.

Fundada en Francia en 1975, Ipsos cotiza en Euronext Paris

desde el 1 de julio de 1999. La empresa forma parte del índice

SBF 120 y Mid-60 y es elegible para el Servicio de Liquidación

Diferida (SRD).

Código ISIN FR0000073298, Reuters ISOS.PA, Bloomberg

IPS: FP

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