imagen corporativa, comunicación y medios (imagen)
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Prof. Susana Prada Serpa
Relacionamiento con los clientes (CRM)
Profundicemos en el proceso de percepción
Percepción y cognición
Percepción
Cognición
Percepción
Proceso de extracción de información del medio que nos rodea a través de los sentidos.
Cognición
Facultad de los seres humanos de procesar
información a partir de la percepción, el
conocimiento adquirido (experiencia) y
características subjetivas que permiten valorar la
información.
El resultado es una representación interna de lo que sucede en el exterior. Generamos un modelo que incorporamos en nuestra estructura mental y que determina futuras interpretaciones e influye en nuestra conducta
* La memoria
Psicología de la Gestalt
Corriente de la psicología surgida en Alemania por el siglo XIX y que promueve el siguiente axioma: el todo es más que la suma de las partes.
Max Wertheimer, Wolfgang Köhler, Kurt Koffka y Kurt Lewin
La mente configura, a través de ciertas leyes, los elementos que llegan a ella a través de los canales sensoriales (percepción) o de la memoria (pensamiento, inteligencia y resolución de problemas).
Leyes
Ley general de la figura y fondo
Ley general de la figura y fondo
Ley particular del cierre o cerramiento
Ley particular del cierre o cerramiento
Ley particular del cierre o cerramiento
Ley particular del cierre o cerramiento
Ley general de la buena forma
Ley general de la buena forma
Ley particular del contraste
Ley particular de la proximidad
Ley particular de la similitud
¿Qué Ley aplica en estos avisos?
Percepción SocialEl proceso de percibir se caracteriza por dos importantes aspectos:
1- entre la diversidad de datos disponibles, se tiende a seleccionar aquellos que permiten lograr un objeto adecuado a la capacidad de la persona;
Percepción Social
2- la persona tiende a completar significativamente su percepción, añadiendo información a los datos captados.
¿Qué tiene que ver la percepción con la empresa?
La percepción de una organización es el proceso mediante el cual, el individuo conoce a una organización y le atribuye unas características y cualidades particulares
La información es estructurada en un sistema (rasgos organizadores de la percepción), donde tenemos características centrales y principales y características asociadas. Estos rasgos se estructuran en función de una dicotomía de calificativos