iluminacion en un puesto de trabajo (1)
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SEMILLERO DE INVESTIGACION
IDENTIFICACION DE AREAS CON RIESGOS DE ILUMINACION EN LOS CENTROS DE FORMACION CERES CARTAGENA
INTEGRANTES:
LEMUEL DIAZ OSORIO
YINA ORTEGA OJEDA
LUIS CARDONA CARDENAS
RANDDY MERCADO TATIS
PROFESOR
JUAN CARLOS GONZALES GOMEZ
TECNOLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL
CARTAGENA D, T, H Y C
20/08/2012
IDENTIFICACION DE AREAS CON RIESGOS DE ILUMINACION EN LOS CENTROS DE FORMACION CERES CARTAGENA
PROFESOR
JUAN CARLOS GONZALES GOMEZ
TECNOLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL
CARTAGENA D, T, H Y C
20/08/2012
INTRODUCCION
Una iluminación inadecuada en el trabajo puede originar fatiga ocular, cansancio, dolor de
cabeza, estrés y accidentes. El trabajo con poca luz daña la vista. También cambios
bruscos de luz pueden ser peligrosos, pues ciegan temporalmente, mientras el ojo se
adapta a la nueva iluminación. El grado de seguridad con el que se ejecuta el trabajo
depende de la capacidad visual y ésta depende, a su vez, de la cantidad y calidad de la
iluminación. Un ambiente bien iluminado no es solamente aquel que tiene suficiente
cantidad de luz.
Para conseguir un buen nivel de confort visual se debe conseguir un equilibrio entre la
cantidad, la calidad y la estabilidad de la luz, de tal forma que se consiga una ausencia de
reflejos y de parpadeo, uniformidad en la iluminación, ausencia de excesivos contrastes,
etc. Todo ello, en función tanto de las exigencias visuales del trabajo como de las
características personales de cada persona.
Una iluminación incorrecta puede ser causa, además, de posturas inadecuadas que
generan a la larga alteraciones músculo-esqueléticas.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
La luz permite que las personas recibamos gran parte de la información que nos relaciona
con el entorno exterior a través de la vista, por lo que el proceso de ver se convierte en
fundamental para la actividad humana y queda unido a la necesidad de disponer de una
buena iluminación. Por extensión, en el ámbito laboral es indispensable la existencia de
una iluminación correcta que permita ver sin dificultades las tareas que se realizan en el
propio puesto de trabajo o en otros lugares de la empresa (almacén, garaje, laboratorio,
despachos, etcétera), así como transitar sin peligro por las zonas de paso, las vías de
circulación, las escaleras o los pasillos.
Es evidente que una iluminación deficiente puede aumentar la posibilidad de que las
personas cometan errores trabajando y de que se produzcan accidentes. Del mismo
modo, una mala iluminación puede provocar la aparición de fatiga visual, con los
pertinentes perjuicios que esto representa para la salud de las personas: problemas en los
ojos (sequedad, picor o escozor) dolor de cabeza, cansancio, irritabilidad, mal humor, etc.
En consecuencia, un análisis ergonómico y de seguridad de un lugar de trabajo siempre
debe tener en cuenta que el nivel de iluminación sea el idóneo: “la iluminación correcta es
la que permite distinguir las formas, los colores, los objetos en movimientos y apreciar los
relieves, y que todo ello, además, se haga fácilmente y sin fatiga, es decir, que asegure el
confort visual permanentemente.” (NTP nº 211. “Iluminación en el puesto de trabajo”.
Ricardo Chavarría Cosar).
FORMULACION DEL PROBLEMA
¿Cuales son las áreas de mayor riesgo de iluminación en los centros de formación Ceres?
JUSTIFICACION
La iluminación en un puesto de trabajo requiere determinar los valores de iluminación que
definen la calidad de las instalaciones de iluminación interior, dispuestos en determinados
lugares en una empresa y que son parte fundamental para el desarrollo de las
actividades que se generan día a día.
a) UNE-EN 12464-1: 2003. Iluminación. Iluminación de los lugares de trabajo. Parte I:
Lugares de trabajo en interiores.
b) Guía Técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de
lugares de trabajo, que adopta la norma EN 12.464 y ha sido elaborada en virtud de lo
dispuesto en el artículo 5 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero y en la disposición
final primera del
Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, que desarrollan la Ley 31/1995, de 8 de
noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
c) Norma UNE EN 12193: Iluminación. Alumbrado de instalaciones deportivas lo que hay
que hacer es el calculo de la iluminación de cada local y que cumpla los requisitos
máximos permitidos de VEEI.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Determinar la cantidad de iluminación en los distintos centros de formación ceres
y su impacto en el desarrollo de las actividades que allí se desarrollan.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Identificar los riesgos de la iluminación inadecuada en los diferentes centros de
formación Ceres.
Analizar las áreas iluminadas en el puesto de trabajo, para saber como
contrarrestar dichos riesgos.
Proponer una adecuada iluminación en todas los centros de formación
METODOLOGIA
1) REALIZACION DE UNA ENCUESTA PREVIA A LOS TRABAJADORES
¿Tenéis la vista cansada o dolores de cabeza en el trabajo?
¿Consideráis inadecuada la iluminación?
¿Se han producido accidentes por mala iluminación?
¿Tenéis que adoptar posturas forzadas debido a la iluminación inadecuada?
¿Tenéis problemas de fatiga por iluminación inadecuada?
¿Esta fatiga se corresponde con un cierto momento del día?
¿Esta fatiga se asocia a un determinado trabajo/ tarea?
¿Los trabajos que comportan esfuerzos visuales los realizan siempre los mismos
trabajadores/as?
2) CHEQUEO A LA ILUMINACIÓN EN AMBIENTES DE TRABAJO
¿La iluminación de cada puesto de trabajo es adecuada a las características de la
actividad que se está ejecutando?
¿La iluminación es natural en la mayoría de los puestos de trabajo?
¿La iluminación artificial sólo se utiliza cuando la natural por sí misma no cubre las
necesidades de la tarea a realizar?
¿Se cumplen los niveles mínimos de iluminación exigidos por el RD?
¿La iluminación de los puestos de trabajo está uniformemente repartida?
¿Los contrastes entre los alrededores y la zona de trabajo es mayor de1/3?
¿La luz solar así como las fuentes de luz artificial están protegidas siestán en la
zona de visión de las personas que trabajan?
¿Se evitan los deslumbramientos indirectos de las superficies reflectantes?
¿Se evita la existencia de fuentes de luz que produzcan intermitencias?
¿Se evita la existencia de sistemas que producen efectos estroboscópicos?
¿Se dispone de alumbrado de emergencia?
¿Los sistemas de iluminación cumplen los requisitos que marca la normativa con
respecto a la protección frente a riesgos eléctricos?
¿Se realiza mantenimiento preventivo de las luminarias o puntos de luz?
3) REALIZAR MEDICIONES (ILUMINACIÓN) Y SEGUIMIENTOS DE LOS
TRABAJADORES DE SU ESTADO DE SALUD.
CRITERIOS DE VALORACIÓN
Se tomarán como referencia, los niveles recomendados por la guía técnica del ICONTEC
GT-08 “Principios de Ergonomía Visual, Iluminación para ambientes de Trabajo en
Espacios Cerrados”. En la Tabla No. 1 se presentan los niveles de iluminación referidos a
los requisitos visuales según el tipo de tarea. Para cada tarea se determinan intervalos de
tres valores de iluminancia, interpretados de la siguiente manera:
La Valoración Máxima, se aplicará cuando la labor a realizar presenta condiciones
donde la productividad y la exactitud de la tarea se considera de gran importancia, o
cuando la capacidad visual de la persona así lo requiere.
La Valoración Mínima, se usará para comparar los valores obtenidos en sitios donde
la velocidad y exactitud de trabajo no son importantes, o las labores que allí se
realizan son ocasionales.
La Valoración Media o Recomendada, se aplica para labores de trabajo normal y
condiciones no muy exigentes o cuando la persona o personas que se encuentran en
el área de trabajo no reportan malestar o disconfort con las condiciones halladas.
Tabla 1. Niveles recomendados de luminancia
Fuente: ICONTEC
Calle bien iluminada -------------------------- 2cd/m2
Papel blanco iluminado con 400 lux ------ 100cd/m2
Papel blanco iluminado con 1000 lux ------- 250cd/m2
Papel negro iluminado con 400 lux ----------- 15cd/m2
Luminancia ideal para las paredes de oficina --------- 50 a 100cd/m2
Luminancia para cielorraso de oficinas -------- 100 a 300cd/m2
Máxima lumunancia admitida para pantallas de video ------------- 200cd/m2
En la Tabla No. 2, se presentan los criterios de valoración, que permiten una
comparación cualitativa de los niveles encontrados, con el grado de peligrosidad que se
puede generar por dicha exposición.
GRADO % DE VALOR
REQURIDO
Calificación de la
iluminación
Cansancio visual Mayor a 105 Excesiva
No produce patología 90 - 105 Adecuada
No produce patología
pero no es optimo
60 - 89 Aceptable
Produce patología a
mediano o largo plazo
30 – 59 Deficiente
Modificación urgente 0 – 29 Muy deficiente
Fuente: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene del trabajo. España
FUNCIONAMIENTO Y PUESTA A PUNTO DEL LUXOMETRO
Los Luxómetros que se utilizarán para realizar esta práctica son Luxómetros digitales
marca VWR ScientificTraceable 62344-944. Sus principales características son:
Características del luxómetro
Rangos:
Lux: Pie – Candela:
0 a 1999 Lux 0 a 199.9
2000 a 19990 Lux 200 a 1999
20000 a 50000 Lux. 2000 a 5000
Resolución:
1 Lux (0 a 1999 Lux).
10 Lux (2000 a 19990 Lux).
100 Lux (20000 a 50000 Lux).
0.1 Pie Candela (200 a 1999 Fc).
1 Pie Candela (200 a 1999 Fc).
10 Pie Candela (2000 a 5000 Fc).
Partes del Luxómetro: (Ver Figura No. 2)
PUESTA A PUNTO DEL LUXÓMETRO
Para realizar la puesta a punto del Luxómetro se sugiere que se sigan los
Siguientes pasos:
Accionar el Interruptor de encendido.
Colocar el Interruptor tipo de respuesta en la posición
adecuada; para la práctica utilizar Fast en la escala de
Luxes.
Colocar el sensor de luz en el lugar donde se quiera realizar
la medición.
Ver lectura en el Display. Si indica un 1, es porque se esta
fuera del rango, por lo cual se debe buscar la escala
adecuada con el mismo Interruptor de encendido.
8. PASOS PARA LA REALIZACIÓN DE LA PRÁCTICA
A continuación se explicará de manera detallada los pasos que se tienen que realizar para
llevar a cabo con éxito esta práctica:
1. Conocer las medidas de seguridad que esta práctica exige.
2. Determinar el puesto de trabajo a evaluar y los horarios de trabajo en la que esta
función se desarrolla.
3. Realizar la puesta a punto del Luxómetro.
4. Ubicar el Luxómetro sobre tres puntos diferentes de la superficie de trabajo o lo más
cerca posible de esta y durante 2 minutos tomar la mayor cantidad de lecturas arrojadas
por el aparato de medición en cada una de las tres ubicaciones.
5. Establecer en el puesto de trabajo evaluado, las características del local, las fuentes
de luz y las características de las lámparas allí utilizadas:
Dimensión del local.
Numero de lámparas y luminarias.
Potencia en watt de las lámparas.
Estado de conservación de las luminarias del local.
Colores de piso, paredes y techo.
Características de reflexión y contraste
De las superficies de trabajo evaluadas.
Aportes de luz de las diferentes fuentes utilizadas.
(Realizar estas anotaciones en la casilla observaciones del formato de recolección de
datos y hacer el gráfico en el espacio destinado para este).
6. Realizar un bosquejo del área de trabajo mostrando la ubicación del trabajador y los
lugares donde se efectuaron las medidas.
7. Determinar el número de personas expuestas al nivel de iluminación medido.
EVALUACIÓN DE ILUMINACIÓN
Se utilizará el sensor del luxómetro, en el punto donde fija la vista el trabajador obteniendo
el valor del nivel de: iluminación en lux, se evaluará en las condiciones más críticas.
Ni (lux) = valor obtenido en la medición
En la tabla XX, se muestra los niveles de iluminación recomendados y los colores para
estos tipos de riesgos.
NIVEL ILUMINACIÓN EN LUX TIPO DE TRABAJO1000 LUX JOYERIA Y RELOJERIA, IMPRENTA
500 a 1.000 LUX EBANISTERÍA 300 LUX OFICINA BANCOS DE TALLER
200 LUX INDUSTRIAS CONSERVERAS, CARPINTERIAS METALICAS
100 LUX SALAS DE MAQUINAS Y CALDERASDEPOSITOS Y ALMACENES
50 LUX MANIPULACION DE MERCANCIAS20 LUX PATIOS GALERIAS Y LUGARES DE PASO
ANALISIS DE RESULTADOS
Análisis de varianza ANOVA y diseño estadístico completamente al azar
MARCO TEORICO
La luz es una forma de radiación electromagnética, llamada energía radiante, capaz de
excitar la retina del ojo humano y producir, en consecuencia, una sensación visual. Existe
un número infinito de radiaciones electromagnéticas que pueden clasificarse en función
de la forma de generarse, de manifestarse, etc. La clasificación más utilizada sin embargo
es la que se basa en las longitudes de onda (Fig. 1). En dicha figura puede observarse
que las radiaciones visibles por el ser humano ocupan una franja muy estrecha
comprendida entre los 380 y los 780 nm (nanómetros).
Fig 1. Longitudes de onda de la luz
Unidades Luminotecas.
La luz es una radiación electromagnética de la cual el ojo humano es capaz de captar una
reducida banda comprendida entre las longitudes de onda de 400 a 700 mm.
La energía electromagnética total emitida por una fuente luminosa en la unidad del tiempo
y dentro del espectro visible. La unidad de medida es el Lumen (Lm).
Nivel de Iluminación.
Es la cantidad de luz que se recibe por unidad de superficie, su unidad es el lux. En el
Figura 2 se observa el lumen, el lux en el espacio de un metro cuadrado.
Figura 2. Nivel de iluminación
Luminancia.
Es la cantidad de luz devuelta por unidad de superficie en la dirección de la mirada. Su
unidad es la candela por metro cuadrado (cd /m2).
Deslumbramiento.
Son los brillos excesivos que pueden ocasionar molestias en la visión; es ocasionado
generalmente por una visión directa de la fuente de luz o la visión indirecta (reflejo) sobre
una superficie reflectante.
Factores medio ambientales que determinan la actividad visual.- Está demostrado que la
visión depende fundamentalmente de cuatro variables asociadas al objeto visual:
• El tamaño
• Luminancia
• Contraste
• Tiempo concedido para verlo
Estos factores son inherentes, que una deficiencia en uno de ellos puede (al menos
parcialmente) ser corregido mediante un mejoramiento de uno o más de los otros
factores.
• TAMAÑO: Es evidente que cuanto mayor sea el objeto más rápidamente podrá ser
distinguido, si las otras condiciones se mantienen sin modificar.
• LUMINANCIA: Depende de la iluminancia del objeto y de la proporción de esa luz
reflejada en la dirección del ojo.
• CONTRASTE: Tan importante es para el proceso visual la luminancia, como el contraste
en luminancia o en el color entre el objeto visual y su fondo.
• TIEMPO: El proceso visual no es instantáneo, requiere tiempo. Este factor es
particularmente importante cuando el objeto está en movimiento. Los niveles altos de
iluminancia hacen que los movimientos parezcan más despacio y aumenta notablemente
su visibilidad.
Efectos Visuales de la Iluminación.
La energía luminosa actúa de muy diversas maneras, según el ojo de los individuos. En
línea general en los ojos influyen negativamente tanto la iluminación deficiente como la
excesiva y no solamente en los ojos, sino en el organismo en general, la iluminación
inadecuada influye desfavorablemente sobre la psiquis del individuo así como actúa como
causa directa o indirecta de accidentes con lesiones corporales que pueden incluir al ojo
puede dar lugar a:
• Fatiga visual: Disminución de agudeza visual debido a ejecución de actividades que
precisan esfuerzo de percepción, extrínsecos (condiciones ambientales), intrínsecos
(propios del trabajador). Pueden aparecer también picazón, dolor de cabeza, vértigo.
• Deslumbramiento: Por contrastes causados en el campo visual, por diferentes fuentes
luminosas. Puede provocar una incapacidad visual transitoria o el fenómeno de la
eritropsia o visión roja, la lesión más grave es el foto traumatismo definitivo, que dificulta
la lectura.
• Fotofobia: Se presenta por la exposición a una luz demasiado intensa, Ej. el sol. Se
manifiesta con dolor ocular, lagrimeo y espasmos palpebrales.
Otras Definiciones
• Lux: Es la unidad derivada del Sistema Internacional de Medidas para la iluminancia o
nivel de iluminación. Equivale a un lumen /m².
• Luxómetro: Es un aparato que realiza medidas de los niveles de iluminación ambiental.
Contiene de una célula fotoeléctrica, que convierte la luz que recibe, en electricidad. Crea
una corriente la cual se puede leer y representar en una escala de lux de un display.
Fuentes de Iluminación
Natural
• Define perfectamente los colores
• Es más económica
• Produce menos fatiga visual
• Variable a lo largo del día
Artificial
Suministrada por fuentes luminosas artificiales lámparas de incandescencia o
fluorescentes.
Figura 3. Formas de iluminación
SISTEMAS DE ILUMINACIÓN
A continuación se presentan los diferentes sistemas de iluminación.
Clasificación según fuentes:
Natural
La fuente más importante es el sol. Es un aspecto que va ligado a la arquitectura
industrial, y por lo tanto, es uno de los factores más difíciles de modificar o adaptar.
Artificial
Se basa fundamentalmente en la generación controlada de la luz, aprovechando algunos
fenómenos de termoradiación y luminiscencia que pueden lograrse dentro de las unidades
de iluminación conocidas como lámparas.
A continuación se presenta una tabla con las principales fuentes de luz artificial y se
enuncian algunas de sus características. (Ver Tabla No. 3)
TIPO EFICIENCIA
(Lm/W)
RENDIMIENTO
DE COLOR
ESPECIFICACIONES
Incandescente 17 - 23 Bueno Es el más utilizado, pero es el
menos eficiente. El costo de la
lámpara es bajo. La vida útil de
la lámpara es menos de un año.
fluorescente 50 - 80 De aceptable a
Bueno
La eficiencia y el rendimiento de
color varían considerablemente
con el tipo de lámpara. Con
lámparas y balastros de alta
eficiencia es posible reducir el
consumo de energía.
De mercurio 50 – 55 De muy deficiente a
Apacible
Tiene una larga vida útil (entre 9
y 12 años), pero su eficiencia
decrece con el tiempo.
De haluro metálico 80 – 90 Aceptable El rendimiento de color es
adecuado para muchas
aplicaciones. Normalmente la
vida útil es de 1 a 3 años.
De sodio de alta
presión.
85 - 125 Aceptable Es muy eficiente. Su vida útil es
de 3 a 6 años en promedio con
tiempos de encendido de 12
horas por día.
De sodio de baja
presión.
100 – 180 Deficiente. Es la más eficiente. Tiene una
vida útil de 4 a 5 años con un
promedio de encendido de 12
horas al día. Se emplea
generalmente para el alumbrado
de carreteras y grandes
extensiones de tierra.
Fuente: Niebel. Ingeniería Industrial. Métodos, Tiempos y Movimientos. 11° Edición.
Alfaomega. Pág.239. México
Tipos de Luminarias
Los tipos de luminarias más comunes para montaje de techo son (Ver Figura No. 3):
a y c: Luz hacia abajo.
b y d: Luz difusa.
e: Lugares húmedos.
f: Nave alta.
g: Nave baja.
Fuente: Niebel. Ingeniería Industrial. Métodos, Tiempos y Movimientos. 11° Edición. Alfa
omega. México.