iluminaciÓn de los lugares de trabajo. parte 1: lugares de trabajo en interiores

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ILUMINACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO. Parte 1: Lugares de trabajo en interiores. UNE-EN12464-1 Mayo 2005

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ILUMINACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO. Parte 1: Lugares de trabajo en interiores. UNE-EN 12464-1 Mayo 2005. Factor de mantenimiento Deslumbramiento. FACTOR DE MANTENIMIENTO. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: ILUMINACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO. Parte 1: Lugares de trabajo en interiores

ILUMINACIÓN DE LOS LUGARES DE

TRABAJO. Parte 1: Lugares de trabajo en

interiores.

UNE-EN12464-1 Mayo 2005

Page 2: ILUMINACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO. Parte 1: Lugares de trabajo en interiores

• Factor de mantenimientoFactor de mantenimiento• Deslumbramiento

Page 3: ILUMINACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO. Parte 1: Lugares de trabajo en interiores

“El proyecto de iluminación debería estar diseñado con un factor de mantenimiento total calculado para el equipo de alumbrado seleccionado, ambiente espacial y programa de mantenimiento especificado.”

La iluminancia recomendada para cada tarea está dada como iluminancia mantenida. El factor de mantenimiento depende de las características de mantenimiento de la lámpara y del equipo eléctrico, la luminaria, el ambiente y el programa de mantenimiento.

FACTOR DE MANTENIMIENTO

Page 4: ILUMINACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO. Parte 1: Lugares de trabajo en interiores

El diseñador debe:

-Establecer el factor de mantenimiento y anotar todas las suposiciones hechas en el establecimiento del valor.

-Especificar el equipo de iluminación adecuado para el ambiente de aplicación.

-Preparar un programa de mantenimiento completo que incluya la frecuencia de reemplazamiento de la lámpara, los intervalos de limpieza de la luminaria y de la sala y el método de limpieza.

Page 5: ILUMINACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO. Parte 1: Lugares de trabajo en interiores

FM

Fallo de la lámpara

Depreciación de la lámpara

Ensuciamiento de la lámpara

Ensuciamiento de la luminaria

Ensuciamiento del local

Experiencia

¿De qué factores depende el factor de mantenimiento?

En la siguiente tabla se resume en función del tipo de lámpara utilizado y el periodo de reposición, los valores del FM a utilizar.

Page 9: ILUMINACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO. Parte 1: Lugares de trabajo en interiores

Iluminancia inicial

Iluminancia mantenidaIluminancia de servicio

Tiempo de utilización

100%

Emedia

Intervalo demantenimiento

Iluminancia mantenida

Factor de Mantenimiento

Page 10: ILUMINACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO. Parte 1: Lugares de trabajo en interiores

• Consecuencias posibles:

– Con el diseño de alumbrado se deberán entregar TODOS los detalles del cálculo

– Los datos de mantenimiento de lámparas, luminarias y estancias, deberán estar disponibles

– El uso de factores de mantenimiento “REALES” implica partir de niveles más elevados.

– Uso de sistemas de CONTROL

Niveles de Iluminancia mantenidos

Page 12: ILUMINACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO. Parte 1: Lugares de trabajo en interiores

DESLUMBRAMIENTO

“El deslumbramiento es la sensación producida por áreas brillantes dentro del campo de visión y puede ser experimentado como deslumbramiento molesto o perturbador. El deslumbramiento causado por las reflexiones en superficies especulares es usualmente conocido como reflexiones de velo o deslumbramiento especulado.”

Es importante limitar el deslumbramiento para evitar errores, fatiga y accidentes.

Page 13: ILUMINACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO. Parte 1: Lugares de trabajo en interiores

La norma UNE-EN 12464 diferencia entre:

-Deslumbramiento molesto.

-Apantallamiento contra el deslumbramiento.

-Reflexiones de velo y deslumbramiento reflejado.

DESLUMBRAMIENTO

Page 14: ILUMINACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO. Parte 1: Lugares de trabajo en interiores

Quality aspect Parámetro de Calidad

Nivel de Alumbrado

Uniformidad

Restricción de deslumbramiento

Rendimiento cromático

Ēm – nivel de iluminancia mantenido

Emin / Eav

UGR

Ra

“El índice del deslumbramiento molesto procedente directamente de las luminarias de una instalación de iluminación interior debe ser determinado utilizando el método de tabulación del Índice de Deslumbramiento Unificado de la CIE UGR.”

DESLUMBRAMIENTO MOLESTO

Page 15: ILUMINACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO. Parte 1: Lugares de trabajo en interiores

Requisitos de iluminación para (áreas) interiores, tareas y

actividades.

3. Oficinas

Tabla 5.3 Oficinas

Nº ref. Tipo de interior, tarea y actividad Em UGR Ra Observaciones lux --- ---

3.1 Archivo,copias,etc 300 19 80

3.2 Escritura,escritura a máquina, 500 19 80 Trabajo en EPV: véase el apartado 4.11 lectura, tratamiento de datos

3.3 Dibujo técnico 750 16 80

3.4 Puestos de trabajo de CAD 500 19 80 Trabajo en EPV: véase apartado 4.11

3.5 Salas de conferencias y reuniones 500 19 80 La iluminación debería ser controlable

3.6 Mostrador de recepción 300 22 80

3.7 Archivos 200 25 80

Page 16: ILUMINACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO. Parte 1: Lugares de trabajo en interiores

UGRUGR es el parámetro que mide el deslumbramiento molesto directo (de las luminarias), de una instalación de

alumbrado interior.

Definición del UGR

Page 17: ILUMINACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO. Parte 1: Lugares de trabajo en interiores

Unified Glare Rating (UGR)

Basado en la fórmula:

UGR = 8 log10 [ 0.25/Lb (L2 / p2)]

Lb luminancia del fondo [cd/m2]L luminancia de la luminaria en la dirección del observador angulo sólido que define la luminaria en el ojo del observadorp Indice de posición de Guth para cada luminaria individual que

se refiere a su desplazamiento de la línea de visión.

Línea de visión

luminaria

ojo

Page 18: ILUMINACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO. Parte 1: Lugares de trabajo en interiores

Unified Glare Rating (UGR)Ratio de deslumbramiento unificado

• ‘tablas corregidas’ de UGRCEN

– Valores de UGR para salas tipo– Salas tipo 2H x 2H to 12H x 12H

• H = altura de techo – altura del ojoaltura del ojo

• Oficinas: H = 3.2 - 1.2 m = 2.0 m

• Industria: H = 6.0 - 1.2m = 4.8 m

• Posición estándar del observador (mitad de la pared larga y la corta)

H

Page 20: ILUMINACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO. Parte 1: Lugares de trabajo en interiores

Tabla de UGR Ejemplo:

Lum: TBS785/149 D7-60Tamaño habitación 4H x 8HFactores de reflexión 0.70/0.50/0.20

UGR = 16.3 (16??)

Page 21: ILUMINACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO. Parte 1: Lugares de trabajo en interiores

Unified Glare Rating (UGR)

• Cinco clases de calidad

• Diferencias en UGR <1.0 no son visibles

• La CEN sigue el método de la CIE de valores definidos de UGR

• ( Los valores siempre son medias de UGR)

UGR 19Rellenar, copiar, escribir

mecanografiar, leer,Proceso de datos,CAD workstations,Salas de reuniones

UGR 16Dibujo técnico

UGR 25Archivos, escaleras

UGR 22Mostrador de Recepción

UGR 28Areas de paso, pasillos

Page 22: ILUMINACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO. Parte 1: Lugares de trabajo en interiores

UGR

Consecuencias posibles:– El UGR se debe calcular para cada instalación en concreto– El UGR no se puede calcular para: luminarias asimétricas,

luminarias orientables, luminarias montadas a una altura inferior a la del ojo, luminarias montadas en la pared

– El UGR no puede ser calculado para áreas con dimensiones diferentes a las expresadas en las tablas.

– Las siguientes ópticas D7, C7, D6,C6 y M6 están todas dentro de la misma clase UGR. (Todas son UGR19).

• Oportunidades: – La luz indirecta y directa/indirecta tiene consecuencias positivas

en el cálculo del UGR.

Page 23: ILUMINACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO. Parte 1: Lugares de trabajo en interiores

APANTALLAMIENTO CONTRA EL

DESLUMBRAMIENTO Debe evitarse el deslumbramiento causado por fuentes de Debe evitarse el deslumbramiento causado por fuentes de luz de alta luminancia. luz de alta luminancia. Por ejemplo, con un adecuado Por ejemplo, con un adecuado apantallamientoapantallamiento de las de las lámparas, y con un control adecuado de la luz solar lámparas, y con un control adecuado de la luz solar (persianas)(persianas)

Deben aplicarse los ángulos de apantallamiento mínimos Deben aplicarse los ángulos de apantallamiento mínimos dados en la tabla 2 de la norma para las luminancias de dados en la tabla 2 de la norma para las luminancias de lámparas especificadas.lámparas especificadas.

Page 24: ILUMINACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO. Parte 1: Lugares de trabajo en interiores

Ángulos mínimos para cada nivel específico de luminancia

Luminancia de la lámparakcd/m2

20 a < 50

300

200

150

Ángulo mínimo*

> 500

50 a < 500

* Alrededor de toda la lminaria (360 º)

Alrededor de toda la luminaria

Page 25: ILUMINACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO. Parte 1: Lugares de trabajo en interiores

Las lámparas de alta luminancia deben apantallarse para impedir el deslumbramiento directo

Luminancia de lámpara Ángulo de apantallamiento

20 – 50 kcd/m2 > 150

TLD 12 kcd/m2 Se permite reflector abiertoTL5 HE 17 kcd/m2 Se permite reflector abiertoTL5 80W 30 kcd/m2 Se requieren lamasPL-L 55W 39 kcd/m2 Se requieren lamas

cl Longitudinalmente Transversalmente

Page 26: ILUMINACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO. Parte 1: Lugares de trabajo en interiores

cd/m 2

“Zona de luz”

“Zona de deslumbramiento”

300

900

00

650

550

REFLEXIONES DE VELO Y

DESLUMBRAMIENTO REFLEJADO

Page 27: ILUMINACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO. Parte 1: Lugares de trabajo en interiores

“Las reflexiones de velo y el deslumbramiento reflejado pueden ser impedidos o reducidos mediante la adopción de las siguientes medidas:

-disposición de luminarias y lugares de trabajo.

-acabado de las superficies (superficies mates).

-limitación de luminancia de luminarias.”

Page 28: ILUMINACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO. Parte 1: Lugares de trabajo en interiores

Límites de luminancia para luminarias en estancias donde existen monitoresClases de monitor de acuerdo

con la ISO 9241-7I IIIII

Calidad de la pantalla buena pobremedia

Luminancia media de las luminarias que se reflejan en los monitores

1000 cd / m2

200 cd / m2

Por encima de 650

Definiciones – Deslumbramiento indirecto

Nota: Para monitores o pantallas con inclinaciones superiores a 150

y para cierto tipo de tareas, el ángulo de corte será de 55º

Page 29: ILUMINACIÓN DE LOS LUGARES DE TRABAJO. Parte 1: Lugares de trabajo en interiores

D7-50/C7-50D7 C7D6C6M6M2L1M-DGNM6AM2A M2BDM6BDA P M2WBODOP

UGRR <16 UGRR <19 UGRR < 19UGRR < 19UGRR < 19UGRR < 19UGRR < 22UGRR < 22UGRR < 22

n.a. n.a.

UGRR < 22UGRR < 22

n.a. UGRR < 22UGRR < 25UGRR < 25UGRR < 25

1000 cd/m2- 550

200 cd/m2 - 650

200 cd/m2 - 650

200 cd/m2 - 650

200 cd/m2 - 650

1000 cd/m2 - 650

---

n.a.n.a.

--

n.a.----

Opticas UGRR Luminancias

Aplicaciones epecialesCalidad de monitores I-II-IIICalidad de monitores I-II-IIICalidad de monitores I-II-IIICalidad de monitores I-II-III

Calidad de monitores I-IINo con monitoresNo con monitoresNo con monitoresNo con monitoresNo con monitoresNo con monitoresNo con monitores No con monitoresNo con monitoresNo con monitoresNo con monitoresNo con monitores

Aplicación

Ópticas para lámparas fluorescentes RESUMEN GENERAL