İletİŞİm mİ ? kolay !!! sosyal hİzmet uzmani f. burÇİn karpuz mersİn saĞlik mÜdÜrlÜĞÜ
DESCRIPTION
İLETİŞİM Mİ ? KOLAY !!! SOSYAL HİZMET UZMANI F. BURÇİN KARPUZ MERSİN SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ HASTA HAKLARI İL KOORDİNATÖRLÜĞÜ. İletişim üzerine bir mit…. NEDİR İLETİŞİM ?. İKİ KUTUPLUDUR SİZ………………………………………...DİĞERİ/DİĞERLERİ KONUŞAN……………………………….DİNLEYEN - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
İLETİŞİM Mİ ? KOLAY !!!
SOSYAL HİZMET UZMANIF. BURÇİN KARPUZ
MERSİN SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜHASTA HAKLARI İL KOORDİNATÖRLÜĞÜ
İletişim üzerine bir mit….
NEDİR İLETİŞİM ?
İKİ KUTUPLUDUR SİZ………………………………………...DİĞERİ/DİĞERLERİ KONUŞAN……………………………….DİNLEYEN
EYLEMİ GERÇEKLEŞTİREN………EYLEME MAARUZ KALAN
Bir SEN…………………………………. Bir BEN
CANLI SÖZÜN HER ZAMAN BİR HEDEFİ VARDIR.
Klasik tanıma göre:2 ya da daha fazla taraf arasındaki etkileşimden doğan her türlü ilişki
İletişim sayılabilir…
Buna göre:
İLETİŞİMİN TARİFİ
İletişim öğrenilen bir şeydir. • Öğrenilecek bazı teknikler• Bazı püf noktaları• Bol miktarda sağduyu• Dozunda sözcükler• Doğru beden dili
İLETİŞİMİN ORANLARI
İLETİŞİM :% 10 sözcükler- mesajın içeriği% 30 seslerle (alçak, yüksek, ritim, tonlama)% 60 vücut hareketleriyle (beden dili ve yüz
ifadeleri)
Buna göre :DAVRANIŞINIZ NE İSE SİZ O’ SUNUZ
SAĞLIK PERSONELİ VE HASTA İLİŞKİSİ
PATERNALİST (BABACIL)
İlişkide otorite vardır.
Bu yaklaşımda emir kipiylekonuşulur
Hastalar sağlık çalışanlarını“ipleri ellerinde tutan
kişiler”olarak algılarlar
KATILIMCI İlişki açık ve katılımcıdır.
Çözüm beraber bulunur.
Sağlık personeli öneride bulunur
ve motive eder.
İDEAL İLETİŞİM ŞEKLİDİR.
HASTALIK KARŞISINDA DUYGULANIM
Yetersizlik DuygusuYetersizlik Duygusu
Gelecek Kaygıları (Gelecek Kaygıları (Hiçbir Şey Eskisi Gibi Olmayacak!Hiçbir Şey Eskisi Gibi Olmayacak!))
Belirsizliğin Verdiği Tedirginlik Belirsizliğin Verdiği Tedirginlik
Öfke Öfke
Cezalandırılma Duygusu ( Cezalandırılma Duygusu ( Neden Ben?Neden Ben?))
KorkuKorku
Kısıtlanmışlık HissiKısıtlanmışlık Hissi
Hayatın Anlamsız Olduğu Düşüncesi ( Hayatın Anlamsız Olduğu Düşüncesi ( Depresyon!Depresyon!))
HASTANIN TEMEL İHTİYAÇLARINELERDİR?
Değer verildiğini, önemsendiğini hissetmek
Kendini ifade edebilme fırsatı bulmak
Dinlenilmek
Anlaşıldığını hissetmek
BAKIŞIMIZLA,YÜZ İFADEMİZLE,GİYİNİŞ TARZIMIZLA,
EL KOL HAREKETİMİZLE,OTURUŞUMUZ VE KALKIŞIMIZLA
KARŞIMIZDAKİLERE ÇEVREMİZDEKİLERE SÜREKLİ MESAJ VERİRİRİZ.
SÜREKLİ İLETİŞİM İÇİNDEYİZSÜREKLİ İLETİŞİM İÇİNDEYİZ
Peki ideal iletişimi nasıl sağlayabiliriz?Peki ideal iletişimi nasıl sağlayabiliriz?
İDEAL İLETİŞİM İÇİN :
• Sessiz kalmak
• Beden duruşu
• Göz teması
• Baş sallama
• Hımm, evet, anlıyorum
BEDEN DURUŞU
Etkin beden duruşunda beden;konuşulan/dinlenilen kişiye dönüktür
Beden hafifçe öne doğru eğiktir
Beden rahat, eller ve ayaklar beden duruşuna uyumlu hareket eder
GÖZ TEMASI
Göz teması, karşımızdaki kişiyi dinlerken ve onunla konuşurken doğrudan gözüne bakmak şeklindedir
Göz teması doğal ve rahat olmalıdır
BAŞ SALLAMA
Dinlerken yapılan başın aşağı-yukarı sallanması şeklindedir
Tebessümle birlikte konuşan kişinin paylaştıklarıyla uyuşan bir yüz ifadesi olmalı
HIM-MM, EVET, ANLIYORUM
“ Devam et. Seni dinliyorum ve anlıyorum ” mesajını verir
Beraber olmayı ve birlikteliği simgeler
•Hım-mm•Evet•Anlıyorum
OLUMLUYU DESTEKLEMEK
Bir düşünce ya da davranışın üzerinde durmak
büyüteç gibidir
O düşünceyi ya da davranışı büyütür
Güzel, doğru olan davranışı vurgulamak daha kolay tekrarlanmasına, kalıcı hale gelmesine yardım eder
Doğru, olumlu bulduğumuz düşünce ve davranışları yakalamaya çalışalım, vurgulayalım
Böylece sürekliliğini desteklemiş oluruz
Emretme, talep etme
Teskin etme, teselli etme
Ben bilirimcilik, nutuk çekme, tartışma
Yargılama, eleştirme, suçlama
Aşırı inceleme, soruşturma
İlgiyi başka yöne çekerek konu değiştirme
İLETİŞİMİ TIKAYAN MESAJLAR VERME
Görüşme Yaparken Dikkat Edilecek Noktalar
Görüşme mekanının, mümkün olduğunca sessiz olmasına ve rahatsız edilmeyecek bir yer olmasına özen gösterin
Öncelikle görüşeceğiniz kişiyi selamlayın ve ilk görüşmeniz ise kendinizi tanıtın
Görüşeceğiniz kişiyi görüşme odasına mutlaka yalnız alın
Aranızda iletişimi engelleyecek masa, sehpa vb. bulundurmayın
Yüz yüze oturun. Vücudunuz kişiye dönük olsun ve göz teması kurun
Görüşme boyunca ses tonunuz, jest ve mimikleriniz ile yargılayıcı ve yönlendirici olmamaya özen gösterin
Görüşme Yaparken DikkatEdilecek Noktalar
Sorularınızı yönelttikten sonra görüşülen kişinin konuşabilmesi için sessiz kalın ve dinleyin
Görüşülen kişinin anlattıkları içinde olumlu olan düşünce ya da davranışları vurgulayarak, kalıcılığını pekiştirin
Görüşme bittiğinde bir sonraki görüşmeyi birlikte
planlayın
Görüşme Yaparken Dikkat Edilecek Noktalar
İhtiyacı olduğunda size ulaşabilmesi için birimin telefonunu verebilirsiniz
Görüşmeyi teşekkür ederek bitirin
Görüşülen kişi ile paylaştıklarınızın sadece sizde kalmasına özen gösterin
Görüşme Yaparken DikkatEdilecek Noktalar
ÖZET
• Dinleyici kal
• Olumlu geri bildirim ver
• İhtiyaç duyulan bilgileri ver
SUS VE DİNLE !!!
HAMUŞ VE BİŞNEV !!!