IL BUON SAMARITANOLc 10,25-37

In quel tempo, un dottore della Legge si alzò per mettere alla prova Gesù e chiese: «Maestro, che cosa devo fare per ereditare la vita eterna?». Gesù gli disse: «Che cosa sta scritto nella Legge? Come leggi?». Costui rispose: «Amerai il Signore tuo Dio con tutto il tuo cuore, con tutta la tua anima, con tutta la tua forza e con tutta la tua mente, e il tuo prossimo come te stesso». Gli disse: «Hai risposto bene; fa’ questo e vivrai».Ma quello, volendo giustificarsi, disse a Gesù: «E chi è mio prossimo?». Gesù riprese: «Un uomo scendeva da Gerusalemme a Gèrico e cadde nelle mani dei briganti, che gli portarono via tutto, lo percossero a sangue e se ne andarono, lasciandolo mezzo morto.

Per caso, un sacerdote scendeva per quella medesima strada e, quando lo vide, passò oltre. Anche un levìta, giunto in quel luogo, vide e passò oltre. Invece un Samaritano, che era in viaggio, passandogli accanto, vide e ne ebbe compassione. Gli si fece vicino, gli fasciò le ferite, versandovi olio e vino; poi lo caricò sulla sua cavalcatura, lo portò in un albergo e si prese cura di lui. Il giorno seguente, tirò fuori due denari e li diede all’albergatore, dicendo: “Abbi cura di lui; ciò che spenderai in più, te lo pagherò al mio ritorno”. Chi di questi tre ti sembra sia stato prossimo di colui che è caduto nelle mani dei briganti?». Quello rispose: «Chi ha avuto compassione di lui». Gesù gli disse: «Va’ e anche tu fa’ così».

Il mio apporto al

Settembre - Novembre 2014

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• Riuscire a far emergere difficoltà, fatiche e risorse

• Compilare bene la scheda oscar

• Non trascurare gli aggiornamenti

• Faccio tesoro delle informazioni pregresse

• Ci sono gli elementi personali per maturare una decisione

• Ci sono gli elementi economici per maturare una decisione

Preparazione Ascolto Equipe Memoria

• Approfondire le situazioni per l’equipe

• Dialogare in equipe per un discernimento fraterno

• Prevedere un tempo e un luogo per l’equipe

• Gestire e coordinare l’equipe

• Supportare gli oscarini davanti a difficoltà tecniche

• Prevedere materiali e criteri per l’archiviazione cartacea

• Inserire i dati nel portale Os.Car.

• Setting adeguato, riservato, rispettoso.

• Gestione sala d’attesa

• Predisposizione personale

• Compilare verbale

• aggiornare scheda oscar

Coordinatore

• Materiale presente e funzionante

• Concordato i turni• Definizione dei ruoli• Setting adeguato,

riservato, rispettoso.• Gestione sala d’attesa• Prevedere un tempo e un

luogo per l’equipe• Gestire e coordinare

l’equipe• Supportare gli oscarini

davanti a difficoltà tecniche

• Prevedere materiali e criteri per l’archiviazione cartacea

Volontario ascolto

• Predisposizione personale

• Accogliere le persone• Riuscire a far emergere

difficoltà, fatiche e risorse

• Compilare bene la scheda oscar

• Non trascurare gli aggiornamenti

• Faccio tesoro delle informazioni pregresse

• Approfondire le situazioni per l’equipe

• Dialogare in equipe per un discernimento fraterno

• Compilare verbale• aggiornare scheda oscar

Oscarino

• Ci sono gli elementi economici per maturare una decisione

• Rendicontazione• Gestione del conto

corrente

• Inserire i dati nel portale Os.Car.

• Archiviare le schede cartacee inserite

• A richiesta fa elaborazioni per il centro di ascolto

Economo

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Ascolto

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