1

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN PAHANG

Universiti Teknologi MARA Cawangan Pahang dengan ini mempelawa calon-calon Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang yang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan Bukan Akademik secara Tetap/Kontrak di Universiti Teknologi MARA Cawangan Pahang (Kampus Jengka dan Kampus Raub)

JAWATAN BUKAN AKADEMIK :

PEGAWAI PERUBATAN/ JURUTERA (AWAM) / PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT/ PENOLONG PENDAFTAR/ PEGAWAI PSIKOLOGI/ PUSTAKAWAN/ PENOLONG PEGAWAI FARMASI/ JURURAWAT/ PEGAWAI EKSEKUTIF/ PENOLONG PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM/ PENOLONG PEGAWAI KESATRIA/ PENOLONG PEGAWAI BELIA DAN SUKAN/ JURUTEKNIK KOMPUTER/ PENJAGA JENTERA ELEKTRIK/ PEMBANTU PERPUSTAKAAN/ PEMBANTU BELIA DAN SUKAN/ PEMBANTU KESATRIA/ PEMBANTU HAL EHWAL ISLAM/ PEMBANTU TADBIR/ PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN/ PEMBANTU KESELAMATAN/ PEMANDU/ PEMBANTU OPERASI

BIL JAWATAN GRED

SKIM PERKHIDMATAN

MINIMUM MAKSIMUM

A. KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL (BUKAN AKADEMIK)

1 PEGAWAI PERUBATAN

UD47 Pegawai Perubatan RM5,008.00 - RM10,689.00

UD43 Pegawai Perubatan RM3,423.00 - RM9,560.00

2 JURUTERA (AWAM) J41 Jurutera RM2,360.00 - RM8,743.00

3 PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F41 Pegawai Teknologi Maklumat

RM2,146.00 - RM8,718.00

4 PENOLONG PENDAFTAR N41 Pegawai Tadbir RM1,911.00 - RM8,646.00

5 PEGAWAI PSIKOLOGI S41 Pegawai Psikologi RM1,909.00 - RM8,644.00

6 PUSTAKAWAN S41 Pustakawan RM1,909.00 - RM8,644.00

B. KUMPULAN PELAKSANA

7 PENOLONG PEGAWAI FARMASI U29 Penolong Pegawai Farmasi

RM1,312.00 - RM5,173.00

8 JURURAWAT U29 Jururawat RM1,312.00 - RM5,173.00

9 PEGAWAI EKSEKUTIF N27 Penolong Pegawai Tadbir

RM1,362.00 - RM5,092.00

10 PENOLONG PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM S27 Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam

RM1,362.00 - RM5,092.00

2

11 PENOLONG PEGAWAI KESATRIA S27 Penolong Pegawai Kesatria

RM1,362.00 - RM5,092.00

12 PENOLONG PEGAWAI BELIA DAN SUKAN S27 Penolong Pegawai Belia Dan Sukan

RM1,362.00 - RM5,092.00

13 JURUTEKNIK KOMPUTER FT17 Juruteknik Komputer RM953.00 - RM3,490.00

14 PENJAGA JENTERA ELEKTRIK J17 Penjaga Jentera Elektrik

RM953.00 - RM3,490.00

15 PEMBANTU KESELAMATAN KP17 Pembantu Keselamatan RM936.00 - RM3,424.00

16 PEMBANTU PERPUSTAKAAN S17 Pembantu Perpustakaan RM928.00 - RM3,375.00

17 PEMBANTU BELIA DAN SUKAN S17 Pembantu Belia Dan Sukan

RM928.00 - RM3,375.00

18 PEMBANTU KESATRIA S17 Pembantu Kesatria RM928.00 - RM3,375.00

19 PEMBANTU HAL EHWAL ISLAM S17 Pembantu Hal Ehwal Islam

RM928.00 - RM3,375.00

20 PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/OPERASI)

N17 Pembantu Tadbir (Perkeranian/ Operasi)

RM928.00 - RM3,375.00

21 PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN N17 Pegawai Khidmat Pelanggan

RM928.00 - RM3,375.00

22 PEMANDU H11 Pemandu Kenderaan RM837.00 - RM2,619.00

23 PEMBANTU OPERASI N11 Pembantu Operasi RM802.00 - RM2,663.00

3

1. PEGAWAI PERUBATAN (GRED UD43/UD47) (TETAP) 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-

(a)

Warganegara Malaysia;

(b)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c) dan

(i) (ii)

Ijazah dalam ilmu perubatan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya serta telah berdaftar sementara atau penuh dengan Majlis Perubatan Malaysia. Calon yang dilantik di bawah seksyen 12(1)(a)(ii) Akta Perubatan 1971 dan telah memenuhi Peraturan-peraturan Perubatan seperti perenggan 12(1)(aa) serta telah berdaftar sementara dengan Majlis Perubatan Malaysia. (Gaji permulaan ialah pada Gred UD43 RM3,423.00); atau (Gaji permulaan ialah pada Gred UD47 RM5,008.00)

(d)

Calon bagi lantikan hendaklah lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

2.

Syarat Peningkatan Secara Lantikan Calon bagi lantikan terus ke jawatan Pegawai Perubatan Gred UD43 atau UD47 hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:- (a) Mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c) (i) atau (ii) di atas;

(b) Lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia

atau kelulusan yang diikitiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; dan

(c) Mempunyai pengalaman berkaitan yang luas dalam bidang berkenaan.

4

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan

2. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Jurutera adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Jurutera Gred J41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:-

2. JURUTERA (GRED J41) (KONTRAK) 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-

(a)

Warganegara Malaysia;

(b)

(c)

dan

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; Ijazah Sarjana Muda Kejuruteraan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred J41 : RM2,360.00);

(d)

Calon bagi lantikan hendaklah lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diikitiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

(a) (i) (ii)

Mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c) di atas; atau Lulus Peperiksaan Badan Ikhtisas Bahagian I dan II anjuran Lembaga Jurutera Malaysia/ Institut Jurutera Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan: dan

(b) Had umur pelantikan : (i) (ii) (iii)

Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55 atau 56 tahun; atau Berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58 tahun; atau Berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60 tahun

5

3. PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT (F41) (TETAP) 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-

(a)

(b)

(c)

dan

Warganegara Malaysia; Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; (i)

(ii)

(iii)

(iv)

Ijazah Sarjana Muda Kepujian dalam bidang Sains Komputer dan Teknologi Maklumat yang diiktiraf oleh kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; (Gaji permulaan ialah pada Gred F41 RM2,146.00); atau Ijazah Sarjana Muda Kejuruteraan Komputer yang diiktiraf oleh kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; (Gaji permulaan ialah pada RM2,353.44); atau Ijazah Sarjana dalam bidang Sains Komputer, Teknologi Maklumat atau Kejuruteraan Komputer yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; (Gaji permulaan ialah pada Gred F41 RM2,664.78); atau Ijazah Doktor Falsafah (PhD) dalam bidang Sains Komputer, Teknologi Maklumat atau Kejuruteraan Komputer yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; (Gaji permulaan ialah pada Gred F41 RM2,976.11); dan

(d)

Calon bagi lantikan hendaklah lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

2.

Syarat Peningkatan Secara Lantikan Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Teknologi Maklumat adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Pegawai Teknologi Maklumat F41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:

(a) (i) Mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c) di atas; atau

(ii) Lulus Peperiksaan Khas; dan

(b) Had Umur Pelantikan:

(i) (ii) (iii)

Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55 atau 56 tahun; atau Berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58 tahun; atau Berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60 tahun

6

4. PENOLONG PENDAFTAR (GRED N41) (TETAP/KONTRAK) 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-

(a)

(b)

Warganegara Malaysia; Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

(i) (ii) (iii)

Ijazah Sarjana Muda yang diiktiraf oleh kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; atau (Gaji permulaan ialah pada Gred N41 RM1,911.00); atau Ijazah Sarjana Muda Kepujian yang diiktiraf oleh kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred N41 RM2,114.43); atau Ijazah Sarjana Muda Undang-Undang yang diiktiraf oleh kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada RM2,216.64);

(d)

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kepujian Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

(Keutamaan diberikan kepada calon-calon yang memiliki kelayakan dalam bidang Pengurusan Sumber Manusia/ Pentadbiran Korporat/ Pentadbiran Awam)

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan 2. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pegawai Tadbir, Penolong Pegawai Tadbir Tanah, Penolong

Pegawai Tanah, Penghulu dan Setiausaha Pejabat adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Pegawai Tadbir Gred N41, tertakluk kepada kekosongan jawatan apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:-

(a) (i)

(ii)

Mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c) di atas; atau Lulus peperiksaan khas; dan

(b) Had Umur Pelantikan:

(i)

(ii) (iii)

Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55 atau 56 tahun; atau Berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58 tahun; atau Berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60 tahun

7

5. PEGAWAI PSIKOLOGI (GRED S41) (TETAP) 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-

(a)

(b)

Warganegara Malaysia; Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

dan

(i) (ii) (iii) (iv)

Ijazah Sarjana Muda kepujian dalam bidang Psikologi atau Psikologi Klinikal atau Kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; (Gaji permulaan ialah pada Gred S41 RM2,112.86); atau Ijazah Sarjana Muda Kepujian dalam bidang Sains Tingkahlaku berserta Diploma Psikologi Kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; (Gaji permulaan ialah pada Gred S41 RM2,112.86); atau Ijazah Sarjana dalam bidang Psikologi atau Psikologi Klinikal atau Kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; (Gaji permulaan ialah pada Gred S41 RM2,521.70); atau Ijazah Doktor Falsafah (PhD) dalam bidang Psikologi atau Psikologi Klinikal atau Kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; (Gaji permulaan ialah pada Gred S41 RM2,828.32);

(d)

Calon bagi lantikan hendaklah lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan 2. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Psikologi adalah layak dipertimbangkan oleh

Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Pegawai Psikologi Gred S41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:-

(a) (i)

(ii)

Mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c) di atas; atau Lulus peperiksaan khas; dan

(b) Had Umur Pelantikan:

(i)

(ii) (iii)

Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55 atau 56 tahun; atau Berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58 tahun; atau Berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60 tahun

8

6. PUSTAKAWAN (GRED S41) (KONTRAK) 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-

(a)

Warganegara Malaysia;

(b)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

(i)

(ii)

(iii)

Ijazah Sarjana Muda Kepujian Sains Pengajian Maklumat (Pengurusan Perpustakaan dan Maklumat atau Pengurusan Pusat Sumber Maklumat) yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada UiTM atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; (Gaji permulaan ialah pada Gred S41: RM2,112.86); atau Ijazah Sarjana Muda Kepujian dalam bidang Perpustakaan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; (Gaji permulaan ialah pada Gred S41: RM2,112.86); atau Ijazah Sarjana Sains Perpustakaan dan Maklumat yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred S41: RM2,419.49).

dan

(d)

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kepujian Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan

2. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pustakawan adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak

Berkuasa Melantik berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Pustakawan Gred S41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:-

(a) Mempunyai kelayakan dalam perenggan 1(c) di atas; dan (b)

Had umur pelantikan : (i) (ii) (iii)

Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55 atau 56 tahun; atau Berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58 tahun; atau Berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60 tahun

9

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan

2. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Jururawat Masyarakat adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Jururawat Gred U29, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:-

7. PENOLONG PEGAWAI FARMASI (GRED U29) (KONTRAK) 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-

(a) Warganegara Malaysia;

(b) Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

dan

(i)

(ii)

Diploma Pembantu Farmasi daripada Sekolah Latihan Pembantu Farmasi Kementerian Kesihatan Malaysia yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; (Gaji permulaan ialah pada Gred U29 : RM1,687.59); atau Diploma dalam bidang farmasi yang diiktiraf oleh kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred U29 : RM1,687.59);

(d)

Calon bagi lantikan hendaklah lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

8. JURURAWAT (GRED U29) (TETAP) 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-

(a)

Warganegara Malaysia;

(b) (c)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; Diploma Kejururawatan daripada institusi-institusi Latihan Kementerian Kesihatan Malaysia yang diiktiraf oleh Kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya serta telah berdaftar dengan Lembaga Jururawat Malaysia (Gaji permulaan ialah pada Gred U29 : RM1,687.59);

dan

(d)

Calon bagi lantikan hendaklah lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diikitiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

(a)

(i)

Mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c) di atas; dan

(b) Had umur pelantikan :

(i) (ii) (iii)

Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55 atau 56 tahun; atau Berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58 tahun; atau Berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60 tahun

10

9. PEGAWAI EKSEKUTIF (GRED N27) (TETAP/KONTRAK) 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-

(a) Warganegara Malaysia;

(b) Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

(i)

(ii)

(iii)

(iv)

Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; (Gaji permulaan ialah pada Gred N27 : RM1,362.00); atau Sijil Tinggi Agama Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; (Gaji permulaan ialah pada Gred N27 : RM1,362.00); atau Diploma dalam bidang Pentadbiran Awam yang diiktiraf oleh kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; (Gaji permulaan ialah pada Gred N27 : RM1,661.95); atau Diploma dalam bidang Pengurusan Harta Benda yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred N27 : RM1,737.15)

dan (d)

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diikitiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan

2. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi), Pembantu Setiausaha Pejabat, Pembantu Tadbir (Kewangan), Pengurus Stesen, Pemeriksa Cap Jari dan Penyelia Jurupakaian adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Penolong Pegawai Tadbir Gred N27, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:-

(a) (i) Mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c) di atas; atau

(ii) Lulus Peperiksaan Khas; dan

(b) Had umur pelantikan:

(i) Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55

atau 56 tahun; atau

(ii) Berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58 tahun; atau

(iii) Berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60 tahun

11

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan

2. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Hal Ehwal Islam adalah layak dipertimbangkan

oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S27, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:-

10. PENOLONG PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM (GRED S27) (KONTRAK) 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-

(a) Warganegara Malaysia;

(b) Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

dan

(i)

(ii)

(iii)

(iv)

Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan dengan mendapat prinsipal dan subjek Syariah, Usuluddin atau Bahasa Arab; (Gaji permulaan ialah pada Gred S27 : RM1,362.00); atau Sijil Tinggi Agama Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; (Gaji permulaan ialah pada Gred S27 : RM1,362.00); atau Syahadah Institut Tahfiz dan Latihan Al-Quran daripada Maahad Tahfiz Bahagian Agama, Jabatan Perdana Menteri atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; (Gaji permulaan ialah pada Gred S27 : RM1,661.95); atau Diploma dalam bidang Pengajian Islam yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred S27 : RM1,661.95)

(d) Calon bagi lantikan hendaklah lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada

peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

(a) (i) (ii)

Mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c) di atas; atau Lulus Peperiksaan Khas; dan

(b)

Had umur pelantikan : (i) (ii) (iii)

Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55 atau 56 tahun; atau Berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58 tahun; atau Berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60 tahun

12

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan

2. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Kesatria dan Jurulatih Kawad adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Penolong Pegawai Kesatria Gred S27, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:-

11. PENOLONG PEGAWAI KESATRIA (GRED S27) (KONTRAK) 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-

(a) Warganegara Malaysia;

(b) Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

(i)

(ii)

(iii)

(iv)

Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan dan mempunyai pengetahuan berhubung dengan peraturan-peraturan Angkatan Tentera Malaysia atau Polis Diraja Malaysia; (Gaji permulaan ialah pada Gred S27 : RM1,362.00); atau Sijil Tinggi Agama Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan dan mempunyai pengetahuan berhubung dengan peraturan-peraturan Angkatan Tentera Malaysia atau Polis Diraja Malaysia; (Gaji permulaan ialah pada Gred S27 : RM1,362.00); atau Bekas Inspektor Polis Diraja Malaysia atau Leftenan Angkatan Tentera Malaysia atau yang setaraf dengannya dan telah disahkan dalam jawatan tersebut serta mempunyai rekod perkhidmatan yang baik; (Gaji permulaan ialah pada Gred S27 : RM1,362.00); atau Diploma dalam bidang Pentadbiran Awam yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya dan mempunyai pengetahuan berhubung dengan peraturan-peraturan Angkatan Tentera Malaysia atau Polis Diraja Malaysia. (Gaji permulaan ialah pada Gred S27 : RM1,661.95)

(d)

dan

(e)

Mempunyai syarat-syarat ukuran fizikal dan pancaindera seperti yang berikut : (i) Tinggi sekurang-kurangnya 1.57m bagi lelaki dan 1.53m bagi wanita tanpa bersepatu;

(ii) Berat badan sekurang-kurangnya 48kg bagi lelaki dan 46 kg bagi wanita;

(iii) Mempunyai ukuran Indeks Jisim Badan (BMI) di antara julat 19 hingga 26;

(iv) Mempunyai ukuran dada yang biasa sekurang-kurangnya 79sm dan semasa menarik

nafas 84sm (lelaki sahaja);

(v) Lulus dalam ujian penglihatan bagi mata kiri dan kanan yang diuji berasingan dengan ketetapan V6/9 tanpa menggunakan cermin mata; dan

(vi) Pengecaman warna dan pendengaran yang tidak cacat.

(vii) Diperiksa dan diperakui sihat untuk berkhidmat oleh pengamal perubatan berdaftar Calon hendaklah memiliki kepujian dalam subjek Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

13

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan

2. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Belia dan Sukan adalah layak dipertimbangkan

oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Penolong Pegawai Belia dan Sukan Gred S27, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:-

(a) (i) (ii)

Mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c) di atas; atau Lulus Peperiksaan Khas; dan

(b) Had umur pelantikan : (i) (ii) (iii)

Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55 atau 56 tahun; atau Berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58 tahun; atau Berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60 tahun

(a) (i) (ii)

Mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c) di atas; atau Lulus Peperiksaan Khas; dan

(b) Had umur pelantikan : (i) (ii) (iii)

Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55 atau 56 tahun; atau Berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58 tahun; atau Berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60 tahun

12. PENOLONG PEGAWAI BELIA DAN SUKAN (GRED S27) (KONTRAK) 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-

(a) Warganegara Malaysia;

(b) Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

(i)

(ii)

(iii)

Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; (Gaji permulaan ialah pada Gred S27 : RM1,362.00); atau Sijil Tinggi Agama Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; (Gaji permulaan ialah pada Gred S27 : RM1,362.00); atau Diploma dalam bidang Pentadbiran Awam yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada Institusi-Institusi Pengajian Tinggi Tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred S27 : RM1,661.95)

dan

(d)

Calon bagi lantikan hendaklah lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. (Keutamaan diberi kepada calon yang mempunyai pengalaman dalam kegiatan-kegiatan belia dan sukan)

14

13. JURUTEKNIK KOMPUTER (GRED FT17) (TETAP/KONTRAK) 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-

(a) Warganegara Malaysia;

(b) Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

(i)

(ii)

(iii)

(iv)

(v)

Sijil Pelajaran Malaysia serta lulus subjek Elektrik atau Elektronik atau Teknologi Maklumat pada peringkat peperiksaan tersebut atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; (Gaji permulaan ialah pada Gred FT17 : RM953.00); atau Sijil Pelajaran Malaysia serta Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 2 dalam bidang berkaitan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya (rujuk bidang berkaitan); (Gaji permulaan ialah pada Gred FT17 : RM1,010.77); atau Sijil Pelajaran Malaysia serta Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 3 dalam bidang berkaitan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya (rujuk bidang berkaitan); (Gaji permulaan ialah pada Gred FT17 : RM1,068.89); atau Sijil dalam bidang Teknologi Maklumat atau prosesan data yang diiktiraf oleh kerajaan daripada Politeknik-Politeknik tempatan atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya; (Gaji permulaan ialah pada Gred FT17 : RM1,243.24); atau Sijil dalam bidang Kejuruteraan Elektronik (Komputer) yang diiktiraf oleh kerajaan daripada Politeknik-Politeknik tempatan atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred FT17 : RM1,417.59);

dan

(d)

Calon bagi lantikan hendaklah lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. Rujukan Bidang Berkaitan untuk Sijil Kemahiran Malaysia

BIL SKIM PERKHIDMATAN

BIDANG STANDARD KEMAHIRAN PEKERJAAN KEBANGSAAN (SKPK)

TAHAP

1. Juruteknik Komputer Gred FT17,FT22,FT26

Sistem Komputer

IT-020-2 Pembantu Juruteknik Sistem Komputer

2

IT-020-3 Juruteknik Sistem Komputer

3

15

14. PENJAGA JENTERA ELEKTRIK (GRED J17) (TETAP) 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-

(a) Warganegara Malaysia;

(b)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

dan

(i)

(ii)

Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan serta sekurang-kurangnya Sijil Kekompetenan Kategori A0 (Sistem Voltan Rendah) yang dikeluarkan oleh Suruhanjaya Tenaga atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. Gaji permulaan di Gred J17 ditetapkan mengikut Kategori Sijil Kekompetenan:

A0/A1 RM1,318.42

A4-2/A4-1/A4 RM1,374.81

B0-2/BO-1/BO/B1/B4 RM1,431.21

(d) Calon bagi lantikan hendaklah memilik kepujian dalam subjek Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

2.

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Operator Loji, Pembantu Awam atau Pemandu/ Operator Jentera Pemunggah adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Penjaga Jentera Elektrik Gred J17, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan: (a)

Mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c) di atas; dan

(b) Had umur pelantikan : (i) Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55

atau 56 tahun; atau

(ii) Berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58 tahun; atau

(iii) Berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60 tahun

16

21. PEMBANTU KESELAMATAN (GRED KP17) (KONTRAK) 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-

(a) Warganegara Malaysia;

(b)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

(i)

(ii)

Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan dan berkebolehan mengendalikan latihan kawad; (Gaji permulaan ialah pada Gred KP17 : RM936.00); atau Bekas anggota Polis Diraja Malaysia atau Angkatan Tentera Malaysia yang berpangkat Koperal dan atas dan telah disahkan dalam jawatan tersebut serta mempunyai rekod perkhidmatan yang baik dan berkebolehan bertutur, membaca dan menulis dalam Bahasa Malaysia dengan memuaskan; (Gaji permulaan ialah pada Gred KP17 : RM936.00)

(d) mempunyai syarat-syarat ukuran fizikal dan pancaindera seperti berikut :

(i)

(ii)

(iii)

(iv)

(v)

(vi)

(vii)

Tinggi sekurang-kurangnya 1.57m bagi lelaki dan 1.53m bagi wanita tanpa bersepatu; Berat badan sekurang-kurangnya 48kg bagi lelaki dan 46kg bagi wanita; Mempunyai ukuran Indeks Jisim Badan (BMI) di antara julat 19 hingga 26; Mempunyai ukuran dada yang biasa sekurang-kurangnya 79sm dan semasa menarik nafas 74sm (lelaki sahaja); Lulus dalam ujian penglihatan bagi mata kiri dan kanan yang diuji berasingan dengan ketetapan V6/9 tanpa menggunakan cermin mata; Pengecaman warna dan pendengaran yang tidak cacat; dan Diperiksa dan diperakui sihat untuk berkhidmat oleh Pengamal Perubatan yang berdaftar

dan (e)

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan di perenggan (c) (i) dan lulus Bahasa Malaysia/ Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan

2. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pengawal Keselamatan adalah layak dipertimbangkan oleh

Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Pembantu Keselamatan Gred KP17, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pegawai Keselamatan adalah adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Pembantu Keselamatan Gred KP17, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan

(a) (i) (ii)

Mempunyai kelayakan seperti di atas; atau Lulus Peperiksaan Khas; dan

(b)

Had umur pelantikan : (i) (ii) (iii)

Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55 atau 56 tahun; atau Berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58 tahun; atau Berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60 tahun

17

16. PEMBANTU PERPUSTAKAAN (GRED S17) (TETAP/KONTRAK) 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-

(a) Warganegara Malaysia;

(b)

(c)

(d)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. (Gaji permulaan ialah pada Gred S17 : RM928.00) Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kepujian dalam subjek Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

17. PEMBANTU BELIA DAN SUKAN (GRED S17) (KONTRAK) 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-

(a) Warganegara Malaysia;

(b)

(c)

(d)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. (Gaji permulaan ialah pada Gred S17 : RM928.00); Calon bagi lantikan hendaklah lulus dalam subjek Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk Lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. (Keutamaan diberi kepada calon yang mempunyai pengalaman dalam kegiatan-kegiatan Belia dan Sukan)

18

18. PEMBANTU KESATRIA (GRED S17) (KONTRAK)

1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-

(a) Warganegara Malaysia;

(b) Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

(i)

(ii)

Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan dan berkebolehan mengendalikan latihan kawad; (Gaji permulaan ialah pada Gred S17 : RM928.00); atau Bekas anggota Polis Diraja Malaysia atau Angkatan Tentera Malaysia yang berpangkat Koperal dan atas dan telah disahkan dalam jawatan tersebut serta mempunyai rekod perkhidmatan yang baik; (Gaji permulaan ialah pada Gred S17 : RM928.00)

(d) Mempunyai syarat-syarat ukuran fizikal dan pancaindera seperti berikut:

(i)

(ii)

(iii)

(iv)

(v)

(vi)

(vii)

dan

Tinggi sekurang-kurangnya 1.57m bagi lelaki dan 1.53m bagi wanita tanpa bersepatu; Berat badan sekurang-kurangnya 48kg bagi lelaki dan 46kg bagi wanita; Mempunyai ukuran Indeks Jisim Badan (BMI) di antara Julat 19 hingga 26; Mempunyai ukuran dada yang biasa sekurang-kurangnya 79sm dan semasa menarik nafas 74sm (lelaki sahaja); Lulus dalam ujian penglihatan bagi mata kiri dan kanan yang diuji berasingan dengan ketetapan V6/9 tanpa menggunakan cermin mata; Pengecaman warna dan pendengaran yang tidak cacat; dan Diperiksa dan diperakui sihat untuk berkhidmat oleh pengamal perubatan berdaftar

(e) Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kepujian dalam subjek Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

19. PEMBANTU HAL EHWAL ISLAM (BILAL) (GRED S17) (KONTRAK)

1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-

(a) Warganegara Malaysia;

(b) Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

dan

(i)

(ii)

(iii)

Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; atau Kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan dengan kepujian dalam subjek Agama Islam dan Lulus Bahasa Arab; atau Sijil IV Thanawi atau Sijil Tinggi Agama daripada sekolah agama bantuan penuh kerajaan;

(d) Calon bagi lantikan hendaklah lulus dalam subjek Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

19

20. PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/ OPERASI) (GRED N17) (KONTRAK)

1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-

(a) Warganegara Malaysia;

(b)

(c)

dan

(d)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. (Gaji permulaan ialah pada Gred N17 : RM928.00); atau Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kepujian dalam subjek Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan

2. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Bentara Parlimen, Pemandu Kenderaan, Penghantar Notis dan Pembantu Operasi adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N17, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:- (a) (i) Mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c) di atas; atau

(ii) Lulus Peperiksaan Khas; dan

(b) Had umur pelantikan:

(i) Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55

atau 56 tahun; atau

(ii) Berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58 tahun; atau

(iii) Berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60 tahun (Keutamaan diberi kepada calon yang mempunyai kemahiran IT)

21. PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN (GRED N17) (KONTRAK) 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-

(a) Warganegara Malaysia;

(b)

(c)

dan

(d)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. (Gaji permulaan ialah pada Gred N17 : RM928.00). Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kepujian Bahasa Malaysia/ Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. (Keutamaan diberi kepada calon yang berkebolehan dalam Bahasa Inggeris dan mengendalikan komputer)

20

dan (d)

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kepujian dalam subjek Bahasa Malaysia/ Bahasa Melayu pada peringkat Penilaian Menengah Rendah atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan

22. PEMANDU (GRED H11) (TETAP/KONTRAK) 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-

(a)

(b)

Warganegara Malaysia; Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

(i)

(ii)

(iii)

Penilaian Menengah Rendah atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; dan Lesen memandu Kelas D/E/E1/E2/F/G/H/I yang dikeluarkan oleh Jabatan Pengangkutan Jalan [kecuali lesen memandu dalam tempoh percubaan (P)]; dan Berkebolehan memandu, mengendali dan menyelenggara kenderaan berkenaan yang diliputi oleh skim perkhidmatan ini.

Gaji permulaan Gred H11 ditetapkan mengikut Kelas Lesen Memandu: Lesen D RM896.15

Lesen E/E1/E2 RM942.30

Lesen F/H RM988.45

Lesen G/I RM1,034.60

(Keutamaan diberikan kepada calon yang memiliki lesed GDL dan PSV)

dan (d)

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kepujian dalam subjek Bahasa Malaysia/ Bahasa Melayu pada peringkat Penilaian Menengah Rendah atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

23. PEMBANTU OPERASI (GRED N11) (KONTRAK) 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-

(a)

(b)

Warganegara Malaysia; Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

(i)

(ii)

Penilaian Menengah Rendah atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; atau (Gaji permulaan ialah pada Gred N11 : RM847.99); Penilaian Menengah Rendah atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan dan memiliki lesen memandu kelas B2/B/D/E2/E1/E yang dikeluarkan oleh Jabatan Pengangkutan Jalan [kecuali lesen memandu dalam tempoh percubaan (P)]. (Gaji permulaan ialah pada Gred N11 : RM894.14);

21

UNIVERSITI TEKNOLOGI

MARA

TARAF JAWATAN TETAP DAN KONTRAK PERHATIAN KEPADA PEMOHON (a) Permohonan daripada mereka yang sedang berkhidmat dengan Kerajaan atau Badan-Badan

Berkanun mestilah melalui Ketua Jabatan.

(b) Hanya permohonan yang disenarai pendek sahaja akan dipanggil untuk temuduga.

(c) Setiap permohonan MESTILAH disertai dengan salinan sijil-sijil yang disahkan benar dan mengikut

Susunan seperti berikut :-

(i) Salinan Kad Pengenalan

(ii) Salinan Sijil MCE/SPM, HSC/STPM atau setaraf

(iii) Ijazah/ Diploma/ Sijil Politeknik atau Setaraf

(iv) Surat Pengesahan tempoh pekerjaan dari majikan (jika ada) untuk mengambil kira

pengalaman kerja/penetapan gaji

(v) Dokumen berkaitan jawatan yang dipohon.

(d) Pemohon hendaklah menulis jawatan yang dipohon di sebelah kiri atas sampul surat borang

permohonan.

(e) Pemohon-pemohon yang tidak menerima jawapan selepas tiga (3) bulan dari tarikh tutup iklan

jawatan adalah dianggap tidak berjaya.

CARA-CARA MEMBUAT PERMOHONAN Permohonan hendaklah dibuat di dalam Borang Perjawatan Universiti Teknologi MARA yang boleh didapati di laman sesawang UiTM Cawangan Pahang di http://pahang.uitm.edu.my atau boleh didapati di Bahagian Pentadbiran, Universiti Teknologi MARA Cawangan Pahang, Kampus Jengka.

Tarikh tutup permohonan adalah pada hari Jumaat, 20 November 2015 .

Se Borang permohonan hendaklah dihantar kepada :

TIMBALAN PENDAFTAR BAHAGIAN PENTADBIRAN UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN PAHANG KAMPUS JENGKA 26400 BANDAR TUN ABDUL RAZAK JENGKA PAHANG DARUL MAKMUR NO.TEL : 09-4602000 / 4602032 / 4602033