32 Yıldır M.I.C.E.’a Özel Öncü ve Yaratıcı Yazılımlar1985’te kurulan Arkadyas; her ölçekte kongre, toplantı, konferans, fuar, lansman ve etkinlik organizasyonu yapan firmalara yazılım teknolojileri sunan bir bilişim firmasıdır. 32 yıl geride kaldı. Ve biz birçok yeniliğe, gururla imza attık.

.

Ben Gizem Yücelİş Geliştirme Koordinatörü

Gizem Yücel, Hollanda TUDELFT’te Computer Science lisansı,Bahçeşehir Üniversitesi’nde Reklamcılık yüksek lisansı ve doktorasıyapmıştır. Google’da çalıştıktan sonra, birçok değerli e-ticaret veteknoloji şirketinde pazarlama müdürü olarak çalışmıştır. Yabancıyatırım şirketlerine Türkiye pazarı için danışmanlık yapmıştır. Birçokkonferansa konuşmacı ve panelist olarak katılmış, banka veüniversitelere ait kuluçka merkezlerinde girişimlere danışmanlık vejürilik yapmıştır. Bilgi, Özyeğin ve Bahçeşehir Üniversitesi’nde dijitalpazarlama ve markalaşma alanlarında ders vermiştir. UX ve UI(websitesi kullanılabilirliği) alanlarında uluslararası sertifikalarıbulunmaktadır. Son bir yıldır Arkadyas MICE Bilişim şirketinde İşGeliştirme Koordinatörü olarak çalışmakta ve yurtdışı operasyonlarınıyönetmektedir.

Dedikoduİnsanlık tarihinin en gerçek sosyalleşme yöntemi

Google’da Çalışmak

‟Birlikte Bir Şeyler Yapmak„

Sosyal Medya ve Wireless’a Bağlı Telefonlar

Delivering Happiness

Depresyonu ile Ünlü Z-Kuşağı

Daha Fenası Digital Natives

İK Nedir?Bir Pazarlamacıya Göre

Çalışanlar, markanın sözlerini tutmasını sağlar.

İK bir servis ve ilişki işidir. İşlemler ve ürünler değil.

Mutlu müşteriler için mutlu çalışanlar

Richard Branson: ‟Organization should look after their employees, who in turn willautomatically look after the customers and maintain the brand value.„

Her adımda siz varsınız.

Küresel DeğişimlerİK’nın gündeminde neler oluyor?

Ekonomi

Online İşe Alım Süreçleri ve NetworkingEv ve İşyerinin Kesişmesi

Sağlık Sigortası Masraflarının ArtmasıÇalışanlara Öğretim Yatırımları

Jenerasyon ÇatışmalarıDevlet Politikaları

Dış Kaynak KullanımlarıMobil Çalışmanın Yükselişi

Digital Natives ve Z-KuşağıHazır etrafta yoklar, rahat konuşalım (diyeceğim ama…)

Akademik araştırma: 1980 sonrası doğan 1000 tam zamanlı çalışandan 47%’si performansgörüşmesine çağrıldığında rahatsız oluyor. 28%’i de iş aramaya başlıyor.

LinkedIn araştırması: High talent’a ulaşmak için, onlara müşterinize gösterdiğiniz özenigösterin. 56% için bir şirketin algısı, iş teklifi kabul ederken önemli bir etken.

Food for ThoughtSadece fikrinizi merak ediyorum, doğru cevap yok.

Sizce corporate ve İK sosyal medya hesapları ayrı mı olmalı?

LinkedIn içeriğini kim yönetmeli?

Sosyal Medyada İKTakip edilesi içerik üretenler

Şirketlerin 94%’ü İK için de

sosyal medya kullanıyor.

78%’i en az bir kereişe alım yapmış.

Ararken ve Veda EderkenDüğün ve Cenaze

Etik: yaş, din, medeni durum

Doğru kanallar, doğru referanslar

Gerçek olmak

Takip edin

İK Aracı Olarak Sosyal MedyaSevabıyla Günahıyla

İyi haberler ve kültürün yayılımı

İlgi alanı ve uzmanlık gruplarına erişim

Ücretsiz ilanlar

İlanın viralleşmesi

Hangi kanallar?

Yoğun ve alakasız başvurular

Bir ön adım daha…

Öfkeli eski çalışan,

gizlenen rakip,

total stranger yorumları

Bu İşte Bir Yanlış Var(dı)Arı gibi çalıştık

AlphaBee

Arkadyas M.I.C.E. Techinfo@arkadyas.com

Arkadyas.com MICE Book ArkadyasTech arkadyas

Tanışmak İçin