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Page 1: (準所属) - VozAtorVozator JUNIOR ~ ボズアトール・ジュニア(準所属)。2012年4月、発足。ジュニアのイメージカラーはスカイブルー。「遙か大空の彼方まで、大きく羽ばたいて欲しい」という願いが
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ボズアトールは、「ジュニア(準所属)」と「アベル(養成所)」を擁するボイスタレントプロダクション。

ボズアトールの活躍の舞台は幅広く、「ナレーション」「ラジオDJ/パーソナリティ」「イベントMC」「キャラクターボイス」など、マイク前で行われる仕事のほぼ全て。活動範囲は、拠点となる大阪・関西のみならず、東京、東海/中国/四国地方など広範囲にわたっており、あなたが何気なく目や耳にする様々なシーンで、ボズアトールは活躍しています。

ボズアトール所属のタレントは、個性に溢れています。ナレーターやラジオDJ/パーソナリティ、イベントMCの他、パフォーマーや役者、更には外国語の翻訳/外国語ナレーターなど、「声」をベースとして、様々な分野のプロフェッショナルがボズアトールに集っています。

VOZ ATOR ~ 2000年12月、関西を中心に活躍する現役のタレントとマネージャーが集まって設立し、2001年1月より活動開始。2012年4月、約10年の歴史を持つOVO産声塾を母体として「ジュニア(準所属)/アベル(養成所)」を設立し、本格的に新人養成を開始した。

背景写真、本番 psd

津谷の写真、本番 psd

りかの写真、本番 psd

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よく「

ボズアトールって、どんな意味ですか?」

という質問を受けます。

ボズアトールは、アルファベットで「

VOZ

ATOR」

と表記しますが、

VOZ」

は、ポルトガル語で「

声」

。「

ATOR」

は「

俳優・役者」

のこと。

つまりボズアトールとは、「

声の役者・声優」

という意味です。

 

人のタレントとマネージャーが集まり、まさに手作りでボズアトール

はスタートしました。2000年 

月の事です。

その時に皆で確認し、以来、変わることのない設立の精神があります。

人間関係を基本とし、大切にする。」

これは、建物や機材といった「

ハードウェア」

がボズアトールなのではなく、

ソフトウェア」

、つまり、そこに集うタレントやスタッフ、更には応援

いただく方々を含めた、全ての「

人こそが、ボズアトールである」

という

考え方が基本になっています。

人」

が集い、「

人」

が成長し、「

人」

が活躍する。

その過程で、より一層、「

人」

が周囲の「

人」

との関係を深め、根を張り、

大きく枝葉を伸ばしてゆく・・・。

こうした「

人」

の成長こそが、ボズアトールの存在意義なのです。

お陰様で、所属タレントの数は、設立時の約5倍に拡大しました。

またこれまで、スタジオ関係者や制作会社、広告代理店にクライアント

といった取引先とも、大変豊かな出会いに恵まれました。

一方、2012年4月には、若手のための「

ジュニア(準所属)」

アベル(養成所)」

をスタートさせることも出来ました。

これも偏に、設立の精神を体現しようと考え、行動するボズアトールの

メンバーひとりひとりを、影に日なたに応援いただいた方々のご協力の

賜物だと感謝いたしております。

どのような場合でも、ひとりの力では良い仕事を永く続ける事はできま

せん。確かな技術力と共に、お互いの実力を昇華させる「

人間関係が極

めて重要だ」

と考えています。

そんな「

人間関係を大切に出来る人材」

を、ひとりでも多く育て、活躍

させたい。それが、ボズアトールの願いです。

               

 

ボズアトール

代表 

や乃えいじ 

ボズアトールを目指す

あなたへ。

ボズアトール設立の精神は、「人間関係を基本とし、大切にする」。最大の特徴は、所属タレントの他、代表を始めとする設立メンバーも含め全員が現役のタレントであること。タレントとマネージャーが互いを尊重し合い、対等で公平な人間関係を基本とした組織を構成。日常業務はマネージャーを中心に執り行い、代表と役員が現場の「今」を感じながら運営している。

NarrationNarration

Event MCEvent MC

Radio DJ /   PersonalityRadio DJ /   Personality

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Vozator JUNIOR ~ ボズアトール・ジュニア(準所属)。2012年4月、発足。ジュニアのイメージカラーはスカイブルー。「遙か大空の彼方まで、大きく羽ばたいて欲しい」という願いが

込められている。活動開始から満2年となった2014年4月には、初の正所属タレントが誕生した。

ボズアトールは、成長途上のジュニアのために週1回のレッスンを設けています。

仕事現場に出て経験を積むだけではなく、あなただけの宝物を胸いっぱいに抱えながらレッスンを継続して、更に大きく成長していくことを願っているのです。

悔しいから、練習する。悔しいから、レッスンを受ける。そうして培った力を、次こそ仕事現場で発揮する。これを何度も何度も、繰り返す。

仕事とレッスンの繰返し。これが、あなたを正真正銘のプロフェッショナルへと大きく成長させる「力強い両輪」となります。

ジュニア(準所属)も、れっきとしたプロフェッショナル。数多くの仕事現場へ、プロとして行くことになります。

きっとあなたは本当の仕事現場を経験して初めて、心の底から叫ぶことになるでしょう。

「練習では出来たのに!」「仕事現場で出来なきゃ意味がない!」「くそう! 悔しいっ!」

その「悔しさ」こそがあなたが成長するための、エネルギー。その「悔しさ」こそがあなたが成長するための、宝物なのです。

ボズアトール・ジュニア(準所属)

プロモーション・ツール。どんなに良い商品でも、宣伝しないとなかなか売れないのと同じように、

ボイスサンプルやプロフィール写真などの宣伝材料は、とても大切なもの。

ボズアトールは、ジュニアの宣伝材料の制作にも力を入れています。

ボイスサンプルを収録する録音スタジオも、プロフィール写真を撮影する

カメラマンも、関西有数のプロに依頼。

ジュニアも正所属タレントと全く同じ環境で、ハイクオリティな宣伝材料

を制作しています。

※これら宣伝材料の製作費はすべて研修費に含みます。別途費用をいただくことはありません。

プロフィール写真撮影

ボイスサンプル収録

本編

枠内

ボイスサンプル_本番 psd

プロフィール写真_本番 psd

「悔しい」が、エネルギー。

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AVEL ~ アベルの綴り「A・V・E・L」には各々ポルトガル語の意味があり、「A」は「Atraente(魅力的な)」、「V」は「Voz(声)」、「E」は「Educacao(育てる)」、「L」は「Lugar(場所)」。AVEL ~ 「魅力的な声を育てる場所で、これからの未来を切り開く個性豊かなタレントを育てたい」という願いが込められている。

アベルは、10名程度の少人数で運営されています。

「ひとりひとりと向き合う」ひとりひとりと向き合い、しっかりとした人間関係を作った上で、厳しい指導を行っています。

「積極的な姿勢を育てる」何事にも挑戦してみる積極的な姿勢を徹底することで、アベルの教室は、「失敗から学ぶ、工夫して再挑戦する」という前向きな雰囲気に満ちています。

「自立心を育てる」自分をみつめ、工夫し、挑戦するひとりひとりの事をしっかり見守り導くことで自立心を育て、プロとして仕事をする上で必要不可欠な「心の成長」を促します。

アベルには、濃密な時間がギュッと詰まっています。

自分で「生み出す」チカラ。

ボズアトール ボイスタレント養成所 「アベル」

これがアベルの目標です。

レッスン内容は「ナレーション」「フリートーク」「演技」の3つを柱とし、プロのスタジオで録音実習を年3回行うなど、様々な角度から自身を見つめ、感性や技術に磨きをかけて大きく成長していけるカリキュラムを用意しています。

実力が認められれば、アベル養成期間中でもデビューできるチャンスがあります。※すでに実績として、養成期間中にデビューした生徒がいます。

「自分の感性で作品を捉え、表現を生み出すチカラを育む」

滝尾、栗、高橋は、本番 psd

スタジオ実習は、本番 psd

夏・秋・冬 - スタジオ実習。マイクの前に立つプロは、マイクに「頼って」仕事をしているのでしょうか?

答えはNO。  プロは皆、マイクを「使って」仕事をしています。

プロは「マイクに対してどんな距離でどんな風に声を発すると、どんな表現・

表情が録音されるのか」、よく研究し、工夫しているものです。

アベルでは、「夏」「秋」「冬」の3回、放送業界の最先端で活躍されているプロの

スタジオにご協力いただいて、スタジオ実習を行っています。

スタジオの独特な雰囲気やマイクの扱いに慣れるだけでは、ただの社会見学

で終わってしまいます。

マイクを「使って」、あなたの個性をアピールする場として活用してください。

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アベルの「少人数制」。アベルは、多くのプロダクション養成所とは違い、少人数制を採用しています。

レッスンの中でひとりひとりを見る機会や時間が多いだけではありません。それぞれの課題を見つけたり、課題に対する工夫を共に考えたりするなど、

アベルは、人間関係を大切にするボズアトールならではの、ユニークな養成所。

アベルは、あなたのための教室です。

レッスン見学 ~ アベルのレッスンを見学することが出来ます。アベルのレッスンは毎週火曜と木曜の18時から行われていますが、講師が現役のプロのため、講師のスケジュール等によりレッスン時間を変更する場合かあります。必ず、事前に、公式ホームページから申し込んでください。レッスン内容によっては、見学だけでなく、体験することも出来ます。

レッスンで学んだ内容を身につけるために欠かせないのが、自主練習です。しかし、「忙しくて練習時間が取れない」「家では大きな声が出せない」など、抱えている事情は様々。

そんな時は、練習できない理由で頭がいっぱいになる前に、「どうしたら練習できるようになるか」、その方法を考えてみましょう。

どんな時でも練習できるように、自分も環境も変えてみる工夫も大切です。

アベルでは、教室の空き時間を生徒に無料で開放しています。自主練習の他、講師や先輩と連絡を取って個人レッスンをお願いするなど活用法はいろいろ。

アベルは、あなたの「がんばる」を応援します。

「がんばる」を、応援します。

「やってみる」から、始めよう。アベルは、どんな些細な事柄もまず「やってみる」ことを大切にしています。

やってみた結果、上手くいったなら自信にすればいい。上手くいかなかったなら、何故なのか反省し、そこから学び取ればいい。

最も大切なことは、次の機会に向けて「工夫」することです。

出来たことは、もっと上手く出来るように。出来なかったことは、同じ失敗を繰り返さず、少しでも前に進めるように。

闇雲に練習するのではなく、自分で課題を設定してそれを克服するために練習する。

そのためにもまず、やってみましょう。

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(準所属)

大統領 ~ ボズアトール代表を務めるや乃えいじの社内ニックネーム。誰からともなく大統領と呼ばれ始めたが、インターネットで「自動でニックネームをつける」サイトが流行った頃、「や乃えいじ」と入力してみたところ、「なんちゃって大統領」と表示され、「やっぱりね!」とメンバーの爆笑を誘ったことがある。癒やし系。猫が好き。

     ボイスタレント養成所「アベル」

  主 旨 基礎技術の習得と、その技術を使って自分を表現することを目標とし、

そのための訓練を通じて、プロとして仕事をする上で必要不可欠な「心の成長」を促す。

  デビュー 養成期間内でも、実力が認められれば、デビューの可能性あり。

  受講期間 4 月からの 1年間。

  昇 格 オーディションは年度末の1回のみ。合格者はジュニアへ昇格。 ※惜しくも昇格できなかった場合、翌年度は「入所金不要・実習教材費&授業料のみ」で受講できます。

  レッスン 週 2回。各回 120 分程度。

各分野で現役で活躍されている方を講師に迎えます。

また、「夏」「秋」「冬」の 3 回、プロのスタジオで録音実習を行います。

  受講費用 入所金 30,000 円 / 実習教材費 20,000 円 / 年間授業料 240,000 円 ※すべて税込み表記。 ※入所金・実習教材費は一括払いのみ。

※授業料は一括払いの他、分割払いも可(2回目以降の支払いには事務手数料あり)。

  特待制度 新人採用オーディションに於ける成績優秀者は、特待生として迎えます。

 特待生:入所金 全額 免除 & 年間授業料 一部 免除

  準特待生:入所金 全額 免除

     ボズアトール・ジュニア

  主 旨 仕事現場に出て経験を積む一方で、併せてレッスンも受講する。

プロとして独り立ちしていけるよう、実力とプロ意識を養う。

  デビュー 全員にデビューの可能性あり。

  研修期間 最長で 4年間。

  昇 格 オーディションは随時開催。合格者は正所属タレントへ昇格。 ※ボズアトール規定の要件(仕事の量や質など)を満たし、かつ、プロとして自立していける精神面の

 充実ぶりが評価された人は、年度の進行に関係なく、いつでも昇格オーディションを受けられます。

※もし不合格となった場合でも、ジュニア在籍期間内なら何度でも受けられます。

  レッスン 週 1回。各回 120 分程度。

各分野で現役で活躍されている方を講師に迎えます。

  研 修 費 月々 15,000 円 ※税込み表記。

※名刺・プロフィール写真撮影・ボイスサンプル録音など、宣伝材料制作費などの諸経費を含みます。

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