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DOSSIER 2019

II Feria de Empleo de CICE

Feria de EmpleoMadrid, 7 marzo 2019

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ÍNDICE

01. Objetivos

02. Fecha de celebración

03. Lugar de celebración

04. ¿Por qué participar?

05. Perfil de participantes y patrocinios

06. Las ventajas de la Feria

07. Actividades de la Feria

08. Comunicación y difusión

09. Los resultados de la I Feria de Empleo nos avalan

10. Datos de contacto


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01 Objetivos

La Feria de Empleo de CICE, La Escuela Profesional de Nuevas Tecnologías, nace de la necesidad de acercar, pro-mover y difundir las necesidades del mercado laboral en los sectores digitales.

La Feria de Empleo promueve la inserción laboral y activi-dades orientadas a canalizar el talento de los estudiantes con las necesidades de las más importantes vacantes en el sector tecnológico.

En la Feria conviven y participan las compañías líderes en cada sector profesional de las nuevas tecnologías, los alumnos que cursan o han cursado un programa formativo de nuevas tecnologías, profesionales del sector y todas las personas interesadas en participar activamente en el evento, y cuyo objetivo es ser parte activa en la inserción profesional en el ámbito laboral.


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02 Fecha de celebración

El evento tendrá lugar el 7 de marzo de 2019 de 10:00 a 19:00 horas.

10:00 h 19:00 h


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03 Lugar de celebración

La Feria de Empleo se celebrará en las instalacio-nes de CICE, concretamente se desarrollará en la sede situada en la Calle Maldonado nº 48.

5 min Parada Diego de León

Diego de LeónAutobuses C1 y C2Paradas en calle Diego León

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3 min Parada O'Donnell

O'DonnellAutobuses C2 y 30Paradas en Doctor Esquerdo y Goya



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04¿Por qué participar?

La misión de la Feria de Empleo es aglutinar a todos los agentes intervinientes en el sector de las nuevas tecnologías (partners, fabricantes, empresas, profesionales y estudiantes) en una jornada de networking que permita:

• Difundir los actores del sector de las nuevas tecnologías, quién es quién.

• Democratizar el conocimiento sobre los softwares líderes de la industria.

• Mostrar el potencial de empleabilidad de los formados en las tecnologías más punteras.

• que podrían formar parte de las organizaciones participantes.

• Disponer de un pool de y favorecer su contacto.

• Comunicar e impulsar los valores de la empresa, las ofertas de empleo, prácticas y el entorno de trabajo, entre otras.

• Incrementar el conocimiento, la visibilidad y la reputación de los servicios y productos de las organizaciones participantes.

• Compartir y evaluar la situación de la industria y las tendencias disruptivas.

Sin lugar a dudas, una ocasión perfecta para realizar networ-king en la mejor Feria de Empleo de nuevas tecnologías.


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05Perfil de participantes y patrociniosLa Feria de Empleo congregará a un amplio elenco de profe-sionales, representantes de organizaciones, partners, fabrican-tes de software, etc. que comparten la necesidad e interés en el sector de las nuevas tecnologías.


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5.1Perfil del asistente

las nuevas tecnologías con interés de contactar con futuros empleadores, capacitadores que quieran realizar networking, informarse de las tendencias del sector, etc.


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A. Merchandising (Patrocinadores)Las empresas colaboradoras podrán dotar de todo aquel material, artículos, y gadgets para que su empresa y su logo estén presentes en el evento.

B. Zona Networking (Partners de Salidas Profesionales)Contaremos con un espacio de reclutamiento en el que dar a conocer la empresa, qué vacantes hay o pueden llegar a exis-tir con la intención de incorporarse a futuras oportunidades y mantener encuentros personales. Además podremos conocer de primera mano cuáles son las competencias y habilidades que actualmente están demandando las empresas.

Se podrá recoger CVs in situ e incluso realizar una primera entrevista.

C. Actividades (Colaboradores)• Ponencias: en ellas se hablará sobre la situación del mercado laboral en cada una de nuestras áreas, de aquellas tecnologías más demandadas en la actualidad o incluso de lo que va a ser el futuro. Tendrán una duración de 45 minutos.• Charlas profesionales: contaremos con expertos reconocidos

5.2Perfil del colaboradorLa participación de todas las empresas es totalmente gratuita. Se han establecido distintos grados de colaboración y cualquier organización interesada en participar podrá colaborar con las siguientes posibilidades:


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06Las ventajas de la Feria

• Dar a las empresas la posibilidad de hacerse con una base de datos de candidatos ya titulados.

• Exponer o pueden necesitar cubrir las empresas.

• Conocer cuál es el estado actual del mercado de las nuevas tecnologías.

• Facilitar la interacción entre los profesionales y especialistas, favoreciendo la tarea de networking.

• Permitir a los participantes establecer relaciones que podrían llevarle a conseguir un empleo.

• Preparar a los participantes para realizar esa primera toma de contacto con las empresas utilizando técnicas de selección (elevator pitch, etc.).

• El participante podrá seleccionar aquellas empresas que realmente le interesen.

• Compartir experiencias e información a través de la realización de ponencias y actividades complementarias.


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07Actividades de la Feria Durante la Feria existen distintas actividades:

A. Zona de Reclutamiento / NetworkingContaremos con empresas de nuestras diferentes áreas formativas

• Área Arquitectura, Ingeniería y VR para BIM• Área Animación 3D, VFX, Videojuegos y Realidad Virtual• Área Producción Audiovisual, Motion Graphics y Sonido• Área Big Data, BI y Marketing• Área Diseño, Desarrollo y APPS• Área Programación, Seguridad y Sistemas Informáticos• Área CICE Technology Business

B. Charlas profesionales-

yentes de cada una de las áreas formativas para debatir sobre el estado del mercado. Los asistentes podrán participar en el debate y realizar encuentros de 45 minutos con personas destacadas del sector o con antiguos alumnos que hayan sido casos de éxito.

C. PonenciasTendrán una duración aproximada de 45 minutos.


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08Comunicación y difusiónLa II Feria de Empleo de CICE tendrá una amplia cobertura in-formativa a través de diferentes canales con el objetivo de al-canzar la máxima visibilidad. Se hará difusión en los medios propios de la escuela, así como en portales de empleo y web

En redes sociales usaremos los hashtags #FeriaEmpleoCICE19 y #CICEmpleo para promover toda la información que se ge-nere en torno a la Feria.

09Los resultados de la I Feria de Empleo nos avalan Más de 1.000 personas apasionadas por las nuevas tecnologías se dieron cita en la I Feria de Empleo de CICE. Profesionales y personas que buscaban nuevos horizontes se unieron para poner en común oportunidades laborales en las diferentes áreas dentro del sector tecnológico. ¡Y muchas de ellas consiguieron cerrar acuerdos laborales!

Puedes ver el resumen de nuestra I Feria de Empleo aquí:bit.ly/VideoPrimeraFeriaEmpleoCICE


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Más de 35 empresas participaron en la I Feria de forma activa en todas las actividades que organizamos: Adobe, Cisco, Zeus, Autodesk, Oracle, Mediaset España, Deloitte, ÉXICO Project Management, Idea Ingeniería, Opinno, Tecnoempleo, Eleven Paths, 6DLAB, Ilux Visual Technologies, TicJob, Barruz Studio, Luis vidal + arquitectos, T – System, 4D VR Lab, Immer-sive Interactive, Kutuko, Entropy Studio, Mundos Digitales, AECOM, Assystem Technologies, Webpac, Óscar Llorens Illustration, Ad Pepper Media Group, Hoonter, Integra, Selec-tra, Ayllón-Paradela-de Andrés, Illusorium, López-Li Films, Serena, Sold Out, Accenture, Everis y Qaracter, HP, y CRIT Consultoría.

Visita la galería de fotos de la I edición:bit.ly/GaleriaPrimeraFeriaEmpleoCICE

Marina Álvarez, Responsable Salidas Profesionales y Coordinadora Feria de Empleo: [email protected]

Contacto

[email protected]

Calle Maldonado, 48. Metro: Diego de LeónTeléfono: 91 401 07 02

Calle Povedilla, 4. Metro: O’DonnellTeléfono: 91 435 58 43

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