II.- EL SINDICALISMO EN EL MUNDO ACTUAL

• Cambio de los sistemas de producción.• Nuevas tecnologías crean nuevas formas de producción, de

relación con la empresa.• Crecimiento de la conciencia individual en oposición a la

conciencia social.• La globalización económica.• Incertidumbre sobre el papel del sindicato en una sociedad

cambiante.• Burocratismo en las estructuras sindicales.• Ruptura relación dirigente-base.

Algunas causas del descenso de la tasa de sindicalización en el mundo

Centrales Obreras Internacionales antes del 2006

FSM: Federación Sindical Mundial (1945). Comunista-Socialista.CPUSTAL: Comité Permanente para la Unidad Sindical de los Trabajadores de

América Latina.CUTV: Central Unitaria de Trabajadores de Venezuela (1963). CIOLS: Confederación Internacional de Organizaciones de Sindicatos Libres (1949).

Capitalista- Social demócrata.ORIT: Organización Regional Interamericana de Trabajadores.CTV: Confederación de Trabajadores de Venezuela . CMT: Confederación Mundial del Trabajo (1920). Humanista-Social Cristiana.CLAT: Confederación Latinoamericana de Trabajadores.CODESA: Confederación de Sindicatos Autónomos (1964).CGT: Confederación General de Trabajadores (1971).

Mundial. América Latina.

Venezuela.

Mundial.

América.

Venezuela.

Mundial.América.

Venezuela.

El primero de noviembre de 2006 en la ciudad de Viena-Austria nace la CSI (Confederación Sindical Internacional)

Fruto de la Unión de la CIOSL (Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres) y de la CMT (Confederación Mundial del Trabajo).

La CIOSL aporta 41 millones de afiliados cotizantes y la CMT, 9 millones de afiliados cotizantes

La globalización económica obliga a una readaptación de las estrategias de acción del movimiento sindical

Proceso de unificación a nivel mundial CMT-CIOSL

25.500.000 Afiliados Cotizantes

Centrales Obreras en América

2.500.000 Afiliados cotizantes

23.000.000 Afiliados Cotizantes

III.- VENEZUELA

P.E.A: 10.961.509Sector público: 1.923.602Sector Privado: 3.738.791Sector Informal: 5.138.871

Sector Privado: Industria: 1.365.235Comercio y Servicios: 2.078.210

IV.- ¿QUE ES Y PARA QUE ES UN SINDICATO

Radiografía de nuestro sindicato

Qué sabemos de la estructura de nuestro sindicato.Cómo actúa. Con quién y cómo se reúne.Sus principales problemas.Sus principales tareas y planes.

¿Qué es un sindicato?

Latín: “Síndico” Procurador elegido para defender los derechos de una corporación.Griego: “Syn-dicos” El que defiende con justicia.Es la Asociación estable y permanente de trabajadores que se unen libremente para estudiar, defender y promover sus intereses comunes como trabajadores.Refleja la permanente contradicción capital-trabajo.El Sindicato es una manifestación o expresión de la naturaleza social del trabajador como ser humano, como persona.

Algunos dilemas actuales del sindicalismo venezolano

AGENDA POLÍTICA / AGENDA LABORAL

PARTIDOS POLÍTICOS, GOBIERNO / INDEPENDENCIA DE CLASE

NEGOCIACIÓN. DIÁLOGO / CONFRONTACIÓN

NEO CORPORATIVISMO / CONFRONTACIÓN

PARALELISMO / MOVILIDAD SINDICAL

EMPRESA / SOCIEDAD

Movilidad sindical

Demagogia de ofertas.Actitud de las empresas.Incumplimiento de las convenciones colectivas.Cansancio y descrédito del liderazgo tradicional.Poca atención a los trabajadores.Falta de información, de participación de los

trabajadores.Políticas desde el Gobierno. Inspectorías del Trabajo.

Nivel de representatividad de las confederaciones sindicales, basado en el número de trabajadores amparados bajo las convenciones colectivas de trabajo.

CTV; 305.965;

20,17%

UNT; 1.160.311;

76,5%

CUTV; 12.517; 0,8%

NO CONFEDERADO;

32.917; 2,1%CODESA; 5.001;

0,33%

CTV; 305.965;

20,17%

UNT; 1.160.311;

76,5%

CUTV; 12.517; 0,8%

NO CONFEDERADO;

32.917; 2,1%CODESA; 5.001;

0,33%

Según el Ministerio de Trabajo (2004) el 76,5% de los trabajadores amparados por contratación colectiva están inscritos en la UNT y solamente el 20,17% en la CTV, es decir, 1.160.311 trabajadores estarían afiliados a UNT y sólo 305.965 a CTV, CUTV: 12.517, CODESA: 5.001 y no confederados 32.917. Estas cifras de afiliación no pueden ser comprobadas, lo único de valor estadístico de esta afirmación es la cantidad de trabajadores amparados por la contratación colectiva que es de 1.516.711.

Sector Público y Privado

Proceso de Reclamación Sindical

I. Qué reclamamos

DERECHOS DEL TRABAJO

• CONTRACTUALES• LEGALES• ADQUIRIDOS• HUMANOS

• CONVENCION COLECTIVA

• L.O.T. REGLAMENTO• LOPCYMAT• USOS Y COSTUMBRES

Proceso de Reclamación Sindical

II. Pasos en la reclamación:

1. INVESTIGACION • Qué, dónde, cómo, a quien(es).• Soportes para la defensa.• Montamos la argumentación.• Posibles soluciones.

2. PROCEDIMIENTO • Iniciar la reclamación en el nivel en que se originó.

• Pasar de nivel hasta obtener respuesta.

3. FORMA • Por escrito.• Orden y jerarquía.• En reunión con la empresa.• Informar al afectado(s) del resultado.

Cómo funciona un Sindicato

Atención permanente a los trabajadores.Reclamación sindical técnica.Conflicto / diálogo.Reuniones periódicas: Directiva – delegados.Consejo central.Con trabajadores.Información permanente.Asambleas.

V.- SINDICATOS NACIONALES POR RAMA DE INDUSTRIA

Organizaciones Sindicales en Venezuela Año 2002. C.N.E.

Organizaciones Sindicales Aprobadas %

Confederaciones Nacionales 3 0,10

Federaciones

Nacionales 60 60,00Regionales 3 3,00

Estadales 37 37,00Subtotal 100 3,36

Sindicatos

Nacionales 74 2,58

Regionales 145 5,05

Estadales 1.460 50,85Locales 1.192 41,52

Subtotal 2.871 96,54Total General 2.974 100,00

4.200

Organizaciones Sindicales en Venezuela. Registradas en el C.N.E.

Año 2002:

Año 2004:

2.974

5.792Año 2007:

Confederaciones Sindicales en Venezuela: CTV, Codesa, CGT, CUTV, ASI, UNT, FST.

CENTRAL SOCIALISTA DE TRABAJADORES CST

División de la Unión Nacional de Trabajadores META: - Afiliar a 30% (1.700.000) trabajadores formales, especialmente del sector privado, también de las formas de producción socialista: cooperativas y EPS - Refundar el movimiento sindical. No al paralelismoORGANIZACIÓN- Nace sin estatutos. Directiva provisional- Oswaldo Vera (Dipt) Presidente provisional- Se funda con 40 Federaciones y 800 Sindicatos

Central Socialista de Trabajadores CST• Fuerza Bolivariana de Trabajadores FBT. MVR• Autonomía Sindical. PPT. Dipt. Antonio Castillo• Corriente Alfredo Maneiro MONTRAM. Franklin RondónUnión Nacional de Trabajadores UNT• Corriente Clasista Unitaria Revolucionaria Antiimperialista

C-CURA. Orlando Chirinos• Marea Socialista• Colectivo de Trabajadores en Revolución CTR(Opción de Izquierda Revolucionaria OIR. Marcela Maspero)

CENTRALES SINDICALES OFICIALISTAS

El CNE aprobó 2974 organizaciones sindicales estructuradas de la siguiente manera: 3 confederaciones (CTV-CODESA-CGT), 100 federaciones, nacionales y regionales, y 2871 sindicatos. De este universo sindical tenemos que 2044 organizaciones sindicales dijeron pertenecer a la CTV, esto es un 68,73%. 49 organizaciones dijeron pertenecer a CODESA (1,14%) y 847 no están confederados (28,48%).

Distribución de los sindicatos en Venezuela según confederación

Número de organizaciones sindicales 2974 (año 2002)

Número de sindicatos 2871 (año 2002)

CTV 68,73CGT 1,65CODESA 1,14No confederados 28,48

Congresos CTV y Sindicatos Nacionales

III CONGRESO 1959

VII CONGRESO 1975 Doc. 14

VIII CONGRESO 1998 Doc. 8 y 17

IX CONGRESO 1985 Doc. 17

VII Congreso:

“Más que una ventaja, la proliferación de Sindicatos pequeños, es una de las más fuertes trabas que paralizan el desarrollo del Movimiento Obrero.”

“La constitución de Sindicatos Nacionales no es una panacea que remedie todos los problemas y deficiencias del Movimiento Sindical, pero sí ayudarían a eliminar los factores de fragmentación, a obtener mayores recursos materiales, a democratizar las estructuras internas del sindicalismo, a obtener una mayor capacidad de presión para la negociación y un mayor grado de influencia sobre otros centros de decisión.Por tales razones proponemos que este VII Congreso apruebe la idea de marchar hacia la constitución de los Sindicatos Unicos Nacionales por rama económica”.

VIII Congreso:

Se condena una vez más “la dispersión y el paralelismo sindical” y se acuerda “exhortar a la CTV para que acelere la puesta en práctica del Sindicato Nacional de Industria, organización idónea para enfrentar el reto que tiene planteado la clase trabajadora venezolana.

I X Congreso: ¿Qué es el Sindicato Nacional por Rama de Actividad Económica?

Es la organización sindical de primer grado que puede afiliar a todos los trabajadores de

determinada rama de producción (industria, comercio o servicios) que labore en cualquier

profesión u oficio, en cualquier empresa o establecimiento de esa rama de producción, en

cualquier lugar del territorio del país

I X Congreso:¿Qué queremos de la nueva estructura sindical?

1. Expandir la tasa de sindicalización.2. Expandir la tasa de Contratación Colectiva, uniformarla por rama de

industria.3. Ampliar la implantación sindical en la pequeña y mediana industria,

en el comercio, los servicios y otras actividades.4. Crear canales de participación para sectores de escaso compromiso

con el Movimiento Obrero, como jóvenes, técnicos, profesionales, sector informal.

5. Optimizar la democracia sindical.6. Mejorar la capacidad administrativa de los sindicatos.7. Promover una mayor formación y especialización de cuadros

sindicales, en todo el nivel de la estructura.

Pautas organizativas para la estructuración de los S.N.

1. Participación de las minorías en los distintos niveles orgánicos, y elección directa y simultánea de todas las autoridades.

2. Un sistema de comisiones internas y delegados por empresa, con amplias facultades e inmunidades.

3. Seccionales locales y regionales con amplia autonomía financiera, política, organizativa. Que participen de la discusión del presupuesto del Sindicato, así como perciban directamente un porcentaje de la cuota sindical.

4. Secciones sindicales por oficio o profesión, que estudien los problemas específicos de cada uno de estos sectores de la rama industrial.

5. Sistemas de estímulo a la participación de los trabajadores en las instancias sindicales y en el control de la marcha de la organización.

Sindicatos Nacionales y legislación Laboral

L.O.T. 401.- Estatutos: Determinación del Ambito.411.- Clases de sindicatos de Trabajadores414.- Sindicatos de Industria416.- Juridicción418.- Constitución de Sindicatos Profesionales. Nº de trabajadores.

Reglamento 152.- Sindicatos Nacionales. Fuero Sindical