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Seth Godin

Um dos mais influentespensadores de negóciosdo século XXI

Madrid –Bogotá – Lima – London –Miami –México –Milano –New York –Sydney –

THE INCREDIBLE

Seth GodinManagement

Ram Charan Estratégia

Dave Ulrich Liderança

Marshall Goldsmith Gestão da mudança

Daniel Lamarre Criatividade

Don TapscottInovação

Ann Handley Marketing

Mónica Flores Talento

17&Novembro 2020

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IFEMA Palacio Municipal

Organizado pela WOBI anualmente em diferentes cidades da América, Europa e Oceania o World Business Forum é um congresso de dois dias, que reúne a milhares de mentes inquietas e curiosas que compartilham a mesma paixão pelo mundo do Business.

Uma experiência única deaprendizagem, inspiração e networking

O que é oWorld Business Forum

1.500MAIS DE 1.500ASSISTENTES

MAIS DE 60%DIRETIVOS Y

ALTOS EJECUTIVOS

%

8SPEAKERS

EXCEPCIONAIS

500A REPRESENTARA MAIS DE 500COMPANHIAS

O momento é agora.O lugar, World Business Forum.AGORA é um momento incrível para o desenvolvimento e o crescimento. Um momento único para fazer parte das mudanças que estão a acontecer.

Porque AGORA podemos focar as nossas estratégias em comportamentos e hábitos analisados e tomar as decisões mais adequadas.

Podemos desenvolver processos de trabalho mais eficientes e rentáveis.

AGORA podemos criar vantagens competitivas que nos tornem relevantes.

E podemos promover uma cultura da inovação nas organizações que nos permita responder às permanentes mudanças do contexto.

Vivemos um AGORA crucial, dinâmico, histórico. E o World Business Forum faz parte desse AGORA irrepetível para toda a humanidade.

Uma experiência única com pensadores, líderes e transformadores, que durante dois dias partilharão ideias e inspiração com milhares de espíritos curiosos e atrevidos do mundo dos negócios.

Bem-vindo a

THE INCREDIBLE

Daniel LamarrePresidente e CEO doCirque du SoleilEntertainment Group

Criatividade

Mónica FloresTalentoEspecialista global em talentoe no futuro do trabalho

Ram CharanUm dos mais destacados gurusem estratégia empresarial

Estratégia

Dave UlrichEspecialista global em liderançae gestão de recursos humanos

Liderança

Especialista em coaching empresariale autor de mais de 30 livros sobre liderança

Gestão da mudança

Marshall Goldsmith

MarketingReferência mundial em marketingdigital e storytelling

Ann Handley

Inovação

Don

Especialista emtecnologia digitale inovação

Tapscott

Seth GodinUm dos mais influentespensadores de negóciosdo século XXI

Management

UM DOS MAIS INFLUENTESPENSADORES DE NEGÓCIOSDO SÉCULO XXI

Seth GodinMANAGEMENT

Seth Godin é um dos mais inspiradores e influentes pensadores de negócios do nosso tempo. Autor de 18 livros, best-seller em todo o mundo, Godin escreve sobre uma ampla variedade de temas que abarcam desde o marketing eficaz até à liderança, passando pela forma como se transmitem as ideias e os processos de mudança. Entre os seus títulos mais influentes e reconhecidos destacam-se Permission Marketing, Purple Cow, Tribes e Linchpin. Godin é, também, o autor de um dos blogs mais prestigiados e lidos do mundo, em que publica diariamente breves textos sobre management e o mundo digital.

PROSPERAR NA ECONOMIADA CONEXÃO

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Por que é que as histórias que as empresas contam importam: como comunicar o valor e expandir as ideias

Porque o conformismo não leva ao conforto: encontrar coragem para dar ao seu trabalho um tratamento de arte

Como a tecnologia mudou a própria natureza da liderança: porque razão atualmente chegam a ser líderes pessoas que não esperávamos

Chaves para impulsionar a iniciativa na sua organização

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@ThisIsSethsBlog

CRIATIVIDADE

Daniel Lamarre

PRESIDENTE E CEO DOCIRQUE DU SOLEILENTERTAINMENT GROUP

LIDERANÇA CRIATIVAO talento de Daniel Lamarre para o desenvolvimento de negócios internacionais abarca uma longa carreira em indústrias criativas, que culmina no seu cargo atual de Presidente e CEO do Cirque du Soleil Entertainment Group, uma das organizações criativas mais respeitadas e bem sucedidas do mundo. É responsável por manter o equilíbrio delicado entre a estratégia global da empresa (nos cinco continentes), o seu crescimento e estabilidade financeira, e a integridade da sua cultura e valores.

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Chaves para manter uma cultura de inovação e criatividade a longo prazo

Como procurar, atrair e desenvolver o melhor talento criativo do mundo

Estratégias para crescer e ter sucesso, a nível global, sem perder os valores fundamentais da sua empresa

Por que é que os melhores líderes são storytellers: as vantagens de procurar o enfoque pessoal

daniellamarreflash

UM DOS MAIS DESTACADOSGURUS EM ESTRATÉGIAEMPRESARIAL

Ram CharanESTRATÉGIA

Ram Charan é um dos mais destacados gurus em estratégia empresarial. Ao longo da sua extensa trajetória, assessorou diretores de organizações como a GE, Bank of America e Verizon. Desenvolveu as suas ideias e teorias para ajudar outros líderes a enfrentar desafios em áreas chave, como o crescimento, o desenvolvimento do talento, o desenho da gestão empresarial e a rentabilidade. É autor de mais de 25 livros, entre os quais se destaca Execution, um livro de cabeceira, que se manteve durante mais de 150 semanas na lista de best-sellers do New York Times.

ENFRENTAR OS DESAFIOSESTRATÉGICOS DE UM MUNDOEMPRESARIAL COMPLEXO

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Como formular uma resposta estratégica eficaz para os novos tipos de competências globais

Enfrentar o desafio de reorganizar a psicologia e a tomada de decisões de uma organização

Um marco para decidir quando e como realizar alterações na sua empresa que acelerem o desenvolvimento

Segredos para adquirir, gerir e aproveitar o talento no ambiente digital, analítico e tecnológicode hoje

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@RamsOutlook

INOVAÇÃO

Don Tapscott

ESPECIALISTA EM TECNOLOGIADIGITAL E INOVAÇÃO

@dtapscott

ESTRATÉGIAS PARA O ÊXITOEMPRESARIAL NA ERA DIGITAL

Don Tapscott é um dos especialistas mais influentes do mundo no campo da tecnologia digital. Nos seus mais de 15 livros, entre os quais se inclui Paradigm Shift, Tapscott cunhou e popularizou conceitos relacionados com a nova era digital, e ajudou o mundo empresarial a compreender o impacto e o poder da Internet, bem como a importância da inovação nesta nova era. A sua visão está a ser decisiva para aproximar, explicar e ajudar a implementar o blockchain nas empresas.

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As fricções entre o capitalismo industrial atual e a economia digital

Os efeitos radicais da Internet na estrutura corporativa tradicional

Por que terá a tecnologia blockchain um grande impacto na empresa e na economia global

Como a estratégia de blockchain mudará radicalmente o que podemos conseguir na rede

ESPECIALISTA GLOBAL EMLIDERANÇA E GESTÃO DERECURSOS HUMANOS

Dave UlrichLIDERANÇA

Profesor en la Ross School of Business, de la Universidad de Michigan, Dave Ulrich está considerado como el padre de la gestión moderna de recursos humanos y como uno de 50 pensadores de negocios más influyentes del mundo. Es autor y co-autor de más de 30 libros y 200 artículos, y desde que publicara su Human Resource Management, en los años ’90, se ha mantenido como una de las referencias clave para definir las nuevas formas de ver el liderazgo, el talento y los recursos humanos.

IR PARA ALÉM DA GUERRAPELO TALENTO

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Por que motivo os recursos humanos são hoje mais relevantes do que nunca

A nova liderança: o êxito da sua empresa depende, não dos talentos que tem, mas do que faz com eles

Conseguir que o todo seja mais do que a soma das partes - Chaves para aproveitar e potenciar o talento

Procurar o sucesso duradouro: como construir capacidades e sistemas resistentes

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@dave_ulrich

MARKETING

Ann Handley

REFERÊNCIA MUNDIALEM MARKETING DIGITALE STORYTELLING

@annhandley

O CONTEÚDO E O STORYTELLING,AS DUAS FERRAMENTASOBRIGATÓRIAS DO NOVOMARKETING

Ann Handley é escritora, pioneira em marketing digital, especialista em conteúdos e autora do best-seller Everybody Writes: Your Go-To Guide to Creating Ridiculously Good Content. Citada na Forbes como a mulher mais influente nas redes sociais, tem no Linkedin e no Twitter cerca de meio milhão de seguidores. Ann Handley é, ainda, Diretora de Conteúdos da MarketingProfs, uma empresa de capacitação que forma profissionais de marketing de todo o mundo, com mais de 600.000 subscritores.

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Ferramentas de Marketing Digital e de Storytelling: como utilizá-las para conseguir que a sua empresa e o seu produto se destaquem

Definir os objetivos da estratégia de conteúdos - Por que necessitamos de criar um bom conteúdo

Como criar estratégias de marketing de elevado impacto que estejam centradas nos clientes

Ideias para ligar o seu conteúdo a resultados reais e tangíveis no seu negócio

ESPECIALISTA EM COACHINGEMPRESARIAL E AUTOR DEMAIS DE 30 LIVROS SOBRELIDERANÇA

Marshall Goldsmith GESTÃO DA MUDANÇA

Marshall Goldsmith é pioneiro na área da educação empresarial e do coaching de liderança. Os seus 36 livros já venderam mais de dois milhões de cópias em todo o mundo. Destacam-se What Got You Here Won´t Get You There e Triggers, reconhecidos entre os 100 melhores livros de liderança e sucesso alguma vez publicados. Ao longo da sua carreira, foi coach de mais de 150 CEO em todo o mundo. Através de conselhos simples e práticos, ajuda-os a atingir e a manter uma mudança para um comportamento positivo que, em última instância, tem impacto na sua organização.

AJUDAR AS PESSOAS DE SUCESSOA SEREM AINDA MELHORES

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Converta-se num grande líder - Desenvolvimento pessoal, coaching de equipas e criação de compromisso

O futuro do team-building: Aumentar a felicidade e o compromisso dos trabalhadores

Gerar um comportamento que perdure - Chaves para nos convertermos nas pessoas e organizações que queremos ser

A chave da mudança está nas mãos dos líderes: como ajudar as pessoas de sucesso a conseguirem uma mudança de comportamento positivo e duradouro

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@coachgoldsmith

TALENTO

Mónica Flores

ESPECIALISTA GLOBAL EMTALENTO E NO FUTURODO TRABALHO

@mofloresb

ENFRENTAR OS DESAFIOS DELIDERAR UMA FORÇA LABORALMULTIGERACIONAL

Mónica Flores é uma das empresárias mais poderosas dos negócios na América Latina. Reconhecida a nível global pela sua visão sobre as tendências do mercado laboral e futuro do trabalho, também está focada na importância de alinhar a estratégia de recursos humanos com a estratégia global da empresa . É Presidente do ManpowerGroup para a América Latina, a partir de onde gere as operações de 18 países, com mais de 3.700 colaboradores no quadro e mais de 350.000 colaboradores terceirizados a seu cargo.

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Liderar 4 gerações de trabalhadoras (com uma quinta a caminho)

Identificar diferenças nos objetivos, princípios e valores de cada geração

Aproveitar as oportunidades e sinergias que hoje em dia são diferentes

Detetar possíveis fontes de conflito e atuar para as resolver atempadamente

Válida até: 22 de maio de 2020

Promoção especial

partnership.es@wobi.com

+351 21 346 7038 info.pt@wobi.com wobi.com/wbf-madrid/pt-pt

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1.495 € PREÇO REGULAR2.000 € + IVA

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6.695 €

PREÇO REGULAR10.000 € + IVA

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PREÇO REGULAR12.000 € + IVA

7.695 €

INCLUI:

Welcome kitAcceso ao congressoTradução simultâneaCertificado de assistência

PASSE PASSE VIP

CafésAlmoçosÁrea reservadaNetworking cocktail

Duas noites de alojamento em hotel 16 & 17 Novembro: 200 € + IVA

nós colaboramos com:

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WBF/M

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RT/2020Promoção especial Preço promocional aplicável apenas se o pagamento for realizado até 22 de Maio de 2020 ou até esgotar o número de passes designados por promoção

Envíe este cupão por e-mail: info.pt@wobi.com

WOBI ESPANHA | Management Focus S.A. Tel.: +351 21 346 7038 Fax.: +34 902 528 778Ochandiano 8, 2º planta 28023 - Madrid, Espanha | info.pt@wobi.com | wobi.com

ASSINATURA E CARIMBO

Para participação neste evento é obrigatório preenchimento correto do formulário e envio para a Management Focus S.A., antes do fechamento da oferta. Para a participação neste evento, será necessário que todo o pagamento tenha sido feito. Somente serão aceites cancelamentos comunicados três meses antes do evento, neste caso, o total da fatura será reembolsado menos as despesas de gestão (350 € por passe) Após três meses, o montante pode ser trocado por outros produtos do grupo. Se você não puder comparecer, você tem a opção de enviar um substituto, comunicando as novas informações com 15 dias de antecedência. Passe pessoal e intransferível.Em caso de cancelamento ou modificação das datas por razões não atribuíveis ao WOBI (como, por exemplo, greves, ataques terroristas, desastres naturais, epidemias ou pandemias, incluindo Coronavírus, já existentes ou que possam ser criadas em algum momento) situação de possível perigo) qualquer compensação ou reembolso é excluído. Além disso, o WOBI não será responsável pelo cancelamento ou alteração das datas do evento.INFORMAÇÕES BÁSICAS SOBRE PROTEÇÃO DE DADOS: MANAGEMENT FOCUS, S.A. informa que os dados pessoais fornecidos são tratados, a fim de gerenciar a inscrição e participação no caso solicitado e, se autorizado, marcando a caixa que facilita mais para lhe enviar informações comerciais sobre nossos produtos e serviços. A base legal para o processamento de seus dados é a correta aplicação do contrato e, para comunicações comerciais, o consentimento solicitado.Seus dados pessoais não serão transferidos a terceiros, exceto em conformidade com uma obrigação legal e serão mantidos desde que haja um interesse mútuo e você não se opõe ao tratamento. Você pode retirar seu consentimento para o envio de comunicações comerciais em qualquer momento posterior e exercer os direitos de acesso, retificação, exclusão, oposição, limitação de tratamento e portabilidade dos dados, escrevendo para MANAGEMENT FOCUS, S.A. no endereço postal Calle Ochandiano 8, 2º andar, C.P. 28023 de Madrid, ou para o endereço eletrônico info.es@wobi.com. Em particular, você é informado do seu direito de registrar uma reclamação junto à Agência Espanhola de Proteção de Dados (www.agpd.es) se considerar que o tratamento não está em conformidade com os regulamentos atuais ou considera que você não obteve satisfação o exercício dos seus direitos.Se quiser saber mais sobre nossa Política de Privacidade, por favor visite nosso website https://www.wobi.com/wbf-madrid/pt-pt/politica-de-privacidade/

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