ICT en recht…

… of gewoon aan de slag? Job Vos – jurist Kennisnet

Programma

1. Inleiding

2. Privacy en beveiliging

3. Sociale media

4. foto’s op school

5. Vragen?

Hoeveel wetten zijn er in Nederland?

2013: 1938 wetten

2014: 1946 (november 2014)

10.577 regelingen (zoals AMvB’s, ministeriele regelingen, circulaires, etc)

En iedere Nederlander wordt geacht die wetten te kennen…

(wetten.overheid.nl)

Gebruik je gezond verstand

online = offline

NL: ‘eerbiediging van de

persoonlijke levenssfeer’

Europa: ‘respect voor privéleven,

familie- en gezinsleven, woning en correspondentie’

privacy as contextual integrity

waarom wij een bepaalde context

als zeer bedreigend voor onze

privacy ervaren en een andere juist

helemaal niet

Prof. Nissenbaum

Your right to be left alone and be in control of information

about you

verantwoordelijke

bewerker

Wbp1. doel

2.doelbinding

3. grondslag

4. Dataminimalisatie

5.Transparantie en rechten betrokkene

Wbp: 5 vuistregels

1. Doel: voorbeelden van doelen gegevensverwerkingen onderwijs

• de organisatie of geven van onderwijs;

• Het leren en begeleiden van leerlingen/studenten;

• het verstrekken of ter beschikking stellen van leermiddelen;

• het bekend maken van informatie over de hierboven genoemde organisatie en leermiddelen;

• het bekend maken van informatie over leerlingen, deelnemers of studenten (op de eigen website);

• het bekend maken van de activiteiten van de instelling of het instituut op de eigen website;

• het berekenen, vastleggen en innen van inschrijvingsgelden, school- en lesgelden en bijdragen of

vergoedingen;

• het behandelen van geschillen;

• het doen uitoefenen van accountantscontrole;

• de uitvoering of toepassing van een andere wet.

2. Doelbinding: alleen in overeenstemming met een doel

Wbp: 5 vuistregels3. Grondslag (“genoemd in de Wbp”):

toestemming, overeenkomst, wet, publiekrechtelijke taak, of gerechtvaardigd

belang. Voorbeeld: opnemen in de OOK, hokje aanvinken, toestemming gebruik foto.

4. Dataminimalisatie:

Type persoonsgegevens moeten redelijkerwijs nodig zijn om het doel te bereiken. Ze

staan in verhouding staan tot het doel (= proportioneel).

Het doel kan niet met minder of andere gegevens worden bereikt (=subsidiair).

Voorbeeld: schoenmaat bij inschrijving leerling

5. Transparantie:

Informatieplicht: duidelijk en open wat de school aan gegevens

verwerkt

Rechten: inzage, correctie, verwijdering.

… aan de slag met privacy

kn.nu/privacy

Beveiliging… aan de slag!

• Scholen werken op basis van gezond verstand

• Scholen weten niet of leveranciers voldoende maatregelen hebben genomen of hoe ze bepaalde gegevens verwerken

Ontwikkelingen in het onderwijs

• Taskforce Informatiebeveiliging MBO• Doorbraakproject onderwijs en ict

(http://doorbraakonderwijsenict.nl/)

• Samenwerkingsplatform Informatie Onderwijs(www.sionderwijs.nl): Katern privacy & security

• SURFnet diensten(https://www.surf.nl/themas/beveiliging)

• SURF/Kennisnet publicaties

Privacy: uitspraak CBP

kn.nu/hoezoinfobeveiliging

Sociale media … aan de slag

Onderzoek: Tieners vinden online privacy belangrijker dan gedacht

• - 94 procent van de tieners heeft een smartphone

• - 90 procent gebruikt WhatsApp, 38 procent Snapchat,

• 16 procent Telegram

• - 75 procent zit minimaal één keer per maand op Facebook, 44

procent op Instagram en 41 procent op Twitter.

• - 59 procent van de jongeren heeft Facebookaccount op privé staan.

Driekwart van de jongeren let op dat vreemden via de sociale media

geen ongewenste informatie in handen krijgen. Maar:

Ouders en de leerkrachten op school moeten wel over het

internetgebruik blijven praten. Instellingen vaak te moeilijk.

kn.nu/kinderenonlineprivacy

http://goo.gl/znC07y

- Cloud computing

- Gegevensuitwisseling

- Auteursrecht

- Sociale media

Binnenkort: po/vo editie!

Foto’s op school

Foto is een persoonsgegeven

Persoonsgegevens: Wbp van toepassing

Foto publiceren noodzakelijk?

1. Doel

2. Doelbinding

3. Grondslag

4. Dataminimalisatie

5. Transparantie

Dus: (jaarlijks) toestemming vragen

Bedankt voor uw aandacht!

Job Vos – jurist en functionaris gegevensbescherming

e-mail: j.vos@kennisnet.nl

twitter: @jobavos

LinkedIn: jobavos

Kennisnet.nl

twitter: @kennisnet