i teh gradilista

Upload: dragoljub-jovanovic

Post on 14-Apr-2018

218 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 7/29/2019 i Teh Gradilista

    1/4

    Pitanja reavati precrtavanjem ili zaokruivanjem kvadratia ispred ponuenih odgovora.

    Precrtati ili zaokruiti samo jedan od ponuenih odgovora.

    1. Pravo na bezbednost i zdravlje na radu imaju: Sva lica koja se po bilo kom osnovu nalaze kod Poslodavca; Lica koja su u radnom odnosu sa punim radnim vremenom;

    Lica koja rade na radnom mestu sa poveanim rizikom;2. Najznaajniji osnovni Akt kojim se ureuje bezbednost i zdravlje na radu kodPoslodavca je:

    Kolektivni ugovor ili Opti Akt o bezbednosti i zdravlju na radu; Statut Poslodavca;

    3. Zaposleni kome preti neposredna opasnost po ivot i zdravlje zbog toga to nisusprovedene propisane mere bezbednosti i zdravlja na radu:

    Duan je da nastavi sa radom sve dok se ne donese odluka Upravnog odbora oprekidu rada;

    Ima pravo da odbije rad sve dok se ne sprovedu propisane mere bezbednosti izdravlja na radu;

    Nema prava da odbije rad ni u kom sluaju;4. Ako se zaposleni ne pridrava propisanih mera bezbednosti i zdravlja na radu ,

    neposredni Rukovodilac: Dozvoljava rad ali predlae pokretanje disciplinskog postupka; Nema pravo da mu zbog toga zabrani obavljanje radnog zadatka; Duan je da mu privremeno zabrani vrenje poslova, odnosno, radnih zadataka;

    5. Akt o proceni rizika: Poslodavac je u obavezi da izvri analizu svih poslova, da donese Akt o proceni

    rizika i da sa istim upozna sve zaposlene; Poslodavac nije u obavezi da uradi Akt o proceni rizika; Radi se samo ako naloi inspekcija rada;

    6. Zaposleni koji radi na radnom mestu sa poveanim rizikom: Duan je da se u odreenom roku podvrgneperiodinom lekarskom pregledu; Odlazi na periodini lekarski pregled samo ako oceni da je nastupilo neko

    oboljenje; Nema prava na bilo kakav lekarski pregled;

    7. Poslovi sa poveanim rizikom su: Poslovi na kojima postoje poveane opasnosti od povreivanja i zdravstvenog

    oteenja ije se tetno delovanje na radnu sposobnost zaposlenih ne moe upotpunosti otkloniti zatitnim merama i koji su utvreni Aktom o proceni rizika;

    Samo poslovi koji se obavljaju na otvoremom prostoru; Poslovi koji se obavljaju u treoj smeni;

    8. Nadzor nad sprovoenjem mera bezbednosti i zdravlja na radu kod Poslodavca vri: Fond socijalnog osiguranja; Inspekcija rada; Osiguravajui zavod;

    9. Primena mera i normativa iz bezbednosti i zdravlja na radu sprovode se: Samo pri proizvonji sredstava za rad; U svim fazama rada -pri projektovanju, organizovanju, i izvoenju radova, u toku

    tehnolokog procesa, konstruisanja, odravanja, adaptacije i dr. Samo prilikom izvoenja radova;

  • 7/29/2019 i Teh Gradilista

    2/4

    10.O uoenim nedostacima koji bi mogli da ugroze bezbednost i zdravlje na radu: Zaposleni nije duan da obavesti neposrednog rukovodioca; Zaposleni odmah preduzima mere da sam ukloni nedostatke; Zaposleni je duan da odmah obavesti neposrednog rukovodioca;

    11.Osposobljavanje zaposlenih iz materije bezbednosti i zdravlja na radu vri se : Samo kod zaposlenog koji obavlja poslove, odnosno, radne zadatke u

    neposrednom procesu proizvodnje; Samo kod neosrednog rukovodioca; Kod svih zaposlenih bez obzira na kolsku spremu i funkciju koju vri;

    12.O zahtevima, primedbama i pojedinanim pravima zaposlenih iz oblasti bezbednostii zdravlja na radu, odluuje:

    Komisija zatite na radu; Kodrovska sluba; Organ upravljanja i odbor za bezbednost i zdravlje na radu;

    13.Povreda na radu: Je svaka povreda na radu koja se dogodi na putu za posao i obrnuti, za vreme rada

    usled mehanikih, fizikih i hemijskih oteivaa; Svaka povreda bez obzira gde se dogodi; Svaka promena zdravstvenog stanja;

    14.Zaposleni koji doivi povredu na radu duan je da: Povredu odmah prijavi neposrednom rukovodiocu; Povredu prijavi kadrovskoj slubi; Povredu prijavi Slubi medicine rada;

    15.Zbog nesprovienja propisanih mesra bezbednosti i zdravlja na radu mogu sekazniti:

    Poslodavac, odgovorna lica, Struno lice za bezbednost i zdravlje na radu izaposleni;

    Samo Poslodavac; Zbog nesprovoenja propisanih mera bezbednosti i zdravlja na radu se ne

    kanjava;

    16.Prvu pomo povreenom duan je da prui: Svaki zaposleni koji se zatekne u neposrednoj blizini povreenog; Samo radnik medicinske struke; Lekar specijalista;

    17.Buka iznad dozvoljenog nivoa: Nema uticaja na zdravstvenu i radnu sposobnost zaposlenih; Vri tetan uticaj na funkciju ula sluha, rad organa za varenje, srca i krvnih

    sudova, centralni nervni sistem i drugo; Vri tetan utucaj na ulo vida;

    18.Kvarovi na elektrinim ureajima i instalacijama otklanjau se: Kada je ureaj potpuno iskljuen od napona i nakon zaustavljanja svih pokretnih

    delova; Kada je ureaj u pogonu; Po slobodnom nahoenju Rukovodioca;

    19.Tehnika zatita na ureajima ima zadatakda: Oznai opasnu zonu; Sprei ulazak u opasnu zonu; Omogui ulazak u opasnu zonu;

  • 7/29/2019 i Teh Gradilista

    3/4

    20.Neispravana i oteena sredstva i oprema za rad: Smeju se koristi uz maksimalnu panju; Ne smeju da se koriste;

    21.Ako zaposleni doe na posao pod uticajem alkohola ili narkotika, odnosno, ako ihuzima u toku obavljanja poslova:

    Odgovara za teu povredu radne obaveze u vezi sa primenom bezbednosti izdravlja na radu;

    Ne ini teu povredu radne obaveze; On je i u takvom stanju sposoban da bez ikakvih posledica po sebe i okolinu

    obavlja redovne radne zadatke;

    22.Sredstva za linu zatitu zaposleni: Koristi ako smatra da je potrebno; Mora koristiti ako je to propisano uputstvom o sredstvima i opremi za linu zatitu

    zaposlenih, odnosno, odlukom i u skladu sa Aktom o proceni rizika; Koristi samo ako poslove obavlja van radne prostorije;

    23.Udaljenost ekrana od oiju zaposlenog ne sme biti: Manje od 50 cm; Manje od 30 cm;

    24.Povrina radnog prostora po jednom zaposlenom treba da bude: Najmanje 2m2 slobodnog prostora Najmanje 5m2 slobodnog prostora

    25.Ukupna osvetljenost na radnom mestu mora biti: 400 lx +- 100 lx 200 lx +- 50 lx

    26.Monitor raunara: Treba da bude okrenut prema prozoru ili suprotno od prozora; Ne sme da bude okrenut prema prozoru ili suprotno od prozora.

    27.Temperatura vazduha u radnom prostoru ne sme biti: Vea od 28 C Vea od 30 C

    28.Nivo buke u radnim prostorijama u kojima se obavljaju administrativni poslovi nesme biti vei:

    od 35 dB od 55 dB

    29.Gradilite je: Radni prostor; Posebno obeleeni radni prostor, po mogunosti ograen u kome se izvode

    graevinski radovi;

    30.Posebne mere zatite pri zemljanim radovima preduzimaju se: Pri iskopima dubljim od 1,0 m ili nasipima viim od 1,0 m; Pri iskopima dubljim od 0,8 m ili nasipima viim od 1,5 m;

    31.Rukovanje graevinskom mehanizacijom dozvoljeno je: Svim radnicima Radnicima koji su struno osposobljeni za upravljanje tim mainama i ureajima;

    32.Prilikom rada ureaja ili vozila kada prolaz za radnike ne moe da se zatvori: Ureaj se zaustavlja dok radnici ne prou ili se radnici zadravaju na bezbednoj

    udaljenosti dok ureaj ne zavri radnu operaciju;

    Ureaj moe nesmetano da radi bez obzira na radnike koji prolaze.

  • 7/29/2019 i Teh Gradilista

    4/4

    33.Zapaljenu asvaltnu masu: Treba gasiti vodom; Zabranjeno je gasiti vodom.

    34. Oplata se: Ne sme koristiti kao prolaz i prilaz objektu;

    Sme se koristiti kao prolaz i prilaz objektu;35. Zatitna ograda mora imati visinu: Najmanje 1,0 m; Najmanje 0,8 m;

    36. Betoniranje poinje: Posle adekvatno zavrene oplate; Posle adekvatno zavrene oplate, svih provera i po nareenju rukovodioca radova.

    37.Prilikom naputanja maine radnik ovlaen za rukovanje tom mainom duan jeda:

    Mainu obezbedi od pristupa neovlaenog lica ; Moe je ostaviti i neobezbeenu;

    38.Preko kabine rukovaoca koji opsluuje ureaj ili vozilo: Sme se obavljti prenos utovar i istovar tereta; Zabranjeno je obavljti prenos utovar i istovar tereta;

    39.Pre upotrebe vozila ili ureaja graevinske mehanizacije koji stvaraju vibracijetreba:

    Proveriti okolne objekte i njihovu osetljivost na vibracije; Moe se raditi i bez predhodne provere;

    Potpis zaposlenog

    _____________________