i korta drag - statistiska centralbyrån...oktober 2016 wages and salaries in the private sector,...

Valter Hultén, MI, tfn 08-545 292 40, [email protected]

Emma Strand, SCB, tfn 010-479 61 01, [email protected]

Statistiken har producerats av SCB på uppdrag av Medlingsinstitutet, som ansvarar för officiell statistik inom området. ISSN 1654-272X Serie AM – arbetsmarknad. Utkom den 29 december 2016. URN:NBN:SE:SCB-2016-AM38SM1612_pdf Tidigare publicering: Se avsnittet Fakta om statistiken. Utgivare av Statistiska meddelanden är Stefan Lundgren, SCB.

AM 38 SM 1612

Konjunkturstatistik, löner för privat sektor under oktober 2016 Wages and salaries in the private sector, October 2016

I korta drag Löneökningen var 2,2 procent för arbetare Den preliminära genomsnittliga timlönen för arbetare var under oktober 2016 163,70 kronor exklusive övertidstillägg och 166,00 kronor inklusive övertids-tillägg, vilket är en ökning med 2,2 procent, i båda fallen, jämfört med oktober 2015. Under oktober 2016 var den preliminära genomsnittliga månads-lönen för tjänstemän 38 090 kronor exklusive rörliga tillägg och 38 970 kronor inklusive rörliga tillägg, vilket är en ökning med 2,0 respektive 1,9 procent, i båda fallen, jämfört med oktober 2015.

Andelen övertid ökade Andelen övertidstimmar för arbetare var under oktober 2016 2,1 procent, vilket är en ökning med 0,1 procentenheter jämfört med oktober 2015.

Allmänt om statistiken Förändringstalen är baserade på skillnader mellan de preliminära lönerna för år 2016 och de definitiva lönerna för år 2015. Till de preliminära lönerna kan ytterligare löneökningar komma i form av retroaktiva löneutbetalningar. Dessu-tom kan mindre justeringar göras p.g.a. ytterligare inkomna uppgifter. Den slut-liga genomsnittslönen fastställs efter ett år.

Genomsnittlig timlön för arbetare inom privat sektor, januari 2006 – oktober 2016

110120130140150160170

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Kronor

År

Definitiva siffror Preliminära siffror

Medlingsinstitutet och SCB 2 AM 38 SM 1612

Innehåll

Tabeller 4

Teckenförklaring 4 Förteckning över de i undersökningen ingående näringsgrenarna (SNI 2007) 4 1. Genomsnittlig timlön, exklusive och inklusive övertidstillägg, samt andel övertid för arbetare inom privat sektor under oktober 2016 5 2. Genomsnittlig månadslön, exklusive och inklusive rörliga tillägg, för tjänstemän inom privat sektor under oktober 2016 6 3. Genomsnittlig timlön, exklusive övertidstillägg, exklusive och inklusive retroaktiva löner, för arbetare inom den privata sektorn under oktober 2015 7 4. Genomsnittlig timlön, inklusive övertidstillägg, exklusive och inklusive retroaktiva löner, för arbetare inom den privata sektorn under oktober 2015 8 5. Genomsnittlig månadslön, exklusive rörliga tillägg m.m., exklusive och inklusive retroaktiva löner för tjänstemän inom den privata sektorn under oktober 2015 9 6. Genomsnittlig månadslön, inklusive rörliga tillägg m.m., exklusive och inklusive retroaktiva löner för tjänstemän inom den privata sektorn under oktober 2015 10 7. Genomsnittlig timlön, exklusive övertidstillägg och inklusive retroaktiva löner för arbetare inom privat sektor, utveckling fr.o.m. oktober 2015 t.o.m. oktober 2016 11 8. Genomsnittlig timlön, inklusive övertidstillägg och inklusive retroaktiva löner för arbetare inom privat sektor, utveckling fr.o.m. oktober 2015 t.o.m. oktober 2016 12 9. Genomsnittlig månadslön, exklusive rörliga tillägg och inklusive retroaktiva löner för tjänstemän inom privat sektor, utveckling fr.o.m. oktober 2015 t.o.m. oktober 2016 13 10. Genomsnittlig månadslön, inklusive rörliga tillägg och inklusive retroaktiva löner för tjänstemän inom privat sektor, utveckling fr.o.m. oktober 2015 t.o.m. oktober 2016 14 11. Antal anställda arbetare samt antal arbetade timmar för arbetare inom privat sektor under oktober 2016 15

Fakta om statistiken 16

Inledning 16

Detta omfattar statistiken 16 Objekt och population 16 Statistiska mått 16 Variabler 17

Så görs statistiken 17

Statistikens tillförlitlighet 18 Urval 18 Övertäckning 18 Undertäckning 18 Bortfall 19


Bra att veta 20 Spridningsformer 20 Primärmaterial 20 Annan statistik 20

In English 21

Summary 21

List of tables 22

List of terms 22


Tabeller

Teckenförklaring Explanation of symbols

.. Uppgift för osäker för att redovisas Data not available

Förteckning över de i undersökningen ingående näringsgrenarna (SNI 2007) List of industry sectors Standard för näringsgrensindelning Standard industrial classification B-S exkl. O Totalt Total B Gruvor och mineralutvinningsindustri Mining and quarrying C Tillverkningsindustri Manufacturing B+C Gruvor och mineralutvinningsindustri +

Tillverkningsindustri Mining and quarrying + Manufacturing

25-30+33 Verkstadsindustri Engineering industry D El-, gas- och värmeverk Electricity, gas, steam and air conditioning sup-

ply E Vattenverk; reningsverk o.d., avfalls-

anläggningar Water supply; sewerage, waste management and remediation activities

F Byggindustri Construction G Handel; serviceverkstäder för motor-

fordon och motorcyklar Wholesale and retail trade; repair of motor vehi-cles and motorcycles

H Transport- och magasineringsföretag Transportation and storage I Hotell och restauranger Accommodation and food service activities J Informations- och kommunikations-

företag Information and communication

K Kreditinstitut och försäkringsbolag Financial and insurance activities L Fastighetsbolag och fastighets-

förvaltare Real estate activities

M Företag inom juridik, ekonomi, vetenskap och teknik

Professional, scientific and technical activities

N Företag inom uthyrning, fastighets-service, resetjänster och andra stöd-tjänster

Administrative and support service activities

P Utbildningsväsendet Education Q Enheter för vård och omsorg, social-

tjänst Human health and social work activities

R Enheter för kultur, nöje och fritid Arts, entertainment and recreation S Andra serviceföretag Other service activities


1. Genomsnittlig timlön, exklusive och inklusive övertidstillägg, samt andel övertid för arbetare inom privat sektor under oktober 2016 1. Average hourly earnings of manual workers in the private sector, excluding and including overtime pay, and percentage of overtime hours, October 2016

Näringsgren (SNI 2007)

Genomsnittlig tim-lön1, exkl. övertids-

tillägg Förändring från oktober 2015, %

Procentuell andel övertid,

oktober Genomsnittlig timlön1,

inkl. övertidstillägg Förändring från oktober 2015, %

2015 2016 B-S exkl O 163,72 ± 1,01 2,2 2,0 2,1 165,96 ± 1,08 2,2 B 231,63 ± 2,42 2,9 4,5 4,7 235,14 ± 2,48 3,3 C 171,76 ± 1,09 1,8 3,0 3,2 175,00 ± 1,11 1,9 B+C 172,79 ± 1,09 1,8 3,0 3,2 176,04 ± 1,11 1,9 25-30+33 169,86 ± 1,73 1,8 3,1 3,1 173,12 ± 1,76 1,8 D 191,76 ± 7,62 3,7 3,4 3,0 197,59 ± 8,62 3,2 E 162,24 ± 1,37 2,1 4,1 3,7 166,94 ± 1,46 2,0 F 179,59 ± 2,54 3,1 2,3 2,5 182,74 ± 3,13 3,1 G 163,83 ± 2,86 3,4 1,2 1,3 165,36 ± 2,88 3,5 H 161,92 ± 4,23 1,4 3,0 3,1 165,02 ± 4,28 1,4 I 137,85 ± 2,92 2,1 0,4 0,3 138,13 ± 2,90 2,1 J .. ± .. .. .. .. .. ± .. .. K .. ± .. .. .. .. .. ± .. .. L 153,60 ± 1,92 3,0 0,9 0,9 154,77 ± 1,93 3,0 M 158,81 ± 9,12 4,1 0,9 1,1 160,13 ± 9,10 4,3 N 152,20 ± 4,51 3,7 2,7 2,3 154,32 ± 4,55 3,3 P 145,91 ± 3,94 3,5 0,1 0,5 146,64 ± 4,07 3,9 Q 151,53 ± 2,54 1,2 0,4 0,4 151,96 ± 2,57 1,2 R 145,53 ± 2,88 2,6 0,5 0,3 145,88 ± 2,91 2,5 S 143,45 ± 2,79 4,3 0,9 0,7 144,05 ± 2,76 4,2 1) Ett 95-procentigt konfidensintervall för den genomsnittliga timlönen ges av punktskattningen ± osäkerhetsmarginalen. 1) A 95 % confidence interval for the average hourly earnings is given by the statistic ± the margin of uncertainty.


2. Genomsnittlig månadslön, exklusive och inklusive rörliga tillägg, för tjänstemän inom privat sektor under oktober 2016 2. Average monthly salary of non-manual workers in the private sector, excluding and includ-ing variable supplements etc., October 2016


Genomsnittlig månadslön1, exkl. rörl. tillägg m.m, kronor

Förändring från oktober 2015, %

Genomsnittlig månadslön1, inkl. rörl. tillägg m.m, kronor Förändring från

oktober 2015, % B-S exkl O 38 088 ± 243 2,0 38 967 ± 255 1,9 B 42 137 ± 365 2,1 43 115 ± 396 2,9 C 42 506 ± 290 1,6 42 842 ± 284 1,7 B+C 42 502 ± 286 1,6 42 845 ± 282 1,7 25-30+33 43 147 ± 408 0,9 43 459 ± 404 1,1 D 39 432 ± 425 1,8 40 157 ± 427 1,5 E 38 359 ± 500 2,2 38 723 ± 486 2,5 F 40 075 ± 1 801 3,8 40 620 ± 1 742 3,9 G 37 078 ± 880 2,2 38 693 ± 1 033 2,7 H 32 777 ± 427 3,0 33 740 ± 441 2,8 I 33 398 ± 588 -2,7 33 573 ± 588 -2,8 J 41 409 ± 692 2,7 42 730 ± 717 2,0 K 44 860 ± 1 172 2,4 45 599 ± 1 256 2,1 L 38 151 ± 1 435 3,6 41 103 ± 1 149 3,1 M 40 856 ± 794 1,4 41 496 ± 778 1,5 N 29 246 ± 968 -1,6 30 360 ± 915 -2,4 P 30 304 ± 400 2,7 30 415 ± 402 2,7 Q 32 811 ± 519 1,0 33 721 ± 478 0,1 R 30 858 ± 564 -0,4 31 317 ± 570 -0,2 S 34 381 ± 745 3,4 34 717 ± 739 3,4 1) Ett 95-procentigt konfidensintervall för den genomsnittliga månadslönen ges av punktskattningen ± osäkerhetsmarginalen. 1) A 95 % confidence interval for the average monthly salary is given by the statistic ± the margin of uncertainty.


3. Genomsnittlig timlön, exklusive övertidstillägg, exklusive och inklusive retroaktiva löner, för arbetare inom den privata sektorn under oktober 2015 3. Average hourly earnings of manual workers in the private sector, excluding overtime pay, excluding and including retroactive wage supplements, October 2015


Genomsnittlig timlön1, exkl. retroaktiv lön, kronor

Retroaktiv lön, kronor

Genomsnittlig timlön1, inkl. retroaktiv lön, kronor


B-S exkl O 160,14 ± 0,78 0,09 160,23 ± 0,78 2,1 B 224,85 ± 3,06 0,19 225,04 ± 3,04 1,4 C 168,64 ± 1,01 0,13 168,77 ± 1,01 3,1 B+C 169,63 ± 1,01 0,13 169,76 ± 1,00 3,0 25-30+33 166,68 ± 1,58 0,18 166,85 ± 1,57 3,0 D 184,62 ± 7,89 0,27 184,89 ± 7,92 3,5 E 158,95 ± 1,47 0,03 158,98 ± 1,47 1,7 F 174,17 ± 1,55 0,08 174,25 ± 1,56 0,7 G 158,40 ± 2,27 0,06 158,47 ± 2,27 2,9 H 159,69 ± 2,71 0,08 159,76 ± 2,71 2,6 I 134,98 ± 1,53 0,03 135,02 ± 1,53 1,4 J .. ± .. .. .. ± .. .. K .. ± .. .. .. ± .. .. L 149,08 ± 1,84 0,05 149,13 ± 1,84 2,1 M 152,47 ± 5,90 0,01 152,49 ± 5,90 1,2 N 146,72 ± 2,13 0,12 146,83 ± 2,14 0,6 P 140,65 ± 4,04 0,33 140,98 ± 4,10 0,9 Q 149,67 ± 2,09 0,03 149,70 ± 2,10 1,2 R 141,66 ± 3,71 0,12 141,78 ± 3,71 1,6 S 137,46 ± 2,78 0,06 137,52 ± 2,77 1,6 1) Ett 95-procentigt konfidensintervall för den genomsnittliga timlönen ges av punktskattningen ± osäkerhetsmarginalen. 1) A 95 % confidence interval for the average hourly earnings is given by the statistic ± the margin of uncertainty.


4. Genomsnittlig timlön, inklusive övertidstillägg, exklusive och inklusive retroaktiva löner, för arbetare inom den privata sektorn under oktober 2015 4. Average hourly earnings of manual workers in the private sector, including overtime pay, excluding and including retroactive wage supplements, October 2015


Genomsnittlig timlön1, exkl. retroaktiv lön, kronor


Genomsnittlig timlön1, inkl. retroaktiv lön, kronor


B-S exkl O 162,29 ± 0,81 0,09 162,38 ± 0,81 2,3 B 227,37 ± 3,19 0,19 227,56 ± 3,17 1,3 C 171,68 ± 1,04 0,13 171,81 ± 1,04 3,2 B+C 172,66 ± 1,04 0,13 172,79 ± 1,04 3,1 25-30+33 169,88 ± 1,63 0,18 170,06 ± 1,62 3,2 D 191,24 ± 8,60 0,27 191,51 ± 8,62 3,9 E 163,61 ± 1,42 0,03 163,63 ± 1,42 2,1 F 177,09 ± 1,68 0,08 177,18 ± 1,69 1,3 G 159,74 ± 2,29 0,06 159,80 ± 2,29 3,1 H 162,71 ± 3,09 0,08 162,79 ± 3,09 2,7 I 135,27 ± 1,51 0,03 135,30 ± 1,51 1,5 J .. ± .. .. .. ± .. .. K .. ± .. .. .. ± .. .. L 150,26 ± 1,86 0,05 150,30 ± 1,86 2,0 M 153,49 ± 5,98 0,01 153,50 ± 5,98 1,2 N 149,25 ± 2,33 0,12 149,36 ± 2,34 1,2 P 140,81 ± 4,04 0,33 141,14 ± 4,10 0,9 Q 150,07 ± 2,10 0,03 150,10 ± 2,10 1,2 R 142,21 ± 3,72 0,12 142,33 ± 3,72 1,7 S 138,20 ± 2,82 0,06 138,26 ± 2,81 1,8 1) Ett 95-procentigt konfidensintervall för den genomsnittliga timlönen ges av punktskattningen ± osäkerhetsmarginalen. 1) A 95 % confidence interval for the average hourly earnings is given by the statistic ± the margin of uncertainty.


5. Genomsnittlig månadslön, exklusive rörliga tillägg m.m., exklusive och inklusive retroaktiva löner för tjänstemän inom den privata sektorn under oktober 2015 5. Average monthly salary, excluding variable supplements, etc., excluding and including retroactive wage supplements, of non-manual workers in the private sector, October 2015


Genomsnittlig månadslön1, exkl. retroaktiv lön, kronor


Genomsnittlig månadslön1, inkl. retroaktiv lön, kronor


B-S exkl O 37 304 ± 227 45 37 349 ± 227 2,4 B 41 190 ± 269 63 41 253 ± 265 1,6 C 41 810 ± 263 28 41 838 ± 263 2,4 B+C 41 803 ± 259 29 41 832 ± 259 2,4 25-30+33 42 715 ± 372 29 42 744 ± 372 2,6 D 38 720 ± 341 27 38 747 ± 341 2,2 E 37 475 ± 431 47 37 522 ± 441 2,2 F 38 525 ± 621 76 38 601 ± 641 3,6 G 36 257 ± 743 31 36 288 ± 747 0,2 H 31 778 ± 335 54 31 832 ± 331 2,2 I 34 319 ± 1 360 15 34 334 ± 1 358 4,3 J 40 289 ± 598 42 40 331 ± 598 4,0 K 43 779 ± 1 176 9 43 788 ± 1 176 2,7 L 36 802 ± 1 427 26 36 828 ± 1 427 0,0 M 40 205 ± 802 81 40 286 ± 804 3,3 N 29 692 ± 1 427 16 29 708 ± 1 427 4,3 P 29 406 ± 545 100 29 506 ± 553 1,7 Q 32 431 ± 647 44 32 475 ± 649 2,0 R 30 945 ± 1 041 34 30 979 ± 1 041 0,6 S 33 166 ± 917 85 33 251 ± 915 3,3 1) Ett 95-procentigt konfidensintervall för den genomsnittliga månadslönen ges av punktskattningen ± osäkerhetsmarginalen. 1) A 95 % confidence interval for the average monthly salary is given by the statistic ± the margin of uncertainty.


6. Genomsnittlig månadslön, inklusive rörliga tillägg m.m., exklusive och inklusive retroaktiva löner för tjänstemän inom den privata sektorn under oktober 2015 6. Average monthly salary, including variable supplements, etc., excluding and including ret-roactive wage supplements, of non-manual workers in the private sector, October 2015


Genomsnittlig månadslön1, exkl. retroaktiv lön, kronor


Genomsnittlig månadslön1, inkl. retroaktiv lön, kronor


B-S exkl O 38 201 ± 251 45 38 246 ± 253 2,6 B 41 836 ± 284 62 41 898 ± 282 1,5 C 42 092 ± 261 28 42 120 ± 261 2,3 B+C 42 089 ± 257 29 42 118 ± 259 2,3 25-30+33 42 963 ± 368 30 42 993 ± 370 2,5 D 39 531 ± 378 26 39 557 ± 378 2,3 E 37 736 ± 441 46 37 782 ± 451 1,9 F 39 006 ± 608 75 39 081 ± 615 3,3 G 37 637 ± 833 31 37 668 ± 835 1,1 H 32 768 ± 443 55 32 823 ± 441 2,5 I 34 541 ± 1 337 15 34 556 ± 1335 4,3 J 41 855 ± 1 060 42 41 897 ± 1060 4,8 K 44 672 ± 1 096 8 44 680 ± 1096 2,8 L 39 823 ± 1 221 25 39 848 ± 1221 3,2 M 40 788 ± 804 81 40 869 ± 806 2,9 N 31 076 ± 1 494 16 31 092 ± 1492 2,9 P 29 511 ± 551 99 29 610 ± 559 1,7 Q 33 655 ± 510 43 33 698 ± 512 2,7 R 31 343 ± 1 060 35 31 378 ± 1060 0,9 S 33 476 ± 911 85 33 561 ± 909 3,4 1) Ett 95-procentigt konfidensintervall för den genomsnittliga månadslönen ges av punktskattningen ± osäkerhetsmarginalen. 1) A 95 % confidence interval for the average monthly salary is given by the statistic ± the margin of uncertainty.


7. Genomsnittlig timlön, exklusive övertidstillägg och inklusive retroaktiva löner för arbetare inom privat sektor, utveckling fr.o.m. oktober 2015 t.o.m. oktober 2016 7. Average hourly earnings, excluding overtime pay and including retroactive wage supple-ments of manual workers in the private sector from October 2015 to October 2016

Närings-gren (SNI 2007)

Genomsnittlig timlön

2015 2016

okt1 nov dec jan feb mar apr maj jun jul aug sep okt

B-S exkl O 160,20 160,80 162,30 162,40 161,10 161,60 163,00 164,20 164,60 161,70 160,40 162,30 163,70 B 225,00 227,00 238,70 237,80 237,80 227,20 244,10 233,20 237,90 244,20 230,40 229,40 231,60 C 168,80 169,70 172,10 171,80 169,20 170,90 172,10 173,70 173,20 171,00 169,10 170,50 171,80 B+C 169,80 170,70 173,40 173,10 170,40 171,90 173,40 174,80 174,50 172,60 170,20 171,50 172,80 25-30+33 166,90 168,00 169,50 168,30 166,30 167,60 169,60 170,60 170,10 169,70 167,30 168,40 169,90 D 184,90 184,90 187,70 193,60 192,10 188,50 194,40 191,60 188,20 184,30 184,00 188,70 191,80 E 159,00 160,00 160,50 162,50 161,20 161,00 164,00 163,10 163,20 162,00 160,50 161,50 162,20 F 174,30 174,70 176,90 176,80 176,00 176,20 178,60 179,80 181,30 178,00 178,20 178,60 179,60 G 158,50 159,00 160,60 163,70 161,40 160,70 163,40 165,10 166,00 163,80 161,60 162,20 163,80 H 159,80 159,80 162,10 159,40 158,50 158,80 160,20 161,30 162,20 161,80 160,60 161,30 161,90 I 135,00 134,50 135,20 135,20 135,40 136,20 136,60 137,70 137,30 136,30 136,60 137,10 137,90 J .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. K .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. L 149,10 150,00 151,10 151,70 151,40 151,50 153,60 154,00 152,40 149,00 148,20 152,70 153,60 M 152,50 154,30 155,50 162,00 158,50 159,50 158,40 159,90 160,30 159,60 158,20 158,30 158,80 N 146,80 146,20 147,70 149,10 148,40 149,40 149,00 151,10 152,40 153,90 152,30 151,40 152,20 P 141,00 141,10 141,30 144,70 143,50 144,40 144,00 145,20 145,10 144,40 145,80 145,80 145,90 Q 149,70 150,60 152,60 154,60 151,60 151,60 151,70 152,20 152,20 149,00 148,40 150,10 151,50 R 141,80 143,30 142,70 140,50 139,40 139,60 139,60 140,50 138,80 135,90 137,20 140,80 145,50 S 137,50 139,30 139,60 142,00 142,00 141,60 143,20 142,80 142,60 143,00 142,40 143,10 143,50 1) Timlönen är definitiv men resterande månader korrigeras successivt för retroaktiva löneutbetalningar. 1) The hourly wage is definitive but the wages for the other months are constantly revised with respect to retroactive wage payments.


8. Genomsnittlig timlön, inklusive övertidstillägg och inklusive retroaktiva löner för arbetare inom privat sektor, utveckling fr.o.m. oktober 2015 t.o.m. oktober 2016 8. Average hourly earnings, including overtime pay and including retroactive wage supple-ments, of manual workers in the private sector from October 2015 to October 2016


Genomsnittlig timlön

2015 2016


B-S exkl O 162,40 162,90 164,50 164,50 163,10 163,60 165,00 166,50 166,90 164,00 162,40 164,30 166,00 B 227,60 230,10 241,40 242,00 241,50 230,20 248,40 236,40 243,40 248,50 234,80 233,00 235,10 C 171,80 172,70 175,20 174,70 171,80 173,80 175,10 177,10 176,70 174,60 172,10 173,50 175,00 B+C 172,80 173,70 176,50 176,00 173,10 174,90 176,50 178,20 178,00 176,20 173,30 174,50 176,00 25-30+33 170,10 171,00 172,50 171,20 168,90 170,60 172,70 174,10 173,50 173,30 170,10 171,10 173,10 D 191,50 193,10 198,20 201,40 197,90 194,00 199,80 197,40 195,40 192,00 190,70 194,30 197,60 E 163,60 164,20 166,00 168,50 165,50 165,60 168,70 168,20 169,00 167,40 165,10 165,90 166,90 F 177,20 177,60 179,50 178,90 178,40 178,40 180,60 182,80 184,30 181,20 180,80 181,30 182,70 G 159,80 160,40 162,10 165,60 162,80 162,20 164,90 166,60 167,50 165,10 163,20 163,50 165,40 H 162,80 162,80 165,40 162,80 161,80 162,30 163,70 164,90 166,10 166,10 164,30 164,60 165,00 I 135,30 134,80 135,50 135,60 135,60 136,50 136,90 137,90 137,60 136,60 136,90 137,50 138,10 J .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. K .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. L 150,30 151,50 153,00 154,50 154,40 152,90 155,30 155,40 153,80 150,30 149,40 153,80 154,80 M 153,50 155,40 157,00 163,60 162,30 162,60 160,20 161,50 161,80 160,80 160,00 159,50 160,10 N 149,40 148,50 150,20 151,40 150,70 151,80 151,30 153,50 154,70 156,30 154,30 153,50 154,30 P 141,10 141,30 141,60 145,50 143,70 144,60 144,20 146,00 145,40 144,60 146,00 146,00 146,60 Q 150,10 151,00 152,90 154,90 152,00 152,00 152,10 152,70 152,60 149,40 148,80 150,60 152,00 R 142,30 143,80 143,20 140,80 139,70 139,90 140,00 140,80 139,20 136,20 137,60 141,20 145,90 S 138,30 140,30 140,80 142,80 142,70 142,40 144,00 143,50 143,60 143,90 143,20 143,90 144,10 1) Timlönen är definitiv men resterande månader korrigeras successivt för retroaktiva löneutbetalningar. 1) The hourly wage is definitive but the wages for the other months are constantly revised with respect to retroactive wage payments.


9. Genomsnittlig månadslön, exklusive rörliga tillägg och inklusive retroaktiva löner för tjänstemän inom privat sektor, utveckling fr.o.m. oktober 2015 t.o.m. oktober 2016 9. Average monthly salary, excluding variable supplements etc. and including retroactive wage supplements, of non-manual workers in the private sector from October 2015 to October 2016


Genomsnittlig månadslön

2015 2016


B-S exkl O 37 350 37 350 37 390 37 430 37 480 37 470 37 780 37 810 37 750 37 780 37 840 38 020 38 090 B 41 250 41 350 41 680 42 700 42 710 42 820 43 060 43 330 42 650 42 720 42 300 42 540 42 140 C 41 840 41 840 41 820 41 910 41 860 41 720 42 410 42 260 42 000 42 070 42 130 42 430 42 510 B+C 41 830 41 830 41 820 41 920 41 870 41 740 42 420 42 280 42 000 42 080 42 130 42 430 42 500 25-30+33 42 740 42 710 42 670 42 590 42 550 42 310 43 130 42 910 42 640 42 690 42 750 43 000 43 150 D 38 750 38 710 38 780 38 680 38 690 38 640 39 160 39 040 38 620 38 740 38 900 39 270 39 430 E 37 520 37 480 37 410 37 760 37 700 37 670 38 040 38 160 38 190 38 050 37 890 38 320 38 360 F 38 600 38 600 38 710 38 780 39 040 39 030 39 600 39 920 39 880 39 870 39 870 40 000 40 080 G 36 290 36 220 36 130 36 270 36 390 36 400 36 510 36 760 36 810 36 790 36 820 36 890 37 080 H 31 830 31 800 31 870 32 100 32 280 32 390 32 510 32 640 32 600 32 580 32 640 32 640 32 780 I 34 330 34 240 34 070 33 120 33 020 33 120 32 990 32 990 33 370 33 400 33 580 33 460 33 400 J 40 330 40 310 40 240 40 680 40 690 40 730 41 150 41 160 41 100 41 210 41 230 41 320 41 410 K 43 790 43 960 43 900 44 580 44 540 44 650 44 890 44 610 44 430 44 410 44 610 44 720 44 860 L 36 830 36 790 36 860 37 350 37 300 37 580 38 210 38 210 38 320 38 000 38 060 38 150 38 150 M 40 290 40 300 40 380 40 190 40 230 40 250 40 490 40 480 40 560 40 640 40 780 40 910 40 860 N 29 710 29 700 29 950 28 590 28 810 28 710 28 900 28 900 28 830 28 760 29 320 29 250 29 250 P 29 510 29 480 29 670 29 610 29 620 29 650 29 740 29 800 29 640 29 750 29 500 30 180 30 300 Q 32 480 32 480 32 660 32 490 32 340 32 340 32 470 32 560 32 550 32 570 32 460 32 790 32 810 R 30 980 30 990 30 830 30 590 30 530 30 640 30 910 30 620 30 810 30 840 30 900 31 020 30 860 S 33 250 33 390 33 520 33 820 33 810 33 670 33 810 34 030 33 990 34 100 34 110 34 350 34 380 1) Månadslönen är definitiv men resterande månader korrigeras successivt för retroaktiva löneutbetalningar. 1) The salary is definitive but the salaries for the other months are constantly revised with respect to retroactive wage payments.


10. Genomsnittlig månadslön, inklusive rörliga tillägg och inklusive retroaktiva löner för tjänstemän inom privat sektor, utveckling fr.o.m. oktober 2015 t.o.m. oktober 2016 10. Average monthly salary, including variable supplements etc. and including retroactive wage supplements, of non-manual workers in the private sector from October 2015 to October 2016


Genomsnittlig månadslön

2015 2016


B-S exkl O 38 250 38 260 38 250 38 380 38 340 38 320 38 680 38 700 38 650 38 590 38 540 38 810 38 970 B 41 900 42 300 42 660 43 280 43 840 43 740 44 210 44 350 43 700 43 860 42 990 43 360 43 120 C 42 120 42 130 42 120 42 220 42 150 42 090 42 750 42 660 42 330 42 310 42 340 42 740 42 840 B+C 42 120 42 130 42 130 42 230 42 170 42 100 42 760 42 680 42 350 42 330 42 350 42 740 42 850 25-30+33 42 990 42 960 42 930 42 830 42 790 42 630 43 450 43 250 42 930 42 910 42 950 43 270 43 460 D 39 560 39 540 39 740 39 590 39 440 39 480 39 940 39 820 39 430 39 370 39 440 39 920 40 160 E 37 780 37 780 37 750 38 140 38 010 38 040 38 400 38 520 38 650 38 370 38 120 38 700 38 720 F 39 080 39 050 39 210 39 390 39 620 39 580 40 260 40 420 40 470 40 400 40 310 40 490 40 620 G 37 670 37 490 37 280 37 800 37 770 37 740 38 050 38 290 38 310 38 220 38 040 38 220 38 690 H 32 820 32 780 32 970 33 240 33 270 33 490 33 580 33 640 33 670 33 600 33 330 33 510 33 740 I 34 560 34 430 34 270 33 250 33 170 33 260 33 130 33 240 33 590 33 600 33 750 33 700 33 570 J 41 900 42 120 41 650 42 570 42 230 42 020 42 510 42 520 42 450 42 690 42 500 42 660 42 730 K 44 680 44 770 44 710 45 400 45 290 45 410 45 700 45 270 45 070 44 930 45 130 45 290 45 600 L 39 850 39 770 39 440 39 480 39 410 39 710 40 500 40 790 41 450 40 100 40 190 40 770 41 100 M 40 870 40 840 40 960 40 860 40 880 40 920 41 250 41 200 41 250 41 210 41 270 41 500 41 500 N 31 090 31 220 31 460 29 720 29 910 29 830 30 030 30 010 29 930 29 750 30 240 30 270 30 360 P 29 610 29 590 29 790 29 740 29 780 29 780 29 840 29 940 29 770 29 860 29 590 30 310 30 420 Q 33 700 33 700 33 980 33 650 33 390 33 410 33 520 33 580 33 670 33 540 33 350 33 680 33 720 R 31 380 31 620 31 270 31 010 30 930 31 070 31 410 31 110 31 300 31 140 31 140 31 390 31 320 S 33 560 33 720 33 910 34 210 34 130 33 980 34 170 34 360 34 410 34 400 34 340 34 630 34 720 1) Månadslönen är definitiv men resterande månader korrigeras successivt för retroaktiva löneutbetalningar. 1) The salary is definitive but the salaries for the other months are constantly revised with respect to retroactive wage payments.


11. Antal anställda arbetare samt antal arbetade timmar för arbetare inom privat sektor under oktober 2016 11. Number of employees and hours worked for manual workers in the private sector during October 2016


Antal arbetare1, 1000-tal Förändring från oktober

Arbetade timmar, 1000-tal Förändring från

oktober 2015 2016 2015, % 2015 2016 2015, % B-S exkl O 1 377,2 1 410,8 2,4 160 692,3 164 237,0 2,2 B 5,7 5,6 -1,5 751,3 716,8 -4,6 C 297,4 297,2 -0,1 41 919,7 41 007,3 -2,2 B+C 303,1 302,8 -0,1 42 670,9 41 724,1 -2,2 25-30+33 141,6 144,5 2,0 20 725,6 20 708,9 -0,1 D 2,3 2,1 -8,0 338,2 292,0 -13,7 E 10,0 9,8 -1,7 1 429,8 1 394,8 -2,4 F 166,9 178,3 6,9 25 002,5 26 205,6 4,8 G 275,2 288,3 4,7 29 985,6 30 470,5 1,6 H 112,9 121,3 7,5 14 331,3 15 400,0 7,5 I 130,8 133,2 1,8 10 781,8 11 737,6 8,9 J .. .. .. .. .. .. K .. .. .. .. .. .. L 19,5 20,7 6,0 2 696,9 2 753,6 2,1 M 10,0 10,2 2,0 1 041,3 924,3 -11,2 N 136,9 133,1 -2,7 13 810,0 14 319,6 3,7 P 15,2 15,8 4,1 1 343,0 1 415,9 5,4 Q 132,5 136,3 2,9 12 102,8 12 486,6 3,2 R 22,4 23,9 6,6 1 576,1 1 641,3 4,1 S 28,5 26,4 -7,5 2 726,1 2 685,6 -1,5 1) Undersökningen omfattar enbart företag med fler än fyra anställda enligt SCB:s företagsregister. För totalt anställda, både arbetare och

tjänstemän, och för företag i alla storleksklasser se SM AM 63, ”Kortperiodisk sysselsättningsstatistik”. 1) The survey consists of enterprises with more than four employees according to Statistics Sweden´s register of enterprises. For total num-

bers of employees, both manual workers and non-manual workers, and for enterprises in all sectors, see Statistical report AM 63, “Short-term employment”.

2) Vid jämförelse med 2015 bör det uppmärksammas att oktober 2016 hade en arbetsdag mindre än oktober 2015. 2) Note that October 2016 had one less workday compared to October 2015.


Fakta om statistiken

Inledning Detta Statistiska Meddelande (SM) ingår i den löpande konjunkturlöne-statistiken och avser löner inom privat sektor. Statistiken har producerats av Statistiska centralbyrån (SCB) på uppdrag av Medlingsinstitutet (MI), som från och med 2001 ansvarar för officiell statistik inom området. Syftet med under-sökningen är att belysa lönenivån och dess förändring över tiden inom den pri-vata sektorn. Löner för arbetare inom industrin har redovisats sedan 1940-talet. Efter ett betänkande från 1987 års lönekommitté fick SCB regeringens uppdrag att tillsammans med Konjunkturinstitutet (KI) utforma en kortperiodisk lönesta-tistik. Undersökningen som startade i januari 1991 visar löneutvecklingen för arbetare och tjänstemän anställda inom den privata sektorn. Statistiken används främst vid konjunkturbedömningar av bland annat Medlingsinstitutet, Konjunk-turinstitutet, Sveriges Riksbank och SCB:s enhet för nationalräkenskaper. Undersökningen genomfördes kvartalsvis till och med 1995. Undersökningen är en urvalsundersökning och är från och med januari 1996 månatlig. Uppgifterna i detta SM avser oktober 2016.

Detta omfattar statistiken Objekt och population Den rampopulation som undersöks består av företag inom privat sektor som har minst fem anställda enligt SCB:s företagsdatabas (FDB). Med företag inom privat sektor avses enskilda firmor, enkelt bolag, handelsbolag, kommanditbolag, aktiebolag, ekonomiska föreningar, stiftelser och ideella föreningar.

Populationen definieras med att den institutionella sektorkoden motsvarar företag inom icke-finansiell företagssektor, finansiell företagssektor, kyrkokommunal sektor, hushåll, icke vinstdrivande hushållsorganisationer, samt aktiebolag utom bank och försäkring hänförliga till kommunal-, landstings- och statlig sektor. Offentligt ägda aktiebolag samt statliga affärsverk och Sveriges riksbank ingår i undersökningen.

Företagen delas in i storleksklasser från fem anställda och uppåt. Som anställda definieras personal med marknadsmässig lönesättning i åldern 18 - 66 år. Per-soner i arbetsmarknadspolitiska åtgärder, ombordanställda i utrikes sjöfart samt betinganställda ingår ej i undersökningen.

Statistiska mått Statistiken i undersökningen redovisas i form av genomsnittliga tim- och månadslöner samt i form av andels- och antalsuppgifter för några variabler. För samtliga variabler redovisas förändringen från motsvarande månad föregående år. Efter tolv månader fastställs den genomsnittliga tim- och månadslönen. Det innebär att hänsyn tas till de retroaktivt utbetalda lönerna. Dessutom kan mindre justeringar göras p.g.a. ytterligare inkommna uppgifter. De preliminära tim- och månadslönerna korrigeras med de retroaktiva lönebeloppen och en definitiv genomsnittlig tim- och månadslön beräknas.


Variabler Genomsnittlig timlön För arbetare redovisas genomsnittlig timlön. Timlönen beräknas som kvoten mellan summa utbetald lön före skatteavdrag dividerat med summa arbetade timmar. För de arbetare som har fast månadslön görs omräkning till timlön. Arbetarnas genomsnittliga timlön redovisas både exklusive respektive inklusive övertidstillägg. Alla timlöner inkluderar rörliga tillägg.

Genomsnittlig månadslön Den genomsnittliga månadslönen för tjänstemän beräknas som kvoten mellan överenskommen månadslön dividerat med antal heltidspersoner. Genomsnittlig månadslön redovisas både exklusive respektive inklusive rörliga tillägg. Inga månadslöner omfattar övertidstillägg.

Arbetare Arbetare och tjänstemän definieras efter fackligt avtalsområde. Som arbetare definieras anställda tillhörande LO-förbundens löneavtalsområden. Om kollek-tivavtal saknas på arbetsplatsen så klassificeras de anställda efter vilket fackligt löneavtalsområde som skulle gälla vid anslutning.

Tjänstemän Arbetare och tjänstemän definieras efter fackligt avtalsområde. Anställda som ej tillhör LO-förbundens löneavtalsområden klassas som tjänstemän. Om kollektivavtal saknas på arbetsplatsen så klassificeras de anställda efter vilket fackligt löneavtalsområde som skulle gälla vid anslutning.

Näringsgren För att klassificera företag och arbetsställen till näringsgrenar/branscher an-vänds Standard för svensk näringsgrensindelning 2007, SNI 2007. En förteck-ning över de i undersökningen ingående näringsgrenarna (SNI 2007) finns i detta SM.

Andel övertid Andelen övertid anges i procent och beräknas som kvoten mellan antalet betalda övertidstimmar och det totala antalet faktiskt utförda arbetstimmar. Variabeln redovisas bara för arbetare.

Rörliga tillägg Med rörliga tillägg avses tillägg som är knutna till arbetstidens förläggning, till exempel provision och ob-tillägg.

Retroaktiv lön Med retroaktiv lön menas den lön som har betalats ut efter avslutade lokala eller centrala förhandlingar och som avser tidigare månader än utbetalningsmånaden.

Antal arbetare Med antal arbetare avses samtliga anställda arbetare inklusive permitterade och arbetare i arbetskonflikt.

Arbetade timmar Arbetade timmar avser det totala antalet faktiska utförda arbetstimmar för samt-liga arbetare. I arbetade timmar ingår tidlönetimmar, ackordstimmar inklusive övertids- och skifttimmar, betald restid, gångtid och väntetid.

Så görs statistiken Uppgifterna samlas in genom webb- eller pappersblankett till utvalda företag/arbetsställen. Inkommet material registreras och granskas. Granskningen sker i huvudsak maskinellt där redovisningsenhetens värden jämförs mot föregående månads värden och mot vissa fastställda gränsvärden. Inkommet material som har stora avvikelser jämfört med föregående månad måste rättas


upp eller godkännas trots avvikelsen. Innan upprättning sker tas kontakt med uppgiftslämnaren för att få en bekräftelse på att uppgifterna är korrekta.

Statistikens tillförlitlighet Urval Till varje undersökningsmånad finns det ett stående urval som dras i november året innan undersökningsåret. Urvalsdragningen genomförs med ett stratifierat slumpmässigt urval utan återläggning av företagen i urvalsramen. Stratum byggs upp av näringsgren (SNI) och storleksklass. Allokeringarna är bestämda genom Neymanallokering. Till undersökningen för år 2016 är 5 951 företag utvalda. För storleksklasserna 8 och 9, det vill säga från och med 200 anställda, undersöks samtliga företag. Med urvalsfel avses den osäkerhet i skattningarna som beror på att ett urval av företag undersöks, till skillnad från en undersök-ning där samtliga företag undersöks. Ett sätt att få en uppfattning om tillförlit-ligheten i en skattning är att beräkna ett så kallat konfidensintervall omkring skattningen. Vanligtvis beräknas intervallets övre och undre gräns som skatt-ningen plus respektive minus dubbla standardavvikelsen. Det på detta sätt be-räknade intervallet täcker då med 95 procents säkerhet (konfidens) det värde som skulle ha erhållits vid en undersökning där samtliga företag undersöks.

Exempel: I tabell 1 beräknas timlönen, exklusive övertidstillägg, för arbetare i SNI 25-30+33 till 169,86 ± 1,73. Det 95-procentiga konfidensintervallets undre gräns blir 169,86 - 1,73 och dess övre gräns 169,86 + 1,73 och således konfi-densintervalet 168,13 - 171,59.

Övertäckning Övertäckning uppstår då urvalsramen inte överensstämmer med undersöknings-populationen en eller flera månader. Övertäckningen utgörs av de företag som finns i urvalsramen men som saknar arbetare och/eller tjänstemän. Övertäckning kan uppträda enligt följande:

-företaget saknar anställda hela året.

-företaget tillhör ej privat sektor.

-företaget är i konkurs.

-säsongsvis vilande företag.

-tillfälligt vilande företag.

-företag som redovisas via ett annat företag.

De två första är permanent övertäckning, de tre följande räknas som tillfällig övertäckning, konkurs räknas som tillfällig eftersom företagen ofta startar om igen under ny regim, och den sista är en fiktiv övertäckning. Större delen av övertäckningen i urvalet upptäcks under de första månaderna av undersökning-en. För ett bortfallsobjekt går det i allmänhet inte att avgöra om det är ett över-täckningsobjekt varför det kan finnas en del okänd övertäckning i urvalet.

Undertäckning Undertäckning utgörs av de företag som ej finns med i urvalsramen men som har anställda arbetare och/eller tjänstemän, exempelvis nybildade företag. Undertäckning kan uppträda enligt följande:

- nyetablerade företag och som därför inte fanns med i urvalsramen.

- företag tillhörande undersökningspopulationen men som inte har har uppgift om antal anställda i FDB.

- företag tillhörande undersökningspopulationen med felaktig sektorkod i FDB och som därmed hamnat utanför urvalsramen.


Bortfall Bortfall utgörs av redovisningsobjekt från vilka mätvärden saknas. Svar saknas, helt eller delvis, från framför allt mindre företag. Bortfall ger sämre precision i skattningarna. För att minska bortfallsfelets storlek görs imputeringar med hjälp av senast kända uppgifter, d.v.s. det antas att förändringarna för en redovisningsenhets uppgifter mellan två månader är små. Saknas imputeringsunderlag görs bortfallskompensation i form av rak uppräkning, vilket bygger på antagandet att bortfallet kan betraktas som slumpmässigt. För att minska bortfallet görs mail- och telefonpåminnelser. Uppgiftslämnarplikt föreligger för samtliga företag och organisationer enligt statistiklagen SFS 2001:99 och SCB-FS 2012:3.

Ett ovägt och ett storleksvägt bortfallsmått beräknas. Det senare vägs med antalet anställda på respektive företag. Formlerna för respektive mått återfinns nedan.

Bortfallsandel, ovägd = 1 - ( )[ ]obss nnnn ++ , där

sn = antal svarande företag (exkl. övertäckningsobjekt)

bn = antal bortfallsföretag

on = antal företag med okänd målpopulationsstatus

Bortfallsandel, storleksvägd = 1 - [∑s kx / (∑s kx +∑b kx +∑o kx )], där

∑s

kx = antal anställda, svarande företag (exkl. övertäckningsobjekt)

∑b

kx = antal anställda, bortfallsföretag

∑o

kx = antal anställda, företag med okänd målpopulationsstatus

I undersökningen avseende oktober 2016 uppgick det ovägda bortfallet till 19,2 procent för arbetare och 15,6 procent för tjänstemän och det storleksvägda borfallet till 8,0 procent för arbetare och 7,0 procent för tjänstemän. I följande tabell redovisas bortfallet ovägt och storleksvägt fördelat på arbetare och tjänstemän. Bortfall för arbetare och tjänstemän under oktober 2016 (%)

Arbetare Tjänstemän Näringsgren (SNI 2007) Ovägt Storleksvägt1 Ovägt Storleksvägt1 B-S exkl. O 19,2 8,0 15,6 7,0 B 24,1 1,5 23,1 1,4 C 12,2 6,0 11,4 6,0 B+C 12,6 5,9 11,7 5,9 25-30+33 13,4 8,3 12,3 8,1 D 10,0 1,9 4,7 0,5 E 14,4 1,6 11,0 1,2 F 19,0 5,7 18,8 5,4 G 12,7 7,4 10,4 6,6 H 22,8 2,3 20,1 3,6 I 30,9 17,2 34,7 17,6 J .. .. 13,3 3,0 K .. .. 10,8 22,3 L 13,1 6,2 11,9 5,8 M 31,5 5,6 15,5 8,4 N 26,3 7,1 22,8 6,9 P 25,0 13,7 16,1 7,4 Q 22,2 11,0 16,6 6,5 R 28,0 10,2 20,8 9,7 S 19,7 8,6 11,4 5,9 1) Vägt med antal anställda.


Bra att veta Spridningsformer Uppgifterna presenteras huvudsakligen i detta Statistiska Meddelande samt i SCB:s Indikatorer och i de statistiska databaserna på www.scb.se/statistikdatabasen.

Primärmaterial De redovisade primäruppgifterna från enskilda uppgiftslämnare är sekre-tesskyddade liksom uppgiftslämnarnas organisationsnummer. Dessa uppgifter lämnas inte ut.

Annan statistik SCB producerar även motsvarande konjunkturstatistik för primärkommunal sektor, landstingskommunal sektor samt för den statliga sektorn. Statistiken redovisas bland annat i Statistiska Meddelanden för respektive undersökning.

Löneuppgifter för den privata sektorn redovisas också på årsbasis i SM-serierna AM 57 och AM 62. Sysselsättningsuppgifter för den privata sektorn redovisas i SM-serien AM 63. Labour cost index och arbetskostnadsindex för den privata sektorn grundar sig på löneuppgifter från konjunkturstatistiken och redovisas på SCB:s webbplats.

Mer information om statistiken och dess kvalitet ges i en särskild Beskrivning av statistiken på SCB:s webbplats, www.scb.se.

http://www.scb.se/statistikdatabasen

http://www.scb.se/Pages/ProductDocumentations____33504.aspx

http://www.scb.se/Pages/ProductDocumentations____33504.aspx

http://www.scb.se/


In English

Summary This Statistical Report provides information on wages and salaries within the private sector. It is part of Statistics Sweden’s on-going short-term wage and salary statistics. The statistics are produced by Statistics Sweden under commis-sion from the National Mediation Office, which has been the government au-thority responsible for official statistics in this area since 2001. The purpose of the study is to provide information about the level of wages and salaries in the private sector, and changes over time. Wages for manual workers in the indus-trial sector have been reported since the 1940s. After a report from the 1987 committee on wages and salaries, Statistics Sweden and the National Institute of Economic Research were commissioned by the Government to develop short-term wage statistics. The study began 1991, and shows the development of wages and salaries for manual workers and non-manual workers in the private sector. The statistics are mainly used for economic analyses and as a basis for analyses of changes in costs and competition. The survey uses a sample of the total population. 5 951 enterprises were sampled in 2016. The survey has been conducted on a monthly basis since January 1996.

Total average hourly wages for manual workers in October 2016 were SEK 163.70 excluding overtime pay and SEK 166.00 including overtime pay. These numbers reflects an increase of 2.2 percent, in both cases, compared to October 2015. The average monthly salary for non-manual workers in October 2016 excluding variable supplements was SEK 38 090 while it was SEK 38 970 in-cluding variable supplements. These numbers reflects an increase of 2.0 percent and 1.9 percent, compared to October 2015.

2.1 percent of all hours worked by manual workers in October 2016 were over-time hours. This is an increase of 0.1 percentage points compared to October 2015.

Changes are calculated based on the difference between final wages and salaries in 2015 and preliminary wages and salaries for 2016. Preliminary wages and salaries may change due to additions in the form of retroactive payments. Small adjustments may also occur due to additional receipt of forms. Payment of ret-roactive wages and salaries is a result of local or central collective bargaining agreements. Final mean wages and salaries are determined one year later.

All enterprises and organisations are obliged to provide information according to Statistics Sweden Ordinance 2012:3. Profit centres without measured values are counted as missing. Small enterprises are most likely to not have responded, in whole or in part. To reduce the bias from missing cases, data is imputed using the most recent information available. Results are adjusted upwards to compen-sate for missing cases if information for imputation is not available. For the October 2016 study, information was missing for 19.2 percent of manual work-ers and 15.6 percent of non-manual workers in the sampled enterprises.


List of tables Explanation of symbols 4 List of industry sectors 4 1. Average hourly earnings of manual workers in the private sector, excluding and including overtime pay, and percentage of overtime hours, October 2016 5 2. Average monthly salary of non-manual workers in the private sector, excluding and including variable supplements etc., October 2016 6 3. Average hourly earnings of manual workers in the private sector, excluding overtime pay, excluding and including retroactive wage supplements, October 2015 7 4. Average hourly earnings of manual workers in the private sector, including overtime pay, excluding and including retroactive wage supplements, October 2015 8 5. Average monthly salary, excluding variable supplements, etc., excluding and including retroactive wage supplements, of non-manual workers in the private sector, October 2015 9 6. Average monthly salary, including variable supplements, etc., excluding and including retroactive wage supplements, of non-manual workers in the private sector, October 2015 10 7. Average hourly earnings, excluding overtime pay and including retroactive wage supplements of manual workers in the private sector from October 2015 to October 2016 11 8. Average hourly earnings, including overtime pay and including retroactive wage supplements, of manual workers in the private sector from October 2015 to October 2016 12 9. Average monthly salary, excluding variable supplements etc. and including retroactive wage supplements, of non-manual workers in the private sector from October 2015 to October 2016 13 10. Average monthly salary, including variable supplements etc. and including retroactive wage supplements, of non-manual workers in the private sector from October 2015 to October 2016 14 11. Number of employees and hours worked for manual workers in the private sector during October 2016 15

List of terms antal number

arbetare manual workers

arbetade timmar hours worked

definitiv definitive

exklusive excluding

förändring alteration, change

genomsnittlig average

inklusive including

kronor Swedish crowns (SEK)

månadslön monthly salary


näringsgren industry sector

preliminär preliminary

privat sektor private sector

procent percent

retroaktiv lön retroactive wage

rörliga tillägg variable supplements

sektor sector

SNI NACE

timlön hourly earnings

tjänstemän non-manual workers

totalt total

övertid overtime

övertidstillägg overtime pay

i korta drag - statistiska centralbyrån...oktober 2016 wages and salaries in the private sector,...

Documents