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TtVO D i Fi7LliBAS: OWSlCiON r;] CONCUHS~OPOSIC~~N 9 CONCURSO C;i . . --l

1 TURNO DE ACCESO LlRRE :-7 PRMIOC1ONIMERNA i-3 DISCAPIC!DAD U 1

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CUERPO E S C U O WTEIORIA U B W A - ~ PERTEhECE

KTMO SR CONSEJERO DE ECONOMh Y ADMINISTPACdN P 0 8 W

RESOLUCION de 3 de mano de 2005, de la Kce- consejería de Presupuestos y Adminis@ación Pública, por la que se convocan pruebas selectivas para la pro- visión, een turno de promoción intema y régimen de contratación laboral por tiempo indefinido, de 67pLnzas de Auxiliar de Enfermería (ERA).

En cumolimiento del convenio de colaboración de 27 de septiembre 'de 2004, por el que el organismo autónomo Esta- blecimientos Residenciales para Ancianos de Asturias (ERA) encomienda la gestión de los procesos selectivos para la pro- visión de las plazas vacantes de su plantilla de personal labo- ral, de conformidad con lo prevenido en la Ley y Reglamento quc se citarán en la base primera, en los acuerdos del Coiisejo de Administración del organismo autónomo ERA, de fecha 7 de mayo de 2004 y 23 de septiembre de 2004, y en uso de la delegación conferida por Resolución del titular de la Conscjería de 1 de marzo de 2004,

R E S U E L V O

Convocar las pruebas selectivas para la provisión de las plazas que se dirán, con sujeción a las siguientes

B A S E S

Primera.-Objeto y normas de aplicación:

La presente convocatoria tiene por objeto la provisión, en turno de promoción intema y régimen de contratación laboral por tiempo indefinido, de 67 plazas de Auxiliar de Enfermería (Grupo D), por el procedimiento de concurso-o- posici6n y conforme a estas bases; la LRy 311985, de 26 de diciembre, de Ordenación de Función Pública de la Admi-

nistración del Principado de Asturias; el Reglamento de Selección e Ingreso de personal al servicio de dicha Admi- nistración aprobado por Decreto 6811989, de 4 de mayo (en lo sucesivo Reglamento), y el Convenio Colectivo que resulte de aplicación.

Para ser admitido a la realización de estas pruebas selec- tivas cada aspirante deberá reunir los siguientes requisitos:

1. Poseer la condición de trabajador o trabajadora inte- grado en el vigente Convenio Colectivo para el Per- sonal Laboral del Principado de Asturias en situación de activo como personal laboral fijo del grupo E o D en cualquiera de sus categorías, siempre que sea distinta de la convocada, con antigüedad mínima de dos años en la categoría, de conformidad con lo esta- blecido en el mencionado convenio.

2. No haber sido separado o separada, mediante expe- diente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitadola para el desempeño de funciones públicas.

3. No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psí- quicas que sean incompatibles con el desempeño de la función a desarrollar.

4. Pago de la tasa de inscripción en cuantía de 5,46 euros.

Las personas con discapacidad serán admitidas en con- diciones de igualdad con los demás aspirantes, salvo que la restricción padecida las hiciera incumplir el precedente requi- sito 3. Asimismo, aquellas que con justificación suficiente lo hagan constar en la solicitud para participar podrán obtener las adaptaciones necesarias de tiempo y medios para la rea- lización de los ejercicios. El Tribunal examinará y resolverá motivadameiite tales peticiones, pudiendo requerir a dicho efecto el oportuno informe del Órgano técnico competente de la Comunidad Autónoma.

Los expresados requisitos de participación deberán poseerse el'día final del Plazo de presentacion de solicitudes revisto en la base simiente v mantenerse en la fecha de ioma de posesión, acGditánd&.e previamente a ésta según establece la base octava.

La antigüedad y los demás méritos a computar en fase de concurso de acuerdo con la base sexta se referirán al día de la publicación de esta convocatoria en el BOLETIN OFICIAL del Principado de Asturias.

Tercera.-Docunientación a presentar:

Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán aportar la siguiente documentación:

1. Instancia cubierta en impreso normalizado cuyo modelo figura en el anexo. Este documento, único válido para solicitar la participación en las pruebas selectivas, se facilitará en las dependencias del Instituto Asturiano de Administración Pública "Adolfo Posada", calle Julián Clavena, número 11, de Oviedo (código postal 33006), o en la Oficina del Registro Central e Infor- mación del Principado de Asturias, sito en el Edificio Administrativo del Principado, calle Coronel Aranda, número 2, planta plaza, sector centro, de Oviedo (có- digo postal 33005). También se podrá obtener a través de Internet en: http://tematico.princast.es/tremp- for/iaap/selecperlselecper.cfm.

2. Justificación del abono de la tasa por inscripción, que deberá ingresarse en metálico en cualquiera de las enti- dades bancarias del territorio del Principado de Astu-

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rias mediante original del impreso normalizado 046-Al, el cual se facilitará, juntamente wn el de la instancia antedicha, en los mismos lugares expresados en el párrafo anterior y servirá como resguardo dcI pago realizado, aunque en ningún caso podrá suponer la sustitucibn del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la indicada instancia. En el impreso 046-Al, cuya falta de presentación determinará la exclusión del aspirante, el presentador deberá cubrir:

Fecha de devengo: 1. Fecha en que realiza el ingreso Dato específico: 2. Centro gestor: 12.02. 3. Aplicación: 12.01.322003. 4. Ejercicio: 2005.

Declarantelsujeto pasivo: (todos los datos necesarios en los números 6 al 17) Descripubn: (18). Tasa por inscripción en las pruebas de acceso a la función pública. Detalle de la liquidación: (19). Descripción concepto: Sesenta y siete plazas de Auxiliar de Enfermería (ERA), turno de promocibn interna. Importe: 5,46 euros.

3. Los ingresos a realizar fuera del temtorio de la Comu- nidad Autónoma del Principado de Asturias del efec- tivo ya indicado se harán mediante el mencionado impreso 046-Al, en cualquier oficina de las entidades bancarias colaboradoras en la gestión recaudatoria de la Administración del Principado de Asturias.

4. TAS datos referentes al Grupo, categoría de pertenencia y antigüedad en la misma habrán de aportarse median- te certificación que los aspirantes solicitarán a la Direc- ción General dc la Función Pública o al servicio equi- valente del organismo autónomo de pertenencia del trabaiador. La acreditación de los méritos resultantes de láantigüedad total y de los servicios prestados en la Princinado de Asturias reali~ando funciones nrooias de la cakgoría objeto de la convocatoria se e&ct;ará mediante certificación de la antedicha entidad, que será recabada de oficio en su momento por el Tribunal.

5. Los documentos acreditativos de los cursos de per- feccionamiento y, en su caso, demrti mekitos que se aleguen para la fase de concurso se aportarán en ori- ginal o fotocopia compulsada o adverada.

Los citados documentos se presentarán en la Oficina del Registro Central de la Administración del Principado de Asturias, o por cualquiera de los medios establecidos en el art. 38.4 de la Ley 30192. de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico dc las Administraciones Públicas y dcl Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 20 días hábiles desde e1 siguiente al de la publicacii>n de esta wnvocatoria.

Cuarta.-Aciniisián-aclusión de aspimntes:

Terminado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en el BOLETIN OFlCIAL del Principado de Astu- rias la resolución de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública "Adolfo Posada'bor la que se aprue- ba la Lista de personas admitidas y excluidas, con indicación del defecto motivador de la exclusión y el plazo de subsa- nación si ésta fuerc posible, transcurrido el cual sin efectuarla se producirá la caducidad del derecho.

Dicha resolución señalará igualmente los medios, lugares y tablones de anuncios donde la relación completa de aspi- rantes queda expuesta al público, el lugar, día y hora de comienzo de las pruebas y, en su caso, el material o equi- pamiento del que lodias opositoresías habrán de venir pro- vistos. Cuando se considere que el número de aspirantes impi- de su examen en una única sesión, al elevar a definitiva la lista provisional se señalarán de modo concreto los días y

horas para los que, a partir del indicido como de comienzo, quedarán convocadas las personas opositoras que hayan de realizar la prueba en fechas sucesivas.

No obstante, si en cualquier momento pasterior a la apro- bacibn de la referida lista, incluso durante la celebración de la prueba, se advirtiere en las solicitudes de loslas aspirantes inexactitud o falsedad que hiere causa de exclusión, ésta se considerará defecto insubsanable, proponiéndose al órgano convocante que resuelva tal exclusión.

Su designación se efectuará en la resolución a que se refiere la base anterior, y para su constitución y actuación válidas se requerirá la presencia de, al menos. la mitad más uno de sus miembros, titulares o suplentes, y en todo caso la de las personas que ocupen la Presidencia y la Secretaria.

Las personas designadas deberán abstenerse de actuar si en ellas concurriera a l m a de las circunstancias del articulo 28.2 de la Ley de ~ é ~ & e n Jurídico de las Administraciones Plitblicas y del Procedimiento Administrativo Común o la del articulo 13, apartado 1, del Reglamento. Por esas mismas causas podrán ser recusadas por loslas aspirantes, resolvién- dose la recusación con arreglo a lo previsto en el artículo 29 de la citada Ley.

Si se estimare necesario podrán designarse asesores espe- cialistas, que actuarán con voz y sin voto.

Sexta.-Esnuciurn p cnlijcacibn de las pruebas:

La fase de concurso únicamente será valorada si el aspi- rante ha superado la puntuación mínima establecida en la fase de oposición, la cual tiene carácter obligatorio y eli- minatorio.

A) Fase de oposición:

La prueba, que tendrá carácter práctico, será obligatoria y eliminatoria. Se evaluará por el sistema de puntos, entre O y 20, siendo necesario para superarla obtener 10 puntos. El Tribunal elaborará un listado con las calificaciones de todoshas toslas participantes en la prueba y quienes no alcan- cen el minimo de 10 puntos no serán calificados/as en la fase de concurso.

Consistirá en la resolución escrita de un cuestionario de 50 preguntas (más 5 de reserva) tipo test, cada una con tres respuestas alternativas y sólo una correcta sobre las funciones propias de la categoría objeto de la convocatoria. A estos efectos se hace constar que Auxiliar de Enfermería es d trabajador o trabajadora que, con el título de Técnico o Téc- nica en Cuidados Aluriliares de Enfermería o título específico equivalente, realha su actividad profesional en centros asis- tenciales, bajo la dependencia de quien coordina la enfer- mería, o sea responsable de la unidad o centro de trabajo al que preste servicios, ocupándose entre otras funciones de la asistencia integral al usuario o usuaria en relación a las tareas y actividades que no puedan realizar por sí, así como aquCllas rdacionadas con su preparación tkcnica, o que se deriven del contenido y denominación de su puesto de trabajo.

En la hoia de resouestas de la prueba sólo puede aparecer marcada uña de la; tres respu&stas propu&tas; en'conse- cuencia. el Tribunal sólo calificará las resouestas así seña- ladas, dkando sin calificacih y anulando lacontestación que contenga señalada más de una respuesta. La duración de dicha prueba será de 60 minutos.

Las respuestas en blanco o erróneas no puntuarán nega- tivamente y cada respuesta correcta se puntuará wn 0,40 puntos.

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Si se demostrara con certeza, de oficio o a instancia de parte interesada, la incorrección de todas las respuestas o la corrección de más de una en alguna pregunta, ésta se tendrá por no puesta, cualesquiera que fueren las soluciones a ella propuestas por los aspirantes, en cuyo caso, se induirá la primera de las 5 preguntas de reserva, y así sucesivamente. En el supuesto de que la incorrección afectara a más de cinco preguntas, el Tribunal revisará los coeficientes de pun- tuación que haya establecido conforme al párrafo anterior, en forma tal que ningúnia aspirante pueda resultar perju- dicadola por la reducción del número de preguntas. En todo caso, el Tribunal procurará elaborar las preguntas y respuestas de forma que no d6 lugar a equívocos o dudas.

B ) Fase de concum:

Tendrá carácter obligatorio y no eliminatorio. En ella, el Tribunal valorará. con referencia al día de la publicación dc esta convocatoria en el BOLETIN OFICIAL del Prin- ci~ado de Asturias. los méritos establecidos en el artículo 33.4 .~ del vigente Convenio Colectivo y que hubieran sido aleeados v iustificados documentalmente w r lodas as~irantes cn?os píaios y del modo prevenido e; esta conv&atoria, a cuyo efecto se tendrá en cuenta el siguiente baremo:

a) Por antigiiedad, a razhn de 0,45 puntos por cada ano de servicios efectivamente trabajados hasta un máuimo de 4.5 puntos. A estos efectos la antigüedad del per- sonal a tiempo parcial se computará por anos com- pletos con independencia de la duración del período efectivo de trabajo establecido en los respectivos contratos.

b) Por pertenecer a categoría del Grupo inmediatamente inferior en el mismo área Euncional: 0,5 puntos.

c) Por estar en posesión de la tituiación específica de la plaza a la que concurra: 2 puntos, o por hallarse en posesión del mismo nivel de titulación que el exi- gible para la plaza de que se trate: 1 punto.

d) Por conocimiento del puesto, hasta un máximo de 13 puntos, 0,075 puntos por cada mes de servicios pres- tados en el ámbito funcional de aplicación del vigente Convenio Colectivo para el Personbl Laboral de la Administración del Principado de Asturias reatizando funciones propias de la categorfa objeto de la con- vocatoria.

e) Por otros méritos relacionados directamente con la plaza a ocupar, tales como tíiuios y cursos de forma- ción, hasta un máximo de 1,s puntos, distribuidos de la siguiente forma:

e-1) 0,35 puntos por cada título expedido por centros docentes oficiales que acrediten un especial conoci- miento de las funciones asignadas a la categoría de la plaza o plazas objeto de la convocatoria.

e-2) Cada certificado o diploma expedido por Adminis- traciones Públicas u organismos públicos, por otros organismos que impartan acciones formativas con reco- nocimiento oficiai, o acogidos a Planes de Formación Continua para empleados públicos, que acrediten la asistencia a cursos de formación o perfeccionamiento sobre materias relacionadas directamente con las fun- ciones asignadas a la plaza o plazas objeto de la con- vocatoria, se puntuar6 con arreglo al siguiente baremo:

Certificado de asistencia: Cursos hasta 15 horas, 0,OS puntos; de 16 a 35 horas, 0,10 puntos; de 36 a 60 horas, 0,lS puntos, y aquellos wn duración superior a 60 horas, 0,30 puntos.

Certificado de aprovechamiento: Cursos de 15 a 30 horas, 0,15 puntos; de 31 a 40 horas, U,20 puntos, y aquellos con duración superior a 40 horas, 0,25 puntos.

Los puntos obtenidos se sumarán a los alcanzados en la fase de oposición, a fin de concretar la relación definitiva de personas aprobadas y de establecer el orden de prioridad entre la.. mismas, entendiéndose que han superado el proceso selectivo y por tanto que quedan incluidas en la aludida rela- ción Únicamente las que, en número nunca superior al de plazas a cubrir, hubiesen logrado las mayores puntuaciones acumuladas.

Stptima.4i desarrollo:

Las pruebas, que no podrán comenzar antes de un mes desde esta publicación, se celebrarán en el lugar, día y hora que establezca la resolución a que se refiere la base cuarta.

Conforme al resultado del sorteo público celebrado el día 21 de febrero de 2003, la actuación de lodas aspirantes se iniciarh por la letra "D", u en su defecto la siguiente, del primer apellido.

En cada prueba la comparecencia de lodas aspirantes será requerida de viva voz y en llamamiento Único (en las de realización simultánea, todas las personas al comienzo; en las de realización sucesiva y en la lectura pública de ejercicios, paulatinamente según el orden de actuación), resultando excluidos quienes no comparezcan en el acto. No obstante, en caso de asistencia masiva a pruebas de realización simul- tánea, el Tribunal podrá decidir un segundo llamamiento acto seguido para la correcta acomodación de todos lostas aspi- rantes.

Al término de cada ejercicio se hará pública fa relación de personas aprobadas en el mismo con expresión de la pun- tuación obtenida por cada una y, en su caso, se efectuará la convocatoria para la realización de la siguiente, todo ello en los términos del art. 27, apartado 2, del Reglamento y mediante exposición de los correspondientes anuncios en el Instituto Asturiano de Administracibn Pública "Adolfo Posa- da'' y en la Oficina de Registro Central e Información del Principado de Asturias.

Si resultars igualdad de puntuación final de dos o más personas que afectara al orden de prioridad en la propuesta prevenida en la base siguiente o que implicare la necesidad de excluir a alguna o algunas de ellas de la referida propuesta, la prioridad se dirimir6 entre ellas en función de la puntuación obtenida en la prueba a que se refiere el apartado A) fase de oposición, de la base sexta de esta convocatoria; y e11 el supuesto de existir igualdad de puntuación, dinmirá tal situación de empate la antigüedad y conocimiento del puesto acreditados conforme a los apartados La y 1.d del baremo para la fase de concurso.

Octava.-Propuesta, contmtacidn y toma de posesidn:

Concluidas las calificaciones, el Tribunal hará piiblica, por orden de puntuación y en número no superior al de plazas convocadas, la respectivas relaciones de quienes hayan supe- rado d proceso selectivo y las elevará o1 Director Gerente del organismo autónomo ERA con propuesta de contratación. La prioridad en la elección dc destino inicial corresponderá a los/as aspirantes en r a z h directa al orden de puntuación obtenido.

Dentro de los 20 días naturales desde el siguiente habil al de la publicación de la lista, las personas propuestas pre- sentarhn en IaDuección de Personal del organismo autónomo ERA (c/ Arzobispo Guisasola, n.Q 14, 33009, Oviedo), los siguientes documentos. en original o fotocopia, para su com- pulsa y devolución, en su caso, sometiéndose a las preven- ciones del art. 29 del Reglamento:

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1. El documento acreditativo de la titulación exigida para concurrir, salvo en el caso de que la participacióii hubiera tenido lugar de conformidad con lo establecido en el artículo 32.3 del Convenio Colectivo para el Per- sonal Laboral de la Administración del Principado de Asturias.

2. Loslas aspirantes que hayan obtenido plaza y que hubie- ran manifestado su situación de discapacidad con el fin de obtener adaptación de tiempos y medios para la realización de los ejercicios deberán presentar cer- tificación acreditativa de su condición expedida por el organismo competente de la Comunidad Autónoma, referida a la fecha de conclusión del plazo de pre- sentación de solicitudes. La falta de presentación de esta certificación, o si ésta fuera negativa, supondrá su exclusión de la propuesta de nombramiento, deca- yendo en su derecho.

Una vez resuelto el procedimiento selectivo, la Admi- nistración se compromete a publicar, con la mayor brevedad posible, la adjudicación de los destinos, a partir de la que se procederá, en un plazo máximo de siete días, a la firma de los contratos. Decaerán en su derecho por la inobservancia dc tal plazo, excepto la eventual solicitud y concesión de prórroga por causa justificada.

Novena.-Nonna final:

Sin perjuicio de su revisión de oficio, contra la presente convocatoria, que pone fin a la vía administrativa, cabe inter- poner recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Asturias en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación. Todo ello sin perjuicio de la prcvia interposición, w n carácter potestativo, de recurso de reposición ante el Viceconsejero de Presupuestos y Admi- nistración Pública en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, no pudiendo en este caso simultanearse ambos recursos.

Los actos del Tribunal pueden ser objeto de recurso de alzada ante la Autoridad que nombre a su Presidentela en el mismo plazo, y su resolución agotará la vía administrativa.

Oviedo, a 3 de marzo de 2005.-E1 Viceconsejero de Pre- supuestos y Administración Pública (P.D. Resolución de 1 de marzo de 2004)-3.701.

SOLICITUD DE ADWSIÓN A PRUEBAS SELECTIVAS PARA ACCESO A LA FUNCI~N PÚBLICA

CONVOCATORIA - P L U S DE: -

FT-=------- i GRAW F€RSCNMCONSO(OMO ! j CODiM OSPUESTO M OCUPA , 8 XNMWiCIOY PUESTO

l -..L.- wOMOCK>N l m u w (Oosumnbc~qur i r i g n t p ]

.- , -

ILTUO SR CONSEJERO DE ECONOMh Y MYINMTRAC6N PÚBUCA

RESOLUCION de 3 de mario de 2005, de Iu Vice- consejena de Presupuestos y Administración Públicu, por la que se convocan pruebas selectivas para la pro- visión, en turno libre y régimen de contratación laboral por tiempo indefinido, de veintinueve plazas de Auxiliar de Enfermería (ERA), tres dc ellas para personas co~i discapacidad

En cumplimiento del convenio de colaboración de 27 de septiembre de 2004, por el que el organismo autónomo Esta- blecimientos Residenciales para Ancianos de Asturias (ERA) encomienda la gestión de los procesos selectivos para la pro- visión de las plazas vacantes de su plantilla de personal labo- ral, de conformidad con lo prevenido en la Ley y Reglamento que se citarán en la base primera, en los acuerdos del Consejo de Administración del organismo autónomo ERA, de fecha 7 de mayo de 2004 y 23 de septiembre de 2004, y en uso de la delegación conferida por Resolución de1 titular de la Consejería de 1 de marzo de 2004,

R E S U E L V O

Convocar las pruebas selectivas para la provisión de las plazas que se dirán, con sujeción a las siguientes

BASES

Primera.-Objeto y normas de aplicación:

La presente convocatoria tiene por objeto la provisión, en turno libre v régimen de contratación laboral vor tiemvo indefinido, el Procedimiento de concurso oposición, >e veintinueve plazas de Auxiliar de Enfermería (grupo D), de las cuales se reservan tres plazas para personas con disca- pacidad, y conforme a estas bases, la Ley 311985. de 26 de diciembre, de Ordenación de Función Pública de la Admi- nistración del Principado de Asturias; el Reglamento de Selección e Ingreso de personal al servicio de dicha Admi- nistración aprobado por Decreto 6811989, de 4 de mayo (en lo sucesivo Reglamento), y el Convenio Colectivo que resulte de aplicación.

De conformidad w n lo establecido en el artículo 40.9 del Convenio Colectivo serán objeto de acumulación auto- mática a esta convocatoria aquellas plazas convocadas por Resolución dc esta misma fecha para su provisión en turno de promoción interna que resultaren desiertas tras la cele- bración de las correspondientes pruebas selectivas. Dicha

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ANEXO

CORRECCIONde errores en la publicación de la Reso- lución de 3 de marzo de 2005, de la Viceconsejena de Presupuestos y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, en htmo de promoción interna y régimen de contratación laboral por tiempo indefinido, de 67plnzas de Auxiliar de Enfermería (ERA).

Nombre

Isabel González Fernández

Advertidos errores en la publicación de la Resolución de 3 de marzo de 2005, de la Viceconsejería de Presupuestos y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, en turno de promoción interna y régimen de contratación laboral por tiempo indefinido, de 67 plazas de Auxiliar de Enfermería (ERA), realizada en el BOLETIN OFICIAL del Principado de Asturias número 61, dc 15 de marzo de 2005, se procede a su corrección en el siguiente sentido:

En la página 4312, base sexta, apartado B) Fase de con- curso, en el primer párrafo, donde dice: " ... los méritos esta- blecidos en el artículo 39.4.C del vigente Convenio Colec- tivo..."; debe decir: " ... los méritos establecidos en el artículo 40.4 C del vigente Convenio Colectivo...".

DNI 53.527.420-A

Igualmente, en el apartado a) de la misma base, donde dice: a) Por antigüedad, a razón de 0,45 puntos por cada año de servicios..."; debe decir: a) Por antigüedad en la cate- goría desde la que se concursa, a razón de 0,45 puntos por cada año de servicios...".

Lo que se hace público para general conocirnien- to .4 .846 .

Puesto

Documentalista

CORRECCION de errores en la publicación de la Reso- lución de 3 de mano de 2005, de la Viceconsejena de Presupuestos y Administración Pública, por la que se cotivocan pruebas selectivas para la provisióri; en turno de promoción interna y régimen de contratación laboral por tiempo indefuzido, de ¿?plazas de Tituladola de Grado Medio (Diploinadola en Enfermería, ATS-DUE) (ERA).

Advertidos errores en la publicación de la Resolución de 3 de marzo de 2005, de la Viceconsejería de Presupuestos y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, en turno de promoción interna y régimen de contratación laboral por tiempo indefinido, de 8 ~ l a z a s de Tituladola de Grado Medio (Divlomadola en

Consejería

C.1 Presidencia-Inst. Astur. de la Mujer Sem. Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres. Sección de Programación y Evaluación

~ i fe rmer ía , ATS-DUE) (ERA), realizada e n ̂ el BOLETIN OFTCIAL del Princi~ado de Asturias número 61. de 15 de marzo de 2005, se procede a w corrección en el siguiente sentido:

Nivel Elementos

Grupo A-Nivel 22 ffimplemento específico A 1

En la página 4308, base sexta, apartado B) Fase de con- curso, en el primer párrafo, donde dice: "... los méritos esta- blecidos en cl artículo 39.4.C del vigente Convenio Colec- tivo..."; debe decir: "... los méritos establecidos en el artículo 40.4 C del vigente Convenio Colectivo...".

Concejo

Oviedo

Igualmente, en el apartado a) de la misma base, donde dice: " ... a) Por antigüedad, a razón de 0,45 puntos por cada año de servicios..."; debe decir: "a) Por antigüedad en la cate- goría desde la que se concursa, a razón de 0,45 puntos por cada ano de servicios...".

Lo que se hace público para general conocimien- to.4.847.

CONSETERIA DE VIVIENDA Y BIENESTAR SOCIAL:

RESOLUCIONde 9 de marzo de 2005, de la Consejería Vivienda y Bienestar Social, por la que se dispone la ejecución de la sentencia dictada en el recurso con- tencioso-administrativo número 556101, interpuesto por don Eduardo Bámna Coca frente a la desestimación presunta de reclama de intereses formulada el 17 de noviembre de 1999.

Visto el testimonio de la sentencia dictada con fecha 1 de marzo de 2005 por la Sección Segunda de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Jus- ticia de Asturias, en el recurso contencioso-administrativo número 556101, interpuesto por don Eduardo Bárzana Coca contra la desestimación presunta por silencio administrativo del recurso de súplica presentado ante el Consejo de Gobier- no frente a resolución dictada por el mismo en relación a la reclama de intereses formulada por escrito de fecha 17 de noviembre de 1999.

Considerando que dicha sentencia tiene carácter firme y que en orden a su ejecución han de observarse los trámitcs establecidos en el artículo 26, del Decreto 2011997, de 20 de marzo, por el que se regula la organización y funciona- miento del Servicio Jurídico del Principado de Asturias, por la presente,

R E S U E L V O

%mero.-Ejecutar en sus propios términos el fallo de la sentencia de referencia, cuyo tenor literal es el siguiente:

"Que debemos estimar y estimamos íntegramente el recur- so contencioso-administrativo número 556101, interpuesto por don Eduardo Bárzana Coca contra la desestimació~ por silencio administrativo del recurso de súplica presentado ante el Consejo de Gobiemo del Principado de Asturias frente a resolución dictada por el Consejo de Gobiemo de 30 de septiembre de 1999, por el que, en relación a la reclamación efectuada por el recurrente en escrito de fecha 17 de noviem- bre de 1999 de reclamación de honorarios, le fue satisfecho únicamente el importe de principal declarando la disconfor- midad a derecho del acto administrativo impugnado y su anu- lación en el único sentido de reconocer el derecho del